Благодарность директору / Юридические лица - 49 советов адвокатов и юристов

Законом это не запрещается. Да, можно объявлять. Можно ли объявлять благодарность распоряжением директора партнёрам, работающим в других учреждениях?

Льготы будете иметь ели получите звание ветеран труда. Обратитесь в отдел соцзащиты. Имею благодарность директора Федеральной регистрационной службы. Отработала в Управлении Федеральной регистрационной службы по Приморскому краю. Имею ли я право на льготы при оплате коммунальных услуг? Или на какие-то другие? Если, да, то куда обратиться? Заранее спасибо за ответ.

Обращайтесь в суд с заявлением о выдачи судебного приказа. Как получить зар. плату с организации, с которой уволился 1 год назад. Директор кормит завтраками. 2 НДФЛ с суммой на руках. Спасибо.

Передайте директору положительные отзывы всего коллектива, напишите благодарность воспитателю с отметкой в личном деле. и.тд. На нашего воспитателя поступила жалоба в прокуратуру, за то что она приводит во время школьных каникул свою дочь школьницу, и за то что дочь находиться среди детей без сан. книжки. Всех родителей это устраивает, дети обожают дочь воспитателя, а эта мама недавно пришла в нашу группу и сразу жалобу написала. Воспитатель нам очень нравится, дети обожают ее и ее дочь. Как нам защитить воспитателя?

Добрый день! да, имеет такое право. имеет право. На сегодняшний день директором может стать только директор, а какая тогда мотивация людям получать высшее образование, выкладываться на работе, получать грамоты, благодарности, а что дальше? Ничего... Имеет ли право и на каком основании администрация города Георгиевска, объявив конкурс на замещение вакантной должности включить в список требований к кандидату (на должность директора Дома детского творчества) наличие стажа работы на руководящей должности не менее 3 - х лет? С уважение коллектив Дома детского творчества!

Нет, по данным основаниям, нет. Мне 62 года, ветеран Красноярского края, есть благодарность за многолетний труд за подписью директора Норникеля, имею ли я право на получение ветерана труда России?

Спасибо, в данном вопросе, не та благодарность. Консультация- это совет, а не обучение по составлению процессуальных документов.

Очно и платно обращайтесь У нас по ООО бухгалтер не сдала декларацию по алкоголю. Пришло постановление с росалкогольрегулирования о не сдачи декларации. Директора вызывают на составление протокола. Как нам правильно составить объяснительную? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

К сожалению - нет, необходимы правительственные награды.

УДАЧИ ВАМ Я на пенсии по вредности с 45 лет непрерывный стаж на одном предприятии 26 лет, работаю на Крайнем севере имею ли право получить ветеран труда имею благодарности от гендиректора комбината?

Здравствуйте, Наталья!

Такие действия неправомерны. Как так заставить это уже самоуправство какое то. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. мой муж работал директором школы искусств 17 лет. 5 лет назад его заставили уволиться , чтобы оформить с ним срочный трудовой договор. В сентябре этого года, из -за личной неприязни с работодателем трудовой договор с ним был досрочно расторгнут с выплатой 3х месячной заработной платы. До этого никаких взысканий не было, было много побед на конкурсах, грамот, благодарностей! насколько правомерны действия руководства и можно ли оспорить правомерность перевода его на срочный договор? Правомочно ли заставить директора школы уволиться, чтобы потом посадить его на договор?

Директор может издать такой приказ. [i]МОЖЕТ ЛИ ДИРЕКТОР САМ СЕБЯ ПРИВЛЕЧЬ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИКАЗОМ?[/i]

Нет, так же как и не может объявить себе благодарность Ну если прокурор требует, то издайте такой приказ.А потом сам же может обратится в суд с иском об его отмене.)))

Лишь прокурор был доволен.Грамотность прокурора не всегда на высоте.а коллектив будет успокоен.

А если по закону то нет. Такого приказа он принять он не может. Прокуратура требует приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности за невыплату заработной платы сотрудникам. Директор хочет издать приказ на главного бухгалтера. Хотя его нарушений по трудовому договору нет. Зарплата не выдавалась из за отсутствия денежных средств на предприятии. МОЖЕТ ЛИ ДИРЕКТОР САМ СЕБЯ ПРИВЛЕЧЬ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИКАЗОМ?

А что по этому поводу говорит отдел соц. обеспечения по месту жительства?Вы обращались туда с заявлением о присвоении звания ветерана труда на основании ст. 7 ФЗ "О ветеранах"? Является ли благодарность оформленная приказом директора федеральной службы налоговой полиции ведомственной наградой для присвоения звания ветеран труда.

Напишите о вашем учителе в местных СМИ - ну и благодарность вы можете также написать в письменном виде - лучше в Управление образования Ольга Николаевна, я напишу Вам коллективную благодарность на имя директора за небольшой гонорар. Ольга Николаевна, напишите благодарность и направьте ее в отдел образования вашего района, можете и в министерство образования. Куда писать благодарность учителю? Как это делается? На чьё имя директора или в окружное управление образования. Дочка во втором классе, у нас замечательный учительница. В том числе она проводит много внешкольных мероприятий, которые дети очень любят, это помогает классу быть дружными, любить школу и учебу. Знаю, что директор школы не всегда с радостью воспринимает идеи нашего учителя, нам бы хотелось поддержать нашу учительницу!

А вы что лишены родительских прав? В таком случае надо восстанавливаться. А если нет - то обратитесь в орган опеки - пусть помогут - скажите желаете видеть дочь Оксана!

В Вашей ситуации законным и логичным путем будет подача иска об отмене опекунства и определении места жительства ребенка, а забрать дочь просто так не сможете

Надеюсь, что помог Вам. Ваш отзыв о моей работе - лучшая благодарность. Оксана, опека временная? В правах родительских ограниченны или лишены? Ребенка забрать можно и нужно, но надо больше информации знать.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич. У меня такая ситуация, моя дочь находиться у бывшей свекрови с трёх лет, она у них в опеки, но сейчас я хочу её забирать, но они мне её не отдают. Подскажите пожалуйста что мне делать, так как с ними я бы не хотела портить отношения. Заранее спасибо.

Виталий учредителей два, а руководитель ООО - один. Так вот ему, согласно ФЗ Об ООО принадлежат управленческие и распорядительные функции по текущему управлению ООО. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Виталий!

Регистрируйте ООО по1/2 доли каждому.

Для руководства текущей деятельностью можете назначить кого-нибудь генеральным директором или кто из Вас может эту функцию взять на себя.

Надеюсь, помог Вам. Ваш отзыв о моей работе – лучшая благодарность. С товарищем хочу открыть и быть вместе с ним учредителем ООО, для жилого строительства. Как правильно распределить в Уставе (или в другом документе) управленческие и распорядительные функции в ООО каждого из учредителей, т.к. финансовые вопросы портят людей?

C уважением Виталий.

Все зависит от того, когда и кем были выданы все эти "знаки отличия" и "благодарности".

Дело в том, что в СССР полномочия исполнительной власти были делегированы директорам на местах, таким образом грамота или поощрение выданное от имени и за подписью директора предприятия/совхоза/колхоза и т.д., приравнивается к ведомственной награде либо знаку отличия, как удобнее. Исходя из изложенного Муж имеет право на получение звания ветерана труда в порядке предусмотренном Федеральным законом. Муж проработал на ЗИЛе 36 лет. Награжден нагрудным знаком Ветеран труда ЗИЛ за многолетнюю трудовую, общественную деятельность и личный вклад в развитие АМО ЗИЛ. В трудовой книжке есть записи о присвоении звания Лучший мастер АМО ЗИЛ, также был награжден Почетной грамотой за успехи, достигнутые в экономическом образовании кадров. Является ли это основанием для получения звания Ветеран труда? Спасибо за ответ. С уважением Панфилова Галина Михайловна.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

ст. 155, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012)

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

ст. 191, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012) Наш директор с апреля уменьшил нам оклад и за март не выплатил премию без всяких уважительных причин. Прав ли он и как часто он может уменьшать оклад и до какой степени?

Благодарность - не оплата за работу.

Консультация и составление договора - это из разных областей. Не находите?

Составление документов,а уж тем более, их рассылка - не вписывается в понятие "консультация."

Можете самостоятельно погуглить и найти. Без всяких благодарностей.

Всего доброго. Евгений, Вам нужен проект документа, который разрабатывается юристом с учетом индивидуальных особенностей ситуации, обстоятельств дела и интересов сторон. Если не желаете "сесть в лужу" - обратитесь за помощью к специалистам.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич. Помогите пожалуйста! Необходим договор о купле-продаже, а так же об оплате комиссии за посреднические действия риэлтору! Если можно скинте файлом чтоб можно было распечатать. Заранее премного благодарен!

Виктория!

К директору школы, в уравление образования и в полицию обратитесь Здравствуйте, Виктория! Перед законом должны быть все равны. Если эти дети совершают преступления - привлеките их к уголовной ответственности. Напишите заявление в Управление образование на директора школы, о том что в школе "проходной двор" и унижение детей. Привлеките к ответственности должностных лиц детдома, так как они должны отвечать за действия этих детей.

Спасибо за слова благодарности за ответ! Над моим ребёнком издевается толпа детдомовских детей. Можно ли их привлечь к уголовной ответственности? От них страдает вся школа. Куда я только не обращалась всё без результат но.говорят это президентские дети и им всё можно. Есть ли хоть какая то управа на них? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

Здравствуйте, Татьяна Васильевна! Логично обратиться за подобными разъяснениями в РайОНО и Министерство образования. А можно обратиться с письменной жалобой и просьбой провести соответствующую проверку в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае (672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д, 23, 4 этаж, а/я 447) и (или) к прокурору вашего района. Спасибо за слова благодарности, полученные от Вас за ответ на Ваш вопрос! Наше ОУ подчиняется Министерству образования, науки и молодёжной политики Забайкальского края. Без объяснения причин заработная плата директора, а следовательно - всех замов понизилась по сравнению с прошлым годом на 11 тыс. руб. и более 5 тыс руб. соответственно, хотя показатели в рейтинге образовательных учреждений улучшились. Куда обратиться за разъяснениями?

С точки зрения уголовного права - у вас вымогают деньги,чтобы дать взятку комиссии.А еще налицо злоупотребление должностными полномочиями -ст. 285 УК РФ. Ваша директор настоящий гангстер.Одним махом сразу получает себе на голову букет тяжких преступлений. Очень хочу получить ответ на мой вопрос. От него зависит моё трудоустройство. В нашей школе сейчас идёт аккредитация. Я работаю учителем. Директор требует с учителей деньги, чтобы отблагодарить комиссию. Я сдавать отказалась. Мне грозят увольнением. Законно ли это? И как рассматривается эта благодарность с юридической точки зрения? Буду очень признательна Вам. Спасибо.

Справка составляется в свободной форме в какой суд, его адрес и от какого предприятия, его адрес.

Например

угловой штамп

В Белгородский районный суд Белгородской области

306600 г.Белгород ул.Князя Трубецкого, 35 б

От директора ООО "Алмаз"

101000 г.Москва, Софийская набережная, д.3

Ходатайство

о условно-досрочном освобождении Иванова .А.А.

ООО "Алмаз" в лице его директора Сидоренко С.Е. ходатайствует перед судом о том, что в период рабобты с 1999 г. по 2001 г Иванов А.А. зарекомендовал себя ......имеет грамоты, премии , благодарности, пользуется уважением в коллективе....

обязуется заключить трудовой договор с Ивановым А.А. на должности уборщика....

дата, подпись, печать Как должны выглядеть справка с места работы о будущем трудоустройстве и поручительство в пользу осужденного, ходатайствующего об УДО?

Спасибо.

Уважаемая Анна!

Премии выплачивают на основании ПРИКАЗА руководителя компании.

На основании ст. 191 ТК РФ. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

С Уважением, С.Н.Светлова. Если ваш директор и есть руководитель как следует из предыдущего ответа, то может.

С Уважением, С.Н.Светлова. Какими документами должно оформляться денежное вознаграждение (премия) директору негосударственной организации. Может ли сам себе директор назначить премию?

Здравствуйте Алла.

Если вы использовали унифицированную форму штатного расписания, то там есть пункт в течение которого действует штатное расписание. Если срок его истек, то надо. Порядок таков - приказ Генерального директора об утв. штатного расписания и штатное расписание как приложение к данному приказу.

Удачи Вам

/Лучшая Ваша благодарность - это сказать мне спасибо/ Необходимо ли утверждать штатное расписание на следующий календарный годд если в нем не было изменений? Если да то в какой последовательности? Спасибо!

Термина "Снимать" нет в трудовом праве.

Расторжение трудового контракта ст. 81 ТК РФ по инциативе работодателя возможно в случаях: ликвидация предприятия, несосотвествие работника, состояние здоровья, недостаточной квалификаций, смена собственника оргнизации в отношение руководителя, организации, гл. буха, неоднократного неисполнения, прогула, появления в нетрезвом виле на работе, разглашение тайны, совершение по месту работы хищения.

можно попробовать оспорить решение но мне кажеться это мало что дает.

могу вам напомнить о статье 181 ТК РФ что вам должны выплатить компенсацию не них 3 средних месячных заработков (в том числе и не официальных). Зуенковой Марии Григорьевне спасибо за отзыв на мои проблемы. Фирма является ОАО. Совет директоров не правомочен, в соответствии с Уставом, меня "снимать" (а именно так записано в решении) , а мог только "досрочно расторгнуть контракт".

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение