войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 270 юристов уже дали 3 882 237 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

НЕОТГУЛЕННЫЙ ОТПУСК (страница 10)

неотгуленный отпуск
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 680 вопросов с ответами по теме "неотгуленный отпуск"
08.08.14 в 23:13
Санкт-Петербург

У моего мужа накопилось 50 дней отпуска имеет ли он право отгулять все дни сразу с последующим увольнением?

05.08.14 в 10:40
Николаевск-на-Амуре

Хочу спросить,собираюсь увольняться с сада,проработала там 10 месяцев,почти год,в отпуск пошла как положено через пол года,отпуск дали полностью(58 дней)но сейчас при увольнении говорят что могут взыскать с меня ту часть отпуска которую не отгуляла,как мне сказала наша заведующая что отпуск мне дали авансом,правда ли что могут с меня вычесть часть неотгуленого отпуска?

24.06.14 в 14:25
Смоленск

В 2012 году ушла в декретный отпуск  остался не отгуленный отпуск 28 дней. Компенсацию за него мне не выплачивали. В 2014 году прервала декретный отпуск (ребенку исполнилось 1.5 года). Новый директор говорит что тот отпуск уже сгорел и что при уходе в декретный должны были выплатить по нему компенсацию. права ли она?

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Кононенко Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
 Левашов Дмитрий Валерьевич, г. Новосибирск

Скажите, пожалуйста, я хочу уволиться после декретного отпуска по собственному желанию(уход за ребенком до 3 лет) день в день( 27 июня у меня заканчивается декрет, с этого дня написать увольнение), какие мне предоставляются компенсации и какие документы мне должны выдать на руки. Устроилась на работу в ИП, через 7 месяцев ушла в декрет (вместе с родовымиоплатили неотгуленный отпуск).

Работник не отгулял 42 дня отпуска перед декретом вышла на работу после ухода за ребенком до 1,5 лет,отработала 2 месяца,какой период брать для начисления компенсации и за сколько дней мы можем выплатить денежную компенсацию

Устроился на работу в марте 2013 отпуск гулял в июле 2013 уволился в 2014 в мае имею ли я компенсацию за неотгуленный отпуск»

Отработала в компании 3 года и 1 месяц. Собираюсь увольняться. У меня 7 недель неотгуленного отпуска  Когда просила отпустить меня (устно) руководитель говорил, что сейчас нельзя, потом. Потом ситуация повторялась. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за 42 дня неиспользованного отпуска?

28.07.14 в 12:43
Раменское

Подскажите пожалуйста у меня на работе реорганизация в форме присоединения, у меня неиспользованный отпуск за период март 2012 – март 2013 и март 2013 - март 2014 год, при увольнении мне положена компенсация за оба года или же только за 2014 год?

Могу ли я уволится взяв отпуск с последующим увольнением (после 2-х недель отпуска) ?И как будет ли оплачиваться неотгуленные 2 недели, если я увольняюсь?

16.07.14 в 14:25
Сургут

Меня вызвали с отпуска по служебной записке, не отгуляла 8 дней. Выйдя на работу мне выставили счет,что бы я вернула деньги за не отгуленый отпуск. Я сдала документы на оплату льготного проезда и мне эти деньги не вернули,а вычли за неотгуленый отпуск..имели ли права так делать? Если на сколько я знаю ,что должны быди ввчесть из заработной платы а не из оплаты билетов. Я ж билеты покупала за свои деньги, аванс не брала.

15.07.14 в 21:37
Лесной

Последний раз была в отпуске в октябре 2012г,с апреля 2013 ушла в декрет,сейчас работаю на 0,25 ставки Я МОГУ УЙТИ В ОТПУСК ИЛИ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ???

я была в отпуске по БиР в период с 4.4.2013 по 22.08.2013. в отпуске по уходу за ребёнком была до 11.03.2014,потом вышла на работу  ухожу в очередной оплачиваемый неотгуленный отпуск 1.08.2014. бухгалтер говорит,что для расчёта будет браться период с 11.03.2014 по 1.08.2014 и будет делиться на 12 месяцев.прав ли бухгалтер?и ссылку на статью,если можно

30.06.14 в 18:16
Самара

Я работала в детском саду с 11 мая 2012года, а с 13 сентября 2013 года меня перевели в школу. Отпуск с мая 2012 по май 2013 года я отгуляла, но у меня осталось 14 дней за 4 рабочих месяца в детском саду, могу я получить за 14 дней компенсацию и по какой статье? Заранее спасибо.

27.06.14 в 12:30
Уфа

Скажите пожалуйста могу ли я пойти в оплачиваемый отпуск перед уходм в декрет? Я устроилась в организацию 15.06.2012. С тех пор была в отпусках в марте 2013г, августе 2013г, апреле 2014г. Получается у меня еще есть неотгуленный отпуск? Ухожу в декрет с 11.08.2014.

26.06.14 в 19:48
Азов

 работаю в компании год, неотгуленного отпуска 24 дня. значит ли это, что перед уходом в декрет я могу взять 24+28=52 дня отпуска? могут ли мне отказать в каком то из отпусков? на какие статьи ТК опираться, если откажут?

Как сделать лучше, чтобы было больше денег: уйти в отпуск с последующим увольнением или просто взять компенсацию за неотгуленный отпуск?

21.06.14 в 15:07
Иваново

4 года тому назад не отгулял отпуск компенсацию не брал могу ли в этом году отгулять его

 Подскажите пожалуйста положена ли мне компенсация за не отгуленный отпуск при увольнении? Я была устроена в организацию 31.03.2011года увольняюсь 23.06.2014.в мае 2014 года я уже отгуляла 14 календарных дней и осталось неотгуленных еще 14 дней+7 дней за 2013 год.будет ли мне рассчитана компенсация за неотгуленных дни?

18.06.14 в 11:59
Казань

Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?

уволилась по собственному желанию из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,сколько мне полагается расчет за неотгуленный отпуск,если я отработала с 25 января по 3 мая 2011 года,с зарплатой 16250, затем отпуск по беременности и родам на 156 дней,отпуск по уходу до 1,5 лет и снова отпуск по беременности и родам на 156 дней,на работу не выходила,из декрета ушла в декрет. Спасибо

Через месяц заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, фирма находится в предбанкротном состоянии, могу ли я написать заявление на оплачеваемый отпуск неотгуленный до отпуска по беременности и родам,

у меня такая ситуация. я преподаватель вуза. у меня 112 дней неотгуленного отпуска с 2008 г. могут ли мне отказать отгулять их после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в январе 2015 года?а потом написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? и выйти на работу в сентябре 2015 года, то есть раньше, чем ребенку будет 3 года? или если я захочу выйти на работу после отгуленного отпуска в мае 2015 года, а в июне уже наш очередной отпуск  положен ли он мне, и как его будут рассчитывать? спасибо за ответ.

Я работаю воспитателем в детском саду. Перед декретом должна пойти в отпуск  но я не воспользовалась им. Теперь спустя 2 года я выхожу на работу, отпуск числится за мной. Могу ли я взять деньгами или отгулять его.

25.05.14 в 19:11
Брянск

Я педагог, отпуск составляет 42 кал.дня,не отгуляла рабочий год считается с 18 июля,за период июль 2012- июль 2013, отпуск 42 дня не отгулен, в этом году тоже в связи с завалом работы нет возможности взять, будет не отгулен за период июль 2013-июль 2014, тоже 42 дня, когда мне можно взять компенсацию  за неотгуленные отпуска и сколько дней включит себя компенсация?

наболевший вопрос!ситуация такая;за период 2009-2010г у меня по графику стоял отпуск на сентябрь.но я в июле месяце ушла на лёгкий труд а потом в декрет и отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет.по выходу у меня остался неотгуленый отпуск и плюс накопленные дни за очередной за 2014г.вышла на работу в марте.а неотгуленный отпуск хотела взять в июле.мне его не хотят давать объясняя это тем . что я должна была его присоеденить к отпускам по бир или уходу за реб. и теперь мне его предоставят на следующий год.а в следующем году получается что у меня уже будет 3 отпуска. прав ли работодатель?спасибо!!

16.05.14 в 13:45
Москва

Работаю в компании более 3-х лет .с 01 августа собираюсь в декретный отпуск  у меня есть 40 дней неотгулянного отпуска Скажите , возможно ли мне этот отпуск оплатить и уйти в декретный отпуск.Спасибо

08.05.14 в 15:22
Нижний Тагил

у меня такая ситуация я в ноябре 2011 устроилась на работу в августе 2012 отгуляла еж.оп отпуск а в марте 2013 ушла в декрет вышла на работу в январь 2014 и работаю по сей день, есть ли у меня не отгулянный отпуск ?

07.05.14 в 11:32
Кимры

Увольняюсь с работы  есть неотгуленный отпуск в размере 21 каледнарного дня. Какую часть работодатель мне должен оплатить за этот отпуск?

При увольнении по собственному желанию  работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск  в случае если сотрудник полностью не использовал свои отпускные дни в прошлом году и работодатель перенес их на текущий год?



Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов