Сколько рабочих дней при графике 5 2 - 10 советов адвокатов и юристов
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. По 3.5 часа 5 дней и в субботу 2.5 часа. 20/6=3.3 Помогите составить график работы дворника, работающего на 20 часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе. Сколько часов в день он должен работать?
Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, работаем полноценно грамотно и со ссылками на законы, НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.
Спросить
Длительность переработки не должна быть более 4 часов для одного сотрудника в течение 2 рабочих дней подряд, в совокупности за год — более 120 часов (п. 6 ст. 99 ТК РФ).
Не могут трудиться сверхурочно:
беременные сотрудницы (п. 5 ст. 99 ТК Ф);
несовершеннолетние работники (п. 5 ст. 99 ТК РФ);
трудящиеся, совмещающие работу и учебу на основании ученического договора (п. 3 ст. 203 ТК РФ). Сколько часов можно перерабатывать при сменном графике?
Длительность переработки не должна быть более 4 часов для одного сотрудника в течение 2 рабочих дней подряд, в совокупности за год — более 120 часов (п. 6 ст. 99 ТК РФ).
Не могут трудиться сверхурочно:
беременные сотрудницы (п. 5 ст. 99 ТК Ф);
несовершеннолетние работники (п. 5 ст. 99 ТК РФ);
трудящиеся, совмещающие работу и учебу на основании ученического договора (п. 3 ст. 203 ТК РФ).
СпроситьДобрый день!
График работы и порядок ухода в отпуск урегулированы Вашим трудовым договором и ЛНА организации. Рабочая неделя завуча 40 часов, педагога-психолога 36 часов (п. 2.1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России N 1601 от 22 декабря 2014 г. ).
Половина ставки составляет 20 и 18 часов в неделю соответственно.
Конкретно по дням график определяется трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (например, 3 дня-по 8 часов, 2 дня по 7 часов).
Отпуск по обоим должностям 56 дней. Сколько часов я должна работать в день (0.5 психолога и 0.5 завуча) и сколько дней к отпуску. Всем спасибо.
Добрый день!
График работы и порядок ухода в отпуск урегулированы Вашим трудовым договором и ЛНА организации.
Спросить
Рабочая неделя завуча 40 часов, педагога-психолога 36 часов (п. 2.1 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России N 1601 от 22 декабря 2014 г. ).
Половина ставки составляет 20 и 18 часов в неделю соответственно.
Конкретно по дням график определяется трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (например, 3 дня-по 8 часов, 2 дня по 7 часов).
Отпуск по обоим должностям 56 дней.
СпроситьЗдравствуйте. Зависит от графика вашей работы. Если сменный - то согласно графика на январь
Если обычный, например 5/2,то отпуск продлевается на количество праздничных дней в январе.
В любом случае вас должны ознакомить с Приказом на отпуск, где будет чётко прописано когда и на сколько.
С уважением. 1. В январе 2022 года десятидневные каникулы: с пятницы, 31 декабря, по воскресенье, 9 января. На работу большинство людей выйдут в понедельник, 10 января.
2. Поскольку день 03 января приходится на выходной, выходить на работу нужно в ближайший рабочий день - 10 января (ст. 14 ТК РФ).
Удачи. Если я ухожу в отпуск с 20.12.2021 г. на 14 дней, какого мне января выходить на работу?
Здравствуйте. Зависит от графика вашей работы. Если сменный - то согласно графика на январь
Если обычный, например 5/2,то отпуск продлевается на количество праздничных дней в январе.
В любом случае вас должны ознакомить с Приказом на отпуск, где будет чётко прописано когда и на сколько.
С уважением.
Спросить
1. В январе 2022 года десятидневные каникулы: с пятницы, 31 декабря, по воскресенье, 9 января. На работу большинство людей выйдут в понедельник, 10 января.
2. Поскольку день 03 января приходится на выходной, выходить на работу нужно в ближайший рабочий день - 10 января (ст. 14 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьДобрый день, как видно из вопроса у Вас 40-часовая рабочая неделя и суммированный учёт рабочего времени с графиком 5 через 2. В октябре по производственному календарю норма рабочего времени 184 часов. Из этой нормы необходимо вычесть те часы, которые попали по Вашему графику на больничный. Для точного расчета количества часов, необходимых для отработки в октябре необходимо уточнить какая продолжительность смены по вашему графику. И сколько часов Вы отработали 01.10.2019? 8 часов. 01.10 отработала 8-ми часовую смену. В период с 04.10 по 14.10 была на больничном, график работы сменный 5/2, почасовая норма в октябре месяце 23 дня (184 часа). Перед открытием больничного отработала только 01.10 полную смену и ушла на два выходных. Сколько рабочих дней необходимо отработать после закрытия больничного листа, и сколько в часах? Спасибо заранее.
Добрый день, как видно из вопроса у Вас 40-часовая рабочая неделя и суммированный учёт рабочего времени с графиком 5 через 2. В октябре по производственному календарю норма рабочего времени 184 часов. Из этой нормы необходимо вычесть те часы, которые попали по Вашему графику на больничный. Для точного расчета количества часов, необходимых для отработки в октябре необходимо уточнить какая продолжительность смены по вашему графику. И сколько часов Вы отработали 01.10.2019?
Спросить
184 часов за октябрь. На период больничного попадает с 04.10 по 14.10 выпадает 9 рабочих смен, т.е. 9*8=72 часа. Эти часы вычитаются из нормы рабочего времени: 184-72 = 112 часов должно быть у Вас отработано за октябрь. Вы 01.10 Вы отработали 8 часов. Таким образом с 15.10 по 31.10 Вы должны отработать 112-8 = 104 часа (или 13 рабочих смен) для отработки полной нормы рабочего времени.
СпроситьЗдравствуйте.
А как вы сами, думаете? Согласно статьи 57 ТК РФ в Вашем трудовом договоре должны быть прописаны режим рабочего времени и времени отдыха.
Работа в выходной день допускается только с письменного согласия самого работника.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ТК РФ Статья 91).
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ТК РФ Статья 110). Я работаю в частной не бюджетной организации график 5/2 скользящий. Сколько в месяц у меня должно быть рабочих дней и сколько выходных?
Согласно статьи 57 ТК РФ в Вашем трудовом договоре должны быть прописаны режим рабочего времени и времени отдыха.
Работа в выходной день допускается только с письменного согласия самого работника.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ТК РФ Статья 91).
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ТК РФ Статья 110).
Спросить
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса. Доброго времени суток!
Вам нужно подать заявление за 14 календарных дней до увольнения. В течение этих 14 календарных дней - работа по графику
Всего доброго, желаю удачи! Тоесть я должна по графіку работать, А мне сказали обработать 2 недели, ето же 14 дней по 15 часов. Скажите сколько я должна обработать при увольнении если Рабочий графік у меня 5/5 15 часов.
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.
Спросить
Доброго времени суток!
Вам нужно подать заявление за 14 календарных дней до увольнения. В течение этих 14 календарных дней - работа по графику
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте, все зависит от вашего графика работы, если пятидневный рабочая неделя и то 5 дней максимум, если шестидневная то 6 дней. Согласно ТК не допускается работа подряд в течение 2-х смен. Если вы не путаете сменный режим с обычной пятидневкой, то 5 дней подряд вы не должны работать, это грубое нарушение трудового законодательства. Добрый день. Хочу узнать, сколько дней подряд я могу выходить на работу, то есть количество подряд рабочих смен, если я правильно понимаю, то пять подряд-максимально.
Согласно ТК не допускается работа подряд в течение 2-х смен. Если вы не путаете сменный режим с обычной пятидневкой, то 5 дней подряд вы не должны работать, это грубое нарушение трудового законодательства.
СпроситьМинистерство труда и социальной защиты РФ вынесло на обсуждение график выходных и праздничных дней на 2018 год, согласно которому, 2018 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года - новогодние и рождественские каникулы; с 23 по 25 февраля - выходные в честь Дня защитника Отечества; с 8 по 11 марта - в честь Международного женского дня; с 29 апреля по 2 мая - в честь Праздника весны и труда; 9 мая - День Победы; с 10 по 12 июня - в честь Дня России; с 3 по 5 ноября - честь Дня народного единства. Также, в течение недели, на которую приходятся первые майские праздники, рабочими днями будут только 3 и 4 мая (четверг и пятница). Сколько положено новогодних ввходных.
Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на обсуждение график выходных и праздничных дней на 2018 год, согласно которому, 2018 году планируются следующие дни отдыха: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года - новогодние и рождественские каникулы; с 23 по 25 февраля - выходные в честь Дня защитника Отечества; с 8 по 11 марта - в честь Международного женского дня; с 29 апреля по 2 мая - в честь Праздника весны и труда; 9 мая - День Победы; с 10 по 12 июня - в честь Дня России; с 3 по 5 ноября - честь Дня народного единства. Также, в течение недели, на которую приходятся первые майские праздники, рабочими днями будут только 3 и 4 мая (четверг и пятница).
СпроситьОтпуск не зависит от продолжительности смены или переработки.
Если есть вредность на производстве, то должны быть дополнительные дни к отпуску, - об этом можно узнать только зная категорию вредности.
По поводу переработок, то они компенсируются либо двойной оплатой либо отгулами. Сколько дней положен отпуск при 12-ти часовом рабочем дне, производство вредное. График работы 5/2.
Отпуск не зависит от продолжительности смены или переработки.
Если есть вредность на производстве, то должны быть дополнительные дни к отпуску, - об этом можно узнать только зная категорию вредности.
По поводу переработок, то они компенсируются либо двойной оплатой либо отгулами.
Спросить
