График работы водителя троллейбуса - 8 советов адвокатов и юристов
Если график предусматривает выходной - без Вашего согласия, которое Вы не обязаны давать, на работу Вас вызвать не могут. Работаю водителем троллейбуса по скользяшем у графику 5/2 в феврале выходные пятница, суббота в марте суббота воскресенье. Получается что переходная неделя у меня выходит 6 дней. Получилось так что 12 февраля я вышла на больничный по уходу за ребёнком и меня выписали с больничного 24 февраля (пятница) по графику суббота выходной день. Но меня ставят работать. Может ли получится так что я должна буду отработать 7 дней подряд или мне должны будут вернуть этот выходной? Могу ли я как водитель троллейбуса отказаться работать в свой выходной после больничного или обязана выйти на смену? Могу ли я отказаться работать семь дней? Или я должна отработать 6 дней по своему графику и ещё тот день который был выходным но его забрали из-за того что некому работать? Мой вотсапп +79095729880.
Если график предусматривает выходной - без Вашего согласия, которое Вы не обязаны давать, на работу Вас вызвать не могут.
СпроситьНа рабочем месте на меня набросился драться, водитель троллейбуса. В драке была сорвано у меня сережка. Руководство обвинила меня, что я не соблюдала время по графику
Так в чем вопрос? Как можно взыскать, мою утерянную вещь. Я работаю водителем троллейбуса, в троллейбусе установлен галанас (время). В течении рабочего дня не реально ездить по времени установленного графика. На рабочем месте на меня набросился драться, водитель троллейбуса. В драке была сорвано у меня сережка. Руководство обвинила меня, что я не соблюдала время по графику.
На рабочем месте на меня набросился драться, водитель троллейбуса. В драке была сорвано у меня сережка. Руководство обвинила меня, что я не соблюдала время по графику
Так в чем вопрос?
Спросить
Подавайте заявление в полицию, указывайте обстоятельства и что в ходе драке с вас сорвали сережку. Если сережку забрал нападавший, то это грабеж. Думаю вам всё вернут, чтобы не доводить до суда.
СпроситьСветлана Юрьевна, график работы составляется руководителем, но по согласованию с работником. Вы общались с начальством на эту тему? Какая может быть причина работать мне всегда во 2 смену. Я водитель троллейбус а.
Светлана Юрьевна, график работы составляется руководителем, но по согласованию с работником. Вы общались с начальством на эту тему?
СпроситьВ описанной ситуации налицо нарушение трудового законодательства В таких случаях люди обращаются либо в инспекцию труда либо в прокуратуру Сын работает водителем троллейбуса. По графику должен работать 4 через 2.Но работает 5 через один, а на этой неделе завтра будут уже 6-й рабочий день. Начальник отнекивается трудовым договором. Но думаю, что трудовой договор не будет нарушать трудовое законодательство. Как себя защитить и к кому обращаться, если в Крымтроллейбусе этого сделать невозможно.
В описанной ситуации налицо нарушение трудового законодательства В таких случаях люди обращаются либо в инспекцию труда либо в прокуратуру
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру либо инспекцию по труду. Действия работодателя незаконны. Я находилась в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но через полтора года собралась выходить на работу, но на работе мне сообщили или я пишу заявления что буду работать на общих основаниях и праздничные и ночные и выходные либо они мне не подпишут заявление чтобы я вышла на работу. Я работаю водителем троллейбуса и мне нужен график 3/3 и у нас он есть но на работе мне сказали что на такой график нет мест, там работают только блатные. Подскажите что мне делать?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру либо инспекцию по труду. Действия работодателя незаконны.
СпроситьЗдравствуйте. Нет конечно. Это уже произвол начальника Работаю водителем троллейбуса по обкатке и расстановке троллейбусов. Из-за нехватки кадров в последние 3 месяца работали по 15 часов в день и 12 часов в ночь. Отсыпной и выходной. Один из четырех взял больничный. Начальник грозится, что будем работатьсутками. Имеют ли они изменит трудовой распорядок без согласия на то рабочих. (водителей)
Он вышел по графику и эти три часа ему оплатят в противном случае прогул. Без разрешения работодателя не мог будет прогул.Расчет заработной платы при простое по вине организации-работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Мой муж водитель троллейбуса и работает по графику, который составляют в депо. В пять утра по графику он вышел на работу, но в связи с отсутствием кондуктора, его на линию не выпустили и он на протяжении трех часов просто просидел в депо, пока ему не нашли свободного кондуктора. Мог ли он уйти с работы и не ждать, пока его выпустят на линию или это не законно?
Без разрешения работодателя не мог будет прогул.Расчет заработной платы при простое по вине организации-работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьВот здесь не надо подменять одно другим. Право на досрочное назначение пенсии имеют лица проработавшие "в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах". Таким образом правом на досрочное пенсионное обеспечение водители ТАКСИ не пользуются. И дело не в табличке на Вашем автобусе, а в документах предприятия, где написано водитель ТАКСИ.
Тождественность Вашей работы с работой на регулярных городских пассажирских маршрутах Вы можете пробовать установить только в суде. Что это одно и тоже и запись в документах предприятия не верная, т.к. такси по определению ............... это другое. Вот, что-то в этом роде. Работа на городских маршрутах на автобусе вместимостью более 40 чел. с кондукторами по графику-расписанию с табличкой ТАКСИ не входит в льготный стаж и считается работой водителя такси?
Вот здесь не надо подменять одно другим. Право на досрочное назначение пенсии имеют лица проработавшие "в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах". Таким образом правом на досрочное пенсионное обеспечение водители ТАКСИ не пользуются. И дело не в табличке на Вашем автобусе, а в документах предприятия, где написано водитель ТАКСИ.
Тождественность Вашей работы с работой на регулярных городских пассажирских маршрутах Вы можете пробовать установить только в суде. Что это одно и тоже и запись в документах предприятия не верная, т.к. такси по определению ............... это другое. Вот, что-то в этом роде.
СпроситьЧитайте также:
