Досрочная пенсия - советы 9549 адвокатов и юристов

Нет. В специальный стаж всегда включается только время именно работы на определенной должности, в течение полного рабочего дня.

По поводу работы в детском комбинате вопрос придётся решать в судебном порядке. Как правило, суды устанавливают тождество учреждений "детский комбинат" и "ясли-сад" и включают период работы в педстаж.

Увы, но по поводу отпуска по уходу за ребёнком ПФР прав: такой отпуск включается в педстаж только в случае его предоставления до 6 октября 1992 года.
Но декретный и послеродовой отпуск в педстаж включается независимо от времени предоставления.
http://pedagog.ucoz.ru/
Удачи!

когда начинать оформлять пенсию&
Немедленно!
Помните, что пенсия назначается со дня обращения в ПФР!
Обращения официального, зарегистрированного.

В педстаж подлежит включению декретный и послеродовой отпуска независимо от врмени предоставления,
а также отпуск по уходу за ребёнком:
- предоставленный в 1985-1987 годах - до достижения возраста 1,5 года;
- предоставленный в июле 1989 года - до достижения возраста 3 года.
То есть, у Вас всё подлежит включению.

меня мучает сомнение.В 1985 году получив диплом , 9 августа я родила и с15 августа мне оформили прием на работу т.к.я сюда была направлена.

Пусть Вас сомнения не мучают. Указанные отпуски включаются в педстаж ВНЕ зависимости от тех обстоятельств, которые Вы указали.

Если ПФР откажет (а такое вполне возможно) - обращайтесь в суд решение будет в Вашу пользу.
Удачи!

Пока не хватает специального стажа. Но в принципе - педагогический стаж идет.

нет, не можете. Только до 01.01.2002 года.

К сожалению, нет. У вас нет ни медицинского (не подходить учреждение) ни педагогического (не подходит должность) стажа.
Основание - Постановление Правительства РФ № 781 - 2002 года:
http://medicam.narod.ru/post781.htm
http://pedagog.ucoz.ru/load/5-1-0-6
Удачи!

Уже никак не потеряете, если право существует.

Здравствуйте Рида!
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
Досрочная пенсию возможна по состоянию здоровья: инвалидность по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. (ст. 8, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях").

Всего доброго, выздоравливайте.

Не имеет. Основание увольнения определяются только работодателем, заставить уволить по иному основанию нельзя.

Александр,добрый день! Вы сейчас на гражданке?

Право имеют не многодетные матери, а матери родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста.

Михаил, здравствуйте! Привожу Вам норму закона..

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

(Закон РФ "О занятости населения в РФ").


С уважением,
Харченко О.В.

Как и все - в 60 лет.
Подробно:
http://don-advokat.ru/army/?p=34

Именно на назначение досрочной пенсии по старости по списку 2 отработанных 5 лет не достаточно. Для выхода на досрочную пенсию по списку номер 2 необходимо сразу несколько условий, пропорционально не назначат.

1. Сможете, если орган занятости предложит. Самостоятельно - нет.
2. Если ПФ запросит - да.