Объяснительная о невыполнении плана - 35 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Укажите истинную причину. Вы же не обязаны привлекать клиентов? В банке от сотрудников требуют объяснительные за невыполнение плана продаж, каждый день. Аак лучше написать объяснительную, что бы были минимальные последствия? В офисе просто нет входящего потока, продавать некому. Но руководитель не считает это объяснение! Спасибо.
Добрый день! Если это прописано в ТД, коллективном договоре, то при невыполнении нормы, работодатель вправе не выплачивать премию. На работе постоянно требуют писать объяснительные за не выполнение плана, нужно ли писать и в праве ли работодатель лишать премии?
Ничего Вам не будет. писать объяснительную - ваше право, а не обязанность. НО! При вынесении дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть и обстоятельства совершенного проступка. - ст.192 ТК РФ.
А вы себе хуже сделали, вы не указали эти обстоятельства, которые обязан учесть работодатель. Теперь работодатель изготовить акт, что вы отказались от подписи и может вынести дисципл.взыскание.
Вам совет - обжалуйте его в суд! Потому что второе вызыскание будет в виде увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ. На работе заведующая магазином заставляет писать объяснительную за то что я за день своего рабочего времени не сделала свой план на 100% а только на 50% и заставляла остаться и доделать свой план, но мой рабочий день по графику был с 14.00 до 21.00. Вообщем я отказалась писать объяснительную и по окончании своего рабочего времени ушла домой. Что мне теперь будет? Могу ли я отказаться писать объяснительную? Ведь я же ни в чем не провинилась.
писать объяснительную - ваше право, а не обязанность. НО! При вынесении дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть и обстоятельства совершенного проступка. - ст.192 ТК РФ.
А вы себе хуже сделали, вы не указали эти обстоятельства, которые обязан учесть работодатель. Теперь работодатель изготовить акт, что вы отказались от подписи и может вынести дисципл.взыскание.
Вам совет - обжалуйте его в суд! Потому что второе вызыскание будет в виде увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ.
СпроситьОбъяснительная записка пишется в свободно форме с обязательным указанием причин и следствий. Здравствуйте. Пишите в произвольной форме- так и пишите , что невыполнение плана -не ваша вина Здравствуйте! Начальник попросил объяснительную: почему не выполнил работу? сроки не нарушены, загруженность большая у меня. Начальник не понимает. Как быть? Как правильно написать объяснительную. Как правильно написать объяснительную о невыполнение плана продаж за январь 2015. В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.
объяснительная записка пишется в свободно форме с обязательным указанием причин и следствий.
Спросить
Здравствуйте. Пишите в произвольной форме- так и пишите , что невыполнение плана -не ваша вина
Спросить
Здравствуйте! Начальник попросил объяснительную: почему не выполнил работу? сроки не нарушены, загруженность большая у меня. Начальник не понимает. Как быть? Как правильно написать объяснительную.
Спросить
Так и пишите, что не выполнил работу ввиду большого объема, что вы не можете справиться. Если нужно, делайте хронометраж рабочего времени.
Спросить
Напишите: " Согласно последним статистическим данным, а также социальным опросам в последний период времени наблюдается резкое снижение данного вида заболеваний, вследствие чего потребность населения в описанных видах препарата снизилась на столько-то процентов." С меня требуют объяснительную, вот на что я должна ответить: В связи с падением реализации аппаратов мед. назначения и ежемесячным невыполнением плана, написать на имя Зам. отд. обяснительные, в связи с чем идет не выполнение плана по продажам именно по определенным видам аппаратов..
Напишите: " Согласно последним статистическим данным, а также социальным опросам в последний период времени наблюдается резкое снижение данного вида заболеваний, вследствие чего потребность населения в описанных видах препарата снизилась на столько-то процентов."
СпроситьИ в чем вопрос Помогите пожалуйста 17/02/2014 работодатель потребовал от меня объяснительную за невыполнение плана по продажам на этот.
Привлечь только в том случае ,если есть Ваша прямая вина в таком невыполнении.Требование объяснительной перед применением дисциплинарного взыскания предусмотрено ТК РФ (ст.ст. 192,193) Помогите пожалуйста, может ли работодатнль меня привлечь к дисциплинарному взысканию за невыполнение плана по объему продаж? И насколько это заонно требовать от меня объяснительную за это невыполнение?
привлечь только в том случае ,если есть Ваша прямая вина в таком невыполнении.Требование объяснительной перед применением дисциплинарного взыскания предусмотрено ТК РФ (ст.ст. 192,193)
Спросить
Максим, на Вашем заводе есть Профком - обратитесь за помощью туда. Сугубо личный совет - напишите объяснительную, в которой подробно укажите причину невыполнения плана (неполная поставка материалов). Я работаю мастером на заводе, в апреле выполнили план на 75 процентов (т.е. план не выполнили) но вина не выполнения плана из за не полной поставки материалов. Мне сделали выговор и сказали чтобы я писал объяснительную почему не выполнил план. Писать объяснительную я отказываюсь. На это они мне сказали что бы я писал на увольнение либо завтра буду уволен по статье ( (
Объяснительные записки пишутся, когда наложено в отношении работника дисциплинарное взыскание. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания возможно обжаловать в судебном порядке. Иван, если Вы не согласны с дисциплинарными взысканиями, обжалуйте их в судебном порядке, могу Вам в этом помочь. Я работаю в банке. За последний год в нашем подразделении в несколько этапов был увеличен план (объем работы), рост около 40%. Невыполнение плана наказывалось рублем (частичным лишением премии), но сейчас, при невыполнении 100% плана (даже при выполнении на 95%) руководство требует писать объяснительную записку. И тех, кто не выполняет план, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. План нереальный, многие задерживаются и работают в свой выходной.
Объяснительные записки пишутся, когда наложено в отношении работника дисциплинарное взыскание. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания возможно обжаловать в судебном порядке.
Спросить
Иван, если Вы не согласны с дисциплинарными взысканиями, обжалуйте их в судебном порядке, могу Вам в этом помочь.
СпроситьЕлена, требовать объяснительные за невыполнение плана администрация вправе, в вот применение дисциплинарного взыскания под вопросом. Я работаю врачом-стоматологом в хозрасчетном кабинете в муниципальной стоматологической поликлинике. Нам установили огромный финансовый план. Имеет ли право администрация требовать с врачей письменные объяснительные, если план выполнен не полностью?
