Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Может ли беременная сотрудница на испытательном сроке быть уволена после перехода на больничный и декретный отпуск?

Вас могут уволить, так как вы не предупредили работодателя о беременности, а беременным испытательный срок не назначают. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Устроилась сегодня на работу гос. служба, беременная на 21 неделе. В заявлении написала что с испытательным сроком 6 месяцев согласна. Работадателю не сообщила что беременная. С 21 сентября иду на больничный по беременности и родам и далее в декретный отпуск, могут ли меня уволить узнав о моём положении ссылаясь что я на испытательном сроке и сама с ним согласилась?

Могу ли я уйти на больничный по беременности и родам (декрет) и уехать в другой город на 1,5 месяца, но к родам вернуться обратно?

Да. Законом это не запрещено. Здравствуйте.

Можете. Могу ли я уйти на больничный по беременности и родам (декрет) и уехать в другой город на 1,5 месяца, но к родам вернуться обратно?

Может ли тётя, официально не трудоустроеная, оформить больничный по уходу за племянницей

Здравствуйте.

Нет.

Листки нетрудоспособности выдаются не только работающим лицам, но и гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения.

Однако перечень оснований, по которым безработный может получить больничный, ограничен по сравнению с работающим гражданином: выдача листка нетрудоспособности возможна только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка. Не может, поскольку тетя нетрудоустроена. Безработные не указаны в ст 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также не указаны в п 2 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022). Может ли тётя, официально не трудоустроеная, оформить больничный по уходу за племянницей

Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?

Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:

заявление

свидетельство о рождении ребенка и его копию

взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

сведения о застрахованном лице

сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)

справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?

Как должны выплачивать больничный по беременности женщинам, работающим на 0.5 ставки?

Да как она и работает, пол оклада. Если на момент начала отпуска по БиР сотрудница работала на 0,5 ставки, пособие рассчитывается из [b]МРОТ*0.5[/b] (п.1.1 ст.14 255-ФЗ). Как должны выплачивать больничный по беременности женщинам, работающим на 0.5 ставки?

оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?

Добрый день Елена!

Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?

Задержка начисления больничного по беременности - что делать, если ожидание превышает сроки?

Виолетта, при указанном обстоятельстве, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я беременна, ушла в декрет, 17 мая отдала свой больничный по беременности, до конца мая больничный не пришли, связалась с управляющей, она сказала что в начале июня все придет, но так ничего и нет, сегодня уже 9 число, что делать, устала ждать, хотя насколько я знаю сроки всего 10 дней, с момента отдачи больничного

Как декрет и процедура банкротства влияют на выплаты - включат ли их в конкурсную массу или отдадутся?

Декретные в конкурсную массу не включаются. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ

Статья 132. Имущество должника, не включаемое в конкурсную массу

выплата денежных средств по больничному листу по беременности и родам, является своего рода целевыми средствами, это также указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 48 "О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан". Добрый вечер!

Всё декретные выплаты Вам обязаны выдать фин. управляющий.

Ему передайте справку от адресата этих выплат о их назначении.

Для грамотного составления и документов и полной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Ухожу в декрет в августе, прохожу процедуру банкротства (будет ли выплаты при уходе в декрет включены в конкурсную массу или все выплаты отдадутся)

Как получить пособие по беременности через МФЦ - список необходимых документов при подаче заявления в 9 недель.

Здравствуйте. Документы направляет медицинская организация. Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

сведения о застрахованном лице

сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)

справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Я встала на учёт по беременности в 9 нидель скажи если подавать документы через МФЦ на пособие по беременности какие нужны документы в заранее благодарю

Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Как перевод на 0.5 ставки повлияет на выплаты по беременности и больничный - определение прав и возможных ограничений.

Согласно статьи 14 ФЗ №256-ФЗот 26 декабря 2006 года расчет ваших выплат будет делать на основании вашего заработка за два последних года, поэтому сейчас перевод на 0,5 ставки ни как не повлияет на размер этих выплат Я беременна, последнии два года работаю официально на ставку. Сейчас из-за изменений штатного расписания, меня хотят перевести на 0.5 ставки. (но сказали что буду получать свою ставку официально) но по документам буду на 0.5

Как это повлияет на выплаты по беременности, больничный, и отпуск по беременности?

Объяснение работодателю - почему я не предоставила больничный лист во время беременности и родов и продолжала работать

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В свободной форме пишется объяснительная. Указывайте причины, по которым вовремя не предоставили. Мы не можем знать ваши причины. Вы ничего писать не обязаны.

Как и предоставлять б/л, он оформляется дистанционно, в личном кабинете работодатель все видит. Как правильно написать объяснительную работодателю о том что я не предоставила им вовремя больничный лист по беременности и родам и работала это время

Как получить больничный по БИР в выходной день беременности - советы и правовые аспекты

Листок по нетрудоспособности формируется в электронном виде на 30 неделебеременности, т.е законом не установленно, что выдается в первый день наступления 30 недели, так, что спорить с врачом трудно.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка

Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) 30 недель беременности выпадает на воскресенье 04.06.2023 г. Гинеколог говорит, что больничный по БИР она выпишет только с 06.06.2023 г., могу ли я требовать больничный именно с 4 июня хоть это и не рабочий день? Или хотя бы с 5 июня? На что мне сослаться? Спасибо!

Могут ли арестовать больничный с работы по беременности?

Елизавета, не могут. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023). Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Уважаемая Елизавета.

По действующему законодательству, удержание по исполнительным документам производится в числе прочих доходов должника также с пособий по временной нетрудоспособности. Могут ли арестовать больничный с работы по беременности?

Как повлияет банкротство на выплату больничного листа по беременности и родам?

Здравствуйте, да! Данная выплата уйдет в конкурсную массу, т.к. является Вашим доходом и не исключается списком выплат не входящих в конкурсную массу по ФЗ. Признали банкротом, но заседание для завершения процедуры назначено на 25.05. Ухожу в декрет через 2 недели, т.е. выплата больничного листа по беременности и родам будет. Попадает ли она в конкурсную массу и удержат ли у меня выплату по бл?

Что делать, если компания банкротитcя во время беременности - опыт проблем и поисков выхода

На основании статьи 5 пункта 1 Федерального закона о банкротстве под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Если вы попадаете в реестр текущих платежей, но вам нужно написать Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей. Здравствуйте

Обратитесь в Социальный фонд РФ (ФСС ранее) напрямую. Они сделают запрос ку и выплатят вам больничный. Я одна компанию работала, сейчас они банкротство попали, у меня руках больничный лист беременности и родам, сейчас конкурсный управляющий находится в Новосибирске, они не принимают мою больничный лист, ребёнку мою уже 4-месяц, я не смогу получить пособие за этого, что мне делать.

Как декретный отпуск влияет на возможность выхода на досрочную пенсию в 2023 году для женщин с 37-летним стажем?

Отпуск по беременности и родам входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит с октября 1992 года. Отпуска, оформленное до октября 1987 года входят! В 37 лет специального стажа для досрочной пенсии учитывается только работа и больничные (см. п.9 ст.13 закона 400-ФЗ).

В страховой стаж для пенсии на общих основаниях этот период будет учитываться. Можно ли в 2023 году выйти на досрочную пенсию женщине в возрасте 56 лет, которая имеет 37 лет трудового стажа, из которых 1,5 года декретного отпуска? Декретный отпуск в 1987 г. Входит ли декретный отпуск в стаж в рамках досрочного выхода на пенсию?

пожалуйста могут ли приставы списать по беременности и родам от ФСС, если карта арестована?

Здравствуйте. Нет, не могут. Не должны, данные выплаты защищены, если сами не переводили между счетами. Имеют полное право удержать, т.к. это у вас больничный (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), а вот уже с пособий не могут. Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., либо по региону проживания, если он выше Российского, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ и + ч. 5.2. ст. 69 ФЗ,

Заявление и документы вы можете через Госуслуги направить приставу. Могут ли приставы списать по беременности и родам от ФСС, если карта арестована?

можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.

Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).

А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Задержка выплаты больничного - когда ФСС перечислит деньги работнику?

В течение 10 рабочих дней ФСС перечислит. (с момента сдаст листа) Здравствуйте.

В соответствии со ст.15 Закона 255-фз:

[quote]1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.[/quote]

С уважением. ФСС переводит в течение 10 рабочих дней. Отдал больничный лист 30 декабря 2022 года, 31 декабря работодатель отправил в ФСС документы, денег до сих пор нет, когда перечислит ФСС больничный?

Сколько платят гражданин Киргизии декретный по графику 2/2

Сам по себе график - на это не влияет, а больничный оплачивается ровно так же, как и любому иному работнику с такими же параметрами страхового стажа, смотрите ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Декретные будут выплачиваться на общих основаниях в размере предусмотренном в регионе получения. Если вы находитесь на территории РФ официально и трудоустроены официально больничный по беременности и родам вам будет оплачен в общем порядке из расчёта среднего заработка, посчитанного за предыдущих наступлению даты больничного 2 года либо если этот размер ниже МРОТ, то из расчёта МРОТ. Сколько платят гражданин Киргизии декретный по графику 2/2

Можно ли закрыть больничный лист 30 декабря у невролога и открыть в тот же день у гинеколога по беременности?

Да,у вас есть такое право при наличии оснований. Да можно, это не запрещено законом. Можно ли закрыть больничный лист 30 декабря у невролога и открыть в тот же день у гинеколога по беременности?

Как выбрать года для расчета больничного по родам?

Из положений ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ следует, что работница может рассчитывать на замену календарных лет для расчета пособия по беременности и родам, если это приведет к увеличению размера пособия. Для этого работник должен написать заявление о замене одного или обоих лет расчетного периода на более ранний год (годы), непосредственно предшествующий (предшествующие) году, в котором наступил страховой случай (Письмо Минтруда от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105). Могу ли я выбирать года для рассчета больничного по родам. Например, ухожу в декретный отпуск в январе 2023 года, а года для расчёта взять 2021 и 2020 на своё усмотрение, тк в те года был выше доход?

Пристав арестовала зарплатный счет и карты без исполнительного листа - будут ли списания с декретных и оплаты больничного?

Добрый день. Законом запрещено.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?

Отказ в оформлении пенсии по стажу в г.Дюртюли - причины и законодательные основания.

Резеда, чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть отказ от Пенсионного Фонда, на руках он? В страховой стаж для пенсии на общих основания уход за детьми учитывается. Но вы же хотите учесть эти периоды в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. Специальный стаж определяется совсем по другой статье 400-ФЗ. Изучите ч.9 ст.13 этого закона. Для этой пенсии в стаж считаются только больничные по беременности и родам, а декретный отпуск в него не входит. Почему отказывают в ПФ г.Дюртюли в оформлении пенсии по стажу, 38 лет с 30.08.1984 года работаю, 3 детей - 1987, 1989, и 13.01.1992 годов рождения, закон № 400-фз - декретный отпуск входит в льготный страховой стаж до 06.10.1992 г.

Больничный по беременности закон / Законы и прочие темы - 1079 советов адвокатов и юристов