Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отсутствие на работе из-за беременности - какие последствия ожидаются?

Добрый вечер. Уволить вас за прогул, в силу закона, не могут. Но и, в отсутствие больничного, оплачены эти дни не будут.

[b]В соответствии со ст. 261 ТК:[/b]

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Месяц уже не хожу на работу из-за плохого самочувствия по беременности, а больничный лист предоставить не могу, потому что талон к врачу через две недели только, работала в ночной смене и из за этого ещё муж запретил ходить, побоялись за будущего ребенка, что будет мне за этот большой прогул.

Подготовка и предоставление документов для оплаты декретного отпуска в случае расформирования отдела

Здравствуйте!

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

больничный лист

справка о сумме заработка для расчета пособия

Организация не ликвидирована, поэтому пособие по беременности и родам обязаны назначить и выплатить. Увольнение беременных не допускается по инициативе работодателя за исключением ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Я Марич специалист по продажам и наш отдел в скором времени будет расформирован. В данный момент времени я беременна и в декрет по подсчётам врача с 31 декабря. Хотелось бы узнать что будет с декретом и оплатой декрета, что для этого нужно подготовить и предоставить.

Сколько декретных может получить сотрудник с З/П в 15000 т. р в ИП, работающий 9 лет?

Добрый день! Расчет декретных исчисляется суммарно за два года, предшествующие наступлению беременности, эта сумма делится на 2 года (дни), затем не учитывается отпуск, больничный. Советую, воспользоваться калькулятором расчета. Я работаю у ИП официально уже 9 лет. Сейчас в положении, хочу узнать если у меня З/П по договору 15000 т. р, сколько я должна буду получить декретных?

Работаю официально у ИП 1,5 года. Обязан ли он выплатить мне декретные. Если да то в каком размере, и как расчитываются декретные.

Здравствуйте.

Да, работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам, а в последствии вы уходите в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаете пособие в размере 40 % от среднего заработка.

Оплата больничного производиться путём вычисления среднедневного заработка путём сложения начисленной з/п за 2 предшествующих года делённое на 730.

Также необходимо помнить, что имеет значение страховой стаж.

Страховой стаж Размер больничного

менее 5 лет 60% среднего заработка

от 5 до 8 лет 80% среднего заработка

8 лет и более 100% среднего заработка. Работаю официально у ИП 1,5 года. Обязан ли он выплатить мне декретные. Если да то в каком размере, и как расчитываются декретные.

Проблемы с ликвидацией предприятия в период больничного по беременности и родам

Ваши нарушенные или оспоренные права подлежат защите в судебном порядке.

Практически любую проблемную ситуацию решить можно. Для грамотной защиты необходимо знать какие действия вы лично предпринимали для решения возникшей проблемы. По ликвидации предприятия.. В период больничного по беременности и родам происходит ликвидация.. За два месяца уведомления не было.. За три дня дали.. Индивидуальный предприниматель должен закрыть своею деятельность? Если ликвидация одного филиала в доном районе, и в других районах филиалов шесть еще есть?

Что произойдет, если во время беременности не явиться к терапевту по причине плохого самочувствия и пора закрыть больничный

Нет не уволят, могут лишь применить дисциплинарное взыскание. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Уволить вас не могут, поскольку для этого нет причин, но могут не выплатить больничные, поскольку был нарушен режим. Вот такие вот последствия могут быть. Я не обьявляюсь у терапевта уже неделю. Во время беременности взяла больничный, но из за очень плохого самочувствия не пришла к терапевту на осмотр. Что может бытт и могут ли меня уволить если терапевт закрыл больничный.

Возможно ли получить больничный лист по беременности от ИП?

Юлия, добрый день!

Оплата по больничному листу предусмотрена только для официально работающих женщин по месту их работы. А так же в случае предоставления больничного листа в течении 30 дней после увольнения.

Всего Вам наилучшего! Я закрыла ип в в октябре 2017. А сейчас я узнала что беременна. Официально я не работаю. Могу ли я получить больничный лист по беременности от ип. И по рассчету в декрет мне в 4 ноября 2018. Расскажите пожалуйста.

Может ли работодатель уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске и имеющую больничный лист?

Здравствуйте!

Если вы надлежащим образом уведомили работодателя о своей беременности с приложением подтверждающих документов (например, медицинская справка из поликлиники, женской консультации), то уволить вас могут только в случае ликвидации работодателя (прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя).

См. ст. 261 Трудового кодекса РФ. Зздравствуйте! Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, должна была выйти 5 марта а 3 его ушла на больничный, выписали с 16, сегодня опять больничный дали, я беременна, срок 13 недель, может ли меня уволить работодатель? Спасибо за ответ.

Работодатель ИП не отдал мой больничный лист в бухгалтерию, в связи с этим мне не оплатили больничный. Законно ли это?

Доброго времени суток!

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Это значит, что работодатель начисляет пособие в течение 10 дней, и выплачивает его вместе с авансом или заработной платой.

Если Вы не получили своевременно свое пособие, значит Работодатель допустил нарушение.

Удачи Вам и всего доброго! Работодатель ИП не отдал мой больничный лист в бухгалтерию, в связи с этим мне не оплатили больничный. Законно ли это?

Вопрос о возможности получения денежных выплат при беременности и родов в связи с получением больничного листа в 2017 году

Пособие по беременности и родам выплачивается ИП в том случае, если женщина была зарегистрирована в фонде социального страхования [b]не менее одного года до момента наступления страхового случая.[/b]

А это не Ваш случай. Увы. Наступил страховой случай в 2017 году а закончился в 2018 году. А зарегистрирована была в фонде социального страхования 2017 г. что я ничего не получу по больничном, страховому случаю? Здравствуйте подскажите пожалуйста я беременная являюсь ип плачу енвд. Рожать в 2018 году февраль. Взносы по материнству оплатила в 2017 году ранее не платила в 2016 году. Больничный лист открыт 6 декабря 2017 года. Могу ли я расчитывать на денежные выплаты или нет так как больничный с 6 декабря 2017 года а не с 2018 года.

Влияние оформления ИП и учета в ФСС на выплаты и пособия для не работающей женщины в Самаре при ожидании рождения первенца

Здравствуйте,

Да, на Вас распространится и выплата единовременного пособия, и оплата больничного по беременности и родам (в размере минимальной ставки от МРОТ), и оплата пособия по уходу в повышенном размере. Здравствуйте. Г. Самара.

40 л, не замужем, 1 й ребенок должен родиться в 18 г., не работающая.

Если оформить в 17 г ИП и встать на учет в ФСС и заплатить взнос, то на какие выплаты я рассчитывать могу?

Будут ли такие же выплаты как и у работающей женщины? И распрострониться ли на меня новый закон о ежемесячной выплате при рождении 1 го ребенка.

Страхование ИП - беременность и выплаты при рождении ребенка

Гульназ, добрый день!

Вам положено единовременное при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки, а оплата больничного по беременности и родам, а так же пособие по уходу рассчитывается по Вашему официальному доходу за 2017 и 2016 года. Вот тут можно рассчитать http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest

Всего Вам наилучшего! Я открыла Ип с 1 го декабря 2017 года. И заключила добровольное соглашение на страхование, заплатила сумму 2610, за год. Дело в том, что я беременна и весной ухожу в декрет. Вопрос-получу ли я какие то выплаты при рождении ребёнка?

Возможно ли заключить договор с ФСС и получать пособия по беременности и родам, а также детские пособия

Здравствуйте, если вы ип то единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу до полутора лет вы получаете через соц защиту, подав соответствующие документы. А больничный по беременности и родам будет оплачиваться? Который 70 дней до родов и 70 после. Могу ли я заключить добровольно договор с ФСС и получать выплаты по беременности и родам и детские пособия, если я являюсь ИГ проживающим по РВП и при этом являюсь индивидуальным предпринимателем, или ФСС может отказать?

У меня оформлено ИП, жду 3 го ребёнка будет ли мне оплачивается выплаты (больничный, родовые и до 3 х лет)

Пособие по беременности и родам индивидуальным предпринимателям не положено, если они не платили добровольные взносы в Фонд социального страхования. Государство гарантирует получение единовременного пособия на рождение ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в органах соцзащиты. У меня оформлено ИП, жду 3 го ребёнка будет ли мне оплачивается выплаты (больничный, родовые и до 3 х лет)

Кто должен выплатить деньги по больничному листу при беременности - ИП или предприятие, на котором работала два предыдущих года?

Здравствуйте! Если у Вас есть договор с ФСС и Вы делали отчисления за последний год, то больничный Вам оплатит ФСС. Если договора нет, то придется приостанавливать деятельность ИП и оформлять пособия через УСЗН, но пособия по БиР в таком случае получить не сможете. • Здравствуйте, Если вы сейчас нигде не работаете и являетесь предпринимателем, вы должны платить взносы в фонд социального страхования и только тогда сможете получить выплату по больничному

Желаю Вам удачи и всех благ! Кто должен выплатить деньги по больничному листу (по беременности) кто должен выплатить деньги по больничному если я на данный момент ИП а предыдущие 2 года работала официально на предприятии?

Требование о выплате больничного при закрытии ИП - что говорит закон?

Доброго времени суток. Ольга, есть индивидуальный предприниматель принимал работника, то он обязан выполнять все обязательства, в том числе по оплате пособия по беременности и родам, если он обязательства не выполнил, работник может обратиться в суд и взыскать задолженность судебном порядке, при этом, не зависит закрыто ИП или нет. Добрый вечер! ИП закрыто 8 го июня. Работник требует оплату больничного выданного раннее по беременности и родам. В связи с отсутствием деятельности и долгов ИП было закрыто. Придется ли оплачивать больничный?

Оплата больничного листа для ИП производится раз в квартал - в какой период ожидать выплаты?

Не так.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[quote]Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).[/quote] Работаю в ИП. Бухгалтер пояснила, что это малое предприятие и оплата больничного листа производится раз в квартал после поступления денег от соответствующих фондов на счет предприятия (а оно производится раз в квартал). Так ли это? Если да, то в какой период после окончания квартала ожидать выплат?

Скажите пожалуйста декретные положены, если я трудоустроена в ИП Стяжки заплата белая 43000 тысячи.

Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Добрый день. Если вы трудоустроенные официально, то конечно вам оплатят больничный лист по беременности и родам, который выдается в 30 недель беременности Скажите пожалуйста декретные положены, если я трудовстроенна в ИП Стяжкин заплата белая 43000 тысячи.

Как беременной женщине поступить, если работодатель сокращает персонал до декретного отпуска?

Добрый Вам день

ну пусть уходит на больничный - проблем никаких нет и сидит пол года на больничном

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя возможно только в случае ликвидации организации-работодателя или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя-работодателя. Сократить беременную женщину работодатель не может в силу положений Трудового кодекса РФ.

Не надо никаких больничных без необходимости по состоянию здоровья, только потеряете деньги. Закон на Вашей стороне, можно спокойно работать до ухода в отпуск по беременности и родам, а в случае попытки сокращения предоставить справку из медицинского учреждения, пригрозить трудовой инспекцией и судом. Жена на 5-м месяце беременности, работодатель в курсе этого уже давно. Но у них на работе вдруг сокращение, как быть? До декретного еще долго.

Влияние смены ИП на начисление декретного пособия и выплаты

Доброго времени суток

Самое главное, чтобы вас приняли на работу официально, а отпуск по беременности и родам вам будут начислять, Исходя из вашей заработной платы за последние два года

Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте. Не совсем понимаю, что у Вас там за смена Индивидуального Предпринимателя, но если у Вас трудовые отношения оформлены надлежащим образом (это можно понять, если вы когда - либо получали выплаты по больничным листам), имеете право обратиться за соответствующими выплатами непосредственно в ФСС. Я работаю у Индивидуального предпринимателя на одном месте уже 5 лет, планирую уйти в декрет, но сейчас смена индивидуального предпринимателя у нас а работа все Тадеуша и тоже место. Скажите как будут начислять мне декретное пособие? Это повлияет на выплаты фактически получается новое ип.

Декретные выплаты и пособия для беременной ИП - возможность получения мужем, работающим официально

Больничный лист по беременности и родам, по которому и платятся так называемые "декретные" выдается женщине, и муж ни при каких обстоятельствах получить эти деньги не может. Все, что он может это получить единовременное пособие по рождению ребенка, и пособие до 1,5 лет, ели оформит отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте.

Больничный лист по беременности и родам ваш муж не получит. Но может получить единовременное пособие по рождению ребенка. Я ИП, беременна, отчисления в ФСС не делала. Муж работает официально. Может ли он на своей работе получить декретные выплаты и ежемесячные пособия?

Ип выплаты по больничному работникам

Доброго времени суток! Выплата пособия по беременности и родам индивидуальным предпринимателем осуществляется при условии, что они не менее 6 месяцев оплачивали добровольно взносы в Фонд социального страхования. Здравствуйте Светлана. Если вы не платите взносы в фонд социального страхования, то никаких выплат по беременности и родам вам не положено Положено пособие по БиР, если добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачиваете за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст.2).

. Я являюсь ип, как работник у себя не оформлена. Положена ли мне выплата по больничному при беременности?

Выплатит ли государство больничный лист беременной сотруднице в случае разрыва договора с ИП?

Здравствуйте! Не выплатит. Пособие по беременности и родам безработным женщинам не положено. Пусть продолжает работать, уволиться всегда успеет. Моя дочь работает у ИП,она беременная, если они разорвут договор по обоюдному желанию, то государство выплатит ей больничный лист и сколько? Спасибо заранее, за ответ.

Вопрос о времени ожидания выплат за больничный по беременности и родам для работника ИП

Здравствуйте! Лист нетрудоспособности по беременности и родам должен быть оплачен в течение 10 дней с момент предъявления. Ваш работодатель поступает незаконно. Я работаю у ИП. У меня больничный по беременности и родам с 27.03.2017 года работодатель сразу же сказал что платить его не будет, надо ждать когда средства переведет ФСС на мой лицевой счет. Документы в ФСС отдали 15.04.2017 года. Подскажите пожалуйста когда ждать выплат за больничный?

Проблемы с официальным трудоустройством

Здравствуйте, Александра

Доказывать в суде факт работы у данного работодателя. Должна будет заплатить и больничный и долг по зарплате

Желаю Вам удачи и всех благ! Обращайтесь в суд. Устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все долги по зарплате, больничный. Так же в трудовую инспекцию жалобу напишите. Сложилась такая ситуация: работала неофициально год у ИП.Забеременела, решила устроится официально. Но ИП мне предложила оф.трудоустройство только с учетом того, что я сама с з/п буду оплачивать все вычеты. Это около 45% от зарплаты. Никаких "квитков" о з/п,никаких табелей-чисто отчеты бухгалтерии и всего ползарплаты на руки. В связи с осложнениями по беременности (резус-конфликт), кладут в стационар на неопределенное время. ИП отказывается оплачивать больничный и вообще, по итогу, я остаюсь должна ИП,т.к фактически не наработала сумму, которую с меня вычитают. Как мне можно поступить в этом случае? Спасибо заранее.

Больничный по беременности для ип - 172 советов адвокатов и юристов