| Виртуальная Юридическая Консультация |
|
темы
|
| Юристы, адвокаты, отвечающие сейчас на вопросы | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| Адвокаты и юристы, специализирующиеся по теме "увольнение"Добавить себя | |||||
|---|---|---|---|---|---|
 |  |  |  |  |  |
|
Даты: c 01.12.2009 по 10.03.2010 Поиск по теме: Увольнение Найдено 960 вопросов с ответами на 96 страницах Темы: сокращение | |
 15:42 08.03.10 | Вопрос №971191. Увольнение. Фирма занимается розничной торговлей с 2005г. Я принята на работу гл.бухгалтером в марте 2008г. При поступлении на работу от бывшего гл.бухгалтера передачи дел не было.Со мной заключен договор о полной мат.ответственности. Я написала заявление на увольнение 19 февраля, отдала директору под роспись. 5 марта я составила приказ на увольнение,который директор подписал и выдал трудовую книжку, но сказал, что я... |
13:35 07.03.10 | Вопрос №970848. Увольнение. Добрый день! ООО, работаю год по бессрочному трудовому договору. Работодатель хочет меня уволить. Предложили два варианта: по сокращению штатов или по соглашению сторон. 1. Если увольняться по соглашению сторон. Правильно я понимаю, что технология следующая. Работодатель (ген. Директор ООО) направляет мне письмо с просьбой рассмотреть такую возможность, мы собираемся, договариваемся, составляется доп.... |
16:45 06.03.10 | Вопрос №970498. Увольнение. Муниципальный служащий заболел туберкулезом,находится несколько месяцев на больничном,возможно ли его увольнение,если да, то как? |
15:42 06.03.10 | Вопрос №970462. Увольнение. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как лучше послупить в следующей ситуации. Работник, работающий по сменному графику, должен выходить на работу в выходной. У него конфликт с руковдством. Представитель руководства предложил ему в выходной на работу не выходить, а после прездников приехать и написать заявление по собственному желанию - его уволят одним днем. Есть предположение, что в случае не выхода на... |
19:10 05.03.10 | Вопрос №970054. Увольнение. ответьте пожалуйста.Я хочу уволится по собственному желанию.Зарегистрировал заявление у секретаря.Прошла неделя,но директор заявление не подписал,инвентаризацию не назначил,ни каких мер по передаче мат.ценностей не предпринимается.Я кладовщик,в складе 570 тонн картофеля.Что делать по истечении двух недель определенных законом?Могу ли я спокойно отдать ключи от склада,после получения трудовой книжки и рассчета... |
09:38 05.03.10 | Вопрос №968550. Увольнение. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком уволилась по собственному желанию(не выходя на работу) . Полагаются ли мне какие-либо деньги при расчёте (декретный с 11.01.2007, отп. по уходу с 23.05.2007)? Спасибо. |
05:45 05.03.10 | Вопрос №969608. Увольнение. Здравствуйте! Я являюсь сотрудником таможни (согласно 114-ФЗ "О службе в таможенных органах") В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Срок действия контракта истекает 30.11.2010. Ребенку 3 года исполнится в августе 2011. Имеет ли право руководство уволить меня по истечению срока контракта? |
16:42 02.03.10 | Вопрос №966085. Увольнение. Я работаю вахтовым методом на Крайнем севере в г.Новый Уренгой, прапорщик внутренней службы в пожарной части в должности водителя. В этом году меня направили на прохождения ВВК по достижению 45 лет. Я прохожу ВВК по месту жительства т.е. в г.Челябинске при госпитале ГУВД Челябинской области. При обращении на ВВК меня направили на обследование в госпиталь, где я пролежал 16 дней. После обследования и прохождения... |
15:21 02.03.10 | Вопрос №967494. Увольнение. Работодатель на словах сообщил, что с сегодняшнего дня я уволена и заставлял написать заявление по собственному желанию, не предоставив официальные документы о причине увольнения,аргументируя увольнение на словах, сокращением штата,но при этом в этот же день был взят на работу новый сотрудник.Официально оформлять сокращение не хотят. Завтра мне выходить на работу ? И в дальнейшем какие мои действия? |
00:31 02.03.10 | Вопрос №967052. Увольнение. Уважаемые юристы! 8 лет работаю директором СПб филиала московской компании. Срочный контракт (на 1 год), оформление полностью "по-белому". Никаких гарантий и компенсаций контрактом не предусмотрено. Филиал в настоящее время - убыточен. До истечения срока контракта осталось менее 2 недель. Более 50 дней неотгулянных отпусков. Что предпочтительнее с материальной точки зрения - заявление "по собственному... |
На данной странице содержится подборка вопросов с ответами по теме "Увольнение" | |
(812) 495-42-10
