Перевести на срочный трудовой договор / Договор - 3 советов адвокатов и юристов

Я работаю в организации по бессрочному трудовому договору. Сейчас нас хотят перевести на срочный трудовой договор имеют ли они на это право. Что мы теряем при этом. И можем ли мы отказаться?

В связи с тяжелым финансовым положением предприятия ОАО Хлебозавод №3 руководство хочет перевести меня с трудового соглашения (бессрочного) на срочный трудовой договор (на месяц и потом каждый месяц продлять). Это конечно ущемляет мои права. На вопрос "А если я не соглашусь, будете сокращать?" мне было сказанно что сокращать не будут а переведут на положение "простой по вине работодателя" и выплачивать 2/3 зарплаты (сейчас з/п 12 т.р) и заставят сидеть на территории завода согласно труд договора с 8:00 и до 17:00. пока сам не уволюсь. В связи с этим у меня вопросы:-Могут ли они так сделать?-На какой срок все это продлится?-Какая будет зарплата на руки (меньше МРОТ)?-Как в беседе с директором построить аргументацию чтоб от меня отстали?

Спасибо.

komsomolsk-on-amur@bk.ru

-

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение