Заместитель директора по учебной работе - 258 советов адвокатов и юристов

Если на сайте нет соответствующего положения, вам необходимо обратиться непосредственно к директору школы или заместителю директора по учебной работе. Ребёнок условно переведён в 11 класс - нам было выдано уведомление (не сдали промежуточную аттестацию по математике и русскому языку). Плана сдачи составлено не было. Хотели сдать в августе, но классный руководитель сказала, что все в отпуске. Теперь, если ребёнок не здаст - нас снова переведут в 10 класс? Хотела бы узнать, когда по закону должен составлять план сдачи задолженности (в положении на сайте школы нет ничего об этом)

Добрый день! Работодатель вправе поручить заместителю директора школы, работающему на 1 ставку, совмещение наряду с основной должностью работы учителя с возможной учебной нагрузкой только 16 часов. Если у лица есть высшее педобразование, то может со своего письменного согласия.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ. Может ли заместитель директора по УВР ещё работать педагогом-психологом на 1 ставку?

Формально имеет право, если успевает справляться с обязанностями. Ну а вопрос распределения нагрузки, в том числе и учебной - это уже компетенция директора. Директор имеет право забрать у меня классное руководство? А как же преемственность? Нареканий у меня не было за время работы классным руководителем. Имеет ли право заместитель директора по учебной работе совмещать: ставку часов, полставки завуча, 0, 25 ставки зам директора по воспитательной работе и классное руководство, когда у других учителей не полная нагрузка. В этом году я должна быть классным руководителем в 5 классе. Но мне отказали, хотя у меня всего 11 часов. То есть у завуча 2 ставки, а у меня 11 часов.

Норма рабочего времени для руководителя и заместителя директора (заведующего) по учебно-воспитательной работе в образовательной организации составляет 40 часов в неделю. Соответственно, 0.5 ставки составляет 20 часов в неделю. Поясните, пожалуйста, 0,5 ставки завуча - это какой объем работы? Сколько часов в день я должна работать?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, (и стоит она никак не 124 рубля как ВИП вопрос), лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством (если для этого есть основания). Сколько часов должна быть нагрузка у заместителя директора по УВР в общеобразовательной школе для назначения льготной пенсии (25 лет)?

Добрый день, Татьяна.

Трудовым законодательством этот вопрос прямо не закреплен. Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты по совмещаемой должности устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда (см. коллективный договор) - где определены конкретные процентные доплаты в вашем учреждении. Я с 1 августа по 19 августа буду и. О. Директора школы, так как он в отпуске. Я по должности зам. Директора по воспитательной работе. Сколько% я буду получать от оклада?

Здравствуйте, Наталия! Формально правильно отказали, поскольку независимо от объема выполняемой учебной нагрузки засчитывается в специальный стаж только работа в должности [i]учителя[/i] расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. В Вашем случае должность иная. Можно попробовать засчитать этот период в стаж в судебном порядке, предоставив доказательства наличия у Вас учебной нагрузки в данный период времени (т.е. фактически исполнения Вами обязанностей учителя по совместительству).

С уважением, Получила отказ на назначении льготной пенсии, т.к. не засчитали 0,75 ст. Зам. директоа по УВР с 01.01.2015 по 31.12.2020 при работе в сельской местности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Решение задач осуществляется юристами сайта на платной основе. Если Смышкина является государственным служащим, то имеет право преподавательской деятельности при условии заключения соответствующего договора. Гражданка Рябушкина обратилась к гражданке Смышкиной, замещающей должность советника в одном из управлений Департамента образования Министерства, которую знала ранее как высоко квалифицированного педагога-филолога, когда последняя работала заместителем директора гимназии по учебной работе и исполняла обязанности классного руководителя в классе, где обучался сын гражданки Рябушкиной, с предложением о заключении договора об оказании услуг по подготовке ее сына к ЕГЭ по иностранному языку и подготовке к собеседованию для поступления на филологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова.

Может ли Смышкина заключить указанный договор с учетом того, что оплата услуг ее устраивает, а их оказание предусмотрено в выходные дни и в вечернее время?

Можно совмещать, так как нет прямого запрета на это, но проблема в том, что 2 ставки обычно не практикуются, т.к. физически эту работу выполнить невозможно. Это очень большая нагрузка, а когда речь идет о совмещении, то это вообще не реально. Поэтому могут возникнуть вопросы у проверяющих и контролирующих органов, особенно, если жалоба какая нибудь наступит. Нет ограничений согласно ст. 60.2 ТК РФ. Скажите, пожалуйста, можно ли совмещать 2 ставки учителя с 0,5 ставки заместителя директора по учебной работе в общеобразовательной школе? Какими нормативными документами это регламентируется?

Суммирование нормы рабочего времени учителя и продолжительности рабочего времени заместителя директора по учебно-воспитательной работе при неполной нагрузке по каждой из этих должностей, действующими правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не предусмотрено. Поэтому, к сожалению, не получится зачесть ваши периоды работы в указанных должностях в пед. стаж. Войдёт ли в льготную пенсию работа 0.5 ставки учителем и 0.5 ставки зам директора школы по увр? Годы работы с 2006 по 2017

Специалист по охране труда не соотносится с данной ситуацией.

Следует вызывать полицию, и обязательно сообщать руководству колледжа. Если событие произошло не на рабочем месте и в нерабочее время - никаких, специалист спокойно отдыхает.

Удачи. Здравствуйте в данной ситуации Вам нужен в первую очередь заместитель директора по воспитательной работе и зам. директора по учебной работе, которые должны разобраться в сложившейся ситуации и доложить об этом директору колледжа. В общежитии колледжа произошла драка между студентами. Каковы действия специалиста по охране труда.

На основании приказа заместителя директора по учебной работе в школе. Какую нагрузку имеет заместитель директора по учебной работе в школе?

Педстаж у вас уже подсчитан. Его можно увидеть в личном кабинете на сайте ПФР в сведениях из индивидуального лицевого счета.

ПФР проводит работу по подтверждению и подсчету льготного стажа всех застрахованных лиц.

Если этого стажа не будет в вашем индивидуальном лицевом счете, то тогда его у вас нет и требуется дополнительное документальное подтверждение в ПФР. Я была зам директора по учебно производственной работе в Автономном межшкольно учебном комбинате до 2015 года как посчитать пед стаж?

Добрый день. В трудовой книжке указывается основное место работы и дополнительное. Если у вас просто приказ о возложении на вас обязанностей то это не указывается. С 1999 г работала учителем английского языка, с 2013 г работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а с 2017 г по сегодняшний день-работаю заместителем директора по воспитательной работе. И по совместительству учитель английского языка. Как это должно быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.

По изложенному - любой, и в той и другой должности наличие воспитательной деятельности - не выходит за рамки осуществления учебного процесса в организации. Какой из заместителей директора (по воспитательной работе или по учебно-воспитательной работе) должен отвечать за курирование внеурочной деятельности по ФГОС, учитывая, что внеурочная деятельность согласно ФГОС рассматривается как продолжение и логическое завершение учебной деятельности?

А кто в таком случае подписывает документы в этот период. Тогда странно получается, если без права подписи. От такой работы можете отказаться, иначе бред получается. Пока от директора не будет приказа, он несет всю ответственность тогда. Исполняю обязанности директора школы без права подписи, как это понять. Директор ушёл в отпуск я заместитель директора по воспитательной работе.

Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы

условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору

учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год

директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки

руководитель органа управления образованием вправе отказать директору школу в предоставлении учебной нагрузки. Директор школы может совмещать педагогическую деятельность в размере 18,0 часов?

Назначение на должность классного руководителя осуществляется приказом директора образовательного учреждения и контролируется заместителем руководителя по учебно-воспитательной работе.

Как назначил так и может освободить. Нет, не может забрать, только по приказу. Можно ли без особой причины забрать классное руководство директору у учителя.

Здравствуйте Наталья.

Периоды работы выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Т.е если в этот период я работала еще и заместителем директора по воспитательной работе в этой же школе у меня должно суммироваться количество часов? Засчитывается ли льготная пенсия учителю начальных классов если нагрузка была меньше ставки. Годы работы август 1996 год по настоящее время.

Здравствуйте. Если Вы заместитель директора по учебно-воспитательной, учебной или воспитательной работе, то неважно, какая у вас педагогическая нагрузка, в льготный стаж период работы будет засчитан. Я работаю заместителем директора в школе - интернате. Сколько мне можно вести часов, чтобы шёл педагогический стаж? Спасибо.

0,5 ставки замдиректора в педстаж не учитываются, так как работа должна осуществляться на полную ставку.

Работа замдиректором и учителем не суммируется, так как нет таких условий в Постановлении от 29.10.2002 N 781.

Периоды работы учителем, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). Входит ли в педагогический стаж льготной пенсии работа 14 часов учителем в сельской местности? Входит ли в педагогический стаж льготной пенсии работа 14 часов учителем + 0.5 ставки заместителем директора по воспитательной работе.

В состав ППк входят: заместитель директора по учебно-воспитательной работе (председатель консилиума), заместители директора курирующие параллели 1, 5, 10 классов, логопед, педагог-психолог, социальный педагог, медицинский работник, при обследовании детей с ИПРА в консилиум включаются воспитатели или учителя русского языка и математики. Малокомплектный доу, могу ли я, как заведующий входить в состав ппк.

Да, конечно. Можно заключить отдельный договор на эту долю. Здравствуйте.

Учебная нагрузка заместителя директора школы ежегодно устанавливается директором учебного заведения. Предоставление учебной нагрузки возможно, если ее общий объем позволяет в первую очередь обеспечить педагогической работой педагогических работников. С уважением, Можете, пишите заявление, далее издаётся приказ.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Я работаю заместителем директора школы (1 ставка) Можно ли взять еще дополнительно вести 12 часов?.

Здравствуйте Людмила!

В соответствии с подп.«б» п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений. Засчитывается ли в педстаж работа в должности заместителя директора по увр в центре детского творчества с 01.11.1994 г. по 01.06.2003 г.

На 1 ставку полную у вас должна быть нагрузка 36 часов в неделю. Педагогическая нагрузка должна быть не менее 6 часов в неделю. Работаю в школе заместителем директора по безопасности и по совместительству учителем математики. Какая минимальная нагрузка в часах должна у меня быть, чтобы шёл педагогический стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение