Как уволиться директору-учредителю / Юридические лица - 452 советов адвокатов и юристов

Елена!

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Основание ст. 280 ТК

Заявление об увольнении по собственному желанию подается председателю совета директоров.

С уважением Как уволиться ген. директору (наёмный работник), если учередители (ООО) против увольнения? В какой форме и на чьё имя писать заявление, на какой адрес высылать. Спасибо.

Каждый работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об увольнении за две недели. При этом не имеет значения, является ли он учредителем или нет.

Если в Вашей ситуации речь идет об ООО, то его учредители являются участниками ООО, а не акционерами. Они должны на общем собрании принять решении о назначении(выборах) иного ген. директора или пока подбирается кандидатура наемного менеджера взять кому-либо из участников (с согласия иных) управление на себя. Иначе предприятие не сможет функционировать... Из Общества с ограниченной ответственностью по собственному желанию уволились гендиректор (являлся учередителем этого ООО) и глав. Бухгалтер. Но ни кто из акционеров не изъявил желание занять освободившиеся должности. Как дальше продолжить деятельность ООО, могли ли ген. директор и глав. Бухгалтер добровольно покинуть свои должности и как этот осуществляется. Изменится ли ситуация, если ген. директор не являлся учередителем данного Общества.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение