В связи с занятостью на работе - 563 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер, Илья! К сожалению, не сможете!
Цитата:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Только со статусом "ищущий работу", т.е. без признания безработным и, соответственно, без выплаты пособия. Меня сократили с работы, но я работаю на другой работе по договору, могу ли я встать на биржу?
Добрый вечер, Илья! К сожалению, не сможете!
Цитата:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Спросить
Только со статусом "ищущий работу", т.е. без признания безработным и, соответственно, без выплаты пособия.
СпроситьИлья, к сожалению ваш рост не предполагает компенсаций в связи с отсутствием постоянной работы. Рекомендую подать заявление о признании Вас безработным в Центр занятости населения по месту жительства (постоянной регистрации). Заявление о признании безработным можно подать также через портал «Государственные услуги». Меня зовут Илья мне 31 год, я небольшого роста 155 см. и мне очень трудно найти работу с таким ростом или я не знаю почему на каждом собеседовании и мне обещают перезвонить, может мне положены какие-то льготы?
Илья, к сожалению ваш рост не предполагает компенсаций в связи с отсутствием постоянной работы. Рекомендую подать заявление о признании Вас безработным в Центр занятости населения по месту жительства (постоянной регистрации). Заявление о признании безработным можно подать также через портал «Государственные услуги».
СпроситьЗдравствуйте! Нет,декретные центр занятости не платит. Вам надо обращаться в соц. защиту по вашему месту жительства. И вам будет выплата только пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет и единоврем. Выплата в связи с рождением. Остальные выплаты-если вы малоимущая. Плюс по вашему регион. Законодательству. Я уволилась с работы, и узнала что забеременела! Как мне быть можно ли в стать на биржу там будут платить декретные?
Здравствуйте! Нет,декретные центр занятости не платит. Вам надо обращаться в соц. защиту по вашему месту жительства. И вам будет выплата только пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет и единоврем. Выплата в связи с рождением. Остальные выплаты-если вы малоимущая. Плюс по вашему регион. Законодательству.
СпроситьПраво на досрочное пенсионное обеспечение определено в ст. 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Указанные статьи закона не содержат нормы, по которым оставшимся без работы гражданам досрочно назначалась бы пенсия.
Вместе с тем, досрочное пенсионное обеспечение может осуществляться через службу занятости определенным категориям граждан (уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия, которым до пенсии осталось не более 2-х лет). Рассчитывать на досрочную
пенсию сможете если вас уволят в связи с ликвидацией или сокращением штатов. Я с 1-го января остаюсь без работы. Могу ли я оформить пенсию с 1-го января 2021 года, если мне полных 53 года и стаж 34 года.
Право на досрочное пенсионное обеспечение определено в ст. 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Указанные статьи закона не содержат нормы, по которым оставшимся без работы гражданам досрочно назначалась бы пенсия.
Вместе с тем, досрочное пенсионное обеспечение может осуществляться через службу занятости определенным категориям граждан (уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия, которым до пенсии осталось не более 2-х лет).
Спросить
Рассчитывать на досрочную
пенсию сможете если вас уволят в связи с ликвидацией или сокращением штатов.
СпроситьДобрый день, Юлия Анатольевна
Если билеты не хотят принимать, хотя на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2005 г. N 633 "Об утверждении Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости"
такие расходы несет ЦЗН, Вам необходимо направить заявление с просьбой возместить расходы на проезд к месту учебы и обратно заказным письмом с описью, с уведомлением через почту России. 23 ст закона о занятости населения РФ. Я, находясь в отпуске по уходу до 3 х лет, получила от биржи доп квалификацию в другом городе, не по месту прописки и нахождения нашего ЦЗН. Билеты за проезд к оплате взять отказались, ссылаясь на отсутствие средств в их бюджете и конце года (ноябрь месяц). Как настоять на оплате? Сумма не маленькая, около 9000 рублей.
Добрый день, Юлия Анатольевна
Если билеты не хотят принимать, хотя на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2005 г. N 633 "Об утверждении Правил компенсации безработным гражданам материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости"
такие расходы несет ЦЗН, Вам необходимо направить заявление с просьбой возместить расходы на проезд к месту учебы и обратно заказным письмом с описью, с уведомлением через почту России.
СпроситьБиржа труда (центр занятости населения) не является местом труда, тут стаж не идёт. Декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком) предоставляется по вашему заявлению в отдел кадров по месту работы. Соответственно, как таковой "декретный отпуск" вы не можете получить, поскольку стоите на учете, как безработная. Но социальные выплаты в связи с рождением ребёнка это другая история. А если супруга ИП, но в прошлом году не страховалась, рожает в этом году, она может получать выплаты по уходу за ребенком? Сейчас, когда стоишь на бирже труда, период выплат длится шесть месяцев, а потом не платят, дак за время не оплачиваемое идет стаж? И как происходит, если после шести месяцев уйти в декрет?
Биржа труда (центр занятости населения) не является местом труда, тут стаж не идёт. Декретный отпуск (отпуск по уходу за ребёнком) предоставляется по вашему заявлению в отдел кадров по месту работы. Соответственно, как таковой "декретный отпуск" вы не можете получить, поскольку стоите на учете, как безработная. Но социальные выплаты в связи с рождением ребёнка это другая история.
Спросить
А если супруга ИП, но в прошлом году не страховалась, рожает в этом году, она может получать выплаты по уходу за ребенком?
СпроситьЕсли взносы были в фонд соц страха, то могут быть выплаты, и то из расчёта периода. Мат капитал и прочие детские выплаты это по части соц. защиты, детали узнавайте в своём региональном упрпвлении.
СпроситьЗакон о занятости регламентирует содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость при постановке на учёт в ЦЗН в качестве безработного. Обязательный регламент постановки на учёт в качестве безработного в двух недельный срок предусмотрен для граждан уволенным по основаниям сокращения, но лишь для получения выплат вторых и третьих от работодателя, пособие Вы будите получать по безработице согласно расчёту представленной Вами справки о заработной плате. Уважаемая Ольга Витальевна, пособие назначат исходя из среднего заработка за последние 3 месяца работы, отраженного в справке из отдела кадров/бухгалтерии организации. Мне сказали, что сейчас по новому оплачивают минималка 13000 и плюс на двоих детей по 3000 рублей. Какое пособие на бирже труда я буду получать после увольнения в связи с ликвидацией предприятия.
Закон о занятости регламентирует содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость при постановке на учёт в ЦЗН в качестве безработного. Обязательный регламент постановки на учёт в качестве безработного в двух недельный срок предусмотрен для граждан уволенным по основаниям сокращения, но лишь для получения выплат вторых и третьих от работодателя, пособие Вы будите получать по безработице согласно расчёту представленной Вами справки о заработной плате.
Спросить
Уважаемая Ольга Витальевна, пособие назначат исходя из среднего заработка за последние 3 месяца работы, отраженного в справке из отдела кадров/бухгалтерии организации.
Спросить
Мне сказали, что сейчас по новому оплачивают минималка 13000 и плюс на двоих детей по 3000 рублей.
СпроситьЗакон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"СпроситьСтатья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
2. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в размерах, установленных пунктом 1 настоящей статьи.
3. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан, указанных в статье 34.2 настоящего Закона, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
В связи с сокращением Вы также должны получить все пособия, как и положено по Трудовому кодексу РФ. Организация должна Вам выплатить два раза средний заработок за два месяца при увольнении по сокращению (как правило, выплачивают при увольнении сразу), и третий раз выплатить, если не устроитесь на работу и предъявите справку службы занятости.
Понятия предпенсионер - нет. Пока Вы не пенсионер, на Вас распространяются общие положения ТК РФ. В связи с сокращением должности, мне - предпенсионеру предложили уволиться, предложив вакантные должности, которые меня не устраивают. Какие денежные выплаты я могу получить в связи с увольнением?
В связи с сокращением Вы также должны получить все пособия, как и положено по Трудовому кодексу РФ. Организация должна Вам выплатить два раза средний заработок за два месяца при увольнении по сокращению (как правило, выплачивают при увольнении сразу), и третий раз выплатить, если не устроитесь на работу и предъявите справку службы занятости.
Понятия предпенсионер - нет. Пока Вы не пенсионер, на Вас распространяются общие положения ТК РФ.
СпроситьПраво на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет только служба занятости. Служба занятости для этого должна определить: 1 Что трудоустроить гражданина не представляется возможным, 2. Имеется право на страховую пенсию по возрасту, но не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста (в том числе и при досрочном пенсионном обеспечении), 3. Имеется финансирование для выплаты такой пенсии. Мужу 53 г должен выйти на пенсию в 55 его сокращают может он пойти на пенсию сейчас.
Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет только служба занятости. Служба занятости для этого должна определить: 1 Что трудоустроить гражданина не представляется возможным, 2. Имеется право на страховую пенсию по возрасту, но не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста (в том числе и при досрочном пенсионном обеспечении), 3. Имеется финансирование для выплаты такой пенсии.
СпроситьЕсли у Вас определенные ограниченные возможности в связи с определенной группой инвалидности, то необходимо обратиться в центр занятости.
Данная инстанция занимается подбором вакансий для людей с инвалидностью. Обратитесь к специалистам врачам, пусть направят на МСЭ. пройдете МСЭ получите инвалидность... Что мне делать нога отнимается на работу не берут?
Если у Вас определенные ограниченные возможности в связи с определенной группой инвалидности, то необходимо обратиться в центр занятости.
Данная инстанция занимается подбором вакансий для людей с инвалидностью.
Спросить
Обратитесь к специалистам врачам, пусть направят на МСЭ. пройдете МСЭ получите инвалидность...
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц. Если на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие. Слышал по телевизору информацию что месяц после увольнения работника оплачивает работодатель это так? (При условии что он не смог найти работу) Спасибо.
Здравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц.
Спросить
Если на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие.
СпроситьДобрый день, Светлана! Да, за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения Вас должны были уведомить, сообщить в службу занятости, уведомить профсоюзный орган и т.д. Добрый день! Ваша работа по внешнему совместительству не препятствует получению выходного пособия при сокращении за 1 месяц (ст. 178 ТК РФ)
[quote]При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. [/quote]
А вот пособие на период трудоустройства (за 2 и 3 месяц) вам не положены, т.к. вы не являетесь безработной на момент сокращения. Работаю на двух работах, на второй на 0.5 ставки, на основной предполагается сокращения, смогу ли получать выплаты по сокращению.
Добрый день, Светлана! Да, за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения Вас должны были уведомить, сообщить в службу занятости, уведомить профсоюзный орган и т.д.
Спросить
Добрый день! Ваша работа по внешнему совместительству не препятствует получению выходного пособия при сокращении за 1 месяц (ст. 178 ТК РФ)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
А вот пособие на период трудоустройства (за 2 и 3 месяц) вам не положены, т.к. вы не являетесь безработной на момент сокращения.
Спросить
Муж на учете в ЦНЗ получил два отказа на работу - как защитить себя и не потерять денежные средства?
Добрый день, Людмила! Согласно п. 3 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации", в данном случае возможна приостановка выплаты пособия по безработице сроком до одного месяца, в связи с отказом от двух вариантов подходящей работы. В Вашем случае, необходимо уточнять действительно ли работа была подходящей мужу. Муж стоит на учете в ЦНЗ, дали два направления на работу, он сходил, ему отказали в работе с формулировкой, что это он отказался. Сказали, что это не их проблемы, а другой отказ он не получит, так как это указ губернатора. Т.е. если они напишут ему другой отказ, то потеряют выделенные им денежные средства. Сейчас у него на руках два отказа, как быть в такой ситуации, куда обращаться, что бы не сняли с учёта в ЦНЗ?
Добрый день, Людмила! Согласно п. 3 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации", в данном случае возможна приостановка выплаты пособия по безработице сроком до одного месяца, в связи с отказом от двух вариантов подходящей работы. В Вашем случае, необходимо уточнять действительно ли работа была подходящей мужу.
СпроситьВы можете обратиться в ЦЗН по месту регистрации, он либо направит вас на переобучение, либо подберет занятие в соответствие с квалификацией или там где она не требуется. Здравствуйте Наталья Прокопьевна
Рабочие места не требующие квалификации чаще всего имеются на рынке труда, в этой связи вы без труда найдете работу. С заявлением обращаетесь в ЦЗН и Вас ставят на учет, имеете право пройти бесплатно профкурсы. 8 классов образования. Как встать на учёт в центре занятости?
Вы можете обратиться в ЦЗН по месту регистрации, он либо направит вас на переобучение, либо подберет занятие в соответствие с квалификацией или там где она не требуется.
Спросить
Здравствуйте Наталья Прокопьевна
Рабочие места не требующие квалификации чаще всего имеются на рынке труда, в этой связи вы без труда найдете работу.
СпроситьС заявлением обращаетесь в ЦЗН и Вас ставят на учет, имеете право пройти бесплатно профкурсы.
СпроситьДоброе утро.
На все Ваши вопрос есть один ответ.
НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ И НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ.
В этом случае у Вас сохраняются все гарантии, связанные с трудовым договором.
Если хотят уволить, пусть увольняют по сокращению, так Вы получите дополнительные выплаты. А при увольнении по собственному желанию ничего не получите, в том числе пособий.
Если все таки решите уволиться идите в Центр занятости населения или ищите другую работу, другого варианта нет.
Заранее спасибо за лайк и отзыв на мой ответ. Здравствуйте.
Не нужно писать никакое заявление по собственному желанию. Вам обязаны выплатить пособие в связи с увольнение по ликвидации. Сижу дома по уходу за ребенком до 3-х лет. В магазине где я работала идёт ликвидация. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию и выплаты нет сказали. Как быть? В дальнейшем где и как буду получать пособие? Будут ли платить пособие? Чтоб не потерять стаж куда можно встать?
Доброе утро.
На все Ваши вопрос есть один ответ.
НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ И НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ.
В этом случае у Вас сохраняются все гарантии, связанные с трудовым договором.
Если хотят уволить, пусть увольняют по сокращению, так Вы получите дополнительные выплаты. А при увольнении по собственному желанию ничего не получите, в том числе пособий.
Если все таки решите уволиться идите в Центр занятости населения или ищите другую работу, другого варианта нет.
Заранее спасибо за лайк и отзыв на мой ответ.
Спросить
Здравствуйте.
Не нужно писать никакое заявление по собственному желанию. Вам обязаны выплатить пособие в связи с увольнение по ликвидации.
СпроситьДобрый день! Вы состоите в налоговой как самозанятая? И на какой срок был оформлен договор подряда? Принесите от работодателя справку о том, что договор подряда прекращён в связи с окончанием срока. Как доказать центру занятости, что я больше не работаю по договору подряда с июня, в июне получила оплату за работы, выполненные в мае, с июня работы нет, почему они считают меня занятой?
Добрый день, Елена! В соответствии с п. 2 ст. 35
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона. В связи с этим, Вам необходимо сообщить специалисту центра занятости о Вашем трудоустройстве, после чего будет издан приказ о снятии Вас с учета по безработице. Приносите в ЦЗН или почтой направляете приказ о приёме на работу и просите прекратить начисление пособия с..., снять с учёта с... Здравствуйте, Елена!
Обратитесь в ЦЗН с соответствующим заявлением. Хочу оформить детское пособие да полутра лет. нада снятся с учета. Как снятся с учёта в службе занятости Екатеринбург, устроилась на работу с 12.08
Добрый день, Елена! В соответствии с п. 2 ст. 35
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона. В связи с этим, Вам необходимо сообщить специалисту центра занятости о Вашем трудоустройстве, после чего будет издан приказ о снятии Вас с учета по безработице.
Спросить
При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем [u]за два года [/u]до наступления соответствующего возраста п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Мне 54 года. Меня на предприятии сокращают, могу ли я досрочно оформить пенсию?
При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
СпроситьВ конкретном данном случае - значения не имеет, ввиду того, что:
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Заканчивается декретный отпуск, работодатель сократил штат, планирую встать в цз, имеет ли значение причина увольнения (по собственному/по сокращению)? Зависит ли от этого размер выплаты? Как будет выгоднее для меня?
В конкретном данном случае - значения не имеет, ввиду того, что:
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
СпроситьДобрый день! В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случае:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы. Два раза отказалась от предложенной работы так как маленькая за. Два раза отказалась по направлению так как не подходит график работы. Могут приостановить выплаты?
Добрый день! В соответствии с ч. 3 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случае:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
СпроситьСт. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Я сотрудник бюджет организации работаю на 0,25 в одном отделе и,на 0,5 в др. Меня уведомили о сокращении. Подскажите пожалуйста, что мне положено при сокращении в норме. У меня ребёнок до 14 лет. Благодарю 🙏
Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьДобрый день. Центр занятости поднадзорно прокуратуре, поэтому Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на действия Центра занятости в связи с невыплатой пособия в полном объеме. После проведения проверки Вам будет предоставлен ответ и в случае выявления нарушений законодательства Вам будем выплачено пособие в полном объеме. Муж с марта месяца стоит на бирже труда, Путин с марта назначил дополнительно по 3000 на каждого ребёнка, у нас их двое с марта месяца нам в общей сложности с биржи выплатили 23800, а должны только по этому пособие 30000, не считая положенную месячную выплату, сегодня муж ездил в цнз ему сказали получаешь 1700 и хватит с тебя, что делать как заставить выплатить пологаюшиеся деньги.
Добрый день. Центр занятости поднадзорно прокуратуре, поэтому Вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на действия Центра занятости в связи с невыплатой пособия в полном объеме. После проведения проверки Вам будет предоставлен ответ и в случае выявления нарушений законодательства Вам будем выплачено пособие в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист центром занятости не оплачивается. Больничный лист нужно предъявлять в центр занятости только в том случае, если у вас на определённую дату назначена перерегистрация, а явиться лично вы на неё не можете в связи с тем, что находитесь на больничном. И тогда после предъявления больничного Центр занятости вас не снимает с учёта,так как у вас уважительная причина отсутствия на перерегистрацию. Я понимаю. Но, по закону, в течении 30 дней, после увольнения, бывший работодатель обязан оплачивать листы нетрудоспособности бывших сотрудников, при условии, что они официально не трудоустроились. А в моем случае, я стою на бирже, но и безработной, официально не признана, потому хотела бы отдать больничный на прошлое место работы. Кому предъявлять больничный лист на оплату, если подала документы в службу занятости и заболела? Безработной ещё не признали, выплат с биржи не получала. Надо сообщать о больничном на биржу, если больничный отнесу на работу?
Здравствуйте! Больничный лист центром занятости не оплачивается. Больничный лист нужно предъявлять в центр занятости только в том случае, если у вас на определённую дату назначена перерегистрация, а явиться лично вы на неё не можете в связи с тем, что находитесь на больничном. И тогда после предъявления больничного Центр занятости вас не снимает с учёта,так как у вас уважительная причина отсутствия на перерегистрацию.
СпроситьЯ понимаю. Но, по закону, в течении 30 дней, после увольнения, бывший работодатель обязан оплачивать листы нетрудоспособности бывших сотрудников, при условии, что они официально не трудоустроились. А в моем случае, я стою на бирже, но и безработной, официально не признана, потому хотела бы отдать больничный на прошлое место работы.
Спросить
Это Ваше право - можете отдать больничный лист на прошлое место работы и должны Вам оплатить.
СпроситьВалентина, да, при увольнении в связи с ликвидацией Вы можете получать это пособие в соцзащите. На работе сказали, что надо встать в цзн на учет, чтоб получить компенсацию от работодателя.
Возможно ли встать на учет в центр занятости после ликвидации предприятия, но без пособия по безработице, чтоб от соц. защиты получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Валентина, да, при увольнении в связи с ликвидацией Вы можете получать это пособие в соцзащите.
Спросить
На работе сказали, что надо встать в цзн на учет, чтоб получить компенсацию от работодателя.
СпроситьДа, на учет нужно встать, чтобы начали платить пособие по уходу за ребенком.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет.
СпроситьОбращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Пишете: Прошу дело не рассматривать в мое отсутствие в связи с занятостью на работе, на расторжение брака не согласен, прошу предоставить нам максимальный срок для примирения. Напишите в личку, составлю заявление. Помогите написать заявление что не могу находиться на суде у меня развод я протев но я на вахте трое детей только пишите у меня поздно вахтовики спят.
Пишете: Прошу дело не рассматривать в мое отсутствие в связи с занятостью на работе, на расторжение брака не согласен, прошу предоставить нам максимальный срок для примирения.
Спросить
