войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 599 юристов уже дали 4 232 094 ответaПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ

возмещение затрат на обучение

Советы 13590 адвокатов и юристов по теме "возмещение затрат на обучение"

Помощь адвокатов и юристов по теме "возмещение затрат на обучение".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 15 вопросов с ответами по теме "возмещение затрат на обучение"

Сложилась такая ситуация, работодатель оплачивал профессиональное обучение по трёхстороннему договору «ВУЗ, Работодатель, Сотрудник». В договоре оговорены только условия оплаты, сроки и т.д., но нет условий об обязательной отработке после окончания обучения. Так же нет дополнительного соглашения об отработке после окончания обучения и в трудовой договор этих условий не содержит. Т.Е. отработка после окончания обучения была оговорена только на словах. Могу ли я уволиться с предприятия без возмещения затрат на обучение в сложившейся ситуации?

Я был на обучении от фирмы в бразилии. по прилету должен был подписать договор о возмещении затрат в случае увольнения  но ничего не подписывал. теперь увольняюсь и с меня требуют возмещения на основании того что похожий пункт есть в трудовом договоре  должен я выплачивать или нет

Работаю в компании. Подписывал договор по прохождению обучения в ООО, по которому должен был отработать 1.5 г. В феврале 13г. уволился с ООО и оформлен в ЗАО официально в той же компании. Т.к. договор был подписан с ООО, а увольняюсь теперь с ЗАО, правомерны ли их требования по возмещению затрат на обучение???

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
О.Ю.С., г. Москва
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрист Рамазанова Юлия Александровна, г. Вольск
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста

руб.). В конце года меня отчислили из училища. Могу ли я потребовать возмещение затрат на обучение вождению. Если да, то на основе чего? Заранее благодарен за ответ.

Моя супруга закончила Московский университет МВД РФ в 2012 г. по очной форме обучения (следственный факультет). В соответствии с действующим законодательством она обязана отработать в системе МВД не менее 5 лет. После окончания вуза она заключила срочный контракт, но не на 5 лет, а на 9 месяцев (до окончания декрета другой сотрудницы), действующий до апреля 2013 г. Сейчас супруга хочет устроится на гражданскую (и более спокойную) работу  Но что настораживает - недавно вступило в силу постановление Правительства РФ № 1465 о порядке компенсации затрат на обучение при расторжении контракта с МВД. В случае, если контракт прекращается по истечении срока его действия на основании п. 1 ч. 1 ст. 82 ФЗ № 342 о службе в органах внутренних дел, и жена отказывается от заключения с МВД нового контракта, вправе ли МВД потребовать возмещения затрат на обучение? Как я понял, по ч. 14 ст. 76, чтобы требовать возмещения затрат на обучение, нужно одновременно 2 условия: 1) Контракт расторгается по четко указанным основаниям, среди которых п. 1 ч. 1 ст. 82 не указан; 2) Контракт расторгается в период обучения или, в нашем случае, в течение 5 лет после окончания вуза. При этом супруга помимо контракта после окончания вуза подписывала обязательства отслужить.

По ученическому договору работодатель не предоставил должность согласно квалификации,работаю лаборантом,а не ветеринарным врачом уже 2,5 года. Какие есть способы уволиться без возмещения затрат на обучение или получить должность?

Помогите советом, плиз. Сына зачислили в военный вуз 02.08.10. Затем его 20.05.12. отчислили из вуза за недисциплинированность и предъявили иск на возмещение затрат на обучение за период с 02.08.10 по 20.05.12. На момент поступления в вуз сын был несовершеннолетним, контракт с родтелями не заключался. Лично с сыном контрат был заключен в день его совершеннолетия, т.е. 28.08.2011. Вопросы следующие: 1. Возможно ли признать контракт незаключенным, т.к. контракт заключен с сыном в день его 18-ти-летия, и считался ли он на этот момент еще не дееспособным (с учетом ст. 191 ГК РФ Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. т.е. совершеннолетие наступает на следующий день после дня исполнения 18 лет)? 2. Есть ли смысл требовать уменьшить сумму возмещения, учитывая что с момента поступления в вуз (02.08.2010) до момента заключения контракта с сыном (28.08.2011) контракт с родителями на обучение не заключался, никаких документов они не подписывали, и они не знали об условиях возмещения затрат на обучение в случае отчисления сына из вуза? 3. Помогите с судебной практикой по этом вопросу, пожалуйста. СПАСИБО.

Как уволитья доокончания договора если указано возмещение затрат на обучение

Оплата за обучение была произведена за наличные средства т.к. были поставлены жесткие сроки для оплаты.Можно ли вернуть эти деньги за счет средств мат.капитала?

Подписал доп.соглашение на 1200000 на обучение, прошел обучение и вскоре понял, что эта работа не для меня. В договоре всё по стандарту, но только уважительные причины не перечисленны. Хотят подать в суд на меня если не верну денег.

В договоре на обучение есть следующий абзац: ...если настоящий Договор расторгается в связи с расторжением Трудового договора по инициативе Работника до истечения 1 (одного) года с даты окончания обучения, Работник в течение 10 (десяти) дней с даты заявления или уведомления/приказа об увольнении или со дня уведомления Работодателем Работника о невыполнении последним обязательств по настоящему Договору, по требованию Работодателя, возмещает Работодателю все расходы, понесенные Работодателем в связи с обучением Работника. Но также есть пункт: Условия настоящего Договора, противоречащие законодательству Российской Федерации, регулирующему трудовые и иные связанные с ними отношения, являются недействительными и не подлежат применению. С учетом вышесказанного, остальные условия Договора остаются в силе.  Имеет ли право работодатель требовать возмещение расходов? Не противоречит ли это трудовому кодексу?

Я прошла целевое обучение за счет предприятия Х. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком  На данный момент предприятие Х присоединяется к другому предприятию Н. Мне пришло письмо от организации, где сказано, что я могу прекратить трудовой договор согласно ст.75 тк рф. Если я увольняюсь, то я должна вернуть деньги за обучение?

Имею ли я право на получение социального налогового вычета за обучение в ВУЗе не работающего студента в возрасте 20 лет.,обучающегося одновременно (параллельно) на очном и заочном отделении. Оплата за обучение 62000рублей.

Тема: Работа

Суть проблемы следущая: месяц назад устроился на работу  Работодатель отправил меня на обучение в Москву на две недели. После одного месяца работы понял, что работа не подходит для меня. В трудовом договоре имеется пункт со следующим содержанием: в случае направления работника за счет работодателя на обучение работник обязан возместить работодателю затраты (фактически потраченные денежные средства) на его обучение в случае его увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного соглашением (договором ) об обучении работника за счет средств работодателя. Никакого дополнительного соглашения (договора) на обучение я не подписывал. Может ли работодатель взыскать с меня денежные средства, потраченные на обучение, в случае моего увольнения по собственному желанию (по инициативе работодателя) ? Спасибо.

С мужем в разводе  Через пол года подал на раздел имущества  Делить- то особенно нечего. И то, на что он претендует, доказать не может. В период брака муж обучался на дорогостоящих курсах. И соответственно тратили мы на его обучение совместо нажитые средства. Факт обучения муж скрывал и на суде заявил, что никогда не обучался на курсах. Я принесла доказательства, подтверждающие факт обучения и количество потраченных денег. Это подтверждающие справки, выданные мне в местах обучения.



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
161 адвокат и юрист


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Что делать, если вы потеряли паспорт?
Как получить статус беженца?
Что делать, если застройщик задерживает срок сдачи дома, в котором вы купили квартиру?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ