войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 397 юристов уже дали 4 007 439 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ (страница 11)

Найдено 613 вопросов с ответами
VIP Тема: ст. 116 ч.1
Иркутск

Пришла повестка из мирового суда, дело рассматривается по ст. 116 ч.1 УК. Произошел конфликт на рабочем месте между исполняющим обязанности заведующего отделения гр.А и врачом гр. Б. по поводу оформления истории болезни пациента. В ходе конфликта гр. Б нецензурно оскорбляла гр.А, затем подскочила к нему и швырнула историю болезни. Гр.А в тот период держал в руках кружку горячего чая, и чтобы оградить себя от его пролития поднял ногу, чтобы не подпустить гр. Б ближе к себе. Потерпевшая(гр.Б) утверждает, что в результате этих действий ей были нанесены побои, в частности, пинок в ногу. Приложила заключение судебно-медицинской экспертизы.У обвиняемого же имеется свидетель, присутствовавший при конфликте и утверждающий, что никакого пинка не было. Второй свидетель находился к ним спиной, поэтому пояснить ничего не может. Обвиняемый утверждает, что пинка не было, но при поднятии ноги были задеты полы халата. Существует сомнение в подлинности экспертизы. Как быть гр.А в данной ситуации? Заранее спасибо!

VIP Тема:
Москва

Ситуация следующая: в небольшой оптово-розничной фирме (ООО), в момент нахождения ГД в отпуске и без его ведома, исполняющим обязанности ГД, действующим на основании доверенности  была инициирована инвентаризация имущества общества. ГД с протоколом инвентаризации ознакомлен не был, однако на основании итогов инвентаризации ГД по выходу из отпуска был отстранен от должности решением общего собрания. Кладовщика на фирме нет, инвентаризацию проводила комиссия из 3-х лиц, однако протокол подписали только двое из них. Скажите, законно ли в данных обстоятельствах проведение такой инвентаризации и отстранение ГД?

Электросталь

Работаю на ОАО. В данный момент на моем предприятии отсутствует Генеральный директор, а так же исполняющий обязанности Генерального директора (идет борьба за место среди высшего руководства). То есть правом первой подписи в настоящее время никто не обладает. Я решил уволиться по собственному желанию  Но так как нет Генерального директора, то меня уволить по приказу не могут. Нач.отдела кадров сказала, что может уволить меня только по расчетному листу. Хотел узнать-что это значит, чем грозит, и, вообще, в чем отличие от увольнения по приказу?

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
 Левашов Дмитрий Валерьевич, г. Новосибирск
Председатель коллегии адвокатов Пугачева Ирина Александровна, г. Абдулино
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Руководитель компании Ершов Данила Сергеевич, г. Барнаул
Руководитель юридической фирмы Колотуша Дмитрий Виталиевич, г. Омск
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
VIP Тема: Работа
Петровск-Забайкальский

Я недавно писала по этому поводу - Я работаю в крупной бюджетной организации кассиром и на 2 месяца замещала главного бухгалтера на период отпуска  не переводясь на должность главного бухгалтера за две недели до окончания отпуска главный бухгалтер написал заявление на увольнение и получил расчет. после этого я еще отработала две недели и пришел новый главный бухгалтер и требует чтобы я ему передала все дела которые я делала и предшевствующий главный бухгалтер. как мне правельно поступить ведь я только замещала ее и тем более в организации не провадиласть ревизия более 10 лет. что делать? как передать дела от одного главного бухгалтера к другому- дело в том, что в приказе  нанаписано В период отпуска Карелиной с 06.06.2011 оп 12.07.2011 возложить исполняющей обязанности главного бухгалтера на Попову что делать?

Екатеринбург

Я работла в школе 4 года заместителем директора. Месяц назад наш директор ушла в декретный отпуск и меня назначили исполняющей обязанности директора. Скажите, я все это время, пока она будет в декрете буду и.о.? Или меня могут назначить директором школы на время ее декрета? Заранее, спасибо!

На предприятие Директор филиала действует на основании доверенности  выданной головной организацией. В случии отсутствия Директора (отпуск, командировка) составляется приказ на сотрудника на исполнения обязанностей. Подскажите пожалуйста  имеет ли исполняющий обязанности сотрудник право подписи на финансовых, кадровых документах?

Тема:
Апрелевка

Иностранец (СНГ) является одним из учредителей ООО. Может ли он быть назначен Ген Директором (временно исполняющим обязанности) без договора и зарплаты не имея разрешения на работу в РФ ?

Донской

Я директор школы. Собираясь уволиться, две недели назад отнесла в комитет по образованию заявление и оставила его у секретаря, попросив на копии заявления написать, что оно принято. 29 августа истекает срок моей двухнедельной отработки. Председатель комитета по образованию находится в отпуске  а исполняющий обязанности председателя сегодня сказала мне, что я не буду уволена, так как не отдала заявление лично ей в руки. Имеют ли право меня не уволить 29 августа? могут ли меня не уволить?

Донской

Я директор школы. Собираясь уволиться, две недели назад отнесла в комитет по образованию заявление и оставила его у секретаря, попросив на копии заявления написать, что оно принято. 29 августа истекает срок моей двухнедельной отработки. Председатель комитета по образованию находится в отпуске  а исполняющий обязанности председателя сегодня сказала мне, что я не буду уволена, так как не отдала заявление лично ей в руки. Имеют ли право меня не уволить 29 августа?

Тема: Зарплата
Сарапул

Я заместитель директора школы. В данное время исполняющий обязанности директора, директор в отпуске  Должна ли я получить зарплату за выполнение обязанностей директора. Ранее я эти обязанности выполняла бесплатно.

Нижний Новгород

Я работаю и.о. заведующей 1 год, ко мне приехала областная проверка и дала штраф за не правильно составленную программу для детского сада. Должна ли я платить этот штраф и вообще должна ли быть уменя проверка, я работаю только 1 год на этой должности, и то исполняющая обязанность заведующей детским садом.

Белая Холуница

В ООО я работал главным инженером, директор назначил меня по производственной необходимости исполняющим обязанности директра на 1 месяц, а сам уволился. Фирма находится на грани банкротства  По истечении месяца я являюсь главным инженером или исполняющим обязанности. И как мне уволиться из этой фирмы.

Тема: Гибдд
Москва

Дело об АПН рассмотрено судьей другого участка (соседнего). В деле нет постановления о назначении судьи временно исполняющей обязанности. Можно на этом основани отменить постановление?

Тема: Договор
Иваново

В том году я поступала в медицинскую академию,мне не хватило 5 баллов ЕГЭ для поступления на бюджет ,пришлось идти на внебюджет,в этом году я решила перепоступить по целевому направлению,но столкнулась с проблемой ,для целевого направления нужно подавать оригиналы документов,и для начала мне нужно отчислиться,но наш декан ушел в отпуск остался секретарь исполняющий обязанности декана,на просьбу моего отчисления,она отвечает,что не знает что делать ,я пошла к проректору по учебной части,она мне сказала ,что нужно было раньше приходить,когда быд декан,теперь сказала ждите декана она может быть выйдет 20 числа,но мне нужно раньше и не известно точно выйдет ли она .Еще проректор сказала ,что не может меня отчислить ,хотя она всем этим заведует .Все отказы были в устной форме.Может стоит сделать так что бы она подписала отказ письменно?  Подскажите что мне делать

ЗДРАВСТВУЙТЕ! При рассмотрении дела об АПН по ст. 12.54 ч.4, судья исполняющий обязанности судьи ушедшего в отпуск  знакомится с материалами дела в судебном заседании, уходит в совещательную комнату, ЛВОКа удаляют из зала, зал закрывают через 15 мин., опечатывают. Через час секретарь выносит готовое обвинительное постановление по 12.15 ч.4. Решение по делу не оглашено, права не разъяснены. 1. Является это грубым процессуальным нарушением, ведущим к отмене постановления? 2. В деле не имеется постановление председателя о назначении судьи временно исполняющим обязанности - возможна отмена постановления на этом основании? 3. Неведение протокола судебного заседания об АПН является грубым нарушением? Заранее спасибо.

Якутск

Должность начальника отдела кадров вакантна, начальник филиала назначил на должность начальника отдела кадров специалиста по кадрам филиала исполняющим обязанности. Насколько я знаю, так делать нельзя, нужно просто человека оформить на должность начальника отдела, без приставки И.о. Прав ли я?

Дубна

Кандидатура на должность руководителя структурного подразделения государственного предприятия в обязательном порядке согласуется с вышестоящей организацией (министерством). На момент открытия структурного подразделения согласования не было, поэтому руководитель предприятия принял решение назначить и.о. директора Филиала. Может ли такое быть? Заключен бессрочный трудовой договор по профессии исполняющий обязанности директора Филиала и чловек приступил к работе  Если не будет согласования министерства, то как смогут уволить данного работника?

Тема: Работа
Липки

Излагаю вкратце: Устроилась я работать в бюджетную организацию в 2008 году....где-то в конце февраля, в бухгалтерию ...обязанности были расчет з/п, финансовая часть...ну и так как было у других много работы мне всучили быть кассиром...(договора о мат.ответственности нет и приказа о назначении тоже).Нашу Руководителя Н на тот момент отстраняют и исполняющим обязанности становится её 1-ый зам - О, которая на тот момент сидела с нами в одном кабинете....когда я пришла у них уже были свои правила...они всё снимали со счета наличкой( делали договор с физ.лицом и акт выполненных работ) и так по любому поводу....когда нужны были деньги...На то время Н и О - в дёсны друг-друга целовали....а потом они оказались наизлейшими врагами....Вообщем суть такая, что договора оформлялись не на тех людей -которые эти работы делали...и вообще я не в курсе делались ли они вообще....(и в числе тех на кого оформлялись договора был гражданский муж Н, их друг, знакомый и т.д.)...деньги я не выдавала так как этим всегда занималась О....курировала всю работу по договорам....и вот настаёт день когда Н с О в пух и прах ругаются..(политика)..О становится исполняющей обязанностью в дальнейшем...развивается война...И вот Н подает в прокуратуру, основываясь на том что она не какие договора не заключала...деньги никто не получал....и т.д. На тот момент О мне говорит.....работы то делались, скажи что ты выдавала ей и остальным, мы подтвердим...работы то сделаны..,.а не важно кем....вообщем давила....рассказывала всё в розовом цвете, что им нечего предъявить....и дело скоро закроют....адвоката мне давала, чтоб на допросе на меня не давили....и вообще у всех у них есть свои связи в разных органах...и они ими пользуются...я говорила всё как было нужно....вроде всё всегда прокатывало....дело то остановят...то опять...и так вот уже 3 года....и вот вчера зовет меня Н(она теперь в составе Ген.директоров) и говорит, что она это дело доведет до конца...и подает дело в следственный отдел города, а потом в суд...и мне лучше говорить правду (разговаривает абсолютно спокойно, но давит) ...не бери говорит всё на себя, всё равно мы докажем что деньги никто не получал....а ты останешься крайней.... скажи...

Набережные Челны

Я работаю директором школы , сломала ногу , на больничном 5 месяцев, слышала , что есть закон , что если должностное лицо не выходит на работу 6 месяцев, то место за ним не сохраняется и исполняющий обязанности становится должностным лицом по закону .Правда ли это ? Может случиться так , что мне и 6 месяцев надо будет быть на больничном . Временная нетрудоспособность директора школы Набережные Челны

Приехала дочь заказчика с москвы состоящая в должности, путем угроз что нашу фирму лишат членства в СРО и вообще она все решает. После сдачи работы заказчик за просрочку требует маральный ущерб 10 000(моя работа по договору 5000) моей вины как токовой нет, постоянная смена администрации а исполняющие обязанности не подписывают документы по межеванию срок исполнения 6 месяцев в связи с большим количеством желающих все в очереди

Барнаул

Кто долден его подписать? сам? доложны ли учредители это согласовывать, ставить отметку на заявлении? протокол о снятии полномочий долджен быть от числа указанного в заявлении? Учредители живут в другом месте, на место нового руководителя кандидатур пока нет. Можно ли назначить исполняющего обязанности генерального директора без регистрации в налоговой до утверждения нового руководителя? Заранее благодарны.

Набережные Челны

Я  работаю  директором школы , получила бытовую травму перелом ноги , на больничном уже 5 месяц .Сохраниться ли за мной должность , если и дальше будет больничный лист ? Не станет ли временно исполняющий обязанности постоянным после 6 месяцев моего отсутствия . мне предстоит ещё длительная реабилитация .

Новосибирск

Назначаем на должность исполняющего обязанности допустим директора школы, трудовой договор надо оформлять?

Тема: Договор
Балашиха

В ООО 1 учредитель - физ.лицо. Фактически он сам исполняет обязанности директора. Можно ли его официально не назначать на должность директора, может ли он не получать зарплату  а получать исключительно дивиденды от прибыли (чтобы не платить налоги с зарплаты)? Иными словами, может ли учредитель фактически управлять обществом, не быть директором и не получать зарплату по трудовому договору? Общество вообще может существовать с вакантной должностью директора - а управлять им учредитель по приказу временно исполнять обязанности? или директор должен быть (пусть сам учредитель), а если есть директор - есть труд  договор - есть мин.зарплата? А по временно исполняющему обязанности директора учредителю можно не платить зарплату?

Воронеж

Старший прораб строительной организации допустил к работе слесаря (своего брата) и направил его документы в отдел кадров для оформления. Инспектор отдела кадров выразила сомнение относительно правомерности трудоустройства слесаря, так как старший прораб не имеет права принимать на работу. Главный инженер, временно исполняющий обязанности руководителя строительного управления, отложил издание приказа о зачислении слесаря на работу до возвращения руководителя. Как только руководитель появился, слесарь потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату. Как поступить руководителю?

VIP Тема: Договор
Минусинск

Я устроился на работу два года назат. Организачия занимается переработкой и отгрузкой металла. Поднисал договор мат. ответственности, в нем прописано: 1 Работник, исполняющий обязанности начальника, выполняет работу,непосредственно связанную с приемом, хранением, учетом и отпуском материальных ценностей, принемает на себя полную материальную ответственность по обеспечению сохранности переданных ему материальных ценностей, и принимает на себя следующие обязательства: а) бережно относиться к переданному ему для осущесвления возложенных на него функций имуществу работодателя и принимает меры к предотвращению ущерба. б) своевременно сообать работодателю либо непосредственному руковадителю о всех обстоятельствах , угожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;в) вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товаро_деннежные и другие отчеты о движении и остатки вверенного ему имущества; 2 Работодатель обязуется: а) создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечение полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причененный работодателю, а тагже инными нормативными правовыми актами о порядке хранения. приема, обработки, продажи, перевозки, применения в прочессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в утановленном порядке инвентаризацию , ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определенние размера ущерба, причененного работником работодателю, а тагже ущерба , возникшего у работодателя в результате вомещения им ущерба инным лицам , и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не нисет материальной ответственности, если ущерб приченен не по его вине. отгузку мы осуществлянм вагоннами, вагоны взвешиваем на весах в другой организачии когда вагоны приходят на завод получается значительная разница в весе. Могут ли эту разницу повесить на меня?

Щигры

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске  принимать на работу работников, в штатном расписании имелись вакансии?

Пермь

Заведующяя в это время находилась в очередном отпуске  вместо неё был назначен исполняющий обязанности заведующего. Но в трудовой книжке при сокращении стоит подпись заведующего.

Санкт-Петербург

Не к кому обратиться, пытаемся своими силами. Если здесь подводные камни? Чтобы Вы изменили?  ДОГОВОР  участия в долевом строительстве № 6/ г. Санкт-Петербург «_» ___________ 2010 г. Закрытое акционерное общество «Арсенал – 1», зарегистрировано 15.04.2008 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, свидетельство о государственной регистрации серия 78 № 006967597, ОГРН: 1089847152911, ИНН: 7841385672, КПП: 470301001, адрес: 188661, Ленинградская область, Всеволожский район, Деревня Новое Девяткино, д.57, оф.84, в лице Роговой Марины Борисовны, «11» июля 1981 года рождения, пол женский, паспорт 40 04 № 072735,выдан 44 отделом милиции Приморского района Санкт-Петербурга «04» июня 2003 года, зарегистрированной в Санкт-Петербурге, ул. Маршала Новикова, дом 7, кв. 123, действующей на основании Доверенности зарегистрированной в реестре за № Т-1390 от «26» апреля 2010 г., удостоверена Третьяковым Александром Евгеньевичем, временно исполняющим обязанности нотариуса округа Санкт-Петербург Третьяковой Н.Я., действующим на основании лицензии № 548, выданной УФРС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области 07 июня 2008 г. и приказа № 457 от 05 апреля 2010 года о наделении полномочиями нотариуса, именуемое в дальнейшем «Застройщик», и гр-ка(ин) РФ __________________________________________________ пол: _____ место рождения: __________, именуемая в дальнейшем «Дольщик», заключили настоящий Договор о нижеследующем: Предмет договора 1. Застройщик обязуется в предусмотренный настоящим договором срок своими силами и (или) с привлечением других лиц построить (создать) многоквартирный дом со встроенно-пристроенными учреждениями обслуживания по адресу: Ленинградская Область, Всеволожский район, земли САОЗТ «Ручьи», уч. 5.1 (далее – Объект), и после получения разрешения на ввод Объекта в эксплуатацию, в срок установленный настоящим договором, передать Дольщику следующее жилое помещение в Объекте: ______комнатная квартира, расположенная на ____-ом этаже в ___-ей секции Объекта, тип ____, имеющая условный №____, (далее – Квартира), а Дольщик обязуются уплатить обусловленную настоящим договором цену в порядке и на условиях...

Ульяновск

Я работаю бухгалтером  сейчас мне предложили должность зам. гл.бухгалтера, я написала заявление перевод на эту должность, гл.бухгалтер мне подписала заявление Это заявление я отнесла в отдел кадров они сделали  запись в трудовой книжке не дожидаясь ответа от директора, и директор не подписал мое заявление, а предложил 2 месяца испытательного срока и сделать исполняющим обязанности за. гл. бухгалтера. Отдел кадров просят от меня заявление ,чтобы я переписала на и.о., скажите пожалуйста такое заявление разве существует это случайно не внутренний перемещение которое отдел кадров должен сделать сам? И если я и.о. гл.бухгалтера, то мое место за мной пока сохраняется или они могут взять на мое место человека и вдруг в течение 2 месяцев я не справляюсь с обязанностями и.о. гл. бухгалтера я теряю свое место и остаюсь без работы? Заранее спасибо. Светлана

1-1011 - 2021-30


СЕЙЧАС НА САЙТЕ
102 адвокатa и юристa

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов