Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9549 адвокатов и юристов дали 1 431664 бесплатных ответов, за сутки 1622 ответa. Проверить.
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Кемова Д.М., г.Санкт-Петербург
Смирнов А.М., г.Москва
Евграфова Е.А., г.Астрахань
Моисеев В.Н., г.Уфа
Борсаков С.А., г.Москва
Маткова О.А., г.Москва
Краснов И.Н., г.Москва
Чесноков С.А., г.Мытищи
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Цупиков А.В., г.Апатиты
Шевченко О.П., г.Пермь
ООО "РезультатЪ", г.Москва
Кузьмичева И.И., г.Москва
Жучкова Т.Н., г.Пермь
Лигостаева А.В., г.Ставрополь
Соколов Д.Г., г.Москва
Григорьева Е.Р., г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В., г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н., г.Санкт-Петербург
Арестов К.П., г.Снежногорск

Имею ли право на летний отпуск - советы 9549 адвокатов и юристов

Все похожие вопросы с ответами по теме "имею ли право на летний отпуск"

Найдено 2 вопросa с ответами по теме Имею ли право на летний отпуск

Имею ли право на летний отпуск?

Подскажите имею ли я право взять летом отпуск имея ребёнка 3-лет?
Лобня

Ответы:

Малых Андрей Аркадьевич Малых Андрей Аркадьевич, юрист
Увы, ТК РФ этого не предусматривает.

Имею ли право на летний отпуск?

Я проживаю и работаю в условиях крайнего севера, имею ребенка 3 года. Работодатель отправил в отпуск зимой, в моей просьбе дать летний отпуск или разделить отпуск было отказано. Ребенок часто болеет и получается что вывезти его у меня не получится. Имею ли я право на летний отпуск и как часто? Работодатель мотивирует тем, что я мало работаю и надо 2 года ходить зимой чтобы на третий год пойти летом, хотя в ТК такого положения нет.
Апатиты

Ответы:

Галоян Михаил Амиранович Галоян Михаил Амиранович, юрист
Уважаемая Лара!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 Трудового кодекса РФ).
При отсутствии такового соглашения, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Т.е. на основании Вашего соответствующего письменного заявления, Вы можете воспользоваться отпуском в летний период.
Всего доброго!

Все похожие вопросы с ответами по теме "имею ли право на летний отпуск":



Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования