Срок контракта (страница 7) / Документы
Сегодня речь пойдет о социальном контракте. Думаю, многие уже слышали о данном термине, но сегодня мы постараемся рассказать всю информацию о нем. Очень надеемся, что данная тема поможет читателям, которые оказались в трудном материальном положении. Социальный контракт Итак, что же
Я подписал контракт на срочной службе. И в один из моментов командир части сказал, что я должен находится в расположение части (будучи контрактником) пока не кончился срок срочной службы? Подскажите что делать?
Социальный контракт — это прежде всего соглашение, которое заключается между органами социальной защиты и гражданами, а также семьями, у которых доход по независимым причинам ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ. По данному соглашению органы социальной
Первично необходимо разобраться, что такое социальный контракт - это договор гражданина с органами соцзащиты о предоставлении мер поддержки. Такой контракт позволяет человеку поддержать своё финансовое положение и сформировать дополнительный источник дохода. Согласно приказа министерства
Ситуация такая, молодой человек пошел служить в армию, во время прохождения срочной службы, он подписал контракт и договор о испытательном сроке на 3 месяца. Получается, что он был на срочной службе 3 месяца и 3 месяца на испытательном сроке. Испытательный срок проходит через 2 недели. Сейчас он хочет отказаться от контракта и опять вернуться на срочную службу. Возможно ли это, если да, то как это сделать? У него жена и ребёнок 1 год.
Представитель нанимателя (руководитель) госоргана заключил со мной год назад срочный служебный контракт на 1 год, немотря на то, что я занимала должность ни руководителя, ни помощника, и орган тоже не временно созданный для определенных целей, а постоянно действующий. Таким образом, оснований (как это предусмотрено ст. 25 Закона о госслужбе) для заключения со мной срочного служебного контракта не было. Год прошел и меня уволили, хотя я просила продлить контракт. За время работы меня еще наградили Почетной грамотой.
Хочу обжаловать в суд. Что требовать: признания незаконным заключения со мной срочного контракта, а не на неопределенный срок (ведь это не временный госорган) и признания незаконным моего увольнения на основании окончания срока срочного контракта?
Или?...
Являемся поставщиком товаров по 44-ФЗ. На момент подписания контракта было понятно, что одна из 21 позиций будет нами предлагаться на замену, т.к. товар более не производится. На словах с Заказчиком договорились, что подпишем контракт в изначальном виде, а замену согласуем через доп. соглашение. В итоге пришло время для отгрузки товара в регион, все сроки уже поджимают, но Заказчик так и не смог согласовать замену. Как быть? Для нас ситуация тупиковая, т.к. соглашение должно быть обоюдным, но противоположная сторона не идет на встречу.
Доброго дня, уважаемый читатели и пользователи сайта 9111. ру! 1.Введение В этой статье пойдет речь о уже не новом, но забытом понятии в российском законодательстве - социальный контракт. Об этом кто-то слышал, но подробностей никто особо не рассказывал. Постараюсь помочь и рассказать
ФЗ№44
Здравствуйте! Хотим участвоватьв аукционе по поставке продуктов питания в бюджетную организацию. В заявленной спецификации заказчик в характеристиках указывает на некоторые позиции ТУ, а не ГОСТ, что не предполагает поставить эквивалент данного продукта. Какие можно с нашей стороны сделать шаги-писать сразу жалобу на площадку или же каким то другим образом обязать заказчика пересмотреть спецификацию? И еще, в проекте контакта не прописан срок возврата обеспечения контракта, после выполнения обязательств поставщиком.
Спасибо.
На площадке zakaz.rf выиграли аукцион, заказчик прислал проект контракта 02.03. , площадка прислала уведомление, что максимальный срок подписания 10.03.. Подписали 10.03, заказчик теперь хочет подавать в ФАС на уклонение. Как быть?
Мною был подписан контракт с МО "ДОБРОВОЛЬНО, СРОКОМ НА ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ" 09.10.22. Контракт закончился 9 го апреля 23 года. Контракт был подписан после объявления частичной мобилизации и вступления в силу 647 закона от сентября 22 го года. Сейчас все кому не лень, твердят что контракты продлеваются автоматически до окончания. СВО, но не является ли введением в заблуждение (срок неотъемлемая часть договора) со стороны МО. Заведомо зная, что сторона договора (контракта) не сможет уволиться по истечению срока действия контракта.
По 44 фз срок исполнения контракта 10 сентября, акт выполненных работ подписан 18 сентябрём. Какое наказание за это предусмотренно?
У меня закончился контракт о прохождении военной службы 07 апреля. Но приказа об исключении меня из списков воинской части до сегодняшнего дня нет. Законных оснований на задержку моего исключения из списков части также нет. Исключение из списков части должно производиться в последний день контракта, чем и оканчивается срок военной службы. Командование части меня обязывает являться на службу минимум раз в 10 дней, чтобы избежать привлечения меня к уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ. Форменную одежду и экипировку я сдал, оружие списано. С таким положением дел я не согласен. Прошу мне разъяснить мне законно ли требование командования части об обязательной явке меня на службу? И какова вероятность привлечения меня по ст. 337 УК РФ, если я не буду выполнять это требование?
Я работаю по срочному трудовому договору (контракт на 2 года в Дальневосточный регион). Срок истечения контракта 23.09.2014. На данный момент я беременна, декретный отпуск начинается с 12.09.2014.
HR вручил мне уведомление о истечении контракта и настаивают на его подписании. Хотя мной предоставлена справка о беременности и заявление о продлении контракта до окончания беременности.
Должна ли я подписывать уведомление, ведь по сути мое заявление и их уведомление противоречат друг другу.
Объявлена ликвидация госоргана с 01.01.15 (Указ Президента от 08.09.14). Истечение срочного контакта сотрудника (главная ггруппа должностей) 03.10.14. Можно ли с ним переподписать (продлить) срочный контракт на следующий срок или однозначно увольнение в связи с истечением действия контракта? На работе он нужен. Положена ли сотруднику компенсация в связи с ликвидацией, если контракт с ним невозможно будет продлить?
Итоговый протокол проведения Эл аукциона опубликован 03.08.2020. Далее 11.08.2020 участник победитель признан уклонившемся в это же день размещен протокол о признании уч уклонившимся. 12.08.2020 направили проект контракта уч. занявшему 2 место, он 13.08.2020 разместил на площадке подписанный проект контракта. Площадка мне ставит регламентированный срок подписания контракта заказчиком 18.08.2020 (я так понимаю на основании п.7 ст 83.2 44 фз) Но по п.9 ст. 83.2 44 фз я не могу подписать ранее 22.08.2020 суббота или 24.08.2020 понедельник. Так вот вопрос кто прав на какую статью опираться. Я склонна к подписанию Контракта 24.08.2020. Подскажите как быть?
Госслужащий остался без компенсации после окончания контракта в связи с несостоявшимся конкурсомГосслужащий. Получил уведомление об увольнении в связи с окончанием срока служебного контракта. Естественно без всяких компенсаций. В контракте же (который я увидел только при получении уведомления и он мной даже не подписан) срок прописан: до проведения конкурса на замещение...) занимаемой мной должности. Конкурс был объявлен но не состоялся за отсутствием желающих.
Могу ли, при этих условиях, требовать какой-либо компенсации? Спасибо.
Являюсь военнослужащим по контракту (ст лейтенант, до окончания контракта еще год). Командованием мне было дважды предложено командирование на длительный срок (более год), от которого я отказался (в приказе о командировании указал что несогласен с приказом). в результате получил неполное служебное и строгий выговор. В объяснительной которую я написал когда отказался от выполнения приказа указал причину - что не могу оставить семью (жену с годовалым ребенком) одних на такой длительный срок однако на командировку с семьей в любой регион либо один на более короткий срок не отказываюсь. В результате кадры готовят документы чтобы уволить меня по несоблюдению условий контракта. На сколько это законно? Учитывая то что я не отказываюсь от командировке в другой регион, а также в часть приходяь разнорядки на командировки на полгода, однако мне они небыли предложены.
Мы заключили контракт с подрядчиком на сумму 300000 руб на срок 10 дней. Срок по контракту истек, но подрядчик еще не приступил к работе. Претензию неоднократно отправляли. Теперь какие наши действия? Ждать, когда выполнят работу и предоставят акт выполненных работ и после этого направить расчет пени за каждый день просрочки исполнения контракта? Спасибо!
Я военнослужащий по контракту (офицер) до увольнения осталось 4 месяца и 26 дней. Написал рапорт на продление контракта сроком на 3 года (03.02.2022 г), но командование (начальник штаба) против, по той причине, что мной ранее уже был написан рапорт на увольнение (июнь/июль точнее не помню) и его якобы уже взяли в производство и подшили в личное дело. Беседы с командиром части тоже не привели к успеху. Теперь мне поставили задачу чтобы я проходил ВВК с 07.02.22 г (видя моё упорство в достижении моей цели). Правомерен ли их отказ в продлении со мной контракта? Могут ли они во время рассмотрения моего рапорта требовать от меня проходить ВВК? Какие рапорта нужно написать дополнительно и/или каков мой дальнейший план действий для достижения поставленного результата (продление контракта). Заранее благодарю за ответ)).
Победитель закупки не подписал контракт и не представил его обеспечение вовремя. Заказчик признал его уклонившимся. Победитель пояснил, что не сделал это в срок из-за скачка электричества, который вывел из строя компьютер с ЭП. Быстро устранить неисправность не удалось. Кроме того,
Победитель закупки не подписал контракт и не представил его обеспечение вовремя. Заказчик признал его уклонившимся. Победитель пояснил, что не сделал это в срок из-за скачка электричества, который вывел из строя компьютер с ЭП. Быстро устранить неисправность не удалось. Кроме того,
В этом году семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию, в том числе малоимущие, могут оформить социальный контракт с органами соцзащиты. Таким образом можно получить реальные деньги, но потратить их придется строго на определенные договором цели. Что такое социальный контракт Социальный
По истечению контракта воинской службы (3 года), требуют вернуть часть выданной 3 года назад военной формы. Хотелось бы уточнить сроки ношения военной формы, точнее, какая форма имеет срок ношения больше 3 лет и подлежит возврату.
Помогите, пожалуйста, решить следующий вопрос: Как рассчитать сумму штрафа за не исполненные в срок обязательства по гос. контракту. Предмет контракта: выполнение работ по установке оконных блоков из материалов заказчика. Все материалы были доставлены в срок, а производство работ началось через 15 календарных дней после истечения срока выполнения работ по контракту. Спасибо.
Продолжаю серию публикаций об оказании государственной социальной помощи с заключением социальных контрактов. Как в 2021 году заключить социальный контракт на преодоление трудной жизненной ситуации Сегодня о том, как будет оказываться социальная помощь с заключением социального контракта
Написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта - естественно ровно за 6 месяцев до окончания контракта. Выписку из Приказа мне отдали 15 июня - о чем я расписался. Но сам Приказ будет от 10 июня. Крайний день контракта - 20 июня. Должность капитанская-равнозначка командир роты. Вопрос в том, какого числа меня должны исключить из списков части? - по сути как бы в крайний день контракта - 20 июня, но уведомлен я был только 15 июня, а для моей должности вроде установлен срок сдачи 10 суток - то есть примерно 24 июня? Как правильно и на что опираться?
Многие из читателей уже имеют представление о социальном контракте, что он может заключаться по трудоустройству, развитию индивидуальной предпринимательской деятельности или самозанятости, развитию личного подсобного хозяйства. Сегодня мы поговорим о таком направлении заключения социального
Очень нуждаемся в квалифицированной помощи. Муж устроился служить в мор. флот по контракту, испытательный срок до конца испытательного срока чуть меньше месяца осталось. В связи с последними событиями в Украине, я не вижу возможности переезда моего и маленького ребенка, да и желание все пропало! Соответственно супруг без нас жить там не собирается. Как ему можно уволиться в наиболее короткие сроки, да и вообще, есть ли какой регламент по срокам? В течении этого испытательного срока его неоднократно отпраляли в плавание, один раз в длительное, на месяц, остальные незначительные, при этом зачеты он еще не сдавал, можно ли это считать нарушением уловий контракта? Или же по семейным обстоятельствам? На крайний случай, как уволиться по-плохому? Опять таки сроки какие? Очень надеюсь на вашу помощь! С уважением, Ольга!
По приговору суда был осужден по статья 116 часть 1 УК РФ к штрафу в размере 5000 руб. Через 7 месяцев вышестоящее командование по телефону дает указание уволить по несоблюдению условий контракта, как имеющего судимость. Выслуга лет составляет 22 года. Контракт был заключен до предельного возраста до ноября 2015 года. Принудительно на словах начальство направляет на ВВК. Правомерно ли такое указание вышестоящего командования? Как мне поступать, какие документы-основания запрашивать, куда обращаться? Не истек ли срок давности моей ответственности на предмет моего увольнения? Ждать выписку из приказа на увольнение или сразу обратиться в суд? Тогда с каким документом, если все указания даются устно по телефону? Восстановит ли меня суд? Если все-таки уволят по несоблюдению, будет ли назначена пенсия? С уважением, Андрей Юрьевич. Брянск.
Такая ситуация: Я служил срочную службу 3 месяца, пришел агитатор и путем обмана заинтересовал меня на службу по контракту, мною был написан рапорт, пришёл приказ, начался испытательный срок, могу ли я отказаться от контракта, и есть ли образец на отказ от контракта?
Хочу служить в армии, но не знаю, куда обратиться. Какой возраст для заключения контракта. Ограничения для поступления на военную службу. Ответы на эти и другие вопросы в одной статье Кто может заключить контракт о прохождении военной службы? В соответствии со статьей 34 Федерального
Я работаю по срочному трудовому договору (контракт на 2 года в Дальневосточный регион). Срок истечения контракта 23.09.2014. На данный момент я беременна, декретный отпуск начинается с 12.09.2014.
Сегодня HR вручил мне уведомление о истечении контракта и просят явиться в отдел персонала 23.09 для оформления расторжения договора.
Правомерно ли это?
Нужно ли мне подписывать данное уведомление?
Выплатят ли мне полагающиеся пособия?
Могут ли меня уволить?
Наше учреждение осуществляет закупки согласно 44-ФЗ от 05 апреля 2013 года. Проводили электронный аукцион, выявили победителя, подвели итоги протоколом от 31.03.2017 года, 05 апреля направили проект контракта, 07 апреля получили протокол разногласий, 11 апреля отправили протокол урегулирования разногласий, 14 апреля контракт подписан со стороны победителя. Победитель отправил обеспечение контракта 14 апреля, но платежное поручение прошло 17 апреля. Уложился ли в срок с обеспечением победитель, если 14 апреля - последний день подписания контракта с его стороны, а платежное поручение прошло 17 апреля? Спасибо!
Требуют оплатить неустойку за просрочку поставки на 20 дней. Действие контракта до 1.10.09 г. а претензию отправили 08.10.09. в контракте указан срок поставки до 15.08.09 г.
Прохожу службу по контракту в ВС РФ,за пределами РФ.Хочу уволиться на испытательном сроке, написал рапорт как выдержавший испытательный срок, хотят уволить по несоблюдению условий контракта, сказали жди очередной проверки на которой поставим тебе по всем контрольным занятиям двойки и уволим. Ещё требуют возмещение ущерба за форму. Законно ли это?
Победитель аукциона в установленные сроки не подписал контракт и об обратился к заказчику с просьбой продлить срок подписания, приложив обеспечение контракта, и указав, что не смог подписать в связи со сбоем. 13 дней момента подведения итогов аукциона прошло. Сбербанк дает заказчику возможность направить протокол победителю, но насколько это будет правильно? И что делать в данном случае заказчику?
А у вас еще не вышел срок по возрасту. Достижение предельного возраста - это самостоятельное основание для увольнения. Но вы не достигли этого возраста еще. Вы в детский сад пошли? Вы в Армию пошли служить. Рапорт на увольнение в связи с окончанием срок действия контракта можно будет написать. Я служащий по контракту, 58 лет. Могу ли я уволиться по возрасту? Могу ли я уволиться по возрасту до окончания контракта? Контракт подписан 20.06.2023 года. Рядовой.
Что касается ротации, то данный вопрос в компетенции командования. Что касается контракта, заключенного Вашим мужем на годичный срок, то в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" все контракты автоматически продлены на срок частичной мобилизации, которая не закончена. Контракт у Вашего супруга будет автоматически продлен до окончания мобилизации По возрасту или по состоянию здоровья уволиться сможет. Мой муж с 2022 мобилизирован, в 2023 заключил контракт на один год, могут ли его заставить продлить контракт? С предыдущего места работы его не увольняли, почему он не может вернуться на работу на гражданке? Почему те кто отсидели в момент мобилизации с 2022 года спокойно работают и живут? Может ли быть ротация по закону?
В отношении части населения с низкими доходами установлена материальная помощь на государственном уровне. Одним из видов поддержки является заключение социального контракта с малоимущими гражданами. Зачастую эта категория представлена многодетными семьями, т. к. не всегда оба родителя
Как правильно написать рапорт о расторжении контракта, заключенного вместо срочной службы на 2 года и переводе на срочную службу чтобы дослужить. На данный момент отслужено 4,5 месяца из 2-х лет, т. е. испытательный срок (3 месяца) уже прошел.
И вообще, возможен ли такой перевод пока действует указ президента о частичной мобилизации?
Причиной являются отсутствие морально-психологических качеств и отсутствие желания служить по контракту в принципе, служить мне уже тяжело, не тяну службу.
Долго ли будет длиться такой перевод? Сейчас как раз идет весенний призыв.
Муниципальный контракт заключен 16.05.17 на поставку запасных частей, поставка товара в течении 20 календарных дней, срок действия контракта с момента подписания до 30.06.17 Товар поставлен 23.06.17 не качественный с дефектами, вернули обратно поставщику. Хотим расторгнуть контракт по соглашению сторон. С какой даты правильно посчитать неустойку?
В браке (2003 год) был заключен инвестиционный контракт на мое имя, по которому после сдачи дома я получала квартиру. 6 лет (в 2005 году) назад развелась с мужем, муж не подал иск на раздел инвестиционного контракта.
Вопрос:
1. Так как истек срок исковой давности, бывший муж может ли подать иск на раздел инвестиционного контракта? Или теперь он считается полностью моим?
2. Дом сдали (в 2009 году) в эксплуатацию и я могу оформить право собственности, не может ли теперь бывший муж начать раздел имущества, или все таки считается что раз он не делил инвест котракт квартира полностью моя?
РАЗДЕЛ ИМУЩЕСТВА.
Я военнослужащий Нац. гвардии по контракту. Срок продления контракта заканчивается в апреле. В декабре по результатам психологического тестирования психолог поставил 4 группу и меня понизили на нижестоящую должность, но на ВК не отправили. Рапорт на продление контракта подал, но мне сказали, что скорее всего откажут. Я участник НИС, осталось 1,5 г. до получение ипотеки, Могут ли мне отказать в продлении контракта, и основание. Хочу уволиться, если не подпишут, возможно ли по состоянию здоровья по 4 группе? И как этого добиться, если психолог отказывается посылать на комиссию.
Добрый день!
По выйгранному аукциону заказчик подписал контракт 16.10.2017 г. Клиент находится в Благовещенске и срок поставки товара по документам-20 дней с момента заключения контракта. Наша компания находится в Санкт-Петербурге и товар заказчику был отправлен 06.10.2017 г (для соблюдения сроков поставки), т.е. до даты подписания контракта. Вопрос – нужно ли переделывать дату отгрузки товара в отгрузочных документах (сейчас накладная отправлена с датой 06.10.217), на дату после 16.10.2017?
В соответствии с частью 4 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ при осуществлении закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в случаях, предусмотренных пунктами 3, 6, 9, 11, 12, 18, 22, 23, 30 - 32, 34, 35, 37 - 41, 46, 49 части 1 настоящей статьи, заказчик обязан
После аттестационной комиссии по поводу увольнения с военной службы в связи с не соблюдением контракта. В какой срок увольняют? Может ли после аттестации уволить только через 5 месяцев.
Я сотрудник фсин. Срок окончания контракта 21 апреля 2016 года по достижению 50 лет. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением 21 апреля 2015 года или отпуск нужно использовать до срока окончания контракта?
В мае заканчивается контракт, заключенный до предельного возраста. Хочу продлить на срок 1 год сверх предельного возраста. Как положено, за пол года написала рапорт на продление. Вчера вызвали на беседу к командиру части и объявили, что мне отказывают в заключении со мной контракта на год сверх предельного возраста в связи с тем, что на данный момент я стою на должности, которой нет в перечне должностей военнослужащих контрактников. Правомерен ли отказ командования? Хочу уточнить, что я на данное время не обеспечена жильём. На компьют. Учет встала в 2013 году. Выслуга лет составляе 22 года, льготная 29 лет. Как мне вести себя в сложившейся ситуации? Кадровая служба торопит писать рапорт на увольнение.
Добрый день) разъясните пожалуйста порядок и сроки возврата обеспечения контракта, если контракт заключен 31.12.2016, срок исполнения - 01.02.2016.
