Соглашение об изменении договора / Законы и прочие темы - 9398 советов адвокатов и юристов
Марина, добрый день!
Необходимо анализировать сам договор, есть ли там условия о пролонгации на последующие годы и есть ли пункт предусматривающий внесений изменений в договор, если есть Вам достаточно составить дополнительное соглашение к договору о продлении срока действия договора. Если такое положение есть в договоре Нужен ли новый договор с УК, если на ОСС принято решение оставить ту же УК, с какой был заключен договор Застройщиком или же этот договор (между УК и Застройщиком) может быть просто пролонгирован автоматически, просто достаточно протокола собрания собственников?
Марина, добрый день!
Необходимо анализировать сам договор, есть ли там условия о пролонгации на последующие годы и есть ли пункт предусматривающий внесений изменений в договор, если есть Вам достаточно составить дополнительное соглашение к договору о продлении срока действия договора.
Спросить
У Вас есть договор с адвокатом, надо его условия проанализировать. Как действовать? Расторгнуть соглашение и находить другого юриста Нет не может этого делать. Срочно расторгайте с ним договор и отказывайтесь от его работы с возвратом денег Здравствуйте. Надо смотреть полномочия адвоката по доверенности и соглашению об оказании юридической помощи. Смените адвоката Может ли адвокат изменить иск в пользу ответчика без согласия клиента и как действовать, если возникли подозрения в двойной игре адвоката?
Нет не может этого делать. Срочно расторгайте с ним договор и отказывайтесь от его работы с возвратом денег
Спросить
Здравствуйте. Надо смотреть полномочия адвоката по доверенности и соглашению об оказании юридической помощи.
Спросить
Ориентироваться на условия договора. В соответствии со статьей 424 ГК РФ, исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. При этом обязательства должны исполняться, а односторонний отказ либо одностороннее изменение опять же возможны только в случаях, прямо предусмотренных законом или договором (статьи 309 - 301 ГК РФ). Так что отталкивайтесь только от текста договора. Если нет договора - тогда всё сложно. 9 мая печник получил денежку за камин. И только 13.июня он мне сообщил что хочет в три раза больше. Хотя такая работа стоит именно столько сколько я ему оплатилая проверила и именно такие расценки. И до сих пор выпрашивает у меня ещё 40 000 р хотя я ему и так уже в 2 раща больше оплатиоа. И хотя мы договорились что он будет делать ремонт на доме за эти деньги. Он не делает зато выпрашивает якобы ему ещё должна за камин. Мне,что делать?
Ориентироваться на условия договора. В соответствии со статьей 424 ГК РФ, исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. При этом обязательства должны исполняться, а односторонний отказ либо одностороннее изменение опять же возможны только в случаях, прямо предусмотренных законом или договором (статьи 309 - 301 ГК РФ). Так что отталкивайтесь только от текста договора. Если нет договора - тогда всё сложно.
СпроситьСледует прописать пролонгацию. Здравствуйте!
Будут действовать все пункты договора, которые не изменены доп. соглашением. Будет действовать конечно, вы же только цену поменяли. Обязательно пропишите, так как пролонгация распространяется на старые условия договора, а не на новые. Договор действует до 31.01.24. В договоре указано, что если стороны не изъявили желания изменить или расторгнуть договор по истечении срока его действия, договор продливается на 1 кал. год. Если мы доп. соглашением вносим изменение в договор (меняем цену за услуги), то будет действовать пункт договора о пролонгации или надо в соглашении прописывать что договор продлевается до 31.01.25?
Здравствуйте!
Будут действовать все пункты договора, которые не изменены доп. соглашением.
Спросить
Обязательно пропишите, так как пролонгация распространяется на старые условия договора, а не на новые.
СпроситьЭто незаконно. Работодатель обязан выплачивать время простоя. Не нужно подписывать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. По соглашению сторон да. Необходимо подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и заявление от работника о предоставлении не оплачиваемого отпуска ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]
В иных случаях проще уволить чем платить деньги работнику за воздух Имеет ли право работодатель отправить работника в неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы на 1,5-2 месяца в связи с закрытием магазина на реконструкцию
Это незаконно. Работодатель обязан выплачивать время простоя. Не нужно подписывать заявление об отпуске без сохранения зарплаты.
Спросить
По соглашению сторон да. Необходимо подписать дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора и заявление от работника о предоставлении не оплачиваемого отпуска ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В иных случаях проще уволить чем платить деньги работнику за воздух
СпроситьА работа была оплачена? И работник хотел этого или нет? Здравствуйте Если это повлияло на снижение зарплаты то это не правомерно без письменного согласия работника. Изменение размера оклада, установленного работнику, является изменением определенных сторонами условий трудового договора, которое, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Это неправомерно. Работодатель заранее должен предупредить работника об изменении не позднее чем за 2 мес. условий работы, условий трудового договора в соответствии со ст.74 ТК РФ. А как это было оформлено? Доп соглашением? Нужно видеть документы! Оплата производилась работнику? Руководитель передал некоторые должностные обязанности другому работнику не предупредив об этом. Эти обязанности оплачивались отдельно от оклада и стимулирующих выплат. Правомерно ли он сделал?
Здравствуйте Если это повлияло на снижение зарплаты то это не правомерно без письменного согласия работника. Изменение размера оклада, установленного работнику, является изменением определенных сторонами условий трудового договора, которое, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Спросить
Это неправомерно. Работодатель заранее должен предупредить работника об изменении не позднее чем за 2 мес. условий работы, условий трудового договора в соответствии со ст.74 ТК РФ.
Спросить
Ответ отключен модератором
Трудовой договор следует исправлять путем внесения изменений составляя Соглашение Внести изменения доп соглашением и зарегистрировать лучше в Администрации договор Ничего не грозит. Трудовой договор действителен. Ошибки в анкутных данных такого договора не влекут искажение его сути - регулирования трудовых отношений. Поэтому он недействительным признан не будет. Считается действительным. Можно спокойно работать, если не устраивает, попросите допсоглашение сделать с указанием новых данных паспорта ИП. Выяснилось, что трудовой договор со мной заключен с неверными паспортными данными работодателя (ип). Что в этой ситуации грозит обеим сторонам? Считается ли трудовой договор недействительным?
Трудовой договор следует исправлять путем внесения изменений составляя Соглашение
Спросить
Внести изменения доп соглашением и зарегистрировать лучше в Администрации договор
Спросить
С какой целью мог предоставить ип неверные паспортные данные в трудовом договоре? Это не опечатка, не случайная ошибка. Паспорт указан старый. Хотя на момент заключения тд паспорт совершенно другой у человека был.
Спросить
На обязательства по трудовому договору неверные реквизиты паспорта заказчика не влияют, в смысле совсем не влияют
Главное, чтобы он был зарегистрирован в ЕГРЮЛ/ЕГРИП
Спросить
Ошибки в анкутных данных такого договора не влекут искажение его сути - регулирования трудовых отношений. Поэтому он недействительным признан не будет.
Спросить
Считается действительным. Можно спокойно работать, если не устраивает, попросите допсоглашение сделать с указанием новых данных паспорта ИП.
СпроситьПредусмотрите в соглашении случай изменения объемов А какой срок по Вашему мнению должен быть указан? Если объемы изменятся - будет предложено новое соглашение.
Удачи. У ИП заключен договор на услуги по обращению с ТКО сроком действия по 31.12.25. Объем ТКО оформлени приложением, в котором указано, что оно действует до 31 12.25. Сейчас оператор прислал доп. соглашение качестве об изменении объема, и в нем указано, что приложение действует с 01.01.24 по 31.12.25. Правильно ли указывать 31.12.25, а если объемы изменятся и потребуется новое соглашение?
[quote]ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица [u]свободны[/u] в заключении договора.
ГК РФ Статья 420. Понятие договора
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, [u]изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей[/u].[/quote]
Следует исходить из условий конкретного договора. Здравствуйте
Не можете. Именно потому что вы не пользовались услугами связи, с вами оператор расторг договор и продал сим карту.
Указанные приложения не относятся к оператору и не являются его услугами по предоставлению связи. Нет, не можете. Ст.3 ГПК Можно ли подать в суд на мобильного оператора связи за блокировку симки и ее изъятие? За связь оплаты не было долгое время, но пользовался услугами сети Телеграмм, WhatsApp, был подключен мобильный банк. Блокировка и изъятие симки для продажи было осуществлено без информирования и без моего согласия.
Если можно, дайте ссылки на Законы. Спасибо
ГК РФ Статья 421. Свобода договора1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
ГК РФ Статья 420. Понятие договора
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Следует исходить из условий конкретного договора.
Спросить
Здравствуйте
Не можете. Именно потому что вы не пользовались услугами связи, с вами оператор расторг договор и продал сим карту.
Указанные приложения не относятся к оператору и не являются его услугами по предоставлению связи.
Спросить
А как же закон о защите прав потребителей, Закон о защите персональных данных? Контакты, фото видео материалы переданы третьему лицу?
Спросить
Уменьшение оклада является изменением условий трудового договора, что возможно по соглашению с работником. Оклад не уменьшат, просто премирование будет зависеть от Вашей результативности Уточните, пожалуйста, в трудовом договоре прописан только оклад. Работодатель хочет вести KPI. Может ли работодатель уменьшить оклад? Так чтобы ЗП состояла из оклада + KPI?
Уменьшение оклада является изменением условий трудового договора, что возможно по соглашению с работником.
Спросить
15000
«без НДС»
А лучше внести в договор изменения, составив доп. соглашение. Причём тут вы, ООО то является плательщиком НДС, если б вы выставляли им счёт, то выставляли бы без НДС Я являюсь ИП на НПД. Мне нужно оплатить счет ООО, который находится на основной системе налогообложения. Счет за аренду помещения. В договоре аренды указано следующее: "Сумма арендной платы за пользование арендуемым объектом составляет 15000 рублей в месяц, в том числе НДС 20% в размере 3000 руб. При оплате с моего счета на счет данного ООО какой мне указывать НДС? 0 процентов? Ведь я не являюсь плательщиком НДС?
Причём тут вы, ООО то является плательщиком НДС, если б вы выставляли им счёт, то выставляли бы без НДС
СпроситьТолько с вашего письменного согласия.
С уважением. Что касается времени работы, то да, это законно, это называется сменный график работы.
Однако если у вас в трудовом договоре указано время работы, например, с 9 до 18, то перевести вас на другой график работы могут только с вашего согласия. При этом должны составить доп соглашение к вашему трудовому договору. Изменение условий труда с письменного согласия работника.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ Меня хотят перевести на график 1 д. через 2 д. С рабочим временем с 4 утра до 22 вечера. Это законно?
Что касается времени работы, то да, это законно, это называется сменный график работы.
Однако если у вас в трудовом договоре указано время работы, например, с 9 до 18, то перевести вас на другой график работы могут только с вашего согласия. При этом должны составить доп соглашение к вашему трудовому договору.
Спросить
Можно Да, можно внести, с учетом включения п. 4 ст.578 ГК. Можете составить завещание в его пользу, но если у Вас есть нетрудоспособные наследники, то у них будет право на обязательную долю в наследстве.
Надежнее сейчас составить договор дарения в пользу мужа и обратиться с ним в МФЦ. Можете, если договором дарения не запрещено внесение изменений в основной договор. В вашем случае необходимо оформить дополнительное соглашение, которым внести в договор дарения изменения и произвести государственную регистрацию изменений в ЕГРН на основании сформированного допника, обратившись в МФЦ. Да можно внести изминения Завещание оставьте или подарите 99 % доли мужу, а 1 % в наследственную массу войдёт, и муж выкупит часть доли у наследников как малозначительную. Муж подарил мне квартиру. Оформили через МФЦ. Как сделать, чтобы после моей смерти квартира досталась только мужу? Можно ли внести изменения в договор дарения, если прошло почти 2 года?
Можете составить завещание в его пользу, но если у Вас есть нетрудоспособные наследники, то у них будет право на обязательную долю в наследстве.
Надежнее сейчас составить договор дарения в пользу мужа и обратиться с ним в МФЦ.
Спросить
Можете, если договором дарения не запрещено внесение изменений в основной договор. В вашем случае необходимо оформить дополнительное соглашение, которым внести в договор дарения изменения и произвести государственную регистрацию изменений в ЕГРН на основании сформированного допника, обратившись в МФЦ.
Спросить
Вы вправе отказаться. Для ответа по допсоглашению, нужен анализ договора. Заказчик может уменьшить сумму, если это предусмотрено договором. Просто так не может. Если подпишите соглашение значит согласны. Не подписывайте, если вам это не выгодно или противоречит изначальным договорённостям и условиям договора Добрый день.
Необходимо смотреть и договор. Изменение цены договора в соответствии с п. 1 ст. 452 ГК РФ оформляется в виде соглашения. При этом изменить условие о цене можно в любом случае по соглашению сторон (за исключением тех, что прямо запрещены законодательством) в силу п. 1 ст. 450 ГК РФ, а в исключительных случаях ― судом, согласно п. 2 и п. 4 ст. 451 ГК РФ.
В одностороннем порядке изменить условия контракта нельзя. Согласно ст. 95 ФЗ-№44 можно снизить цену контракта по соглашению сторон без изменения иных условий контракта (только с Вашего согласия). Удачи Правомерно ли заказчик уменьшил цену доп. Соглашения? И можно ли отказатьс от его подписания?
Заказчик может уменьшить сумму, если это предусмотрено договором. Просто так не может. Если подпишите соглашение значит согласны. Не подписывайте, если вам это не выгодно или противоречит изначальным договорённостям и условиям договора
Спросить
Изменение цены договора в соответствии с п. 1 ст. 452 ГК РФ оформляется в виде соглашения. При этом изменить условие о цене можно в любом случае по соглашению сторон (за исключением тех, что прямо запрещены законодательством) в силу п. 1 ст. 450 ГК РФ, а в исключительных случаях ― судом, согласно п. 2 и п. 4 ст. 451 ГК РФ.
В одностороннем порядке изменить условия контракта нельзя. Согласно ст. 95 ФЗ-№44 можно снизить цену контракта по соглашению сторон без изменения иных условий контракта (только с Вашего согласия). Удачи
СпроситьПравильна формулировка. В договоре есть пункт такого содержания:" стоимость одной услуги составляет... рублей". С февраля стоимость меняется и исполнитель прислал доп. соглашение, в котором пункт звучит так: пункт договора изменить, изложить в след. Редакции" стоимость одной услуги с 01.02.24 составляет... руб" и указано, что соглашение вступает в силу с даты подписания (т.е.текущей даты) . Правильна ли такая формулировка, или должно быть указано так:" с 01.02.24 пункт договора изменить, изложить в след. Редакции:" стоимость одной услуги составляет... руб"?
А в связи с чем платеж был увеличен? Нужно разбираться в ситуации Вы можете оспорить кредит, у данного банка есть ряд нарушений. В крайнем случае установить платеж на основании решения суда. Пока неясно, в связи с чем повышен платеж.
Если законно все, вы согласны с дтим, то только остаётся подать на банкротство Напишите жалобу фин. управляющему Здравствуйте. Существенное изменение условий договора может быть только по соглашению сторон. Подавайте в суд (если такое изменение не предусмотрено договором). Альфа банк превысил платёж ежемесячный, был 4500, стал 10000. Начались просрочки, доход не позволяет. Много раз обращалась к банку снизить, не идёт на встречу
Как сказали процентная ставка поменялась. Карта на 100 тыс, а я плачу как за ипотеку, я не справляюсь. У меня муж инвалид, инсульт перенёс, кормилец (36 ему), маленький ребёнок. Есть все справки, готова им предоставить, а банк говорит Ищите деньги... Платёж сегодня поступит?... Они просто не хотят слышать меня
СпроситьВы можете оспорить кредит, у данного банка есть ряд нарушений. В крайнем случае установить платеж на основании решения суда.
СпроситьПока неясно, в связи с чем повышен платеж.
Если законно все, вы согласны с дтим, то только остаётся подать на банкротство
Спросить
Здравствуйте. Существенное изменение условий договора может быть только по соглашению сторон. Подавайте в суд (если такое изменение не предусмотрено договором).
СпроситьРаботодатель может поменять график, предусмотренный трудовым договором.
Просто если работник согласен, он меняется сразу и подписывается дополнительное соглашение, ... а если не согласен, работодатель должен письменно предупредить работника об изменениях за 2 месяца. Можете отказаться. Работаю на круглосуточном производстве по первому списку вредности по четырех сменному графику сменности 4/1 8-ми часовая рабочая смена. С января 2024 года работодатель переводит нас на трёх сменный график 4/2 12-ти часовая рабочая смена. Законно ли это? Можем ли мы отказаться от этого графика и работать по прежнему графику?
Работодатель может поменять график, предусмотренный трудовым договором.
Просто если работник согласен, он меняется сразу и подписывается дополнительное соглашение, ... а если не согласен, работодатель должен письменно предупредить работника об изменениях за 2 месяца.
СпроситьПереписывать договор, это важно. Вносить изменения в договор (или переписать). Либо вносить изменения дополнительным соглашением либо переписать договор это существенный недостаток Ирина, внесите изменения в договор дополнительным соглашением. В договоре купли-продажи неверно указаны паспортные данные продавцов,. что делать?
Либо вносить изменения дополнительным соглашением либо переписать договор это существенный недостаток
Спросить
Здравствуйте. Придется через суд ставить на учёт. Ставьте на учёт Если в договоре на покупку машины указаны неверные данные, то покупатель может обратиться к продавцу с требованием внести изменения в договор. Если продавец отказывается внести изменения или недоступен, то покупатель может обратиться в суд с иском о признании договора недействительным. В таком случае возможно взыскание убытков, а также потребовать возврата уплаченной за авто суммы пропорционально стоимости машины, установленной на момент покупки. Важно обратить внимание на сроки, в течение которых можно обращаться в суд. Сделайте правильный договор. Либо дополнительное соглашение к нему с указание верных данных и представьте в гибдд. Купил машину с прекращение о регистрации, ест все документы но дкп заполнен не правильно нет одной цифры в серии паспорта и связи с предыдущим владельцем нет как быть подскажите?
Если в договоре на покупку машины указаны неверные данные, то покупатель может обратиться к продавцу с требованием внести изменения в договор. Если продавец отказывается внести изменения или недоступен, то покупатель может обратиться в суд с иском о признании договора недействительным. В таком случае возможно взыскание убытков, а также потребовать возврата уплаченной за авто суммы пропорционально стоимости машины, установленной на момент покупки. Важно обратить внимание на сроки, в течение которых можно обращаться в суд.
СпроситьСделайте правильный договор. Либо дополнительное соглашение к нему с указание верных данных и представьте в гибдд.
СпроситьЕлена, это существенное изменение условий трудового договора, без вручения Вам уведомлений и заключения дополнительных соглашений, это незаконно Нет, незаконно.
Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате (п.2.7 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601).
Ссылка на приказ: http://ivo.garant.ru/#/document/70878632/paragraph/39:0
Нормы 35 часов вообще не существует. Работаю воспитателей в детском санатории. С нормой часов 30 в неделю. Недавно нам сообщили, что собираются нам увеличить рабочее время на час в день. Т. Е 35 часов в неделю. Но с тем же окладом. 15226 р. Правомерно ли это? .
Елена, это существенное изменение условий трудового договора, без вручения Вам уведомлений и заключения дополнительных соглашений, это незаконно
Спросить
Нет, незаконно.
Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате (п.2.7 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601).
Ссылка на приказ: Подробнее ➤
Нормы 35 часов вообще не существует.
СпроситьОбязательным условием трудового договора являются в том числе условия о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В соответствии со статьей 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Внимательно посмотрите содержание Вашего трудового договора. Если там указано только одно место Вашей работы, то требовать без Вашего согласия выполнение трудовой функции на других котельных работодатель не имеет право. Работаю аппаратчиком ХВО на котельной. Имеет ли право работадатель перевести меня работать на другие котельные на время отпусков аппаратчиков на этих котельных, если я не согласна?
Обязательным условием трудового договора являются в том числе условия о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В соответствии со статьей 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Внимательно посмотрите содержание Вашего трудового договора. Если там указано только одно место Вашей работы, то требовать без Вашего согласия выполнение трудовой функции на других котельных работодатель не имеет право.
СпроситьМожно и на текущую дату. Дата заключения до соглашения - текущая, а дата изменения договора - по соглашению сторон. Если внесена не полная оплата, то рациональнее указать текущую дату. Свобода договора - возможен любой вариант. Между мной (ИП) и юр. лицом заключен договор оказания услуги. Договором предусмотрена 100% предоплата, срок действия договора-до исполнения сторонами своих обязательств. Услуга оказана 11.12.23. Фо факту стоимость услуги вышла больше чем предусмотренно договором. Каким числом должно быть доп соглашение об изменении стоимости услуг до даты оказания услуг или можно сделать дату текущую дату?
Дата заключения до соглашения - текущая, а дата изменения договора - по соглашению сторон. Если внесена не полная оплата, то рациональнее указать текущую дату.
Спросить
Вы правильно понимаете. Неправильно понимаете. Дополнительные соглашения к договору - это тоже договоры. Если в доверенности указано что доверенное лицо вправе заключать и расторгать договоры, то я правильно понимаю, что оно не вправе подписывать доп. соглашения к договору о внесении изменений (меняется стоимость)?
Неправильно понимаете. Дополнительные соглашения к договору - это тоже договоры.
СпроситьДа, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Повышающий коэффициент является условием оплаты труда и должен быть оформлен в виде отдельного соглашения. Это обусловлено тем, что изменение условий трудового договора, включая оплату труда, требует оформления дополнительного соглашения. В трудовом договоре в разделе плата труда указан персонально повышающий коэффициент работника, после изменения приказом руководителя повышающего коэффициента работнику, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору!
Да, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Повышающий коэффициент является условием оплаты труда и должен быть оформлен в виде отдельного соглашения. Это обусловлено тем, что изменение условий трудового договора, включая оплату труда, требует оформления дополнительного соглашения.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.[/quote]
Нужно ознакомиться с договором ст.420 ГК РФ. Вы какие действия предпринимали? В дистрибьюторском договоре в пункте "Приемка товара" написано: "Если в ходе приемке товара, доставленного железнодорожным транспортом, будет обнаружен Товар ненадлежащего качества или недостача Товара, то Дистрибьютор в соответствии с положением Устава железнодорожного транспорта РФ совместно с представителем перевозчика составляет коммерческий Акт..."
Подскажите, в каких случаях составляется Акт и где это прописано в Уставе ЖД транспорта РФ.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомиться с договором ст.420 ГК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
