Предвзятое отношение на работе что делать - 7 советов адвокатов и юристов

Предвзятое отношения на работе. У меня такой вопрос на работе поругался с начальником, он мне сказал пиши объяснительную, почему по графику не произвел работу в одном из цехов, я ему написал типа я выполнял работу в другом цеху и не успел выполнить ту,и он оформил на меня акт о дисциплинарном нарушении. Ну тут основной вопрос, я в этот день работал не один, а с напарником, и он тоже должен был выполнить эту работу, короче либо он либо я,но он только с меня взял объяснительную и оформил в этот же день акт. Как я понимаю это предвзятое отношения так как он должен объяснительные брать с обоих и акт оформлять на обоих. Куда можно с этим обратиться сразу в суд и что с него можно будет по иметь за этот поступок.

На работе сложилась очень неприятная ситуация, ко мне домогался, а именно в сексуальном плане директор, я дала отпор, после чего начался ад, он всячески меня унижает, и наказывает рублем, лишает премии без оснований, утверждая, что я не работаю, могу ли обратиться в суд за предвзятое ко мне отношение? За домогательства не хочу в связи с тем что живу в поселке, да и муж работает в органах, не хочу эту грязь офишировать.

На работе за три дня до увольнения начались различные претензии и саботаж моей работы. Чем можно аргументировать факт предвзятого отношения? Когда должны выдать справки 2 ндфл и по расчету больничного листка при увольнении?

Столкнулась с предвзятым отношением на работе. Заведующий соседнего отдела неоднакратно сваливал свою работу на наш отдел. Когда это уже перешло все границы я, с разрешения своего заведующего, объяснило, что данную работу я просто не могу сделать по отсутствию у меня нужных данных. На этом вроде как все остановилась. Он долгое время меня не трогал. А спустя четыре месяца начал ходить жаловаться на меня директору. Сначала он сказал, что я не предоставила ему нужную информацию, потом что отказалась выполнять свою работу (хотя на протяжении четырех месяцев общение наше с ним ограничивалось привет - пока). Все это уже порядком надоело. Есть ли какие нибудь законные меры прекратить эти наговоры. Уже устала каждый день оправдываться перед директором. При всем этом директор зачастую встает на сторону этого заведующего...

На работе ко мне предвзято относятся начальник (секретарь) дали ей такое право вершить судьбы. Она всячески меня до нимает, делает скриншот с видео наблюдения и на это требует на протяжении года объяснительную. Хочу подать на нее в трудовую инспекцию. Из за нее на нервном стрессе ухожу на больничный. У меня проблема со спиной.

Предвзятое отношение, гнобят, доводят до псих. Срыва. Создают условия, невыносимые для нормальной работы. Хотят чтобы написала заявление по соб. желанию. Хот я мать одиночка, воспитываю ребёнка 15 лет. Как быть?