войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 408 юристов уже дали 4 028 891 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ДИРЕКТОР НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ

директор не подписывает заявление на увольнение

Советы 13396 адвокатов и юристов по теме "директор не подписывает заявление на увольнение"

Помощь адвокатов и юристов по теме "директор не подписывает заявление на увольнение".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 513 вопросов с ответами по теме "директор не подписывает заявление на увольнение"

Директор отказывается подписать заявление по собственному желанию и запрещает принимать его секретарю. Я работаю и живу в Москве, сама организация находится в Нижнем Новгороде. Каждую неделю директор и другие люди ездят в офис, но заявление не берут по указанию директора. Отсылал заказным с уведомлением, но без описи...безрезультатно. Что делать? не могу просто прокататься в Н.Н. для подачи заявления. Не факт, что его у меня примут. Задержка зарплаты на сегодняшний день составляет более двух месяцев. За ранее спасибо.

Не могу уволиться с ноября 2012г.-директор просто не подписывает моё заявление ..Всё это время не выплачивается зарплата  Обращалась в прокуратуру с просьбой помочь уволиться и взыскать долг по зарплате. Ответ: пусть директор подпишет заявление...Замкнутый круг. Что мне делать в данной ситуации?

День добрый! 01.06.12 было написано заявление на предоставление отпуска с 18 июня по 02 июля . Заявление подписано зам.гл.бухгалтера (который, как оказалось, с 1 числа переведен в другую организацию и его подпись уже не действительна) Есть приказ на предоставление отпуска (вместо подписи - факсимиле генерального директора). 08 июля я пишу заявление на увольнение по собственному желанию со 2 июля. Главный бухгалтер отказывается подписывать это заявление, аргументируя, что я должна отработать(!) две недели, до 25 июня, а мое заявление на отпуск и приказ аннулируют. Подскажите  пжл, правомерно ли это? Действительно мое заявление на отпуск? ....с учетом того, с работая в этой организации год и три месяца, я не брала отпуск..

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Адвокат Шамолюк Ирина Александровна, г. Мурманск
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва

Я подал заявление на увольнение  Сейчас отрабатываю 2 недели. У меня накопились отгулы за работу в выходные по приказу  Хочу их сейчас отгулять, директор не подписывает заявление ни на отгул ни на оплату, что мне делать?

Директор отказался подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Сегодня 4 марта, зарплату дали частично за январь. Куда можно обратиться или что нужно сделать чтобы уволиться. Заранее спасибо!

Работодатель не подписывает заявление на увольнение  Хочу отправить заказным письмом. На чье имя писать, если в структуре организации (ОАО ЛЕТО БАНК) нет ген.директора?

Санкт-Петербург

Должны ли подписывать заявление на увольнение нач.участка, главный инженер, а затем директор ?

Вихоревка

У меня такая ситуация: я работаю бухгалтером  главный бухгалтер находится в отпуске до 30.08.2013г., я написала заявление об увольнении с 07.08.203г., директор его не подписывает, объясняет тем, что нужно дождаться выхода из отпуска гл. бухгалтера. Что в таком случае делать мне? Могу ли я отработать 2 недели со дня подачи заявления и прекратить работу  не дожидаясь выхода гл.бух.?

Подскажите пожалуйста, директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя тем, что находится в отпуске и подписать его не может. Организация небольшая и должности секретаря, который ведет документооборот нет. Как грамотно довести заявление об увольнении до директора и можно ли это сделать отправив скан по электронной почте с уведомлением о прочтении?

Ростов-на-Дону

 Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Заявление на увольнение по собственному желанию отдала руководителю 08 апреля, предупредив 05 апреля , что собираюсь увольняться и последний рабдень будет 19 апреля.  Заявление не подписали, мотивируя тем, что надо определиться кому передавать дела. Соответственно 2 недели я отработала. 22 апреля вышла уже на новую работу  Но трудовую книжку не отдают, говоря о том, что я еще не уволена. Возникает ряд вопросов: Что мне делать в данной ситуации и как забрать трудовую книжку. Стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Москва

В начале сентября подала заявление на увольнение  обозначили дату ухода - 17 сентября, которая в итоге перенеслась на 21 сентября. Работала в компании директором. Учредители находились в течении 8 месяцев за границей. Заявление было некому подписать. Через 2 недели после ухода приехала узнать на счет трудовой и подписанного заявления на увольнение  Меня просто вышвырнули из компании, сказав больше не появляться, и что они сами наберут. Чтобы снять с меня полномочия нужно поехать к нотариусу и в налоговую, но никто не звонит, юрист компании говорит что надо подождать, пока ничего сделать не могут. Так же 21 сентября отправила по почте заявление на увольнение с уведомлением. Скоро будет месяц как я ушла, а с меня не сняли полномочия и официально не уволили. Сейчас же до меня доходит информация что учредители клевещут клиентам что я и моя бывшая коллега (которая тоже уволилась и тоже пока не получила никаких документов), их обокрали и находимся под следствием. Посему они не могут вовремя выполнить обязательства по договорам  так как средств нет. Что абсолютная клевета, так как все действия всегда согласовывались с учредителями в письменной форме в почте компании или скайпе. Что делать и как поступать в ситуации с документами и клеветой. Заработная плата так же соответственно не была уплачена.

Воронеж

Работаю на частника, крупное п/п. Написала заявление об увольнении  секретарь отказывается его регистрировать, отдел кадров тоже, но и руководители отказываются подписывать.Нашли другого человека на мое место, обучаю, есть возможность устроиться мне на другую работу  но сроки поджимают, а мое заявление при этом не подписывают.Как поступить, боюсь, что могут и по почте мое письмо с уведомлением и описью не принять! Как быть???

Тихвин

Я иногородний рабочий  меняю место жительства.  написал заявление по собственному желанию указав, что меняю место жительства. прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось) Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами.... и т.д.) Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу... Вопрос: что мне делать? может куда-то можно позвонить чтоб на него воздействовать... На прокуратуру я сильно не надеюсь, там у директора друзья-товарищи. Ну и конечно хотелось бы получить заработную плату. как показывает практика, с этим тоже при увольнении всегда всегда проблемы (работаю официально за 7000 т.р, платят на руки конечно больше, за получение з/п нигде ни разу не расписывался)

Петропавловск

Я работаю в школе, подала заявление на увольнение  чтобы перейти работать в другую школу. Директор не подписывает заявление  потому что у меня есть подъемные льготы. В сельхоз.управлении говорят,что это не влияет на увольнение  Тем более,что я собираюсь их выплачивать. но заявление мне так и не подписывают, пока не выплачу подъемные. Подскажите пожалуйста как мне быть 

Москва

Директор не подписывает заявление на увольнение с 9.06.2014 года и отказывается подписывать запись в трудовой книжке , работа по совместительству. Заявление передано ему лично , копию заявления в получении тоже отказывается подписывать секретарь и кадровик отсутствует.

Как уволиться с работы  если директор не подписывает заявление и в приемной отказываются его зафиксировать?

Мама работает в кафе, недели 2 назад написала заявление на увольнение  Работает почти 2 месяца, зарплаты можно сказать и не видела(первый месяц 2100, и на днях так же). Решила уволиться, ее попросили поработать, пока не найдут замену, желающих на ее место нет. По истечении месяца делали ревизию, но не в ее смену, недостача 46 т.р. Увольнять без ревизии ее не желают. Вчера как выяснилось барменам этого же кафе угрожали три амбала. Недостача на баре более 70 т.р. То что заявление по почте отправлять я поняла, а как быть с ревизией. Ведь нерадивые хозяева кафе могут и на нее наслать этих амбалов. А репутация как уже выяснилось у этих хозяев плохая. Во всех магазинах работникам зарплату обещают одну, выплачивают копейки, и везде всегда большие недостачи. Как быть в данной ситуации?

Вопрос от сотрудника частной фирмы Тема: Угрожают
Нижневартовск

Моему мужу угрожает директор на работе наслал бандитов они требуют денег а еще не подписывает заявление об увольнении вот уже две недели.что делать.

29.05 числа написала заявление об увольнении по собственному желанию с двухнедельной отработкой (до 12.06). 03.06 заявление директором рассмотрено, но не подписано. Говорят, пока не найдем человека - не уволим. Работать осталось чуть больше недели. Что делать, если заявление так и не будет подписано и не отдадут трудовую книжку? Писать новое заявление, отправлять по почте и отрабатывать еще 2 недели? Заранее спасибо 

Помогите мне пожалуйста в таком вопросе. Директор не подписывает мое заявление об увольнении  плюс еще отправил меня до этого в принудительный отпуск  Как мне быть? Спасибо.

Директор отказывается подписывать заявление на увольнение и дал устное распоряжение (с угрозой увольнения) отделу кадров чтобы не принемали заявление у меня. Как быть? Меня уже ждут на другой работе.

Грязовец

Что делать если работодатель отказывается принимать заявление об увольнении  пока я не найду себе замену. Прочитала, что можно отправить заявление заказным письмом с курьерской доставкой. Проблема в том, что наше ООО зарегистрировано в г. Москва, а фактически офис находится в Вологодской области, на какой именно адрес нужно высылать заявление? И может ли генеральный директор отказаться подписаться под заказным письмом у курьера? В каком городе обращаться в трудовую инспекцию? И можно ли взыскать всю задолжность по зарплате  которая мне причетается? Заранее спасибо!

Екатеринбург

Хочу уволиться с работы ..работаю в филиале в Екатеринбурге, головное предприятие в Питере...екатеринбургский директор не подписывает заявление (секретаря и отдела кадров в Екатеринбурге нет, т.е. обратиться зарегистрировать заявление больше не к кому)....я направил копию заявления по электронной почте в головной Питерский офис для регистрации  Тамошний офис-менеджер поставила нем нем дату и кто принял и скан отправила мне обратно в Екатеринбург. Вопрос такой: можно ли мое заявление об увольнении считать принятым работодателем официально.

Хабаровск

Моя мама проработала на предприятии заведующим складом. Она материально ответственное лицо, также как и другие работники склада. Она хочет уволиться. Инвентаризация должна быть начата и окончена за один месяц приказом директора. Склад очень большой и для экономии средств начальство не закрывает склад на инвентаризацию и продолжает работать в нормальном режиме. Законно ли это? Что если директор не хочет подписывать заявление об увольнении и не принимает заказных писем с уведомлением? В каком размере она будет обязана возместить недостачи (недостачи гораздо больше ее месячной зарплаты)- в полном или разделенном поровну со всеми др. материально ответсвенными работниками?

Санкт-Петербург

При подаче заявления на увольнение по собственному желанию, возможно столкнусь с проблемой отказа подписывать и.о. начальника отдела. Она мне уже заранее сказала, что подписывать не будет, иди к директору. Знаю, что не подписывание заявления незаконно, но всё же, после чьих подписей я могу быть спокойна, что моё заявление принято? Сначала идти к и.о. начальника отдела, затем подписать в ОК и затем к директору? Все ли эти этапы должна проходить Я, или после подписи ОК, я могу уйти, т.к. на данный момент нахожусь в отпуске? Где гарантия того, что моё заявление дойдёт до директора, если я уйду после подписи ОК, или и.о.?

Старый Оскол

Я работаю на хлебном заводе на печке, пеку пряники, встаю ни свет ни заря, за 2,5 чача до работы, выхожу в 6:00 на остановку, на работу приезжаем в 7 часов, когда рабочий день начинается с 8 часов. Вообщем надоело, работаем то по 5 дней, с 8 до 17:00, а там как план сделаем, могу домой приехать и в 9 часу вечера. Бывает что ставят и по два дня, вообщем как директору будет угодно. Зарплата копейки 6-8тыс, за такой изнурительный труд  Нашла работу возле дома, в садике,график работы с 8 до 17, выходные и праздничные дни дома,меня там берут, дали документы на прохождение комиссии. В хлебном заводе написала заявление на увольнение  но директор его не хочет подписывать, говорит что работать не кому. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Уже неделю хочу уволиться, а подписывать некому. Директор в отпуске  зам директора, она же и руководитель отдела, в котором я работаю  на больничном. Директор оставил другого заместителя, но мне сказали, что сначала надо показать заяление своему начальнику и чтобы он написал не возражаю а потом на подпись директору. На чье имя мне писать заявление и нужно ли показывать его кого-нибудь кроме директора?

Тихвин

Я иногородний рабочий  меняю место жительства.  написал заявление по собственному желанию указав, что меняю место жительства. прошу уволить меня с отработкой менее 2-х недель (5 дней получалось) Категорически отказывается подписывать, аргументируя это причинами, которые меня касаться вообще не должны (я не могу оставить рабочее место без работника, обязательства у него перед третьими лицами.... и т.д.) Причину отказа на заявлении не излагает, просто отказывается, мол я не подпишу... Мне посоветовали отправить заявление заказным письмом с уведомлением и отправить его же телеграммой. допустим я отправил письмо, телеграмму, получил уведомление на руки. и что дальше? иду за трудовой. и на работу больше не выхожу? если он мне не отдает трудовую?

Екатеринбург

я бухгалтер- кассир  деньги нам сдают в кассу торг. представители. и так получилось, что один сотрудник деньги не сдал и уволился. теперь дело доходит до суда, а он нам грозит налоговой проверкой. я хочу написать заявление об увольнении  но теперь мучает вопрос, а что если директор его не подпишет до полного разбирательства дела, или еще лучше напишет и на меня заявление ...хотя я ничего не брала..... имеет ли он на это право? очень буду ждать вашего ответа. Зарание спасибо

1 - 1011-20


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ