Директор организации / Юридические лица - 8146 советов адвокатов и юристов

Пусть назначит А принудительно никого нельзя заставить быть директором организации Сельсовету нужно открыть организацию МУП, но нет директора, как говорит прокурор, если не открыть организацию на главу заведут уголовное дело. Как поступить, ну нет желающих возглавить организацию.

Доброго времени суток, пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Добрый день!

Если напишите в Прокуратуру не обязательно, но возможно, возбуждение уголовного дела против директора в группе лиц с "официально устроенным, но не работающим работником" и "неустроенным, но работающим" по 285 УК РФ по факту фиктивного трудоустройства.

Т.е. если что, удивляться не надо, надо быть готовым и к такому развитию событий. Особенно если работодатель это не частник, а государственная или муниципальная организация. Работник вправе уволиться предупредив за две недели работодателя. Если один человек официально устроен, а другой человек за него работает и тот каждый месяц второму переводит зарплату... Но произошла ситуация, когда второй, который работает неофициально хочет уйти в отпуск с последующим увольнением. На что директор организации отказывает т.к. она хочет взять другого человека по такой же схеме. Что делать?

От юридического лица - директор на сотрудника организации. Здравствуйте.

Такую доверенность может удостоверить нотариус, организация, в которой доверитель работает. В особых случаях доверенность может удостоверить также начальник места лишения свободы — для заключенных, командир воинской части — для военнослужащих. Все зависит от статуса гражданина, являющегося доверителем. Этот момент требует уточнения Если в больнице - Главный врач. Если за границей - то в консульском учреждении российской федерации. Удостоверить генеральную доверенность может только нотариус. Кто может оформить генеральную доверенность кроме натариуса!?

Здравствуйте уважаемая Любовь Николаевна!

В рассматриваемом случае частная охранная организация обязана в письменной форме или в электронной форме посредством заполнения соответствующей интерактивной формы в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) уведомить уполномоченный орган, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности, а также уполномоченный орган по месту охраны имущества (расположения объекта охраны) в силу ст. 2 Постановления Правительства РФ от 23.06.2011 N 498 "О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности" (вместе с "Положением о лицензировании частной детективной деятельности"..

При этом ответственности как таковой за несвроевременное уведомление не предусмотрено.

Рад был Вам помочь! Что грозит ЧОО за несвоевременное уведомление ЦЛРР о смене директора?

В школе санминимум нужно проходить всем. Да, если должностной инструкции специалиста по охране труда, утв. директором Школы, специалист должен знать законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Здравствуйте Артем!

Да, нужно. В дошкольных и общеобразовательных организациях, ДЮЦах и т.д. необходимо проходить санминимум всем! Младшие воспитатели, уборщицы тоже проходят. дайте пожалуйста развернутый ответ, ДА это понятно но согласно какого ФЗ и другого законодательного АКТа . спасибо ! дайте пожалуйста развернутый ответ, ДА это понятно но согласно какого ФЗ и другого законодательного АКТа . спасибо ! Я работаю в школе специалистом по охране труда нужно ли мне проходить сан минимум?

Андрей, в Роспотребнадзор, в Прокуратуру Добрый день! Можете написать жалобу в Роспотребнадзор или же обратиться к директору организации. Андрей, обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор Пишите жалобу в прокуратуру Только в суд, если это экономически целесообразно Дезифекторы отказываются проводить повторную обработку квартиры и трубку неберут. Куда икак можно пожаловаться на них?

Никто не будет. Задолженность взыскивается с организации Генеральный директор уволился в марте. Пришёл новый. В пррцессе проверки документации обнаружено, что части работников не выплачена заработная плата за январь и февраль. Кто из директоров будет нести ответствееность: прежний или действующий?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Фаниль!

График отпусков, даже если фактически его и нет, утверждается в любом случае работодателем. И только работодатель, увы, определяет, кому из работников в какое время предоставлять отпуск (если только это не касается так называемых льготных категорий работников). Может ли директор организации запрещать давать отпуск рабочим в летний период? Мотивируя тем что много работы, а рабочих не хватает. График отпусков нет и не было никогда.

Добрый день!

Если это негосударственная компания и у неё не утверждено локально-нормативными актами соблюдение форм путевых листов, то их составление не требуется, если авто используется в личных целях, а не для грузоперевозок и прочей хозяйственной деятельности.

Достаточно быть вписанным в ОСАГО или иметь открытый страховой полис. С собой обязательно возить документы, удостоверяющие статус директора. Не нужно, если он не перевозит пассажиров и грузы, то есть не выполняет обязанности водителя Необязательно оформлять путевой лист В данном случае нет нужды в путевом листе. Нужно ли оформлять путевой лист на автомобиль организации если авто управляет директор организации

Да, такие действия правомерны. Обычно изменение в ЕГРЮЛ производится после решения об изменении руководителя организации, как в вашем случае. Договор аренды, заключенный новым директором, также является действительным, если он заключен от имени организации и соответствует ее уставу. Если общество не опротестовало договор, это означает, что оно согласно сделке. До 01.08.2017 г. договор аренды также мог быть заключен от имени организации актуальным генеральным директором, но в любом случае, такие действия обычны и вполне законны. 26 июня принято решение о смене ген. директора. Заявление отправлено в налоговую. 01.08.2017 г. заключён договор аренды офиса новым директором. Изменение в ЕГРЮЛ произошло 03.08.2017 г. Это правильно? Можно ли признать договор недействительным, общество не опротестовывало.

На конфликной комиссии. Татьяна, если соглашением не получается, то конфликт между завучем и учителем решается директором образовательной организации, Управлением (департаментам) образования. Как можно решить конфликт между завучем и учителем.

В выходные, праздники - только по согласию. также, если в трудовом договоре что то об этом сказано - надо изучить.... Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ). Это определяется внутренними локальными актами работодателя. Работа в выходные и праздники только по согласию работника. Должен ли директор магазина Пятерочка с графиком 5/2 работать в праздники 29.04.2024 по 02.05.2024?

Можно конечно. Можно. Но, бойтесь аффилированности и конфликта интересов В соответствии с законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель (ИП) может быть учредителем некоммерческой организации (НКО) и одновременно руководить ею в качестве ее директора или исполнительного директора, если это не запрещено уставом НКО. Открытие НКО без ликвидации ИП

Кто вы?

С уважением. Ну назначает директора в бюджетной организации , как и исполняющего огбязанности только вышестоящее руководство На данный момент я то директора в бюджетной организации, основного директора уволили 30.01.2024 нового пока не приняли на работу и в ближайшее время скорей всего не примут, мне нужно уходить в отпуск, могу ли я назначить кого то вместо себя и как это сделать?

Нет не имеет права Требовать может, но вы не обязаны.

С уважением. может просить =но выполнять это вы не обязаны Школа обладает автономией по организации учебного процесса. В принципе такой вариант возможен, но райотдел образования вряд ли обрадуется этому решению директора Имеет ли право школа требовать от родителей заявление о досрочном уходе на каникулы из за подготовки школы к летнему лагерю?

Да. Можете уволиться.

На основании ст. 80 ТК РФ. В бухгалтерии мне сегодня сказали , что не раньше 15 мая уволить только могут, это так? А кто вам мешает подать заявление об увольнении? Могу ли я сейчас уволиться с должности заместителя директора образовательной организации?

Ольга, что делать в СВЯЗИ С ЧЕМ? В чем неотложность ситуации?

Подобное может быть, ИО - что, уехал в долгую командировку? Тогда должен быть назначено иное лицо.

Документы можно передавать через секретаря с регистрацией или направлять заказным письмом.

Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Вопрос: директор организации в отпуске, замещающий его сотрудник отбыл в командировку, возможна ли такая ситуация?

Добрый день

Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ещё раз хочу уточнить по своей ситуации 1. Числюсь директором в ООО 2. ООО деятельность не ведёт. Сотрудников нет 3. Учредитель живёт в другом городе в фирме не появляется адреса не знают

4. Юридический адрес признан недостоверным 5. Фирму должны были исключить из ЕГРЮЛ но в последний момент кто то подал о незаинтересованности ликвидации Вопрос. Нашел другую работу хочу уволиться. Сам нахожусь в другом городе на новой работе. Как сделать это максимально быстро...

Добрый вечер

Ответственность несет директор ,закон (УК РФ ) не предусматривает привлечение к ответственности организацию .Так же возможно привлечение к ответственности (административной) .Что бы на ваш вопрос ответить лучше разбирать индивидуально ситуацию ,а не абстрактно. "Обходят ли компании юридическую ответственность в случаях коррупции и отмывания денег?"

На сотрудниках это никак не может отразится. У организации должны быть учредители. Все вопросы к ним. Муж работает в организации, которая выиграла тендер по уборке города, на днях посадили директора за махинации с деньгами и незаконным оборотом средст, сотрудникам нечего не объявили, что дальше будет, они работают но даже не знаю получат ли з.п

[b]Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. [/b]Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги О! Это самый интересный вопрос.

Даже не все юристы с этим справятся. Есть инструкции, но читая её - ничего не понятно. Вам проще нанять какую-то юридическую фирму, съевшую на этом собаку.

С уважением. в сети интернет куча бесплатных образцов по заполнению. Светлана, здравствуйте. Посмотрите как заполнить по образцам в сети Интернет или обратитесь к любому юристу за плату

С уважением Как правильно заполнить форма р 13014 при смене директора

Зарплату руководителя организации утверждают учредители организации .... Зарплату бухгалтеру - руководитель (директор, председатель) утверждает. Если нет ШР, то не может быть никакой зарплаты , т.к. нет должности. Поэтому вопрос нужно решать иначе. Штатное расписание не утверждено на общем собрании членов НСТ. Какую ЗАЛ должны получать председатель, бухгалтер и др.?

Ifpauyr - для начала, вы должны понять, что не посещать школу, не имея оснований - нельзя, это прогул. Далее, ваши родители должны обратиться к директору за разъяснениями такого расписания. Вот только, до 16.30 - это не 10 уроков, а 8, т.к. 7 урок заканчивается в 15.35!

Есть - СанПиН 2.4.2.2821-10 «Требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях». Для старших классов допустимая максимальная нагрузка больше: 34 академических часа в неделю при пятидневной учебной неделе и 37 часов — при шестидневке. Это почти как у взрослых! В теории получается, что даже у самых загруженных старшеклассников в день должно быть не больше 7 уроков.

Родители могут жаловаться в отдел образования и прокуратуру.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можно ли не идти в школу если там 10 уроков? До 16:30

Никак не вести. Намёки -- не есть приказы. :sm_ad: Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.

Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.

Стоит поговорить с работодателем и постараться выяснить причину его требований. Может быть, ситуацию удастся уладить мирным путем.

Если этот способ не работает и начальник продолжает на вас давить, можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Если выявят нарушения, работодатель получит штраф. Как вести себя сотруднику бюджетной организации, когда директор, из-за личной неприязни, намекает написать заявление об уходе по собственному желанию?

Добрый день

1.Нужно обратиться заявление полицию- указав ,что вас обманули

2.Возможно удастся взыскать данный займ с директора ликвидированной организации ,для этого нужно в суд с иском обратиться.

3.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Если кооператив исключен из Единого государственного реестра юридических лиц - нет. Продажа долга юридического лица https://byuro-dolgov.ru/?utm_source=forum&utm_medium=cpc_5&utm_campaign=id_100 Если ликвидирован кредитный потребительский кооператив, в котором у меня вклад, есть шанс вернуть деньги? Причем, я не знала, что его ликвидировали, успела переоформить счёт в этом году и хотела снять часть денег Мне сказали, что деньги надо заказать и назначили выдачу через месяц, а когда я пришла через месяц за этой суммой, мне сообщили, что деньги не могут выдать, т.к. у них ликвидация. А оказалось они ликвидировались ещё год назад.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение