Заставили написать рапорт на увольнение - 29 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Ирина! Будет законно, если Ваш зять напишет рапорт с просьбой уволить его по собственному желанию! Ни в коем случае ему не следует писать такой рапорт. Пусть увольняют или по сокращению штатов или продолжает работать. Никто и никогда не может заставить сотрудника уволиться по собственному желанию, если он поддавшись на провокацию сам не напишет такое заявление, в данном случае рапорт. Опять же, в случае увольнения по сокращению, в рапорте пусть указывает с прохождением ВВК, ложится на обследование в госпиталь, явно имеются хронические заболевания приобретенные во время прохождения службы и это должно найти свое отражение в заключении ВВК. Всего доброго! Зять эксперт-криминалист в связи с новым законом о полиции идет сокращение, но заставляют писать заявление по собственному жел. имеет детей 6 и 1,4 мес, дочь еще в отпуске по уходу. Как ему быть. Спасибо. Законно ли увольнение.
Здравствуйте, Ирина! Будет законно, если Ваш зять напишет рапорт с просьбой уволить его по собственному желанию! Ни в коем случае ему не следует писать такой рапорт. Пусть увольняют или по сокращению штатов или продолжает работать. Никто и никогда не может заставить сотрудника уволиться по собственному желанию, если он поддавшись на провокацию сам не напишет такое заявление, в данном случае рапорт. Опять же, в случае увольнения по сокращению, в рапорте пусть указывает с прохождением ВВК, ложится на обследование в госпиталь, явно имеются хронические заболевания приобретенные во время прохождения службы и это должно найти свое отражение в заключении ВВК. Всего доброго!
СпроситьНикто не вправе заставить (потребовать) от военнослужащего написание какого-либо рапорта. Правомерно ли требования командования в написании рапорта на продление контракта или на вывод в распоряжение (по выбору) Контракт закончился 7 марта по предельному возрасту. Рапорт на увольнение написан, необходимо улучшение жилищных условий?
Никто не вправе заставить (потребовать) от военнослужащего написание какого-либо рапорта.
СпроситьПо собственному не пишите. После увольнения по ОШМ идите на гражданскую должность. Написать рапорт об увольнении по собственному желанию = лишить себя и членов своей семьи жилья, так как, не имея выслуги 20 лет, нет оснований даже оставить вас в списках очередников (п. 13 ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих").
Язык бы отрезать уродам, делающим такие "предложения".
Никто не может заставить Вас написать такой рапорт. В связи с ОШМ написал рапорт на увольнение с предоставлением жилья согласно ст. 51 п.2 подпункта "а". Прапорщик, выслуга 14 лет. Сейчас нам предлагают написать по собственному желанию с постановкой в общую очередь, объясняя это нехваткой жилья в данный момент. Предлагают гражданскую должность. Что вы посоветуете?
По собственному не пишите. После увольнения по ОШМ идите на гражданскую должность.
СпроситьНаписать рапорт об увольнении по собственному желанию = лишить себя и членов своей семьи жилья, так как, не имея выслуги 20 лет, нет оснований даже оставить вас в списках очередников (п. 13 ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих"
.
Язык бы отрезать уродам, делающим такие "предложения".
Никто не может заставить Вас написать такой рапорт.
СпроситьАлександр, в любом случае никто не может вас заставить написать рапорт. Если у них есть запрет на увольнение по этой статье ( видимо, от вышестоящего начальства ) - пусть они сами выходят из этого положения. Если решили уволиться по ОШМ, то не соглашайтесь на предлагаемые другие должности ( а тем более низшие ).
Ковалев Дмитрий Вадимович. Прохожу службу в военном комиссариате района на должности военного комиссара в звании майор, выслуга лет в календарном исчислении 15 лет. В этом году военный комиссариат ликвидируется в соответсвии с планом проведения ОШМ. Предлагают написать рапорт о переводе на низшую должность по собственному желанию, но я хочу уволиться из рядов ВС РФ в связи с проведением ОШМ. Командование этот вопрос рассматривать не желает - ссылаясь на запрет увольнения по этой статье. Правомочно ли это?
Александр, в любом случае никто не может вас заставить написать рапорт. Если у них есть запрет на увольнение по этой статье ( видимо, от вышестоящего начальства ) - пусть они сами выходят из этого положения. Если решили уволиться по ОШМ, то не соглашайтесь на предлагаемые другие должности ( а тем более низшие ).
Ковалев Дмитрий Вадимович.
Спросить
