ГПХ

Я работаю по ГПХ договора на руках у меня нет, два месяца не выплачивают з/п.Куда можно обратиться с жалобой, и на какое время работодатель имеет право задерживать з/п?

Скажите можем ли мы сотрудницу, которая находится в отпуске по беременности и родам, оформить по ГПХ?

Мне нужна помощь признать правомерность гпх с пояснением тех факторов которые не позволяют рассматривать этот договор как трудовой.

Трудовой договор или ГПХ? В чем разница и как признать отношения трудовыми

Как известно, правильно оформленные трудовые отношения влекут не только возникновение обязанностей у работника, но также создают определенные законом права и гарантии для последнего. Однако на практике нередко встречается ситуация, когда во избежание выплат страховых и других взносов

Интересует форма трудовых отношений на постоянной основе по Договору ГПХ. Должны ли его подписать на бумаге? Печать подписи и т.д. И 2. Штрафы работнику по договору гпх законно ли?

Трудоустройство по договору ГПХ: недостатки и преимущества

У многих граждан договор ГПХ при оформлении на работу вызывает сомнения – стоит ли связываться с таким работодателем? Важным моментом данных договорных отношений является факт отсутствия документально оформленных трудовых отношений. При подобном оформлении трудовых отношений, права

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С работником заключили договор ГПХ на три месяца, один месяц он отработал и подал в суд о признании договора трудовым и восстановлении его на работе, суд удовлетворил его иск. Теперь отдел кадров с ним должны заключить трудовой договор на три месяца, т.к. договор ГПХ был заключен на три месяца или же он будет бессрочный?

Для получения Шенгенскй визы требуется справка с места работы, но на текущий момент я работаю по договору ГПХ, подойтет ли подобная справка и что должно быть в ней указано? Может быть есть какая-то стандартная форма?

Может ли организация заключить со своим работником договор ГПХ на тоже самое время, в которое он занят на основной работе? Спасибо.

Перехожу на другое место работы (с бюджетной организации во внебюджетную). Первые два месяца предлагают трудоустройство по договору ГПХ, а затем по ТК. Будет ли работа официальной, теряется ли стаж? Возможны всякие ситуации (декрет, к примеру, не хочется терять в размере пособий, так как на прошлой работе была нормальная заработная плата).

Можно ли принять в учреждение инвалида 3 группы по договору ГПХ сторожем. И можно ли вообще нанимать сторожа по договору ГПХ.

Работаю по договору гпх в компании валдберис. Они платят мне зарплату и почему то делают отчисления налогов от зарплаты в пенсионный фонд.

Хотя по идеи договор гпх не предусматривает такое.

Родился ребенок, пошел оформлять пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Мне отказали в пенсионном так как я работаю и валберис платит налоги, потребовали от меня справку с места работы что валберис не отчисляет мне никаких пособий. На что в валдберис мне ответили что так как я работаю по гражданскому а не трудовому договору они не предоставляют такие справки для работников гпх. Тем самым я никак не могу получить пособия. Помогите. Устал от этой бесполезной беготни.

Если человек работает по договору гпх и при этом он стоит на бирже труда, какова вероятность, что об этом узнают на бирже и что ему за это будет, если сумма полученного пособия по безработице во время работы по договору гпх - до 20 000 р.?

Договор ГПХ и выплата пособий. Моему ребёнку 1.7 месяцев, я без работы, до полутора получала пособие из социальной защиты. Сейчас хочу устроиться на работу по договору ГПХ, но планируется с января 2020 выплата пособий до трех лет, могу ли я претендовать на эти пособия если буду работать по договору ГПХ. На 01.2020 моему ребёнку будет 1.11 месяцев.

Я устроилась в компанию по гпх договору. Договор дали на 6 месяцев. Сказали, что испытательный срок 2 месяца, а после оформят по трудовому договору. На испытательном по ГПХ. Подскажите это нормальная ситуация почему компания заключила гпх на 6 месяцев, а не 2 или 3? Через 2 месяца возможно будет расторгнуть договор и оформиться по трудовому? З.

Может ли ИП не работадатель соискатель лицензии на перевозку пассажиров заключить договор ГПХ со специалистом по БДД.

Почему работа по Договору ГПХ не идет в трудовой стаж?

Ведь если я работаю не по трудовому договору, а по договору ГПХ, то работодатель все равно становится моим налоговым агентом, он платит за меня НДФЛ (п. 1, 2, 4, 6 ст. 226 НК РФ, Письмо Минфина от 26.05.2014 № 03-04-06/24982). С выплат по многим договорам ГПХ страховые взносы на

Вопрос тот же, могу ли я состоять на учете в центе занятости и работать по договору ГПХ? Ведь центр занятости может отследить только перечисления в пенсионный фонд, а по договору ГПХ таких отчислений нет? или есть? И как им узнать, что я работаю по ГПХ?

Еще раз про отличия ГПХ от трудового договора

Вы знаете разницу и свои возможности? В настоящее время все находятся в сложном положении, как работники, так и работодатели, которые при оформлении трудовых отношений делают выбор в пользу гражданско-правового договора. При этом работодатель во всех красках рассказывает про оформление

Хочу нанять ребенку няню подскажите пожалуйста как правильно это все оформить открыть ИП и принять на работу или договора ГПХ достаточно. Какие налоги я должен буду как работодатель платить с ГПХ. Раскажите как правильно сделать чтобы избежать возможных проблем.

У меня вопрос, стою на бирже труда по сокращению, могу ли я устроится на работу по гпх договору? И получить выплаты за сокращение?

Здравствуйте. Ситуация: человек был уволен по ликвидации предприятия 31 октября 2015 года, ноябрь-декабрь 2015 работал по договору ГПХ на том же предприятии, в феврале 2016 встал на учет в центр занятости, должны ли быть учтены выплаты по договору ГПХ при назначении пособия по безработице?

Может ли госслужащий работать на складах Вайлдбериз или Озон по ГПХ?

Служу в УФСИН, хочу устроится на подработку на склад Вайлдбериз по гражданско-правовому договору (ГПХ) Чем грозит? Можно ли ? Есть официальный документ, что нам нельзя нигде работать, но как и где это может появится, как могут узнать на службе, что я оказываю услуги на складе по

Что необходимо знать работникам по ГПХ и самозанятым об обязательной вакцинации?

Ранее мы уже разбирали вакцинацию, объявленную для отдельных профессиональных групп. Но ее распространение предназначено не только в среде работников, осуществляющих свою деятельность по трудовому договору, но и для тех, кто работает по гражданско-правовому. Это касается как физических

Что выбрать - ГПХ или трудовой договор?

Через оформление по ГПХ меньше проблем работодателю? А это спорно! ⠀ Иван жил в Сочи, в марте 2018 согласился на договор ГПХ с компанией Х. Его отправили работать в отель работать хаусменом. Причем работал он 6 дней в неделю по графику 🤯, получал зп дважды в месяц, подчинялся Х. ⠀

Достаточно крупная организация предлагает друдоустройство по договору гпх (хотя есть возможность оформления по трудовому договору).

Скажите, чем это чревато для работника? И имеет ли организация такое право на заключение договоров гпх? И в чем существенное различие таких договоров?

Являемся государственным бюджетным учреждением здравоохранения. Можно ли заключить договор ГПХ с физ. лицом для одноразовой работы связанной с 44-ФЗ, если штатное расписание не пзволяет принять человека по трудовому договору для данного вида работ?

Работаю на первой работе по ГПХ, а на второй по совместительству. На первую работу устроился в апреле. В сентябре получается будет 6 месяцев и я могу взять отпуск на 28 дней. Следующие 28 дней я могу взять с начала следующего года или с того момента как устроился на работу?

Предусмотрена ли выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по ГПХ

Вопрос: Предусмотрена ли выплата больничных пособий сотрудникам, работающим по ГПХ?Ответ: Нет, не предусмотрена. Данный вопрос регулирует ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В ст. 2 указаны

Я гос служащий МВД, подаю декларацию на свою жену, жена медствеьра в честной поликлинике, но так же у нее есть банковская карта, которая на нее оформлена и там иной доход 20.000 за 2022 год, она якобы работает по договору гпх уборщицей в другом городе в Твери, сама живет в Москве, но за получает ее Тетя и работает там за нее, моя жена ничего не делает просто она там оформлена по договору гпх и зп помимо основной приходит ей на карту. Тетя сама не могла устроится по совместительству так как в той организации она работает по трудовому договору и запрещено ей работать там же по совместительству

В справке о доходах в пункте «иной доход» как мне указать это? Я указал как зарплатная начисления но мне сказали не правильно, и если я буду указывать « работа по совместительству» по договору гпх надо ли предоставлять саму выписку договора и справку ндфл с той работы?

1) Сохранится ли право получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через соцзащиту - после заключения безработной договора ГПХ?

2) Если право остается, то:

2.1.кто все-таки платит пособие до 1,5 лет, соцзащита или контрагент по договору ГПХ?

2.2. нужно ли в договоре ГПХ предусматривать какие-нибудь нестандартные положения для сохранения права на пособие до 1,5 лет?

Пожалуйста, ответьте по пунктам и со ссылками на нормы НПА.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие. Планирую работать удалённо на прежнем месте работы на 0,25 от ставки, т.е. 10 часов в неделю. Работодатель говорит, что для меня не имеет значения, как оформлять данную работу, выводом из декрета или по договору ГПХ, по пособию я ничего не теряю. НО я хотела бы получать так называемые президентские выплаты на 1 ого ребенка, родившегося после 01.01.18, у меня родился в июле 2019 г. Вопрос такой: если меня оформят по договору ГПХ, будут ли выплаты мне указаны в справке о доходах за предыдущие 12 месяцев? Там делается и 2-НДФЛ и справка отдельно, где указывается моё пособие, т.к. с него НДФЛ не отчисляется.

Хочу спросить. Работаю по договору ГПХ. Могу ли расчитывать, что кадровик сделает запись в трудовую книжку? Мне это важно, для подстраховки, так как я предпенсионер.

С уважением Андрей.

Работодатель на время испытательного срока предлагает вместо трудового договора заключить договор ГПХ с договором мат. ответственности. При этом, если я не беру инструменты домой, то договор о мат. ответственности заключен не будет, а только ГПХ. Мне кажется тут какой-то подвох. Так ли это?

Приветствую! Я ИП. Организовал Детский футбольный клуб. Документы выдаваться не будут, клуб физкультурно-оздоровительной направленности с элементами футбола. Сам я тренер - не педагог.

Вопрос:

Могу ли я нанимать тренеров и не платить при этом за них пенсионный взнос и прочие налоги. Хочу, чтобы был договор с тренером и имел юридическую силу, но не хочу платить за них налоги. Вариант ГПХ мне поможет?

Вы можете сделать шаблон такого договора?

Работодатель на период испытательного срока предлагает ГПХ, а затем якобы будет оформляться трудовой договор.

Возможно ли взять взамен беременной женщины сотрудника на ее должность не в Штат по срочному договору, а просто по обычному договору ГПХ с 28.04.18?

Сотрудница уходит в отпуск с 28.04.18 переходя в декретный отпуск 25.06.18

Вера Васильевна, подскажите, пожалуйста, являюсь сиротой, учусь на очной форме в университете и хочу работать по договору ГПХ, вот если устроюсь на работу, будут ли мне выплачивать социальную пенсию по потере кормильцев?

Может ли лицо, работающее по договору гпх, осуществлять уход за человеком старше 80? По условиям договора налоги отчисляются, а выплаты в пенсионный фонд не производятся. И идет ли в трудовой стаж работа по такому договору?

Я работаю на предприятии, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. можно ли мне работать по дог. ГПХ и как правильно должен быть составлен договор, что бы не лишиться выплат.

Досрочно расторг с фирмой договор гпх (там прописано: я претензий не имею, фирма-претензий не имеет). возможна ли переквалификация данного договора гпх в трудовой с последующим восстановлением на работу и оплатой вынужденного прогула?

Если договор гпх был расторгнут дополнительным соглашением сторон досрочно и судом было вынесено решение о его переквалификации в трудовой. Есть ли возможность взыскивания вынужденного прогулка?

Положен ли больничный лист работающему пенсионеру старше 65 лет, если он работает по договору гпх, агент по исследованию страхового рынка. Работать запретили, и больничный не оформляют.

Ситуация следующая.

Год назад перешла на работу по договору ГПХ в той же организации. 10 декабря получила травму позвоночника и соответственно длительный период нетрудоспособности. Что мне делать чтобы получать хотя бы какие-то выплаты? Иначе с голоду помереть можно.

Ситуация такая: мне предложили работу, заключающуюся в проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей. Удостоверение на право проведения имеется. Но там есть нюанс: организация, которая мне предложила, находится на территории распределительного центра, типа склад. У РЦ с ними как такового договора нет, как я поняла, и мне, руководство РЦ, говорит, что я не имею право проводить осмотры, т.к. у меня нет лицензии, что я не являюсь организацией, или представителем, у которой есть право. Подскажите, пожалуйста, а разве не может организация, которая нанимает меня, оформить договор ГПХ? Или я что-то не понимаю. Заранее спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение