Стимулирующая выплата фельдшерам скорой помощи / Медицинское право - 29 советов адвокатов и юристов
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. Я работаю средним медицинским работником в медицинской организации более 15 лет. Имею 60% доплаты к заработной плате за непрерывный стаж работы. Хочу пойти по внутреннему совместительству работать фельдшером скорой помощи. Будет ли мне выплачиваться эта доплата на скорой и в каком % ?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
СпроситьНа усмотрение работодателя стимулирующая выплата. Я работаю фельдшером по приему вызовов и передачи их бригаде, на скорой помощи, нам не выплачивают стимулир, надбавку, говорят не положено, куда пойти правду искать?
Если данные выплаты стимулирующего характера предусмотрены фелдшеру Проложением об оплате труда, то должны. Должны ли платить фельдшеру скорой помощи в селе за интенсивность и готовность к оказанию помощи.
Если данные выплаты стимулирующего характера предусмотрены фелдшеру Проложением об оплате труда, то должны.
СпроситьНиколай! Да,имеети существет "Положении об оплате труда работников в государственных бюджетных учреждений", обычно в каждом регионе оно своё, которая состоит из оклада,компенсационные и стимулирующие выплаты (другим словом напряженность в работе). Имею ли я право на получение стимулирующей надбавки к зарплате если я работаю фельдшером скорой помощи временно на период отпуска основного работника если да то какие регламентирующие документы это подтверждают.
Николай! Да,имеети существет "Положении об оплате труда работников в государственных бюджетных учреждений", обычно в каждом регионе оно своё, которая состоит из оклада,компенсационные и стимулирующие выплаты (другим словом напряженность в работе).
Спросить
