Инвалида заставляют работать - 29 советов адвокатов и юристов
Конечно может. это ее право Может с её согласия. Если она работает, ничего делать не надо. А если её заставляют работать, а она против, тут уже другой вопрос. Может ли женщина, имеющая ребенка-инвалида работать в ночную смену? Что делать если она работает?
Может с её согласия. Если она работает, ничего делать не надо. А если её заставляют работать, а она против, тут уже другой вопрос.
СпроситьМожете не работать, заставлять Вас работать никто не вправе Могу ли я не работать, так как ухаживаю за ребенком-инвалидом?
Осужденному в ДТП виновнику назначено наказание, но нужно ли заставлять его платить моральный ущерб?
Работать обязаны все заключенные. Имеют право работать по желанию или отказаться от работы только пенсионеры по возрасту или инвалиды 1 и 2 группы. Однако у них есть пенсия, из которой и будут производиться удержания.
Обратитесь в прокуратуру в случае невыполнения решения суда о выплате вам компенсации. В дтп погибла 2 человека виновника осудили 4.5 года поселения и 800000 тысяч моральный ущерб. Судебный престов говорит будет платить только если он сам захочет работать, раз не хочет работать они не могут заставить его платить. Правильно ли это?
Работать обязаны все заключенные. Имеют право работать по желанию или отказаться от работы только пенсионеры по возрасту или инвалиды 1 и 2 группы. Однако у них есть пенсия, из которой и будут производиться удержания.
Обратитесь в прокуратуру в случае невыполнения решения суда о выплате вам компенсации.
СпроситьПо тексту - трудно сказать. Но закон не требует от работника подачи такого заявления. Вот если бы Вас заставляли работать 40-часовую неделю - да, могли требовать.
ТК РФ.
"Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;" Я - инвалид 2-ой группы. При приеме на работу подала в отдел кадров документы по инвалидности. Работаю 40-часовую неделю. Мне не предложили написать заявление на неполный рабочий день. Могу ли я оформить перерасчет за проработанное время по 35-часовой неделе? С уважением, Римма.
По тексту - трудно сказать. Но закон не требует от работника подачи такого заявления. Вот если бы Вас заставляли работать 40-часовую неделю - да, могли требовать.
ТК РФ.
"Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;"
Спросить