Как уволиться директору-учредителю / Юридические лица - 452 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте Мария. Надо читать Ваш устав ООО. Первое. Если несколько учредителей то провести собрание и составить протокол о выходе из учредителей. Протокол вести в присутствии нотариуса. Учредителям написать заявление об увольнении с должности гендиректора. Удачи. Как быстрее уволиться с должности ген директора и выйти из учредителей ООО.

Ждёт ли фирму банкротство в будущем это большой вопрос. Кому надо уволиться? Искать решение этой проблемы можно исходя из конкретных обстоятельств. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!

А бухгалтер в этой ЗАО есть?

Если бухгалтера есть право подписи в трудовых книжках, то пусть поставит Вам соответствующую запись и выдаст трудовую на руки. Как уволиться из ЗАО, когда умер единств учредитель и он же директор. Наследники открывать дело не планируют, так как фирма с большими долгами и ее ждет в будущем банкротство.

Направляйте на адрес ООО заявление об увольнении

Дальше - это проблема учредителя, а не ваша. В адрес ООО за месяц пишите заявление об увольнении. Как уволиться с ООО если директор умер?

Ну вы же будете учредителем?! Так что - нет! Являюсь генеральным директором организации и 50% учредителем. Если я уволюсь, будет ли мне перерасчет пенсии?

Здравствуйте!

Вам необходимо подготовить решение учредителей и заявление. Написать заявление на увольнение,

обратиться ко второму учредителю и предложить выкупить вашу долю.

Оформление через нотариуса, она готовит документы. Обратитесь к помощникам нотариуса, они скажут что от вас надо. Я являюсь директором ООО и одновременно одним из двух соучредителей фирмы. Кроме того, я - пенсионер. Как я могу уволиться по всем правилам?

Здравствуйте, директор может уволиться по собственному желанию, но предупредить об этом за 1 месяц ст. 280 ТК РФ. Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ген. директор (в состав учредителей не входит) назначен решением учредителей ООО.

Может ли он уволится по собственному желанию или НЕОБХОДИМО опять решение учредителей?

Должен ли он отрабатывать 2 недели?

Прошу развернутый ответ с указанием соответствующего НПА.

Учредителю, чтобы освободить себя от занимаемой должности, может быть достаточно издать приказ на увольнение директора ООО.

После - обязательно проинформировать об этом ИФНС, чтобы внесли в ЕГРЮЛ сведения о том, что юрлицо не имеет гендиректора.

При этом, учредител нужно иметь в виду, что общество не сможет вступать в правоотношения без директора. Его личная подпись будет нелегитимной. Теоретически можете - если вы найдёте желающего выкупить у вас фирму с долгами и человека на должность гендиректора. Тогда переоформление через налоговую.

Если компания ведёт деятельность, получает прибыль, то получится. Может ли уволиться генеральный директор из компании в которой является единственным учредителем, так же в компании есть задолженность по налогам. В компании никто не оформлен кроме ген. дир.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не понятно, зачем вам это... Юрлицо без руководителя быть не может. Если руководитель и участник одно и то же лицо, не ясно, зачем такой огород городить. Любовь Владимировна, зачем такая обуза пенсионеру?

Целесообразно закрыть ООО и жить спокойно.

Закрыть ООО возможно в течении 4-6 месяцев.

Удачи! В ООО единственный учредитель, он же и генеральный директор - пенсионер. Фирма не действует уже 3 года, но сдает нулевые отчеты. Директор не получает зарплату и получает минимальную пенсию, как работающий пенсионер. Может ли уволиться генеральный директор? Может ли остаться только учредитель и подписывать нулевые отчеты для сдачи в налоговую?

Второй учредитель остался?

Вторая доля по уставу переходит к наследникам? Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение. Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?

Написать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей. Здравствуйте Андрей Леонидович!

Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица. Добрый день!

Все будет зависеть от % в доли ООО. Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества. Каким образом уволиться директору ооо, если он является одним из учредителей?

1. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию

2. Посылаете это заявление по официальному адресу учредителя (можно еще копии по другим известным адресам). Ценными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении.

3. После того, как хоть одно из писем дошло до адресата, выжидаете положенный срок и пишите в налоговую инспекцию, где зарегистрировано АНО заявление Р 14001 с изменением информации в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе.

4. После внесения в ЕГРЮЛ можете считать себя свободным. Я являюсь директором АНО но не учредителем, как мне уволится или сложить полномоция директора.

Да, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.

Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.

Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?

У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.

Если он директор ООО то это другой вопрос.

Вы мне кажется просто чего-то не понимаете. Здравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус. Уредитель ИП умер как уже 2 года. Супруга не вступает в наследство (отказывается) и не оформляет даже отказ. Как генеральному директору уволиться в таком случае?

Уволится ни как.

Ему давно надо было подать заявление по форме Р 34001.

С даты подачи он не директор. Вопрос с увольнением директора могут решить наследники умершего учредителя после вступления в наследство. Если наследников нет, директор может обратиться к нотариусу для назначения доверительного управляющего согласно ст. 1173 ТК РФ. Путем обращение в ИФНС по месту регистрации юрлица с заявлением - о недостоверности сведений о нём в связи со смертью учредителя.

- см. форма N Р 34001 (утв. Приказом ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@)

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32451/f6cd2a1d4471744c74661ed914421a439d372b1c/ Ситуация такая: учредитель ООО в единственном лице умер, в наследство никто не вступил, со смерти прошло больше 6 месяцев, как может уволиться директор?

Если 6-месячный срок со дня смерти единственного учредителя не истек и наследственное дело пока открыто, директор как заинтересованное лицо вправе обратится к нотариусу, который ведет наследственное дело, с просьбой об учреждении доверительного управления (ст. 1173 ГК РФ). Доверительное управление наследственным имуществом вводится на период, в течение которого наследники не имеют возможности самостоятельно управлять определенным имуществом, перешедшим к ним по наследству. [b]Поскольку функция по учреждению доверительного управления предприятием возложена на нотариуса законом (ст. ст. 1014, 1026 ГК РФ), он обязан действовать при заключении договора как собственник организации. Поэтому именно нотариусу директор может подать заявление об увольнении.[/b] Но надо об увольнении предупредить письменно нотариуса за месяц (ст. 280 ТК РФ). Как уволится директору если учередитель умер.

В судебном порядке, будет надёжнее уволиться. Добрый день!

А зачем Вам увольняться, если тем более учредитель и директор? Для конкретного ответа нужно Ваш Устав почитать, скиньте здесь или по реквизитам в подписи. Мне определили инвалидность, до этого работал директором и являлся учредителем в одном лице, как мне уволиться?

Е сли офис опечатан решайте вопрос с органом полиции. Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Сложилась ситуация единственный учредитель и директор, находятся под следствием. Офис опечатан. Как уволиться работы в этом случае и получить трудовую? Спасибо.

Увольнение происходит по общим основаниям. Поскольку работник - директор юридического лица, необходимо должным образом в соответствии с ФЗ " О государственной регистрации... " оформить смену директора, предоставив решение единственного участника и заявление в регистрирующий орган. Добрый день! В рассматриваемом случае, принять решение о прекращении своих полномочий и назначении нового директора. Новый директор подаст заявление а ИФНС по форме № Р 13014. Как уволиться директору, единственному учредителю ООО, в связи с инвалидностью?

Здравствуйте.

Закон Вам этого не запрещает. Да, можете, совет учредителей может приказом оформить Вас директором. Я учредитель компании и директор, в то же время работающий пенсионер, хочу уволиться для того чтобы получить пенсию с компенсациями и устроиться снова месяцев через пять. Могу ли я устроить на место директора своего мужа, который работает в другой компании и занимает место директора но не является учредителем.

Добрый вечер!

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Указываете должность на которой состоите. ПРосто пишите учредителю заявление, прошу уволить по собственному желанию..

Дата подпись.

С доказательством вручения работодателю.. Я учитель, назначили и о директора, написала заявление на директора, теперь хочу уволиться и с должности учителя и с должности и о директора, отозвать заявление на директора, как это сделать не знаю.

Вы вправе уволиться по собственному желанию. Здравствуйте Евгения!

Из вашего текста я сделала выводы, что полномочия по договору закончились 3 года назад.

Доп. соглашение о продлении полномочий не заключалось.

О каком снятии полномочий вы пишите заявление? Вам необходимо писать заявление о том, что вы давно не уполномочены и фактически не являетесь директором, более того вами получена 1 группа инвалидности.

Вам не нужно просить о чем либо Учредителей, уведомляете и уходите.

Будут препятствовать - жалоба в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Для подготовки грамотного уведомления обратитесь к юристам в личные сообщения. Я была принята директором по найму (не учредитель) на 5 лет полномочия закончились 3 года назад в этом году стала инвалидом 1 группы бессрочно. Написала заявление на увольнение и снятие полномочий. Учредители не подписывают и не увольняют. Как мне быть в данной ситуации?

Написать заявление об увольнении, уведомить учредителей за месяц

Ст. 280 ТК РФ. Каким образом можно уволиться Генеральному Директору, если он не является учредителем ООО?

Полномочия генерального директора установлены Уставом...

Вы не можете просто уволиться, Вам нужно решать вопрос документально.

Подготовка документов на платной основе. Здравствуйте!

Вы можете уволиться по собственному желанию, уведомив учредителя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Направьте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения на адрес учредителя. Через месяц издайте приказ об увольнении. Далее подайте заявление в ИФНС по форме 34001 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ для того, чтобы налоговая исключила из ЕГРЮЛ сведения об исполнительном органе (генеральном директоре). Я являюсь Генеральным директором одной компании. Компания с 2019 года не работает, отчеты не сдаëт, учредитель пропал. Как мне уволиться без согласия учредителя и снять с себя полномочия генерального директора?

Пишите заявление генеральному директору о выходе из состава учредителей.

С уважением. Добрый день, Наталья.

Об исключении участника из числа учредителей принимается на общем собрании по заявлению учредителя согласно порядку, предусмотренному уставом. Три соучередителя один из них директор, не я, я хочу уволиться и выйти из состава учредителей.

Сами себя и увольте, затем сообщение в ИФНС, что уволились.

С уважением. Меня интересует как уволиться единственному директору ООО, если учредитель пропал?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение