Справка о заработной плате для больничного листа - 123 советов адвокатов и юристов
Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Если у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Работаю в школе. Имею инвалидность 2 группы. Нужно было срочно идти к стоматологу (заболел зуб), отпросилась с работы. Непосредственный руководитель отпустил. Справку врач дал. Меня не было на работе 1 день. Теперь бухгалтер заставляет писать заявление за свой счет. Зп и так маленькая. Могу ли я не писать такое заявление, сославшись на справку и на то, что мне разрешили уйти на этот день? Чем законодательно еще можно подкрепить мои слова?
Если у вас такие тяжелые отношения на работе, то необходимо свой уход с работы оформлять официально. Напишите обьяснительную, приложите копию справки. Возможно, вам простят
Спросить
Если не предоставлен больничный лист, то отсутствие на работе с согласия работодателя и наличием справки врача все равно должно быть оформлено отпуском по выбору работника либо отпуском без сохранения заработной платы, либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьНа размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы. Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация. Помогите разобраться с больничным листом, за 7 календарных дней по уходу за больными ребёнком (4 года) мне заплатили 650 р.
На размер может влиять несколько факторов, например, стаж работы, предоставление справки о доходе от предыдущих работодателей, о том все ли последние 2 года Вы работали, оплатили ли больничные СФР и работодатель или только один из них, размер заработной платы.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна. Информации недостаточно, нужны размеры Вашего заработка за 2 предшествующих больничному года и другая информация.
СпроситьДобрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного. Как оплачивается больничный если стаж был прерван на две недели? И нужно ли предоставлять справку с предыдущей работы и кому?
Добрый день!
Прерывание стажа не влияет на расчет больничного листа, при расчете больничного принимается во внимание заработная плата за 2 года предшествующих расчету больничного.
СпроситьЕсли Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Работника отстранили от работы без сохранения з/ты. Справка об инвалидности 3 группы. Предложить легкую работу нет возможности. Если в период отстранения работник возьмет больничный лист, оплачивать его или нет. Спасибо
Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
СпроситьПриносить или нет решать Вам, но если у работодателя не будет данных о заработной плате за 2021 год то он их посчитает равных 0 и поэтому уменьшится размер выплаты по больничному листу. Нужно ли сейчас приносить справку 182 н для перерасчета больничных за 2023 г? У нынешнего работодателя в 2021 году не работала
Приносить или нет решать Вам, но если у работодателя не будет данных о заработной плате за 2021 год то он их посчитает равных 0 и поэтому уменьшится размер выплаты по больничному листу.
СпроситьДа, можно произвести перерасчет. Вам нужно обратиться в отдел, который занимается расчетом з/п - к бухгалтеру по заработной плате. Это или HR или бухгалтерия. Устроилась на новую работу прошло 1.1 года, ушла на больничный получила совсем копейки как выяснилось, на предыдущем месте работы не дали справку 182 для больничный листов. Вошёл только 2022 год, а 2021 нету года. Сейчас заказала эту справку с предыдущей работы мне прислали. Куда мне ее нужно нести. И можно ли пересчитать больничный лист?
Жалуйтесь в ФСС, в трудовую инспекцию. Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ. Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу. Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п. Оплата листа нетрудоспособности зависит от вашего трудового стажа, а не от размера ЗП. 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. В бух. заявили, что больничный будет оплачен в размере 2400 и не более, у меня день стоил 3500
Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ.
Спросить
Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу.
Спросить
Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п.
Спросить
1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать. Спасибо большое за ответ, А подскажите пожалуйста, эта выплата единовременная или ежемесячная? Кто оформляет пособие по беременности и родам, к кому обращаться, в пенсионный или в бухгалтерию на работе за какой период рассчитывается, если были предыдущие места работы, учитывается ли это.
1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать.
Спросить
Доброе утро.
Указанная справка по форме 182 н со[b]держит информацию о заработной плате работника за последние два года.[/b] Работодатель обязан выдавать унифицированный бланк справки при увольнении работника.
Запросите справку надлежащей формы повторно. Для перерасчета больничного листа была предоставлена справка от прежнего работодателя за два предыдущих года по форме 2 НДФЛ. Не оплатили, ссылаясь на необходимость справки по форме 182 Н.
Доброе утро.
Указанная справка по форме 182 н содержит информацию о заработной плате работника за последние два года. Работодатель обязан выдавать унифицированный бланк справки при увольнении работника.
Запросите справку надлежащей формы повторно.
СпроситьЗдравствуйте Андрей!
Поскольку весь период работы шли отчисления налогов и выплат в Пенсионный фонд, то сведения о продолжительности Вашей работы есть в личных кабинетах на сайтах этих ведомств. Добрый день. Эти сведения есть в Пенсионном фонде. Можете справку запросить у них. Страж работы 5 лет и 2 месяца.
С предыдущего места работы не взял справку о заработной плате и организация закрылась.
Где можно получить справку для расчета больничного листа.
Здравствуйте Андрей!
Поскольку весь период работы шли отчисления налогов и выплат в Пенсионный фонд, то сведения о продолжительности Вашей работы есть в личных кабинетах на сайтах этих ведомств.
Спросить
Добрый день. Эти сведения есть в Пенсионном фонде. Можете справку запросить у них.
СпроситьЗдравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер. Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате. В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя. Мне выдали справку 4 н м предыдущего места работы, а она неправильно оформлена, вместо подписи руководителя стоят подписи 2-х бухгалтеров. Ролучиьь новую я не могу, потому что организации больше не существует. Как получить выплаты по больничному листу в полном объеме?
Здравствуйте! Справка 4 Н - это справка о вашей зарплате. Конечно ее подписывает тот кто составляет-бухгалтер.
Спросить
Справка по форме 4 Н - это справка о сведениях по заработной плате именно для оформления пособий по нетрудоспособности, другими словами, доя оплаты больничных листов. Она обязательно должна подписываться руководителем и бухгалтером и выдаётся только по письменному заявлению бывшего работника. Там ведётся учёт выдачи таких справок. Если получить такую справку вновь не получается, значит оплата больничного будет произведена без учёта прошлых данных о зарплате.
Спросить
В бухгалтерии предприятия, где я сейчас работаю, сказали, сто должна быть ещё подпись руководителя.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Вам следует написать заявлению о том чтобы сделали Запрос в Пенсионный фонд о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях работника в прежней компании (компаниях) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Форма заявления работника, форма и порядок направления запроса, а также форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда устанавливает Минздравсоцразвития (часть 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).
Порядок направления запроса в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица разработан в соответствии с частью 7.2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ (Приложение № 3 к проекту приказа Минздравсоцразвития России от 13 декабря 2010 г.
СпроситьЗдравствуйте!
Справку 2-НДФЛ, справку по форме 182-Н о сумме заработной платы за два календарных года. Справка 2-нлфл и справка для расчёта больничного листа, больше ничего не нужно, бывает, что требуют характеристику. Добрый день!
При трудоустройстве работодателю необходимо предоставить трудовую книжку, документы об образовании, СНИЛС, в зависимости от должности - санитарную книжку, справку о несудимости и военный билет (ст. 65 ТК РФ).
Кроме трудовой книжки Вам обязаны были выдать справки 2-НДФЛ, но для трудоустройства они не нужны. Уволилась с работы по семейным обстоятельствам. Трудовую забрала. Хотелось уточнить Для устройства на другую работу какие документы могут потребовать со старой работы, чтоб забрать их сразу.
Здравствуйте!
Справку 2-НДФЛ, справку по форме 182-Н о сумме заработной платы за два календарных года.
СпроситьСправка 2-нлфл и справка для расчёта больничного листа, больше ничего не нужно, бывает, что требуют характеристику.
Спросить
Добрый день!
При трудоустройстве работодателю необходимо предоставить трудовую книжку, документы об образовании, СНИЛС, в зависимости от должности - санитарную книжку, справку о несудимости и военный билет (ст. 65 ТК РФ).
Кроме трудовой книжки Вам обязаны были выдать справки 2-НДФЛ, но для трудоустройства они не нужны.
СпроситьЕсли на работе удерживают по ИП, то предоставьте в банк справку, что данный на счёт перечисляется заработная плата. С з/п, пришедшей на карту, удерживать уже не должны.
А вот с пособия по временной нетрудоспособности, перечисленного из ФСС, удержат. Была на больничном, только выписалась из больницы и больничный мне будет начислять страховая компания и перечислять на номер счета карты, но карту арестовали, т.к. я плачу 50% из зарплаты по исполнительным листам, но они и 2 половину арестовали и теперь ничего я не смогу получить с этой карты. Куда тогда мне придет больничный и как я смогу его получить?
Если на работе удерживают по ИП, то предоставьте в банк справку, что данный на счёт перечисляется заработная плата. С з/п, пришедшей на карту, удерживать уже не должны.
А вот с пособия по временной нетрудоспособности, перечисленного из ФСС, удержат.
СпроситьАнна!
[b][u]А при чем тут справка. Забудьте про них. [/u][/b]
Начисление идет по данным о начислении заработной платы и отчислениям в ФОНД социального страхования, в которые отчисляли Ваши работодатели.
По ним и производится оплата листа нетрудоспособности.
[b]Удачи Вам!
И не забывайте про зеленую клавишу под ответом[/b] Работаю в данной организации с января 2019, в 2020 ушла на больничный. Справку за 2018 с прежней работы не спросили. Общий стаж более 8 лет. Как рассчитают больничный, по МРОТ за 2018 и 2019? Или будет учитываться доход за 2019, который больше МРОТ?
Анна!
А при чем тут справка. Забудьте про них.
Начисление идет по данным о начислении заработной платы и отчислениям в ФОНД социального страхования, в которые отчисляли Ваши работодатели.
По ним и производится оплата листа нетрудоспособности.
Удачи Вам!
И не забывайте про зеленую клавишу под ответом
СпроситьДобрый день
Вам необходимо написать юридически грамотное требование в ПФР по месту Вашего жительства с требованием предоставить такую справку, так как у Вас были отчисления в Фонд.
Основание:
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Как получить справку 1 Н для больничных листов с прежнего места работы, если оно ликвидировано год назад?
Добрый день
Вам необходимо написать юридически грамотное требование в ПФР по месту Вашего жительства с требованием предоставить такую справку, так как у Вас были отчисления в Фонд.
Основание:
Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Нет вы ошибаетесь, в расчет больничных берется 2 предыдущих года работы.
Вам необходимо взять справку с предыдущего места работы о заработной плате за 2019-2018 гг. и предоставить новому работодателю, в этом случае вам так и будут оплачивать больничный лист 100 %, Работала учителем в школе 10 лет, мой больничный оплачивался на 100%. Недавно уволилась. Если с момента увольнения до следующего трудоустройства в школу пройдет более 30 дней, то мой больничный будет уже оплачиваться в размере 60% ?
Здравствуйте, Татьяна!
Нет вы ошибаетесь, в расчет больничных берется 2 предыдущих года работы.
Вам необходимо взять справку с предыдущего места работы о заработной плате за 2019-2018 гг. и предоставить новому работодателю, в этом случае вам так и будут оплачивать больничный лист 100 %,
СпроситьЕсли совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы. Внешний совместитель устроен с сентября 2020 г. и заболел, принес бол. лист, как его оплатить?
Если совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы.
СпроситьВ судебном решении было про оплату больничного? В судебном решении было про оплату больничного?
Не было. ФСС выдала справку, что больничные не оплачены. Работодатель тоже выдал мне ответ, что больничный не выплачен, т.к. был отстранён в этот период без сохранения заработной платы и больничных. В трудинспекцию не обращался, т.к. ищу правовую основу. А на какую законодательную базу опираться? Спасибо большое, попробую так сделать. После отстранения от работы по медпоказаниям находился на больничном.
Мне его не заплатили. Затем, я был уволен. По решению суда меня восстановили в должности, отстранение и увольнение признали не законным.
Но больничный лист так и не заплатили.
Что делать?
ФСС выдала справку, что больничные не оплачены. Работодатель тоже выдал мне ответ, что больничный не выплачен, т.к. был отстранён в этот период без сохранения заработной платы и больничных. В трудинспекцию не обращался, т.к. ищу правовую основу.
СпроситьЗдравствуйте! Для того, чтобы получить оплату больничного листа по беременности родам Вам действительно нужно будет получить справку о доходах с предыдущего места работы, так как при расчете размера указанной выплаты учитывают средний месячный заработок за два года. Расчет оплаты больничного листа и выплаты в период отпуска по уходу за ребенком зависят от размера заработной платы. У меня такой вопрос я по март 20 года работала 6,5 лет мюпотом уволилась и устроилась на новую работу уже в августе этого года) планирую пойти в декрет в следующем году, справки нужны будет с прошлой работы и могу ли я рассчитывать на хорошие декретные.
Здравствуйте! Для того, чтобы получить оплату больничного листа по беременности родам Вам действительно нужно будет получить справку о доходах с предыдущего места работы, так как при расчете размера указанной выплаты учитывают средний месячный заработок за два года. Расчет оплаты больничного листа и выплаты в период отпуска по уходу за ребенком зависят от размера заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов. У меня диабет 1 типа. Прописана во Владимирской обл., работаю кассиром прод. Товаров в Москве. На работе 20 апреля отправили домой. В больницу не обращалась, тк не болела. Сейчас на работе требуют больничный или справку. В поликлинике, по месту прописки, справку давать отказались, тк я не обращалась к врачу. Цитирую："Мы не можем дать вам справку о том, что вы были на самоизоляции, тк мы не знаем где вы были. Каждый день вам должен был звонить врач и проверять, что вы дома". Можно ли на работу принести выписку из карты, о том, что у меня диабет, поэтому я самоизлировалась？
Здравствуйте.
Ваш работодатель должен был оформить все документы - приказ о самоизоляции, например, о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Либо больничный. Это временный порядок оформления больничных листов.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете взять больничный лист. Но нужен ли он? Ведь в период нахождения в карантине за всеми работниками должна быть сохранена средняя заработная плата, рассчитываемая исходя из совокупности общего заработка за 1 год работы (сведения можно заказать в бухгалтерии - справка 2-НДФЛ) деленной на 12 месяцев. Работаю в детском санатории г Стерлитамак РБ. Нахожусь в очередном отпуске по 08.04.2020 г. На основании приказа министерства здравоохранения РБ номер 260-А от 31.03.20.г. с 9.04.20 по 1.06.20 обьявлен простой. Я инвалид 3 группы. Оплата обьявлена в размере 2/3 оклада (3.500 р.)Могу ли я взять больничный лист, учитывая проблемы со здоровьем, и позволит ли больничный лист получить выплаты больше, чем сумма при простое? Работаю в учреждении с 1990 года. Спасибо.
Здравствуйте! Вы можете взять больничный лист. Но нужен ли он? Ведь в период нахождения в карантине за всеми работниками должна быть сохранена средняя заработная плата, рассчитываемая исходя из совокупности общего заработка за 1 год работы (сведения можно заказать в бухгалтерии - справка 2-НДФЛ) деленной на 12 месяцев.
СпроситьДобрый день, Алена.
Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул). Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте. Не ходила на работу около месяца, больничного нету, так же как и опровдательного документа, нахожусь на 4 месяце беременности, могут ли меня уволить за прогулы?
Добрый день, Алена.
Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул). Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте!
Оплачен будет.
В этой ситуации работодатель обязан по вашему заявлению направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о вашей заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях у предыдущих работодателей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. На новом месте работы требуют справку с последнего места работы для оплаты больничного листа, если с последнего места работы я уволилась в 2013 году и компании больше не существует, однако при этом стаж у меня около 20 лет каким образам мне будет оплачен больничный и будет ли вообще оплачен?
Здравствуйте!
Оплачен будет.
В этой ситуации работодатель обязан по вашему заявлению направить запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о вашей заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях у предыдущих работодателей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
СпроситьЗдравствуйте,
нет. Не правомерно. Вам должны рассчитать больничный, если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев; нет доходов за предыдущие 2 календарных года; фактический доход за 2 предшествующих календарных года менее МРОТ, то расчет следующий:
МРОТ*24 месяца*0,5/730.
Получится стоимость дня больничного листа. Умножаете на количество дней больничного.
Если предыдущие 2 года зп больше МРОТ, то расчет по справкам о заработной плате.
Остались вопросы, пишите. На основной работе нахожусь в декрете до трёх лет, два месяца назад устроилась по внешнему совместительству в дет. сад на пол ставки. В этом месяце с ребенком была на больничном. Теперь позвонили с бухгалтерии и сказали, что больничный оплачивать не будут, т.к я у них не праработала двух лет. Правомерно ли это?
Здравствуйте,
нет. Не правомерно. Вам должны рассчитать больничный, если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев; нет доходов за предыдущие 2 календарных года; фактический доход за 2 предшествующих календарных года менее МРОТ, то расчет следующий:
МРОТ*24 месяца*0,5/730.
Получится стоимость дня больничного листа. Умножаете на количество дней больничного.
Если предыдущие 2 года зп больше МРОТ, то расчет по справкам о заработной плате.
Остались вопросы, пишите.
Спросить
