войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 246 юристов уже дали 3 826 537 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

Дни отпуска - советы 13246 адвокатов и юристов (страница 11)

дни отпуска
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 5219 вопросов с ответами по теме "дни отпуска"
23.04.12 в 16:16
Москва

Предполагаемая дата декретного отпуска (больничного 140 календарных дней) 4 июня 2012 года. Перед уходом в декрет я бы хотела взять полный (28 календарных дней) отпуск  но на момент 03.06.2012 г. право на отпуск я имею только на 14 дней, обязаны ли мне предоставить отпуск на 28 дней в счет будушего периода?

11.04.12 в 20:54
Сортавала

Скажите пожалуйста,сколько дней отпуска мне положено перед декретным отпуском я работаю с 12 сентября 2011 в декрет с 16 мая 2012? спасибо.

Тема: отпуск
04.04.12 в 22:07
Кудымкар

я нахожусь сейчас в очередном отпуске перед декретным  но заболела и вышла на больничный. Скажите, пожалуйста, можно ли дни отпуска, совпавшие с больничным, взять после отпуска по уходу за ребенком  Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать? может надо заявление какое-то написать чтобы сделали перерасчет отпускных  т.к. их мне уже выплатили? У меня и так отпуск не весь используется, остались дни и вот еще накладка вышла, сразу после декретного думаю брать отпуск не выгодно.

Задайте вопрос нашим юристам. Ответ за 14 минут *
04.04.12 в 21:49
Одинцово

 Подскажите пожалуйста и помогите разобраться  Работаю в организации на данный момент 8 месяцев. Руководство потребовало составить график отпусков  Отпуск 28 календарных дней. Имею ли я право разбить отпуск на три части следующим образом (последовательность именно такая): 4 дня, 12 дней и 12 дней? Или первая часть отпуска не должна составлять мене 14 календарных дней? Если так, то есть ли шанс договориться с руководством? Заранее спасибо!

23.04.12 в 17:03
Нижний Новгород

В отпуске с 12.03.12 по 09.04.12, но с 12.03.12.по 19.03.12 на б/листе продлят ли мне отпуск автоматически ,о больничном сообшила сразу и передала его в О.К 19.04.12..Мне грозят увольнением за прогулы.

23.04.12 в 12:47
Набережные Челны

04.2012 на 14 календарных дней, с последующим уходом в декрет, с какого числа должен быть оформлен больничный лист?

22.04.12 в 14:32
Санкт-Петербург

1. Сколько дней отпуска  положено инструктору-методисту работающему в школе-56 к.д или 28 к.д.. Считается эта должность педагогической дающая право на отпуск в 56 к.д. и какая должна быть нагрузка. 2. Можно студенту 2 краса университета работать на педагогической должности в школе

21.04.12 в 04:44
Нерюнгри

Уменя график работы:день,ночь,отсыпной,выходной.С прошлого года начальник стал отправлять в отпуск прямо с ночи. Запретили двигать начало отпуска.График отпусков составляется заранее за год.И рассчитать в какую я буду смену в след.году - невозможно.ОТиЗ сказали,закон(инструкция какая-то) позволяет отправлять в отпуск с выходного дня, значит и с отсыпного тоже.Так ли это?Моя смена с 20ч до 08 утра. Спасибо.

20.04.12 в 11:56
Калининград

Срочно нужна помощь! Сотрудница по графику идет в отпуск с 30.04.2012. Правомерно ли привлекать ее к работе 20.04.2012 ( в связи с переносом дней), при 5-ти дневной рабочей неделе? Укажите пожалуйста нормативно-правовой акт. регулирующий этот вопрос. Заранее спасибо.

20.04.12 в 10:51
Красноярск

Я детский врач одной из поликлиник города Красноярска. В виду перелома руки пробыла на больничном 2,5 месяца. После выхода на работу  мне сообщили, что у меня будет уменьшен отпуск на 3 дня. Права ли администрация в своих действиях? Спасибо.

18.04.12 в 11:45
Новосибирск

Работаю в в садоводческом товариществе с 2005 .Хочу уволиться в 2012 г. Не брала отпуск в в 2007, 2008, 2009 г. Положена ли мне замена отпусков денежной компенсацией при увольнении  согласно законодательства

17.04.12 в 18:39
Кола

Рабочий год начинается в октябре 2011г.,отпуск с 18.06.2012г., но работодатель не хочет давать  отпуск 80 дней, только до 01.09.2012, я работаю в школе. имеет ли он право.

17.04.12 в 13:03
Нижний Новгород

Скажите, пожалуйста, если я использовав свой основной отпуск через полгода после трудоустройства  затем сразу уволюсь, я не буду в материальном долгу перед работодателем? Спасибо.

17.04.12 в 08:07
Нижний Новгород

Я устроилась на работу 07.02.2012года. Когда мне разрешается воспользоваться правом на отпуск? Могу ли я отгулять его сразу весь в полном объеме?

17.04.12 в 04:44
Чита

Я работаю в цехе гальванической обработки металлов (вредность) Столкнулся с такой проблемой: на новом месте работы я отработал 8 месяцев и мне по графику мастер поставил отпуск  причем в графике отпуск длился 40 дней, но в отделе кадров мне сказали что отпуск у меня составляет 28 календарных дней, т.к. это отпуск за фактически отработанное время, а 12 дней за вредность мне бы посчитали если бы я отработал 11 месяцев, и естественно эти 12 дней как бы пропали. Правомерно ли это заявление и что теперь делать? Получается что по балансу рабочего времени на конец года у меня будет переработка, которую мне не оплатят? Могу ли я взять эти дни как еще один краткосрочный оплачиваемы отпуск? Надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо.

15.04.12 в 23:49
Нижний Новгород

Одной дочери 9 лет, второй 3 года. Сколько дней отпуска полагается?

VIP Тема: отпуск
13.04.12 в 20:52
Мурманск

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Моему ребенку исполняется 3 года 25 мая 2012г. Какого числа я должна выйти на работу 25 мая или 28 мая, т.к. 26 и 27 - это выходные дни. У меня осталось 32 дня отпуска  Я хочу взять эти дни отпуска без выхода на работу и отпуск за свой счет до 20 августа. Могут ли мне отказать? Спасибо.

12.04.12 в 23:10
Краснодар

Какова компенсация за вынужденное нахождение в межвахтовом отпуске и в соответсвии с какой статьёй закона.? подскажите пожалуйста могу ли я получить что либо? Вместо двух месяцев согласно договору , меня продержали четыре месяца, и вот уже пять месяцев обещают что заплатят , а результат нулевой что делать?, заявление дважды писал устно по телефону отвечали что всё нормаль всё выплатят , а в письменной форме не отвечают, хотя в заявлении просил ответить мне письменно.

12.04.12 в 09:57
Москва

Здавствуйте! На нашем предприятии пятидневная рабочая неделя. Я собираюсь взять очередной отпуск(частично) с 23 апреля на 19 календарных дней.Какого числа я должна выйти на работу?

12.04.12 в 08:16
Челябинск

Что делать если откажут. Спасибо.

12.04.12 в 02:44
Находка

заранее спасибо

11.04.12 в 11:10
Чита

Я начала работать 18.11.2009 г. и вышла в декретный отпуск 25.05.2010 г. При этом я не брала ежегодный оплачиваемый отпуск  а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вновь вышла на работу с 11.01.2012 г. и отработала до 10 апреля 2012 г., и сейчас предполагаю выйти в отпуск. Отдел кадров не может рассчитать мне отпускные дни, прошу у Вас помощи. Сколько дней отпуска мне должны насчитать, если помимо 28 календарных дней, дополнительно полагается 8 дней Забайкальские, 12 дней за ненормированный рабочий день, 3 дня за ненормированность в Забайкальском крае? Заранее спасибо.

10.04.12 в 13:19
Санкт-Петербург

Прочитала на сайте такой вопрос: На работе с 1 июня 2011г. По согласованию с работодателем в сентябре 2011 пошел в основной отпуск (28 дней). В текущем году (до 31 декабря 2012 года) работодетель отпускает только в дополнительный отпуск (5 дней) согласно утверждённого графика отпусков в сентябре. Положен ли к сентябрю 2012 г.мне полный отпуск и дополнительный (28+5 дней)  Подскажите  а дополнительный отпуск 5-7 дней положен во всех организациях? И если да, то в какой статье ТК это прописано? У меня на прошлой работе был такой отпуск, в новой организации работаю полгода, но никто мне о дополнительном отпуске ничего не говорил и вроде в Трудовом договоре тоже ничего не написано. С уважением, Мария.

10.04.12 в 13:12
Киров

Скажите пожалуйста 1. можно ли оформить отпуск сразу за несколько лет,т.е. на 56 дней либо на 84 дня,есть ли какие-то ограничения? 2. если это возможно, то как должно быть отмечено в графике отпусков?

08.04.12 в 11:23
Санкт-Петербург

Проконсультируйте пожалуйста по данному вопросу.Имею чернобыльское удостоверение.Согласно Закона имею льготу на использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для меня время,а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней,как переселённый из зоны ЧАЭС.Имею ли я право на использование этих отпусков,не отработав у работодателя 6 месяцев.СПАСИБО.

07.04.12 в 10:07
Благовещенск

Работаю в бюджетной организации.Нахожусь в ежегодном отпуске В это время у меня заболела дочь(5лет).Раньше отпуск продлялся на время больничного.А сейчас?

04.04.12 в 08:16
Томск

Дата начала моего отпуска 2.04.12, продолжительность - 28 календарных дней. то есть, дата выхода на работу - 30.04.12. в отделе кадров мне сообщили, что, поскольку в связи с праздничными днями 30.04 переносится на 28.04, то выходить на работу следует в субботу, 28.04. но тогда продолжительность отпуска сокращается до 27 дней!! поясните, пожалуйста, какого числа все-таки выходить на работу? большое спасибо!

01.04.12 в 12:22
Чита

 подскажите  продлевается ли отпуск на работе  если болела не я, а мой ребенок? Спасибо!

31.03.12 в 09:52
Ростов-на-Дону

Как обязать работодателя предоставить мне очередной ежегодный отпуск в удобное для меня время я ветеран боевых действий. Спасибо.

29.03.12 в 07:39
Шахты

Я работаю в поликлинике с декабря 1992года,сейчас у нас планируется реорганизация с другой больницей и ссылаясь на это мне было отказано в трудовом отпуске по графику стоящего в феврале я пошла с заявлением о предоставлении мне трудового отпуска в конце апреля на что мне ответили что я его ещё не заработала(из 28 календарных дней у меня якобы заработано только24)правомерно ли это и если нет то как мне доказать обратное!



Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов