Бюджетный договор / Договор - 2063 советов адвокатов и юристов

Можно. Но смотря для чего аренда.

И у проверяющих могут возникнуть вопросы. Можно ли заключить, бюджетной организации, договор аренды со своим же сотрудником, работающем в данной организации?...

Нет Составить договор-то можно, просто оплата не пройдет от бюджетной организации наличными. Школа готова будет платить наличными, если да, то без проблем, составляйте договор. А можно составить договор школы и поставщика продуктов за наличный расчет?

Статья 134 ТК РФ предусматривает, что повышение уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Но единого порядка повышения зарплаты в Трудовом кодексе не установлено. Работодатели проводят индексацию в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ). Исключение составляют бюджетные организации. Работаю поваром в учебном заведении, у меня такой вопрос-по ТК ст.134 обязаны ли производить ежегодную индексацию заработной платы.

А кто Вас обязал не брать с них плату? Есть ли договор на бесплатные занятия и с кем? Это вопрос, который должна решать Администрация ДОУ. Если не оплачивается эта работа, то вы не обязаны ее выполнять. Никто. Вы сами оказываете по какой-то причине услуги бесплатно.

Вам никто компенсировать ничего не обязан. Данный вопрос должен быть урегулирован на уровне администрации области.

В некоторых областях платные кружки для детей участников СВО бесплатные.

Уточните у заведующей. Работодатель обычно платит зарплату Им положено бесплатно заниматься в государственных учреждениях. У вас платный кружок, поэтому на вас это не распространяется. Вам оплачивает департамент образования эти услуги сам. постановление было. Почитайте Я веду платный кружок в бюджетном детском саду, этот кружок бесплатно посещают дети участники СВО, кто мне возместит плату за этих детей, их набралось много и мне не выгодно вести занятия с ними

Могут подать и могут выиграть. Гадать смысла нет - всё конкретною Но Вы лукавите - Вы же нарушили взятые обязательства и прекрасно об этом знаете... При поступлении в медицинский колледж было сказано что поступаю на бюджетное место, но надо будет отработать в больнице как по целевому направлению (т.к как таковых настоящих бюджетных мест у них нет совсем) , после окончания обучения и не трудоустройстве по направлению мед. Колледж присылает претензию об возмещении денежных средств из-за несоблюдения договора. Грозятся судом. Вопрос: могут ли они подать в суд и могут ли они его выиграть?

Здравствуйте

Конечно...

Работа по трудовому договору в библиотеке-никак не препятствует регистрации и работе в качестве самозанятого Может. Может ли библиотекарь муниципального бюджетного учреждения культуры открыть самозанятость по другому направлению деятельности?

А в обязанностях методистов есть такое - в договорах? Является ли коррупционным нарушением и каким следующий факт?

Специалисты приняты на работу в бюджетное учреждение, подведомственное окружному департаменту по должности методист, следовательно получают ежемесячную зарплату, стимулирующие выплаты в этом бюджетное учреждение. По указанию директора департамента, по факту работают в самом департаменте, причем в другом муниципальном образовании, выполняют поручения и функции специалистов ДЕПАРТАМЕНТА. при этом на сайте этой организации ими закрыты вакантные места ДЕПАРТАМЕНТА В ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТ. кроме того они должны участвовать в выполнении государственного задания организации, в которой приняты на работу. Тем самым в разы увеличивается нагрузка на методистов бюджетного учреждения. Всего по штатке 54 ед. методистов, в департаменте работает 19 чел, 1/3

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Для ответа на Ваши вопросы, нужно все таки ознакомиться с договором. Если Вы не нарушаете никаких условий договора (ст.420 ГК), то претензий суд от заказчика не примет. Нужен детальный юридический анализ документа. Нужно предъявить претензию на основе норм ГК и заключенного договора с возможностью применения финансовых санкций. Вообще странный договор и ситуация...

Это бюджетные деньги они в основном на год закладываются, вы то не виноваты, но в договоре точно есть об этом что-то Пожалуйста, как поступить в ситуации. ИП выиграл конкурс на оказание услуг на сумму 9 млн. руб. По договору работы должны быть выполнены до 31.12.2024 г. Договор заключён в октябре 2022 г, но до сегодняшнего дня заказчик не обеспечил работой ИП. На вопрос "Почему за 9 месяцев ни один объект не заявлен к выполнению?", заказчик отвечает, что Ну, вот, пока так. Может ли заказчик вообще не дать работу по договору, и как поступить ИП? В договоре подобная ситуация вообще не освещается.

Уточните, вы бюджетное учреждение? Добрый день!

Условия доплаты молодым специалистам должны быть приведены в локальных нормативных актах учреждения - работодателя, в частности в коллективном договоре и (или) положении об оплате труда, положении о стимулирующих выплатах и т.д. Оплачивать ли внешнему совместителю доплату как молодому специалисту?

Тогда увольнение. При сокращении выплаты 2 оклада, 3 й при постановке в цз Если начальник хочет меня перевести в другой отдел на бюджетное место, где работала декретница (ушла в декрет месяц назад), а я сейчас на спец. Счёте, но договор трудовой у меня на постоянку. А моё место хочет сократить. Что мне делать. А выйдет коллега с декрета и тогда что?

Здравствуйте! Посмотрите в своём Договоре перевод и жалобу в Министерство в ближайший отдел и Министерство Образования.

Переход с платного обучения на бюджет

Содержание. Участники СВО смогут перейти с платной формы обучения в вузе на бюджетную. Порядок перераспределения бюджетных мест в пользу льготных категорий студентов должно определить Правительство.

Кому положено. Студентам-участникам СВО, обучающимся в вузах на договорной (платной) основе.

Правовая основа. Ст.3 ФЗ № 264-ФЗ от 24.06.2023, проект Постановления Правительства РФ «Об утверждении Порядка перераспределения вакантных мест, имеющихся в образовательной организации» В колледже отказали в переводе с платной основы на бесплатную, причиной их отказа послужило, что только ПОСТУПАЮЩИЕ могут пользоваться такой льготой. НО в документе МинОбрНауки указывается, что УЖЕ ОБУЧАЮЩИЕСЯ МОГУТ перевестись на бесплатную основу.

Моя мама является участником СВО

Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте, нет, не имеет такого права. Если отпуск по графику, то работодатель обязан предоставить отпуск, а работник обязан уйти в отпуск по графику (ст. 123 ТК). Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация юридического лица не прекращает действия трудового договора (при этом какого-либо письменного согласия работника на продолжение трудовых отношений в этом случае не требуется). Значит не прерывается и срок исчисления отпуска т.е. Вы должны получить отпуск в обычном режиме в соответствие с утв. графиком отпусков. Имеет ли право работодатель задерживать очередной отпуск из-за реорганизации (слияние нескольких организаций; слияние прошло месяц назад) бюджетного предприятия? До сих пор не подписаны договора или доп. соглашения с работодателем.

А это обстоятельство у вас в трудовом договоре указано? Если нет, то это не влияет на повышение зарплаты.

Укажите кем вы работаете и как это влияет на вашу квалификацию. Если работаете в бюджетной организации по специальности, возможно повышение з/п после получения в/о. А если трудитесь в коммерческой организации, то увеличить Вам з/п это право работодателя, а не обязанность. При получении высшего образования - должен увеличиться оклад или нет

Конечно, вы же представляете интересы несовершеннолетнего и все заявления подписываете Прикладывать копию паспорта нужно, так как Вы законный представитель своего несовершеннолетнего ребенка Разумеется, это стандартный пакет документов. Обязана ли я, как законный представитель несовершеннолетнего, при заключении договора с колледжем на бюджетное обучение прикладывать копию своего паспорта?

НЕТ не получится. Оформляйте трудовой договор, а не срочный. Пожалуйста. Проработала 3 года в бюджетной организации в районе Крайнего севера по срочному трудовому договору (договор продлевается каждый год) Возможно ли использовать льготный проезд к месту отдыха и обратно на второй и третий год работы (два года подряд), если это два разных двухлетних периода?

Получите отказ письменный от администрации и обжалуйте в суде-жалобы в вышестоящие инстанции не имеют такой юридической силы, как решение суда, также составьте акт о протечке крыши и приобщите к суду, в суде будет жалоба на бездействие администрации и просить суд обязать её сделать ремонт крыши Направьте жалобу в прокуратуру. Здравствуйте! Если заключён договор с управляющей компанией на обслуживание строения, то обращаться надо в управляющую компанию. Протекает крыша в бюджетном учреждении (Дом культуры) Из-за протечки не работает электричество на сцене (залило розетки). Куда да обращаться? Администрация говорит, что это не её вопрос.

Требование об оплате не основано ни на законе, ни на договоре. Сыну необходимо пожаловаться в прокуратуру Сын на бюджетном обучении, ушел в академический отпуск по причине онкозаболевания. В сентябре 2022 пришлось начать обследование, причину выявили только в декабре. Академотпуск оформлен на 2022-2023 учебный год.

С января по июль 2023 была химиотерапия и лучевая. Доктор разрешил с сентября 2023 начать учебу. Справка КЭК есть. В 2022 году параллельно с обследованием Досрочно сдал зачеты, остались 3 экзамена. Выходим из академ отпуска сейчас. Теперь в университете говорят о том, что за повторное прослушивание лекций по этим 3 предметам придется платить. Он на бюджетном обучении.

Благодарю!

Кто Вам предоставил эти деньги? Вы тратили деньги в рамках какого-то договора? Лилия! Дайте угадаю: Вы глава города (мэр) и имеете возможность распоряжаться бюджетными средствами? Вы купили диванчик и теперь на бесплатном сайте пытаетесь успокоить свою душу? :sm_ap:

Контрольные органы не оставят этот факт без внимания! :sm_ad: Потратила дениги по назначение но немного на другие позиции чем были указанны... "К примеру купила не два стула а один диванчик " Что грозит?

Вы просто будете платить 6 % от дохода, как самозанятая сдающая жилье в наем, заложите эту сумму в стоимость аренды и все. Добрый день!

Договор планируете заключать с самим сотрудник? В этом случае НДФЛ оплачивается вами. Будет заключен договор, налог будете платить Вы сами.

Это надежный вариант, т.к. средства бюджетные и не будет проблем с оплатой.

Важно до подписания детально проверить все пункты договора. Договор с МВД заключить в вашем случае нельзя. Договор может быть только с конкретным подразделением. Если вы не являетесь ИП или самозанятым, то это подразделение будет являться для вас налоговым агентом для уплаты НДФЛ. Если в договоре не указано иное, то бухгалтерия будет удерживать 13% с суммы вашего дохода и перечислять в налоговую и сдавать соответствующую отчётность в ИФНС. Оформите договор найма.

Также стоит сделать статус самозанятого, налог будет меньше. Если я сдам квартиру сотруднику полиции ч

заключив договор с МВД, чем это черевато и как они проводят налог?

Нет, конечно - такого и договора-то не существует. Смотрите ст. 437 ГК РФ. Может ли бюджетное учреждение дополнительного образования школа заключать договор публичной оферты?

Можно учится на коммерческой основе и межгосударственном договоре Граждане Таджикистана могут учиться в вузах России как за счет бюджета РФ, так и на платной основе. На бюджетное место можно поступить несколькими способами. Во-первых, абитуриент имеет право сдавать Единый государственный экзамен наравне с гражданами России и затем поступать в вуз. Проходные баллы публикуются на сайтах университетов.

Также имеется право на получение высшего профессионального образования на бюджетной основе в соответствии со ст. 78 ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации». Как можно учить в вашем колледж для Граждан Таджикистан?

Решение задач платная услуга. Решение задач для студентов это платная услуга, вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения Бюджетная организация, не заключив договор аренды, предоставляла свои помещения, деньги руководством тратились по собственному усмотрению.

Если есть состав преступления, то по какой статье УК РФ?

В соответствии с подпунктом «ж» п.5 ст.10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326 –ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с 01 января 2011 г. сотрудники ОВД не относятся к субъектам обязательного медицинского страхования, поэтому выдавать им полиса нельзя, и пользоваться ранее полученными полисами тоже.

А ДМС можно иметь, это не бюджетные деньги, а Ваши личные. Можно;

это же добровольное страхование;

вы сами его оплачиваете;

свобода договора;

средства ОМС формируются за счет обязательных платежей с работающих граждан, а средства ДМС - за счет ваших платежей; Можно ли сотруднику полиции иметь полис ДМС. На данный момент ОМС иметь нельзя.

У вас есть коллективный договор. Читайте. [b]Стимулирующие комиссия распределяет. Обратитесь к главному бухгалтеру.[/b] Он у вас в комиссии должен быть. Или его заместитель. Как правило, подобные выплаты и надбавки устанавливает сам работодатель. Поэтому да, может. Может ли директор бюджетного учреждения (школа АОП и Центральная ПМПК) распределять стимулирующие выплаты по своему усмотрению? У нас 2 подразделения. Одному - начисляются стимулирующие поверх основной зарплаты, а другое подразделение получает только зарплату.

В законе это непосредственно не прописывается, смотрите, что именно указано в Вашем договоре и внутренних документах образовательной организации. Я закачиваю бюджетное обучение в колледже 30 июня и меня обязуют сразу устраиваться на работу и дать данные где и кем я буду работать (уже сейчас 18.05.2023), законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение