Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работа на двух работах одновременно - 680 советов адвокатов и юристов

Как работа на двух ставках отразится на моей будущей пенсии?

Чем больше взносов на страховую пенсию, тем больше пенсионных баллов, тем больше пенсия. Стаж по совместительству входит в трудовой стаж. И если такая работа протекает одновременно с деятельностью на основном месте, в календарном расчете они накладываются друг на друга. В стоимостном выражении учитывают страховые взносы с обоих рабочих мест.

Именно последнее имеет принципиальное значение для назначения пенсии по старости. Если за месяц отчисления пришли, он в трудовую биографию засчитан. Ваша пенсия увеличится за счет увеличения страхового стажа и пенсионных баллов, которые Вы заработаете за это время. Я работаю на 0,5 ст. в двух организациях ИП и ООО бухгалтером отчисления идут собеих организаций как это скажется на моей пенсии на пенсию через 1,5 г.

Можно ли получать пенсию в двух странах одновременно?

Верно понимаете. А почему бы и нет. Да, на практике это возможно, да и делается так.

Если Вы имеете право для каждой из этих стран))) В принципе, можете получать пенсии в двух странах, если там имеете стаж работы и соответствуете требованиям законов. Я слышал о том что, можно получить пенсии в двумя государствами, и говорят можно. Я читал это информации в интернете, это действительно так, это получается получаешь пенсии в России и другой стране? Разве так можно

Может ли мастер выполнять две работы одновременно без доверенности и как это повлияет на его работу?

Да, можете. Соберите все доказательства и приложите к заявлению. Можно ли обратиться в прокуратуру если мастер в своё рабочее время выполняет ещё два вида работ. Работы оформлены на разных людей на пол ставки каждая. Один из них перечисляет зарплату мастеру, за второго который и не знает, что он оформлен,, зарплату получают без доверенности.

Отметка в трудовой книжке о совмещении должности

Ну вообще то делается запись. Алексей, делается запись в ТК по желанию работника (ст. 66 ТК РФ). Отметка о второй должности должна быть поставлена в трудовой книжке, если работник работает на двух работах одновременно. Для этого нужно внести соответствующую запись в трудовую книжку работника и указать дату начала работы на второй должности. Должны ли ставить отметку в трудовой книжке о второй должности по совместительству? Проработал в школе год учителем, после мне дали на совместительство должность инженера-программиста. Трудовые договора есть. Если не ставится отметка о второй должности, то почему?

Оплата к проезду отдыха

Здравствуйте! все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ)

Нормативный акт о гарантиях и компенсациях должен быть у Вас в организации Лечу С Сыктывкара до Антальи через Питер, с задержкой в Питере, положена ли компенсация к проезду места отдыха?

Компенсация проезда к месту отпуска

Нет, это незаконно. Можете обратиться в суд. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Нет, трудовой кодекс гарантирует оплату проезда 1 раз в 2 года Законно ли работодателю не оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно, ссылаясь на свой локальный нормативный акт? Для лиц проживающих на крайнем севере?

Как сохранить пособие на ребенка при увольнении с работы - возможность получения двух пособий по безработице

Нет

Согласно ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Таким образом, получать оба пособия одновременно нельзя. Необходимо выбрать одно из пособий для получения. Я получаю пособие на ребенка от 3 до 17 лет, как малоимущая. Недавно уволилась с работы. Я могу получать два пособия по безработице и сохранить эту выплату, которую уже получаю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Путешествие пенсионера - отказ в оплате проезда на отпуск

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

И далее читайте статью. Пишите заявление о неправомерности... Или в прокуратуру, можно в трудовую инспекцию... Живу в районе, приравненном к Северу. Работающий пенсионер.

Взяла 14 дней отпуска без содержания. Для поездки. В оплате проезда было отказано. Правильно ли это?

Анализ пункта договора о сроке выполнения работ

В принципе ничего неправильного нет, в данном пункте. Полагаю, не правильно, т.к. есть возможность двойного толкования. Предоплата может быть получена раньше или позже документации. Таким образом, невозможно исполнить одновременно два условия: начать работы с даты внесения предоплаты и с даты предоставления документации.

Условия лучше разбить на 3 пункта: 1. срок предоставления документации 2. срок начала работ (определитесь с отправной точкой) 3. что делать в случае несоблюдения сроков. Правильно ли составлен пункт договора:" срок выполнения работ 30 календарных дней. Срок исчисляется с даты получения предоплаты и предоставления по требованию Исполнителя необходимой для выполнения работ документации, переданной Исполнителю не позднее 5 дней до даты начала выполнения работ"?

Можно ли заведующей дет сада одновременно работать ещё и в другом саду логопедом?

Можно. Трудовой кодекс не запрещает работать по совместительству в других организациях Здравствуйте, половину ставки, а равно совместительство в РФ еще не отменили и ваша должность позволяет вам работать на двух работах одновременно. Можно ли заведующей дет сада одновременно работать ещё и в другом саду логопедом?

Возможность одновременной работы заведующим и администратором платных дополнительных услуг в муниципальном детском саду

В данной ситуации, возможно выполнение работы администратора платных дополнительных образовательных услуг по договору гражданско-правового характера, но это зависит от регламентации и законодательства вашего региона.

Важно проверить, что законодательство вашего региона не содержит ограничений или запретов на одновременное занимание двух должностей в одном учреждении. Также вы должны убедиться, что ваши обязанности в качестве заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением не противоречат выполнению должности администратора платных дополнительных образовательных услуг. Законо не запрещено. Могу ли я, работая в должности заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением, работать в этом же детском саду по договору гражданско-правового характера, выполняя работу администратора платных дополнительных образовательных услуг?

Возможно ли иметь две лицензии такси в разных регионах одновременно?

Это обусловлено законодательными ограничениями, которые позволяют использовать разрешение только для работы в одном субъекте РФ. Можно получить разрешение на работу в другом регионе, но для этого нужно получить новую лицензию на работу в том регионе, где вы хотите работать. Иначе вы можете быть оштрафованы за нарушение правил и лишиться возможности работать в такси в будущем. Могу ли я имея лицензию такси в Санкт-Петербурге, оформить лицензию для такси в другом регионе. То есть иметь две лицензии одновременно?

Работа на двух местах одновременно - последствия и возможный увольнение

Могут уволить. Она обязана уведомить работодателя что заключила еще один трудовой договор, если же там агентский договор то не обязана Можно привлечь к дисциплинарной ответственности, а при повторном случае уволить... но все зависит от того, справляется она на основной работе или нет... может быть директора все страивает... сотрудник работает, необходимое выполняет... денег много не просит... а что делает помимо работы не интересно... но возможно и обратное - директор устроит скандал и выгонит с работы... неважно на законных основаниях или нет, но это сделает... либо просто будет гнобить... Коллега работает на двух работах одновременно (в одной организации удаленно). На основном месте работы, на рабочем компьютере, она установила ЭЦП и в рабочее время выполняет на данном компьютере свою вторую (удаленную) работу. Чем ей это грозит, если узнает руководитель? Можно ли на основании этого уволить её?

Правомерно ли одновременное введение двух режимов работы на заводе и укороченной недели? Требуется ссылка на статьи.

Правомерно, если вы с этим согласны.

С уважением. Уважаемые ситуация следующего характера. У нас на заводе по вине работодателя ввели простой с 01.06.23 перешли на трёх дневую рабочию неделю. С начала этого месяца 01.07.23 по мимо ранее введеной укороченной недели дополнительно ввели к трёх дневной недели ввели две-три (работаем по сделке). Правомерно ли введение одновременное введение две-три и укороченной недели. Ответ желателен со ссылками на статьи. В заранее благодарен. Мира, добра и удачи Вам. *Телеграмм, Ватсапп предпочтительн.

Как получить пособие по уходу в декретном отпуске при выходе на очередной отпуск на 14 дней при работе на 0,5 ставки

Всё верно - два отпуска не оплатят. Не берите отпуск - вот и всё. Либо берите - но за один из двух не заплатят.

При желании в ГИТ обратитесь - получите официальный ответ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно получает пособие по уходу за ним (п.20 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 N 1). Я нахожусь в декретном отпуске получаю пособие до 1,5 лет, при этом трудоустроена на 0,5 ставки. Собираюсь в очередной отпуск на 14 дней, в бухгалтерии говорят, что если я уйду в отпуск, пособие по уходу мне не заплатят, за период отпуска, и.е за один месяц. Как поступить тогда?

Можно ли работать процедурной медсестре на двух отделениях детского инфекционного и соматического типа одновременно?

Наталья Сергеевна, [b]ни один закон это не запрещает.

Но совмещение должностей обязательно должно производиться с письменного разрешения самой медсестры.[/b]

Закон это подтверждает:

ТК РФ Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Как узнать, может ли процедурная медсестра работать на два отделения в детском инфекционном и соматическом по 0,5 ставки в одно время

Надо ли подавать на перерасчёт пенсии, начисленной в 2013 году в районе Крайнего Севера?

Если у вас пенсия за работу в районах, приравненных к РКС, то необходим стаж 20 лет для северных надбавок.

Кроме того, помимо надбавок за северный стаж, еще есть и надбавки за проживание на Севере.

Одновременно две эти надбавки не выплачиваются.

Поэтому, если районный коэффициент в месте вашего проживания выше, чем 1,3, то нет смысла обращаться за перерасчетом. Поскольку за стаж в МКС устанавливается надбавка только 1,3. Надо ли подавать на перерасчёт пенсии, если пенсия была начислена (установлена) в апреле 2013 года. Я живу в районе, приуроченном в районам Крайнего Севера. В 2013 году, стаж в данном районе составлял - 17 лет, сейчас это ещё плюс 10 лет. Менялся ли коэффициент?

Стаж при работе на двух работах - продолжится ли стаж на второй работе после увольнения с первой?

Да, если вы уволитесь с одной работы, ваш стаж по второй трудовой книжке продолжится без изменений. Стаж работника по каждой из трудовых книжек рассчитывается независимо от другой и зависит от фактически отработанного времени на соответствующей работе. При этом, при выходе на пенсию, стаж по всем трудовым книжкам будет учтен при расчете пенсии. Стаж работы учитывается календарно не зависимо от того, сколько у вас мест работы одновременно. Я работаю на 2 работах по 2 трудовым книжкам. В однои работе 0,25 ставка, в другои 0,60. Если я уволюсь с однои работы, продолжится ли стаж по второи?.

Оплатят ли проезд на место отдыха в Республике Коми?

Компенсацию оплаты проезда в отпуск любых иждивенцев работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производят, только если это предусмотрено в локальном нормативном акте, коллективном договоре и (или) трудовом договоре (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Компенсацию предоставляют один раз в два года. Право на нее возникает у работника одновременно с правом на получение основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть, как правило, по истечении шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера"... Живу в Республике Коми, в Корткеросском районе, приравненному к крайнему Северу. Работаю в бюджетной организации. Оплатят ли проезд к месту отдыха и обратно, кроме меня, и моей дочери, студентке-очнице,21 год?

Может ли физическое лицо одновременно являться генеральным директором в двух Обществах?

Да, может, это не запрещено. Здравствуйте, можно работать в нескольких организациях, в том числе, быть генеральным директором нескольких организаций согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ. Единственным условием является то, что только в одной из организаций у Вас должно быть основное место работы и там должна находиться Ваша трудовая книжка, а в другой компании Вы можете работать по совместительству на основе трудового договора. Может ли физическое лицо одновременно являться генеральным директором в двух Обществах?

Как закрыть больничный лист у папы и открыть его у мамы на разных работах?

Добрый день!

Можно.

Не забывайте оставлять отзывы. В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы его родственниками, фактически осуществляющими уход за ним. В соответствии со ст. 11.1, ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. В случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

Таким образом, такое возможно. Заболел ребёнок, больничный лист был открыт папе он и сидел с ребёнком, но папе теперь срочно надо на работу. Можно ли закрыть больничный лист папе и тут же открыть маме, работают на разных предприятиях.

Как решить проблему двух трудовых книжек при работе на разных местах одновременно?

У вас нарушение режима по второму месту. Здравствуйте. Это нарушение и с вас могут потребовать все социальные выплаты (двойная оплата больничного например) Здравствуйте

На самом деле-никаких нарушений нет

ТК не запрещает работнику уйти на больничный по основной работе, но продолжать выполнять трудовые функции по совместительству

И никакие дркугие НАП не запрещают

На первой работе идет оплата за больничный, на второй-работаете как обычно

Абсолютно никаких нарушений. Никакой "двойной оплаты" больничного-нет

Не вы первая, не вы последняя. Что делать если у меня две трудовые книжки, оформленны официально на одной работе была на больничном, на другой продолжала работать.

Можно ли пенсионеру по вредности уволиться без отработки.

Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:

[quote]— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;

— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.[/quote]

Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уважаемая Ольга.

Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ). Можно ли пенсионеру по вредности уволиться без отработки.

Если устроиться на работу официально по двум трудовым книжками.

Здравствуйте! Работнику не грозит ответственность за 2 трудовые книжки одновременно, его не уволят и не накажут. Наказание предусмотрено только за получение льгот, вычетов и пособий по больничным листам, если он укажет два места работы в качестве основных.

По факту, вторая трудовая книжка не является фиктивной: в нее внесены корректные записи, они заверены и подтверждены работодателем. Не совсем законно. Но ответственности за это никакой нет. Если устроиться на работу официально по двум трудовым книжками.

Можно ли получать две ставки, работая на двух должностях в одной организации?

Добрый день, при работе по совмещению вам будет выплачиваться заработная плата за 2 ставку по согласованию с работодателем. Отпуск останется в прежнем размере, будет предоставляться вам одновременно по 2 ставкам. Я работаю сторожем на ставку. В эту же организацию предложили идти по совместительству дворником. Тоже на ставку. Будут ли они мне платить 2 ставки по закону? И как будет с отпуском?

Читайте также:

12314СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение