Служба безопасности на предприятии / Законы и прочие темы - 226 советов адвокатов и юристов

Уточняйте на сайте администрации конкретного муниципалитета. Требования разные. Должны вам прислать приглашение на работу

потом и сможете оформить в градообразующем предприятии по согласованию с ФСБ России Владимир, поскольку я сам проживаю в ЗАТО, поясню вам : временный пропуск вам может оформить сам работодатель, если вы созвонитесь ним, и он готов с вами встретится на собеседовании. В назначенный день вы доедете до ЗАТО, у кпп вы выйдете и на кпп получите временный пропуск, предъявив свой паспорт. По пропуску вы и пройдёте КПП. Как получить пропуск в закрытый город для трудоустройства

Керим, решайте вопрос в судебном порядке. Гражданство другого государства не является единственным основанием для отказа службой безопасности. Для того чтобы полностью разобраться в данной ситуации необходимо больше информации (куда вы хотите устроиться, сколько Вам лет, наличие судимости и т.д.) Нужно узнавать причину, по которой Вас не пропускает служба безопасности Служба безопасности НЕ ОБЯЗАНА объяснять причины! Суд НЕ МОЖЕТ обязать службу безопасности предприятия дать вам разрешение для приема на работу! Я гражданин РФ и другого гражданства нету, но служба безопасности не пропускает. Сперва пытался на Пушкино, но там сказали что нужно ждать ответа месяц потом поехал в шелепанова, а там вовсе говорят что служба безопасности меня заблокировала без объяснения причин, что делать в этой ситуации?

Данные о правонарушениях (криминальных) и взаимодействии с полицией (правоохранителями). . Учет 517 криминал – это систематическое и документальное отражение в учетной политике предприятия информации о совершенных криминальных правонарушениях и взаимодействии с правоохранительными органами. Этот тип учета представляет собой важное средство для предотвращения, выявления и расследования преступлений, а также для оценки эффективности мер по обеспечению безопасности предприятия.

Особенностью учета 517 криминал является его направленность на систематический анализ и контроль криминальной ситуации. В рамках данного учета осуществляется регистрация и классификация преступлений, а также установление их причин и последствий. Кроме того, ведется учет взаимодействия с правоохранительными органами и принимаемых мер по пресечению правонарушений.

Органы правоохранительных органов: полиция, ФСБ, Генеральная прокуратура и др. Тип учёта 517 у человека, что означает

Сотрудники кадровой службы этим не занимаются, этим занимается службы безопасности предприятия. Все зависит от предприятия на ,которое вы планируете устраиваться. Но если установят, что справка поддельная можно получить судимость по ст. 327 УК РФ Данная справка выполнена на номерном бланке, отпечатанном на гозанке.

В случае предоставления электронной версии проверятся просто

подтверждение сертификата – с помощью этой возможности вы можете получить информацию о владельце подписи, сроке ее действия и органе, который выдал данный документ;

подтверждение электронного документа позволяет проверить подлинность файла с использованием электронной подписи;

подтверждение отсоединенной подписи (отсоединенная ЭЦП представляет собой отдельный файл, который прилагается к основному документу) с помощью официальных утилит портала Госуслуги.

[b]один запрос и подлинность будет установлена[/b] Как сотрудники кадровой службы проверяют подлинность справки о судимости? И проверяют ли вообще?

Юля, служба безопасности в данном случае ничего не может сделать, т.к. ваши "больничные" на безопасность работы предприятия не влияют. Конкретно служба безопасности может проверить на подлинность больничный лист, если он поддельный то уволить могут по статье. Служба безопасности ничего. Что может сделать служба безопасности на работе у меня ребенку 3 года и каждый месяц я на больничном листе

Нет, не имеет права. Охранник имеет право проверить удостоверение личности гражданина в целях обеспечения безопасности объекта. Поэтому, в общем случае, охранники имеют право проверять паспорта и запрашивать паспортные данные посетителей.

Однако, право охранника на проверку паспорта и запрашиваемые им данные ограничены законом. В данном случае, охранник не имеет права записать серию и номер паспорта без согласия гражданина. Это нарушает право на конфиденциальность персональных данных гражданина, гарантированное Конституцией Российской Федерации и законодательством о персональных данных. Имеет ли право начальник службы безопасности проверять подлинность паспорта при прохождении на территорию режимного предприятия

Если вы обращаетесь как пенсионер ФСБ в поликлинику ФСБ, то больничный вам не выдадут - вы пенсионер.

Как работник вы должны обратиться в гражданскую поликлинику, там вам оформят электронный больничный (чего не могут сделать в поликлинике ФСБ) Могут ли выдавать электронный больничный лист в поликлинике фсб, работающему на другом предприятии, пенсионеру фсб.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! В Уставе либо Федеральном законе о полномочиях должностного лица. Смотря директор чего. Директор ООО "Ромашка", которое папиросами торгует - не должностное лицо. А директор ФСБ - должностное лицо.

Это написано, в частности, в примечании к ст. 285 УК РФ.

А "лицо, занимающее должность" - вовсе не обязательно должно быть руководителем. Это смотря какая должность - в том же примечании написано.

В общем, Вы скажите директор чего - тогда и станет ясен его статус. Смотрите устав организации, а не закон. В любом случае директор это должностное лицо, исполнительный орган предприятия, учреждения, организации.

В гос структурах на гос службе значится как лицо замещающее государственную должность. Директор - должное лицо или заменяющее должность? Где, в каком законе это написано?

Яна Николаевна, конечно есть смысл жаловаться. Решение по кадровым вопросам принимает руководитель предприятия. Полномочий у службы безопасности отказать кому-либо в назначении на какую-либо (любую) должность нет. Служба безопасности предоставила информацию руководству. Руководство приняло решение. Значит на место заместителя начальника отделения нашлась более достойная кандидатура. Возможно, на вакантную должность назначали человека на конкурсной основе. Конечно же, Вы имеете право жаловаться. Но не знаю, приведёт ли это к какому-нибудь положительному исходу для Вас. Работаю оператором на почта России, хотели перевести на зам нач, но служба безопастности отказала. Есть судимость погашенная (10 лет прошло) , есть смысл жаловаться на них?

Нет. Никак не повлияет, потому что он ребенку чужой человек Ребенок, став взрослым, не сможет служить в ФСБ, МВД, могут быть препятствия для госслужбы, не сможет работать на предприятиях, где надо оформлять допуск к гостайне. Да, он - не отец, но он будет отчимом - членом семьи, которого надо будет указывать в анкетах. Скажите пожалуйста, если я распишусь с человеком который сидит в тюрьме, его криминальное прошлое и судимость, повлияют на жизнь ребёнка от первого брака?

Можете устроиться на завод. Если не зарубят, то можно Я освободился по удо, общий срок был 10 лет 228.1 ч. 4, могу ли устроится на завод где данные проверяет служба безопасности ФСБ? На данный момент буду ещё больше двух лет под удо ходить!

Елена, лучше оформить отдельную банковскую карту (счет) для получения соц пособий. Приставы часто ошибаются при взыскании задолженностей с доходов должника (ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Имея отдельный соц-счет - у вас будет "подушка безопасности" на какое-то время. Вы можете указать одну карту для получения зарплаты и пособия на ребенка при подаче заявления на сохранение прожиточного минимума. Однако, в некоторых случаях могут быть требования к разделению доходов и пособий, поэтому лучше уточнить этот вопрос в социальной службе вашего региона. Лучше разделить карты Отдельно для зп пусть вам предприятие оформит и другая по пособие это вы уже сами оформите Лучше оформить отдельную банковскую карту Хочу подать на сохранение прожиточного минимума, но карта у меня одна и для зарплаты и для пособия на ребенка. Могу я указывать эту карту или нужно отдельно заводить будет для зарплаты.

Вы на какую должность соискатель, служба безопасности? Если на другую, то такие требования вне закона. Справку привезите, если будет отказ, попросите выдать его в письменной форме. Подайте жалобу в Трудовую инспекцию, предприятие оштрафуют. Можно направить исковое заявление в суд. В 2004 году была судимость по 158 ст. Сегодня поехал на шахту устраиваться, но мне сказали привести справку. Возьмут они меня на работу?

Пусть увольняют, сам работник ничего пусть не подаёт на увольнение, никакого заявления, если предприятие не секретное, его могут восстановить в суде. (но смотря что за работа) Могут ли уволить с работы иностранного гражданина, говорят из-за того что была проверка ФСБ и они узнали что у него 10 лет назад была депортация? На предприятии работает 6 месяцев. Патент и всё другие документы в порядке. Спасибо.

В Трудовом кодексе РФ такого основания для вашего увольнения - муж заключённый - нет. В данной ситуации дело достаточно сложное. Официально предприятие не может отказать вам, вправе заключать брак, но может быть присутствовать предостережение о том, что ваш решение может привести к негативным последствиям. Также можно ожидать, что начальники и другие высшие руководители могут быть недовольны вашим решением. В любом случае, вам следует делать всё очень аккуратно и постараться избегать любых проблем с вашим работодателем. Служба безопасности на чеку. С уважением. Если я выйду замуж за заключённого, он в данный момент отбывает срок! Могут ли быть на работе неприятности и могут ли меня уволить? Я занимаю должность начальника смены в крупной торговой компании.

Добрый день

Да,вы можете работать мастером при указанных обстоятельствах. Ваша судимость давно погашена и вы считаетесь не судимым, но к сожалению сведения о данном обстоятельстве будут указываться в справке из МВД до достижения вами возраста 80 лет. Не является это основанием в отказе в трудоустройстве или расторжении договора, согласно ТК РФ.Ну а какие на вашем предприятия требования и внутренние условия, это отдельный вопрос к вашей службе безопасности. Здравствуйте. Да, можете работать мастером без проблем.

С уважением, Дарья Алексеевна. Можно ли работать мастером на производстве с судимостью в 1999 году ст. 213.2 условно амнистия 2000

Зависит от тяжести совершенного преступления, а также его направленности. Также многие предприятия имеют свою службу безопасности, которая зачастую проверяет на судимость кандидатов на вакантное место. Далее уже все будет зависеть от правил конкретной компании. Кто-то не берет с любой судимостью, кто-то смотрит на тяжесть преступления, погашена ли судимость. Точно Вас не допустят до педагогической деятельности и работе с несовершеннолетними. На какую работу я могу устроиться с привлечением к уголовной ответственности?

[quote]как долго этот черный список действует.[/quote]

Думаю, на этом предприятии "чёрный список" действует бессрочно. :sm_bk: Я работал на складе, совершил мелкое хищение, служба безопасности написала на меня заявление участковому, был административный суд, судья мне выписала штраф три тысячи рублей, с работы попросили уволиться по собственному желанию штраф я оплатил, снова хотел устроиться на тоже место работы но у службы безопасности я занесен в черный список, как можно из негл выйти и как долго этот черный список действует.

1) Да, на бывшего сотрудника ФСБ распространяется мобилизация. Его могут мобилизовать;

2) Спецучет - это военнообязанные в запасе, которые закреплены за соответствующими государственными структурами. То есть они мобилизуются по линии соответствующих ведомств либо на них распространяется бронь.

3) Спецучетов много: есть по линии МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС, медиков, органов госвласти, оборонных предприятий и пр. Здравствуйте.

Бронь на него не распространяется, поскольку бывший сотрудник ФСБ.

Его могут мобилизовать если нет оснований для отсрочки, согласно статьи 18 ФЗ о мобилизации в РФ.

____

С уважением, Дарья Алексеевна. Коллеги! Просьба ответить только тех, кто действительно разбирается в вопросе, если таковые есть, а не отвечать ссылками на различные НПА.

Ко мне обратился товарищ с вопросом: он бывший сотрудник ФСБ, прапорщик 45 лет, по ВУС водитель ВС, подлежит ли он мобилизации? Что такое спеучет в военкомате? На какого распространяется?

У каждого предприятия, особенно частного, свои правила приема на работу. Раз вы попали в черный список службы безопасности, на работу они вас не возьмут. Обычно это работает ограниченное время, например, год, пол года, везде по-разному. Узнайте, если такой срок у них. У меня такой вопрос работал не официально на РЦ МАГНИТ и как-то попался на мелком хищении со склада был административный штраф, сейчас хочу идти туда работать официально и они не дают второго шанса а люди им на рабочие места нужны. Можно ли как-то всё-таки сделать так чтобы взяли обратно?

Не пропускает служба безопасности.

Добрый день.

Нет, служба безопасности не имеет на это права и возможности.

Отыскать человека по номеру телефона могут лишь правоохранительные органы и суд по отдельному запросу операторам связи. Может ли служба безопасности предприятия найти по номеру телефона человека?

Конечно может узнать, если потребует у ВАС справку о наличии судимостей. Всё зависит от службы безопасности этого предприятия, если она есть, или в случае заполнения анкеты, если Вы сами укажете в пункте привлечения к уголовной ответственности, также в справке о наличии судимости, но её просят крайне редко. Добрый день! Ольга, куда Вы трудоустраиваетесь? Документы, предъявляемые при заключении трудового договора регламентированы ст. 26 ТК. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством. Да, эта возможность не исключается. Некоторые должности недопустимо занимать лицам с судимостью. Справку не требовали, но может ли сама служба безопасности пробить на судимость при приеме на работу? Если наказание с отсрочкой, при приеме на работу может ли работодатель узнать об этом?

Нет такого списка, тем более свободного для просмотра работодателями. Добрый день, все зависит от службы безопасности предприятия, по линии СБ имеются служ. Программы типа Кронос и тп, где может содержаться инфо о правонарушениях и привлечённых статьях. У меня есть штраф за занятие проституцией. Правда ли это что людей вносят в особый список мвд и любой работодатель сможет свободно его просмотреть при приеме на работу? Часто ли работодатели проверяют своих сотрудников и есть ли шанс что работодатель не будет проверять и ничего не узнает?

Этот вопрос регламентируется правилами внутреннего распорядка и не подподает под законодательные нормы. Имеет право на личную камеру фиксировать. Добрый день. Вопрос регламентируется правилами внутреннего распорядка и не подподает под законодательные нормы. Всего Вам хорошего, желаю успехов! Имеет ли право сотрудник службы безопасности предприятия фиксировать нарушение на путем видео съёмки на личный телефон (камеру) если у него имеется выданная работодателем видео камера?

Добрый день!

Законодательно данный вопрос не урегулирован. Имея большой опыт общения с начальниками служб безопасности различных фирм и предприятий, могу с уверенностью сказать о том, что любой уважающий себя работник (имеется ввиду специалист службы безопасности) с легкостью установит факт того, что Вы ранее судимы или привлекались к уголовной ответственности. Другой вопрос, что они намерены делать с полученной информацией… Либо зададут Вам наводящие вопросы, смотря на реакцию и правдивость ответов. Либо сообщат о том, что Вы не подходите по каким-либо критериям. Была судимость 161 ст ч 2 условная, пропустит ли служба безопасности Газпрома?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение