Минимальная выплата пенсии / Пенсии и пособия - 775 советов адвокатов и юристов

Будет постепенное "наращивание стажа"

см. федеральный закон «О страховых пенсиях»

Меняются требования к минимальному стажу, обязательному для назначения пенсии. Увеличение минимального стажа будет постепенным: в 2015 году начинается десятилетний переходный период - каждый год минимальный стаж будут увеличивать на год. То есть в 2015 году он составил 6 лет, в 16-7 и т.д.

С 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 7 лет для получения пенсии с 2016 года) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости. Если нет стажа назначат социальную пенсию.

Здравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

Найти каакую-то простую работу и стать работающим пенсионером, например, курьерская служба, в раздевалке где-то обслужить людей, звонки телефонные принимать и другие варианты. Попробовать найти надомную работу-носки вязать, украшения из ткани делать. Второй вариант - к детям за помощью обратиться.

Обратитесь в органы социальной защиты, до прожиточного уровня вам будет назначена дополнительная выплата в виде пособия.

Назначение пенсии северянам происходит с учетом местности, в которой они проживают. Каждый район имеет свой коэффициент. Это гарантированно увеличивает фиксированный базовый размер (ФБР) пенсии по старости, а так же по инвалидности и по потере кормильца. При расчете трудовой северной пенсии учитываются календарные сроки стажа, а не льготные периоды им соответствующие. В общий стаж считаются периоды службы, учебы и иные периоды. Максимальный размер не может превышать 3 минимальных пенсионных выплат.

Северная пенсия при переезде с Крайнего Севера в места с обычным климатом, начисляется по-новому. Это действительно и для обратной ситуации. Размер выплаты зависит от места фактического проживания, и меняется при смене района. Северный стаж для пенсии при этом остается неизменным.

Правильно вопрос задали? К пенсии - ничего не приплюсовывается. Если речь идет о той планке дохода пенсионера, по достижении которой он не может получать региональную выплату до определенного уровня - это сам регион определяет, не федеральное законодательство.

Добрый день.

Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, получают фиксированную выплату к пенсии. Согласно положениям данных документов, пенсионное пособие каждого гражданина состоит из двух частей – фиксированной части в размере 4823,35 рубля и суммы, заработанной им за период трудоустройства.

По достижению пенсионером 80-летнего возраста, фиксированная часть выплаты увеличивается на 100%.

Пенсия после 80 лет в 2017 году увеличивается автоматически и обращения в отделение ПФР не потребуется.

Доброго времени суток!

Нет стажа - нет пенсии. Где бы Вы ни жили. Пенсию нужно заработать.

Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!

Здравствуйте, Наталья! Будет социальная пенсия по старости.

С учетом последней проведенной индексации в 2016 году, размер социальной пенсии по старости составил 4959,85 рублей (такая величина актуальна до 1.04.2017 г.). Это минимальный ее размер, который может быть изменен в сторону увеличения при следующих обстоятельствах:

Гражданам, которые проживают в местности, в которой установлен районный коэффициент, назначение социальной пенсии происходит с учетом этого коэффициента. Но при переезде пенсионера в другую местность, не имеющую примененный коэффициент, выплата будет пересчитана.

Если трудового стажа нет но живу в мурманской обл сколько положена пенсия.

Положена только социальная пенсия. В Мурманске Минимальный размер пенсии: 11 338 рублей.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы

Добрый день! Если обманывают в зарплате, Вы можете обратиться с жалобами в Инспекцию по труду и прокуратуру, а чтобы взыскать недоплаченные суммы необходимо обращаться в суд.

Добрый вечер Андрей!

Обращаться лучше всего в судебные органы и просить выплатить з/п, плюс проценты за задержку, а так же компенсировать моральный вред!

Если требуется помощь в подготовке документов или представления ваших интересов в суде пишите!

не могут ли забрать квартиру за долги супруга

нет не могут, наложить арест на его долю смогут, пусть сразу же подарит свою долю детям.

Единственную квартиру нет.

Статья 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; земельные участки на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание; предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания; семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении; топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

Статья 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованиюза исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников.

Здравствуйте! Индексируется в минимальном размере, если страховой стаж небольшой, потому что размер отчислений в ПФР производится от МРОТ.

Здравствуйте! За 55 лет, ни годочка трудовой деятельности?

Пойдёт на пенсию так же в 55 лет. Пенсия будет минимальная. По состоянию на 01.02.2016 1.02.2017 общий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4558 рублей 93 копейки в месяц.

Взыскание такое же как на воле, то будут снимать 50% от заработной платы, если она имеется или иного дохода, то есть пенсии.

Здравствуйте. Если осужденный получает какой-то доход при отбытии наказания, то с его заработной платы будут производиться удержания в счет исполнения решения суда в размере 50 %

Доброго времени суток! Региональные льготы предоставляются в виде социальной карты на проезд в общественном транспорте, региональных выплат, льгот по земельному и транспортному налогу, помощь при газификации жилища.

Добрый день. Любое решение пенсионного фонда можете обжаловать в судебном порядке, заявив в суд соответствующее требование.[/u][u]

Здравствуйте, Наталья! Можно пока без суда обойтись. Напишите жалобу в прокуратуру района, пусть проведут проверку правильности расчета и начисления пенсии.

Обратитесь с заявление о перерасчете и доплате к пенсии до минимального размера в пенсионный фонд по месту регистрации пенсионера. Соответствующие выплаты будут произведены с момента обращения.

Статьей 1 Федерального закона " о минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей в месяц.

(статья 1 в ред. Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ)

Каким образом фиксируется переработка? Выносились ли соответствующие приказы. Может ли работодатель дать справку о задолженности, в связи с переработкой в указанном вами размере?

---Здравствуйте, он умер не достигнув пенсионного возраста,-вы не можете перейти на его пенсию, придётся получать свою. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Минимальная пенсия-8300 р. я получаю трудовую пенсию 7444 р так как я получаю едв по инвалидности деньгами. Правомочно ли это? лекарства мне приходится покупать самой-я инвалид по зрению и в необходимом перечне лекарств их просто нет.

Сегодня сходила в местный ПФ и спросила какие документы мне нужно предоставить для получения пенсии по утере кормильца-моего мужа. Пенсию он не получал так как умер в 53 года. Мне сказали что в первую очередь мне надо предоставить справки о его заработной плате, чтобы ему рассчитали его пенсию, только после этого примут от меня заявление на пенсию по потере кормильца. Правильно ли это? его трудовую книжку для исчисления стажа смотреть не стали. Сказали когда предоставите справки о зарплате потом посмотрим.

Рассчитать размер пенсии можно по формуле:

СПС = ФВ × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2,

где СПС – страховая пенсия.

ФВ – фиксированная выплата.

ПК 1 – премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

СПК – стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

ПК 2 – премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

Здравствуйте Светлана!

Социальная надбавка к пенсии в 2016 составляет 995,23 руб. В связи с тем, что Вы отказались от льгот в натуре, то вам положена ежемесячная компенсационная выплата (к пенсии) в указанном размере.

Здравствуйте! Размер вашей пенсии не может быть ниже МРОТ. Формула для расчета этого вида пенсии такова (п. 2 ст. 15 Закона N 173-ФЗ):

Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК / (Т x К) + Б,

где: ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на четыре месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

Добрый вечер! Для военных специально предусмотрена такая льгота как вторая пенсия (по возрасту). Для того, что бы военные пенсионеры продолжали работать после выхода на пенсию. Для ее выплаты необходимо иметь минимально 5 лет трудового стажа. Этот трудовой стаж может быть как до службы в ВС РФ так и после выхода на пенсию. Если у Вас его нет, то Вам она выплачиваться не будет. Кстати Вам и так выплачивают повышенную пенсию как инвалиду по военной травме и эта повышенная пенсия намного выше, чем если бы Вы получали суммарно военную пенсию и потом еще по возрасту.

Имеет ли право военный пенсионер РФ н

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин.

Стаж. Наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства

Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2016 год она установлена в размере 9 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

Мрот утверждается постановлением правительства и в настоящее время он определен с первого июля 2016 года в размере 7500 так если у вас в договоре ренты размер выплат определен например 2 мрот ежемесячно то имеется в виду на настоящее время сумма 1500 о. если договором предусмотрено что вы за нее платите за содержание в пни то платите в сумме установленной договором с пни.