войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 576 юристов уже дали 4 206 298 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ДИРЕКТОР НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ

директор не подписывает заявление на увольнение

Советы 13573 адвокатов и юристов по теме "директор не подписывает заявление на увольнение"

Помощь адвокатов и юристов по теме "директор не подписывает заявление на увольнение".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 17 вопросов с ответами по теме "директор не подписывает заявление на увольнение"

Подскажите пожалуйста, директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя тем, что находится в отпуске и подписать его не может. Организация небольшая и должности секретаря, который ведет документооборот нет. Как грамотно довести заявление об увольнении до директора и можно ли это сделать отправив скан по электронной почте с уведомлением о прочтении?

Хотел написать заявление на увольнение директор уехал в командировку а зам.отказывается подписывать ссылаясь что не имеет право.Кому отдать заявление чтобы начали отчислятся 14 дней отработки .

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Адвокат Арестов Константин Павлович, г. Снежногорск
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Председатель коллегии адвокатов Пугачева Ирина Александровна, г. Абдулино
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрист Рамазанова Юлия Александровна, г. Вольск

Я иногородний рабочий  меняю место жительства.  написал заявление по собственному желанию указав, что меняю место жительства. прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось) Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами.... и т.д.) Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу... Вопрос: что мне делать? может куда-то можно позвонить чтоб на него воздействовать... На прокуратуру я сильно не надеюсь, там у директора друзья-товарищи. Ну и конечно хотелось бы получить заработную плату. как показывает практика, с этим тоже при увольнении всегда всегда проблемы (работаю официально за 7000 т.р, платят на руки конечно больше, за получение з/п нигде ни разу не расписывался)

Я работаю в школе, подала заявление на увольнение  чтобы перейти работать в другую школу. Директор не подписывает заявление  потому что у меня есть подъемные льготы. В сельхоз.управлении говорят,что это не влияет на увольнение  Тем более,что я собираюсь их выплачивать. но заявление мне так и не подписывают, пока не выплачу подъемные. Подскажите пожалуйста как мне быть 

Помогите пожалуйсто!!!Уволилась два дня назад!Работала в аптеке фармацевтом.Директор заявление на увольнение не подписывает и не выдает диплом и трудовую книжку!От отработки двух недель освободили!Что делать?Расчетные тоже не выплачивает.Но документы мне важнее.

Мне задерживают заработную плату с апреля месяца. Написала заявление на увольнение директор не подписывает, а загружает еще больше работой  что делать?

Директор не подписывает заявление на увольнение с 9.06.2014 года и отказывается подписывать запись в трудовой книжке , работа по совместительству. Заявление передано ему лично , копию заявления в получении тоже отказывается подписывать секретарь и кадровик отсутствует.

Ген директор написал заявление на увольнение по истечению месяца я сделала приказ на увольнение  но приказ он не подписывает!считается ли он уволенным?

Вопрос от сотрудника частной фирмы Тема: Угрожают

Моему мужу угрожает директор на работе наслал бандитов они требуют денег а еще не подписывает заявление об увольнении вот уже две недели.что делать.

Я написал заявление на увольнение  Директор его не подписывает и заставляет месяц отрабатывать. Но если я не буду отрабатывать он меня уволит по статье.Имеет ли он право на это? Может ли так сделать?

начальник подписал мне заявление на увольнение 1 октября 2013г. директору принесла 15.Но она мне не подписывает задним числом. подскажите как быть дальше?

Помогите мне пожалуйста в таком вопросе. Директор не подписывает мое заявление об увольнении  плюс еще отправил меня до этого в принудительный отпуск  Как мне быть? Спасибо.

Директор отказывается подписывать заявление на увольнение и дал устное распоряжение (с угрозой увольнения) отделу кадров чтобы не принемали заявление у меня. Как быть? Меня уже ждут на другой работе.

Я иногородний рабочий  меняю место жительства.  написал заявление по собственному желанию указав, что меняю место жительства. прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось) Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами.... и т.д.) Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу... Мне посоветовали отправить заявление заказным письмом с уведомлением и отправить его же телеграммой. допустим я отправил письмо, телеграмму, получил уведомление на руки. и что дальше? иду за трудовой. и на работу больше не выхожу? если он мне не отдает трудовую?

Юристы, интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой. Директор не подписывает, ссылаясь на то что нет сотрудника на замещение. Отдел кадров отказывается регистрировать дату подачи такого заявления  Что делать, как уволится??? 2. Работник подаёт заявление на отпуск  в месяц предусмотренный ему графиком, работодатель отказывается, ссылаясь на отсутствие замещающего кандидата. Что делать???



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
145 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ
для Москвы, МО, Санкт-Петербурга, ЛО