Социальная работа с инвалидами с детства / Инвалидность - 51 советов адвокатов и юристов
Трудно сказать, неизвестно, сколько лет было ребенку на момент увольнения. Но если ребенок-инвалид не достиг еще установленного законом возраста 18 лет, то не прервался.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
(с изменениями от 27 декабря 1983 г., 21 августа 1989 г., 24 ноября 1990 г., 1 июля 1991 г.)
"5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста". Уволилась по уходу за ребенком инвалидом детства в 1996 году. Не прервался ли стаж?
Трудно сказать, неизвестно, сколько лет было ребенку на момент увольнения. Но если ребенок-инвалид не достиг еще установленного законом возраста 18 лет, то не прервался.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
(с изменениями от 27 декабря 1983 г., 21 августа 1989 г., 24 ноября 1990 г., 1 июля 1991 г.)
"5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".
Спросить
