Единственный учредитель генеральный директор решение / Юридические лица - 159 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер!

Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать

Если умер единственный учредитель ООО он же генеральный директор, то дальнейшую судьбу ООО должны определять наследники. До принятия наследства родственниками умершего учредителя ООО его долей управляет нотариус. Он управляет долей умершего участника ООО по договору доверительного управления (ст.1173-1174 ГК РФ).

Доверительный управляющий назначает исполнительного директора на период до выдачи наследникам свидетельства о праве на наследство. Наследники принимают решение и нотариус руководит ООО до выдачи свидетельств на наследство. Что делать в случае смерти ген. директора ООО при отсуствии других учредителей?

Так и написать. Образцы есть в интернете. Как написать приказ или решение о предоставлении отпуска без сохранения з/п единственному учредителю, он же генеральный директор?

Здравствуйте, да может. Единственный учредитель ООО, чтобы сменить юридический адрес, должен подготовить решение. Это обязательный документ для регистрации изменений в налоговой. Может ли учредитель ООО единолично поменять юрадрес, без участия генерального директора?

Да,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган. Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор. А для юрлиц консультации платные)) Как правильно оформить генерального директора? Создали ООО с единственным руководителем, подписали решение номер 1, о назначении руководителя генеральным директором, но трудовой договор не заключался. Хотим нанять иное физическое лицо на должность генерального директора. Нужно увольнять руководителя с должности? Как лучше оформит?

Здравствуйте. ЭЦП менять не нужно. Купля продажа оформляется нотариально. Обратитесь к нотариусу. В случае, если учредитель — он же единоличный исполнительный орган продает 100% доли, необходимо подготовить решение единоличного исполнительного органа о продаже доли и зарегистрировать данную сделку в налоговом органе. Что касается замены ЭЦП и прочего, необходимо заменить ЭЦП, более нет необходимости менять какие-либо документы, так как достаточно зарегистрировать изменения в налоговом органе. В ООО единственный учредитель и генеральный директор в одном лице. Он продаёт свою 100% долю и остаётся работать директором. Вопрос нужно менять ЭЦП и какие ещё документы?

Решение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу. ООО зарегистрирован 01.06.22. В наличиии лист записи ЕГРЮЛ. Какими документами должны быть оформлены отношения ген. директора если он единственный учредитель. Деятельность не ведется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Документы при смене директора ООО в налоговую: заверенная у нотариуса форма Р 14001; паспорт нового руководителя. На практике налоговые органы часто просят еще предоставить для подтверждения полномочий протокол общего собрания или решение единственного учредителя. После подачи документов, выдается расписка налогового инспектора. Изменения в ЕГРЮЛ вносятся ФНС в течение пяти дней. Здравствуйте!

Протокол собрания учредителей. Скажите пожалуйста какие документы нужно подать в налоговую инспекцию при смене генерального директора ООО?

Когда срок полномочий генерального директора истекает и его собираются продлевать, необходимо решение уполномоченного органа ООО. Этим органом может быть собрание участников, совет директоров или единственный учредитель. Если уполномоченный орган коллегиальный, то оформите протокол о продлении полномочий директора. Один из учредителей не выходит на связь и игнорирует общее собрание, можно ли без его подписи в протоколе продлить полномочия гендиректора организации?

Здравствуйте!

Необходимо подготовить решение и протокол, затем в фнс. Внесение изменений в устав не требуется. Решение единственного участника составляете, заверяете у нотариуса.

Согласно последним разъяснениям Верховного Суда РФ требование о нотариальном удостоверении решений ООО, установленное пп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ, распространяется и на решение единственного учредителя (п. 3 «Обзора судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах», утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019).

Вносить изменения в Устав не нужно. Учредитель единственный, протокол, наверно, не нужен. А внесение изменений в устав требуется? Порядок действий при Решении единственного учредителя ООО о снятии полномочий действующего генерального директора (себя) и назначении нового (другое физическое лицо).

Можно. В таком случае, в решении единственного учредителя нужно поставить вопрос о прекращении прежнего генерального директора и избрании нового. После этого надлежащим образом оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ, заверив заявление о внесении изменений у нотариуса. Регистрируем ООО при помощи банка. У них условие - чтобы единственный учредитель и единоличный исполнительный орган (генеральный директор) был одним физическим лицом. Вопрос следующий - можно ли Решением единственного учредителя поменять генерального директора после регистрации ООО, или же через какой минимальный срок это можно сделать?

Зачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.

С уважением. Нет нужно ИО вносить в Устав, достаточно приказа в обществе. Я единственный учредитель и генеральный директор ООО.

Как ген. директор я уволился, и вместо себя назначил Временно исполняющим директора, нужно мне вносить изменение в Устав до того как я найду постоянную кандидатуру на должность ген. директора?

Спасибо.

Нет участников ООО а только он, то и решения его как участника достаточно. Здравствуйте!

Если учредитель Общества единственный, то он подписывает от имени Общества трудовой договор с генеральным директором.

Если в Обществе 2 учредителя, то трудовой договор от имени Общества подписывает второй учредитель, который не является одновременно генеральным директором, о чем необходимо в протоколе об избрании генерального директора указать. Если в числе учредителей ООО 2 человека, один из которых Ген директор, то кто подписывает трудовой договор с ген. директором со стороны общества? Кто подпишет трудовой договор с ген. директором ООО со стороны общества, если ген директор и учредитель одно лицо? Имеется ли необходимость подписания такого договора в принципе? Где он может потребоваться?

Здравствуйте, недостоверность сведений по умершему генеральному директору/участнику внесли в ЕГРЮЛ? Здравствуйте внесли ли недостоверность сведений по умершему генеральному директору/учредителю в ЕГРЮЛ? Умер единственыый участник Ооо/ген. директор. Некоторое время назад, еще при жизни было оформлено и нотариально заверено его решение как единственного участника о передаче мне 75% доли в обществе путем увеличения уставного капитала и назначении меня ген. директором. Это решение в налоговую предоставить не успели. Что делать? Действительно ли оно и можно ли сейчас подать данные в налоговую на регистрацию этих изменений?

Совместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!

Это называется рейдерский захват? Что вы имеете ввиду? Что именно произошло? А как нотариус заверил форму заявления о смене генерального директора (Р 13014) без подписи на решении единственного учредителя?

Опишите ситуацию более подробно. Добрый день! Если сведения о новом ген. директоре внесены в ЕГРЮЛ, то порядок соблюден. Смена директора без согласия учредителя просто невозможно, ответственность определит суд, если туда обратиться. В ООО произошла смена ген директора без подписи протокола единственного учредителя с внесением в ЕГРЮЛ. Какая ответственность лица ставшего ген директором и последствия для собственника?

Добрый день! Директор является законным представителем ООО и действует без доверенности. В ГАИ представьте паспорт, решение о назначении Вас директором, выписку из ЕГРЮЛ. Ирина, здравствуйте.

Выскажу свое мнение, что доверенность не нужна. Достаточно представить протокол общего собрания учредителей (или решение единственного учредителя) , выписку из ЕГРЮЛ, копия свидетельства о регистрации ООО. Доверенность не нужна генеральному директору, он по уставу ООО действует без нее. Здравствуйте.

От имени опганизации директор действует без доверенности. Я бы ещё устав захватил в ГИБДД. Вместе с документами, указанными коллегами. Может ли директор ООО самсебе выдать доверенность в органы гаи на постановку машину на учет? Или в этом случае доверенность не нужна.

Здравствуйте! В данном случае достаточно решения о назначении директора, ну выписки из егрюл, в крайнем случае. Пишите жалобу на судью, она очевидно некомпетентна. Документы учредительные надо предоставить, тогда допустят. Доверенность это документальное потверждение того что он является ген диркктором нужно предоставить доверенность. На каком основании судья не допускает в суд генерального директора ООО предприятия без доверенности? Если он является и генеральным директором частного предприятия и единственным учредителем этого предприятия?

Это не запрещено законодательством. Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.

По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.

П. 3 ст. 69 Закона «Об акционерных обществах» разрешает директору, в том числе генеральному, работать руководителем в других компаниях только после получения письменного одобрения совета директоров. Может ли главный механик МУП работающий по внешнему совместительству в другом МУПе исполнять обязанности директора МУП по основному месту работы?

Спасибо! Тел. 839033 24-355, сот. 89632017310

Трудовой договор с директором в вашем случае составлять нужно (можно не составлять, если единственный учредитель является директором). Согласно положениям абз. 2 ч. 1 ст. 40 Закона об ООО договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

Учитывая, что у вас, как я поняла из вопроса, один учредитель, то именно он и подписывает трудовой договор с директором. Вопрос: есть учредитель-- он же орган управления ООО, есть генеральный директор ООО-единоличный исполнитель. Это разные люди. Нужно ли составлять трудовой договор с директором и кто будет его подписывать?

В протоколе заседания единоличного участника предусмотрите нового директора. Смена или передача полномочий генерального директора. Вынесите приказ об утверждении протокола и смене генерального директора. Оформите форму Р 13001 и сдайте в налоговую инспекцию. Меня интересует как написать правильно шапку такой-то действует от единственного учредителя на основании доверенности? Как правильно составить решение ООО с единственным участником по доверенности. Единственный участник (учредитель) Сидоров С.С. дал доверенность Петрову А.А. чтобы тот принимал решения за него. Теперь у нас смена директора как мне правильно написать. Решение №1 - Петров А.А. по доверенности выступает от имении единственного учредителя Сидорова С.С. (доверенность №1 от...) Решил прекратить полномочия старого директора и назначить и т д... и в конце Представитель единственного учредителя по доверенности Петров А.А... Не могу понять как правильно шапку написать... Может ест у кого образец? Спасибо.

Добрый день.

Да, нужно. С руководителями организаций заключается срочный трудовой договор, т.е на срок, указанный в уставе организации, согласно п.1 ст. 59 ТК РФ. Т.к. директор выборная должность, то избирается учредителем, поэтому договор с генеральным директором будет заключен с ООО, действующим в лице учредителя.

В трудовом договоре подпись учредителя (Работодателя) и ген. директора (Работника) будет совпадать, в данном случае так и должно быть. Добрый день! С генеральным директором нужно заключить трудовой договор с даты его назначения на должность согласно решению единственного участника общества. Нужно ли заключать трудовой договор, если учредитель в единственном числе является и генеральным директором.

Так он же единственный участник ооо...

Другой учредитель может появиться только после соответствующего решения ООО. Здравствуйте, Анастасия!

Второй участник ООО может появиться только после того как будет оформлена процедура перехода части доли в ООО от единственного участника к новому участнику. Если генеральный директор единственный участник ооо может ли учредителем быть другой человек?

Добрый день.

Если он же генеральный директор, то надо, только не с собой, а между ООО и гендиром. В соответствии с законодательством такой обязанности нет. Согласно ст.273 ТК РФ положения ТК РФ, определяющие особенности регулирования труда руководителей организаций, не применяются к отношениям между обществом и его директором, являющимся одновременно единственным участником этого общества. Кроме того, судебная практика исходит из того, что в случаях, когда директор общества является его единственным участником, между обществом и его руководителем возникают трудовые отношения, но они оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества, принимаемым в соответствии со ст. 39 Закона об ООО.

Т.о., не будет ошибки, если договор будет заключен, не будет ошибки, если не будет заключен. Но по логике, такой договор не обязателен. В ООО единственный учредитель, он же собственник. Надо ли заключать ему самому с собой трудовой договор?

Здравствуйте. Если вы являетесь учредителем и директором в одном лице, то для начала издайте приказ о вступлении должность на основании решения единственного участника. На основании этого приказа внесите в трудовую книжку запись: в графе сведения о работе: Название организации и фраза Назначен на должность директора (генерального директора), в графе основание укажите номер приказа и число. Как сделать запись в трудовой книжке если я евляюсь единственным учередителем в ооо и работником.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение