Бухгалтерия - советы 9549 адвокатов и юристов

ЗАО без директора и бухгалтера

Как взыскать алименты с БМ, если в организацци, в которой он работает двойная бухгалтерия (черная и белая з/п)? алименты на ребенка рассчитывают с окладной части зарплаты или из полной?

Здравствуйте! у меня такая проблема: в мае 2010 года я устроилась по трудовой в ресторан. в это время была уже на втором месяце беременности (при трудоустройстве это знали). в августе я взяла отпуск за свой счет, когда приехала, мне сказали отдохни еще недельку. После, когда я вышла на работу мне сказали, что меня увольняют, независимо от того беременна я или нет. 13 сентября я ушла в декрет ( до этого времени мне пришлось взять больничный, чтобы не уволили). сегодня уже 4 ноября, а мне до сих пор не выплатили больничный и декретный. Я сходила в прокуратуру и написала заявление прошло уже две недели и никаких результатов, прокурор сказал, что фирмы в которую я устроилась давно нет и она называется по-другому, хотя работодатель тот же. В бухгалтерии говорят что они могут сделать все сами, но для этого, когда она сделает ведомости, нужно сначало поставить свою подпись за то что я получила деньги и с этой ведомостью она поедет в ФСС и все получит, после в течении двух недель отдаст деньги мне

Я проходил службу в УИС на офицерской должности в период с 11.09.2009 по 9.07.2010 года. Уволился по п. «д.» ст.58 Положения о службе в ОВД. Моя зарплата в среднем в месяц составляла 11600 руб. Расчет со мной производили в течении 2х месяцев- постепенно скидывая деньги на карточку, всего выплатили 9550 руб.(включая компенсацию за 15 дней неиспользованного отпуска в 2010 году, зарплата за месяц и оплата больничного).Денежный аттестат мне не выдали. И вот мне приходит по почте письмо 4 ноября 2010года (т.е. прошло уже около 3х месяцев с момента увольнения) в котором с меня требуют погасить задолженность за вещевое имущество-1700руб, хотя оценочную справку - счет я сдавал в бухгалтерию для вычета этой суммы. Получается, бухгалтерия учреждения допустила ошибку при моем расчете.
По каким правилам со мной должны были рассчитаться? По ТК РФ? Т.е произвести полный расчет в день увольнения? Или бессрочно?А если эта ошибка обнаружилась бы через год- мне все равно надо оплатить?

Два учредителя- ранее друзья с равными долями 50% один из них генеральный директор, другой его заместитель открыли ООО в середине июля - 4 месяца назад. Активно работали, занимались развозом по магазинам продуктов питания по дистрибьюторскому договору, подписанным заместителем директора. Генеральный директор ушла в декретный отпуск без подписания доверенности и приказа И.О. Править балом остался заместитель и наделал таких дел!!! Неправильно распорядился капиталом - образовались долги ,Заместитель подписал акт сверки с кредитором на неоговоренную, с бухгалтером сумму . Ген. директор, узнав от кредитора о долгах, от сотрудников- не выплата зарплаты и налогов - учредители не нашли общий язык. Уставные документы, печать, доступ к деньгам, работникам, имуществу остался у заместителя. Заместитель начинает вести себя не порядочно – прятаться, не выходить на связь, врать. А кредитор просит выслать факсом приказ о назначении заместители директора . Но Ген. Директор находится в роддоме и ничего не может сейчас сделать, в связи с этим хочет поделить долги между учредителями и работу терять не хочет и будет продолжать работать, если позволит кредитор – не обанкротит ООО или не расторгнет дистрибьюторский договор т.к.не выплачивается задолженность уже 25 дней .
1. Может грозить Генеральному директору уголовная ответственность при банкротстве или ликвидации , т. к. 4 года назад было банкротство по ИП и ООО, но директор был наемным работником ?
2. Что может быть как со стороны кредитора так и заместителя?
3. Стоит ли кредитору высылать факсом приказ о назначении заместители директора ? Может ли Генеральный директор написать самостоятельно приказ И.О. задним числом без подписи второго учредителя?
4. Что плохого может сделать заместитель имея сейчас все документы и печати и как себя подстраховать? Может ли он уйти безнаказанно? Как письменно себя подстраховать?
5. Как лучше сделать, т. к. отношение с кредитором пока нормальные, но палки в колеса ставит заместитель, чтобы дальше работать и гасить долги.
6. Не сданы налоги за 3 квартал и не уплачены за октябрь месяц, т. к. бухгалтер на испытательном сроке и зарплату не получила . Сколько времени есть, чтобы урегулировать.
7. ФСС должен перечислить на расчетный счет декретные деньги генеральному директору, если арестуют расч. Счет , т. к. фирма не выплачивала и ждет поступлений от государства как поступить? Могут забрать деньги за налоги или зарплаты или кредитор?
8. Сколько есть времени ?

Законом о бухучете(ст.9) установлено подписывать документы , которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, руководителем организациии и главным бухгалтером. Руководитель организации оформил карточку с образцами подписей для банка и не включил туда подпись гл.бухгалтера( без ведома гл.бухгалтера) Банк принимает платежные документы на перечисления с одной подписью директора.

Бюджетная организация. Главный бухгалтер увольняется, а зам. главбуха, по определенным причинам, отказывается от должности главбуха. Можно назначить на эту должность другого сотрудника из бухгалтерии, не понижая в должности зама. И как это можно обосновать. Написать заявление - отказ от должности главбуха?

В общем ситуация у меня такая.
В мае 2010 г. мы зарегистрировали ООО. Направление деятельности - туризм. Открылись, стали работать. В сентябре-октябре дела пошли не важно, деньги кончились, поэтому офис закрыли, но ООО официально не ликвидировано. На фирме работала менеджер, которая в декабре ушла в декрет.
Так же на фирме был бухгалтер, которая официально оформлена там не была. Просто занималась делами фирмы (бухгалтерия, кадры), а подписи везде ставила я.
В январе месяце она попросила у меня документы по фирме и печать для сдачи отчета. С ее слов отчет она сдала. Подала документы в соцстрах для возмещения выплаченных декретных и других больничных. Перечислений от соцстраха так и нет. Я ей неоднократно звонила по этому поводу и недоумевала как такое может быть, чтоб человек ушел в декрет в декабре, мы подали документы на выплату компенсации тоже в декабре, а выплаты нет по сей день. Примерно в феврале мне бухгалтер сказала, что звонила в соцстрах, ей там ответили, что идет задержка по выплатам, т.к. нет финансирования.
В общем выплат нет до сих пор.
Сегодня мне звонила директор соцстраха по нашему району и сказала, что к ним поступила жалоба от нашего менеджера о невыплате ей фирмой декретных. И так же выяснилось, что документы на возмещение в соцстрах не подавались вообще.
До бухгалтера я уже неделю не могу ни дозвониться, ни по аське достучаться, ни по смс, ни по почте. Вообще никак. Раньше такого не было. Она всегда была на связи.
Сейчас ситуация осложняется еще и тем, что у бухгалтера находится печать фирмы. Без печати я не могу оформить вообще никаких документов.

Что мне сейчас делать?
Как мне получить заново печать? Можно ли мне сделать новую печать? Как тогда мне старую печать признать недействительной? Как мне проверить, что на фирму не оформлены кредиты или какие-то левые обязательства? Как мне подать теперь документы на возмещение декретных?

Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет еще не писала. Отпуск по беременности и родам был мне оплачен. Из-за ошибки бухгалтера, вместо единовременного пособия по рождению ребенка мне еще раз оплатили отпуск по беременности и родам. Сейчас бухгалтерия просит вернуть излишне выплаченные деньги. Должна ли я возвращать эти деньги и если да, то в какой срок? Могут ли у меня удерживать эту сумму из пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо!

Уволившийся главный бухгалтер начислял з-пл работникам без районного коэффициента , в течение двух с половиной лет. После увольнения гл. буха, юриста и ком.директора, посыпались иски о до начислении не начисленных сумм. Группа уволилась одновременно. Гл. бух исковые требования не предъявляет, так как знает о своей вине. Остальные тупо ее подставляют. В полицию обращаться, время терять. С какими исковыми требованиями можно обратится в суд на гл. буха, она уже на пенсии и взять с нее нечего?

На суде ставят в вину что Главный бухгалтер не контролировал получении продукции или поваров от -поставщиков? Не контролировал приемку товара.

мы на протяжении полугода (с октября 2011г по март)требуем от бухгалтера тсж сделать перерасчет квартплаты с 3х чел на 1го в комнате комм.кв.,но они хотят сделать перерасчет с января 2011г в сторону увеличения.может ли бухгалтер сделать такой перерасчет и на основании каких документов? за какой истекший период бухгалтер может сделать перерасчет по закону?

Бывший муж моей сестры-гражданки Украины (9 лет в разводе) гражданин России, предприниматель просить прислать ему нотариально заверенное свидетельство о рождении на сына. Говорит, что для его бухгалтерии для налоговой. Нужна Ваша консультация нет ли сдесь подвоха.

Подскажите является ли распечатка мобильного оператора о пополнении счета телефона документом для отчета в бухгалтерии при отсутствии чеков?

Можно ли у ИП быть главный бухгалтер по договору подряда?. Раньше работал по совместительсву, а теперь хотят предложить по договору подряда. Может ли такой гл бух подписывать док-ты, сдавать отчетность и т д? Пожалуйста, помогите разобраться со ссылкой на законодательство.