войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 231 юристов уже дали 3 811 438 ответовПроверить
88005059265

Обходной лист - советы 13231 адвокатов и юристов (страница 14)

обходной лист
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 857 вопросов с ответами по теме "обходной лист"
Санкт-Петербург

В порядке перевода - весь отдел переводят в др. организацию, с сохранением всего штата,наших з\п и обязанностей (мы будем работать  в том же месте, ту же работу, но под др. начальством ). При этом разрывают старый договор и новый создают. При этом нас заставляют сдать обходные листы - как при увольнении  хотя фактически мы остаемся на том же месте, просто под др. начальством. Законно ли нас заставляют сдавать обходные листы, нужно ли нас увольнять или есть процедура конкретно - перевода? И еще, нам должны были выплатить ЕДВ - в ноябре - в размере 2х окладов. (Как обычно, под конец года), в связи с переходом (в октябре) мы не успеем получить тут, а на новом месте - врядли выплатят - мы ж только пришли... Как быть с этим? И последнее недоразумение - многие хотели взять отпуск  а в связи с переходом - нужно ждать полгода? Как на новом раб.месте? Или если перевод - то не обнуляется стаж? В трудовой нам всем сделали запись - работает до 15 октября - законна ли такая формулировка,без указания статей? Работники отдела кадров увольняются - ничего нам не объясняют, все сотрудники в панике. Начальник отдела кадров пригрозил тем, что кто не подпишет новый договор - просто уволят. Это не сокращение штатов  не ликвидация фирмы. Просто 1 отдел в другое подчинение...

Набережные Челны

У меня такой вопрос: в январе 2012 г. я был уволен по сокращению штатов  С приказом об увольнении я ознакомился, но копию его мне не дали. Также мне не выдали трудовую книжку  хотя обходной лист я подписал. Копии всех документов есть у меня. До настоящего времени трудовая книжка лежит в организации. Могу ли я подать в суд на организацию с требованиями: 1) выдать трудовую книжку 2) изменить дату увольнения на день фактического, т.е. на день выдачи трудовой книжки 3) возместить компенсацию за весь период вынужденного отгула, т.к. без трудовой я не могу трудоустроиться. Слышал что сроки исковой давности 1 мес. и 3 мес. по трудовым спорам. Не пропущен ли в моем случае срок исковой давности  ведь трудовая не возвращена? я слышал что такое нарушение является длящимся и срок давности еще не начал даже течь. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку я не получал и сам не ходил. Спасибо. Дмитрий.

9 октября я отправила заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении. Письмо до отдела кадров дошло 10.10.2012. Сегодня 24.10.2012 последний рабочий день.Однако даже обходной лист выдать отказываются(у нас он считается обязательным, хотя я материально ответственным лицом не являюсь), мотивируя это тем, что заявление еще не подписано руководителем и только он будет решать уволить меня или нет. Как быть в такой ситуации  25.10.2012 я должна выйти на новое место работы.

Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут*.
153 адвокатa и юристa готовы отвечать здесь и сейчас!
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Кононенко Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Покаместова Надежда Эдуардовна, г. Москва
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Юрист, частная практика. Харченко Ольга Валерьевна, г. Москва
Санкт-Петербург

Я проработала в одной организации буквально неделю,по записи в трудовой книжке я была принята на работу 06.07.12г уволена по собственнному желанию 02.08.12г. На днях пришло письмо с информацией цитирую Полномочия по урегулированию Вашей задолжности перед компанией на основании представленных документов в сумме 3360руб. по состоянию на 3 августа 2012г. переданы в Департамент корпаротивного управления и правового обеспечения,юридический отдел. Перед тем как меня уволить я собирала все подписи по обходному листу все расписались и в том числе тот человек который отвечает за задолжности перед компанией работника,какое право они имеют с меня требовать сумму,после того как я уволилась,от этой компании мне только из документов успели выдать зар.платную карточку с которой я сняла всего 2000руб. которые там были(честно говоря я подумала что это есть та часть денег которую я успела заработать в течении нескольких дней)

Архангельск

 Работал в фирме 1 год. Написал заявление по собственному желанию. Отработал как полагается 2 недели. В последний день работы не успел подписать обходной лист, ввиду того что пришлось ездить по офисам, которые находятся в разных концах города, что бы собрать все подписи. Соответственно его не подписал. В последний день не выдали трудовую и расчетные. Говорят приходите, когда все подпишите по обходному листу. Трудовую, вероятно, выдадут, но на счет расчтеных сразу сказали, что потребуется какое то время для выплаты. Знаю что это не законно. Заявление на увольнение оформлено как полагается(подписи стоят). Хочу добиваться правды через суд  Что мне для этого надо. Нужно ли писать заявление на выдачу расчетных в последний рабочий день?

Тема: Учбеный
Дрезна

Я хотел забрать аттестат из универа (был отчислен по собственному желанию), чтоб подать заявление в другой. Мне до подачи оригинала в тот университет осталось 2 дня, а первый заставляет ставить печати в обходном листе. Причем отметили много пунктов, к кторым я не имею значения. Подскажите  имеет ли право институт не отдавать оригинал документов без обходного листа. ( я никаких док-ов не подписывал, да и про это нигде не сказанно) Спасибо.

Армавир

Прошло 15дней я заехала на прежнее место работы что бы забрать мед.книжку, трудовую книжку и свои материалы по работе, как специалиста(книги , методики).Но трудовая книжка не была найдена, потом выясниилось что не оформлена, а так же были вынесены с кабинета все мои материалы. При этом я написала заявление об увольнении его подписал директор, и мне выдали обходной лист, который я успешно прошла.Но приказ б увольнении мне сделан не был и я его не подписывала. Скажите, куда я могу, обратиться, и что нужно сделать. что бы мне отдали трудовую книжку, т.к меня не могу полноценно оформить на настоящем месте работы.

Санкт-Петербург

Работаю геодезистом в строительной компании. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло 2 недели. В последний день работы пошел подписывать обходной лист. Его не подписывают, говорят тебе еще нужно сдать еще исполнительную документацию. И выдавать трудовую книжку отказываются. Подскажите  куда обратиться  В Комиссию по трудовым спорам или сразу в суд?

 Работал должностным лицом с подочетом почти на 25 миллионов рублей. Написал 11.10.12 заявление на дополнительный отпуск (9дней)с последующим увольнением  С 16.10 по 29.10 находился на больничном, за это время на мое место человека не нашли. 01.11.12 день окончания отпуска. Началась проверка подочета без приказа  ознакомления не было, но я счел нужным им предъявить подочет, так как я знаю, что все на месте. Успели проверить вместе со мной меньше половины за два дня, проверка 09.11.12г еще продолжается без меня. Меня уволили 02.11.12 по соглашению сторон, трудовую отдали без обходного листа. Главный бухгалтер категорически отказалась подписать обходной до окончания проверки, а 09.11 мне сообщила по телефону, что заработную плату, отпускные и больничные я получу 11.11 или 12.11 как только проведут проверку, назвав её ревизией. После того как я подпишу акт о недостачи. И добавив что у меня недостача уже насчитана на полтора миллиона рублей, что они сразу заработную плату удержат. Откуда такие цифры не знаю- все на месте. В день увольнения я ключи от всех помещений передал директору в присутствии бухгалтерии (3 человека). В данный момент работаю в другом месте. Что теперь мне делать? Подписывать ли мне документы? Чем мне это грозит? большое спасибо1.

Александров

Моего мужа уволили с работы  заставив написать заявление по собственному желанию. В итоге, ни трудовой ни зарплаты  Обратились в суд с иском о возврате трудовой книжки и зарплаты. В иске отказали полностью, так как в журнале выдачи трудовых книжек стоит подпись о получении (хотя на руках у нас ее нет, есть только не подписанный полностью оригинал обходного листа), а за зарплатой он сам не является. Работодатель в выплате заработной платы не отказывает, только ехать туда опасно, так как были угрозы в адрес мужа.  Подскажите  пожалуйста, как можно получить зарплату. Спасибо.

Александров

Моего мужа заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию  что он и сделал. Трудовую книжку и заработную плату ему не отдали. Мы обратились в суд с иском о выдаче трудовой книжки и причитающейся заработной платы. В иске отказали полностью, сказав что трудовую он забирал (стоит его подпись в журнале выдаче. Да, он расписался, но трудовую не отдали. Доказательство - обходной лист на руках, полностью не подписанный). А за деньгами, якобы он сам не является. Ехать на фирму не хочется, так как охрана фирмы угрожала жизни мужа.

Уволился с работы 10 числа. На день увольнения пришёл в кадры с обходным листом, чтоб сдать пропуск и расписаться в Приказе о моём увольнении, и получить трудовую книжку  Мне сказали, что пропуск у меня не возьмут, а книжка находится в другом офисе, на другом конце города. Я должен поехать за ней, там же сдать пропуск и расписаться в Приказе о увольнении (хотя книжку и Заявление о приёме на работу у меня забирали кадры именно на моём основном рабочем месте). На момент увольнения (10 число), зарплату за предыдущей месяц мне на карту не перевели. Ехать на другой конец города (фактически, местная командировка) у меня нет средств (сейчас живу на зарплату жены). Зависит ли начисление моей зарплаты на карту (или хотя бы её неоспариваемая часть, как указано в ст.40 ТКРФ) от того, что я не смог поехать в другой офис за трудовой книжкой и не расписался в приказе. (Бухгалтер сказал, что деньги давно начислены, согласно приказа). Спасибо! PS. Бухгалтера с других предприятий мне сказали, что начисления производятся сразу же на день увольнения, как только к ним приходит Приказ на увольнение сотрудника (максимум +3 дня, если на банковскую карту), независимо, забрал работник трудовую книжку или нет.

В сентябре мы оформили инвалидность, т. к на момент оформления посыльного листа он не мог ходить, то мсэ мы проходили по месту проживания свао, а не прописки вао, но во втэк нас отправляли по месту прописки. В этом году на очередное преосвидетельствование он должен был явиться 07.09.2012, но он болел и пришли мы только 22.09.2012, далее очень долго ждали записи к специалистам, которых необходимо было пройти по обходному листу и только в конце октября приехали во втэк по месту прописки, но нам отказали направив в травматологическое бюро мсэ при поликлинике №50, объяснив что в прошлом году ошибочно выдали справку в поликлинике по месту прописки. Сегодня 02.11.2012 мы ездили с м. Медведково на Волжскую чтобы подать документы, но нас только записали, сказав, что будут запрашивать наше дело и пройдет еще месяц!!!!!мало того что я вожу его через всю москву, ему до сих пор тяжело ходить, долго не может стоять на ногах, т. к места где была ампутация и пересажена кожа болят, так теперь и пенсию не будут платить до декабря. Как доказать, что нашей вины в этом нет, куда обращаться? Очень прошу помочь.....Заранее благодарю.

Санкт-Петербург

При увольнении мой начальник не хочет подписывать мне обходной лист, желая, чтобы я оплатил в кассу часть недостачи ТМЦ на складе (я работник склада). Недостача была выявлена им самим, без проведения инвентаризации. Без его подписи в обходном листе мне в отделе кадров не дают трудовую, а в бухгалтерии расчет. Как с этим бороться?

Сосновый Бор

Увольняюсь по собственному желанию с 25.09,должны ли выдать трудовую сразу, или могут задержать при подписании обходного листа( не сданы книги в библиотеку) и должны ли выдать на руки санитарную книжку? спасибо!

Санкт-Петербург

Вопрос следующий. Нашу кафедру иностр. языка Военной академии связи им. Буденого (Питер) переводят в Военный университет Москвы. Мы остаемся на своем рабочем месте, только будем принадлежать Москве. Но при этом нас просят сдать обходной лист и подписать кучу бумаг... Законно ли это (нам сказли,чо если нее подпишем -нас уволят просто так, и не переведут, либо подпишем и нас переведут) Выплатят ли нам годовую премию (До НГ осталось пара месяцев, так обидно остаться без денег...)? ..Получается ситуация, что тут нам ее уже не платят, а там еще не платят...Кто должен сделать расчет? Положены ли выплаты как при увольнении или нет? Подписывать ли заявлении про увольнение или нет? В приказе мы просим взять нас с 15 октября, а по др. документам нас там ждут с 5 ноября - кто будет оплачивать этот месяц? Законно ли это? Законно ли то,что не за 2, а за 1 месяц нас уведомили, причем уведомление без номера? Нас торопят и ничего не объясняют, кадры и юристы наши лишь отводят глаза и молчат. К кому обратиться за помощью, мы не знаем...Что нам положено в такой ситуации - ведь перевод не по нашей воле...И отличается ли заявление о переводе от увольнения? А то уволят нас....и не возьмут никуда....как подстраховаться? Законно ли то,что кадры и юристы наши молчат и только пугают? Заранее спасибо.

Екатеринбург

 Подскажите у мения такая проблемма, яработал в филиале компании в городе Серове там уволился получил расчетные и трудовую книжку потом переехал в город Екатеринбург и устроился в эту же компанию только основную. Отработав месяц меня вызвали в 26 кабинет- отдел ривизий и сказали что у меня долг по Серову и его вычтут с зарплаты и сказали расписаться за него. Я расписываться не стал. Когда получил зарплату увидел что у меня вычли деньги за материальный ущерб. В пятьницу я позвонил начальству и сказал что в понедельник приду напишу заявление на расчет. В понедельник я написал заявление мне подписал его руководитель и в отделе кадров дали обходной лист. Я сходил собрал все подписи кроме 26 кабинета и отдел охраны там нужно сдавать пропуск. Зайдя в 26 кабинет они отказались мне подписать, обьясняя тем что у меня долг старый и есть новый. Я ушел домой. На следующий день я позвонил они сказали тоже самое. В среду я пришел сдал пропуск подписал. Зашел в 26 кабинет они мне отказались подписывать, показали акт о моем якобы долге в Серове но без моей подписи. Я сделал копии всех документов и обходной лист с заявлением отдал отдел кадров и ушел. Теперь у меня нет трудовой книжки так как мне не отдали ее и я сижу дома. Что мне дальше делать? подскажите мои действия дальше. А вот только что позвонили и сказали что долга замной больше нет и нужно придти переписать заявление изменить чесло на сегодняшнее.

Екатеринбург

 Подскажите у мения такая проблемма, яработал в филиале компании в городе Серове там уволился получил расчетные и трудовую книжку  потом переехал в город Екатеринбург и устроился в эту же компанию только основную. Отработав месяц меня вызвали в 26 кабинет- отдел ривизий и сказали что у меня долг по Серову и его вычтут с зарплаты и сказали расписаться за него. Я расписываться не стал. Когда получил зарплату увидел что у меня вычли деньги за материальный ущерб. В пятьницу я позвонил начальству и сказал что в понедельник приду напишу заявление на расчет. В понедельник я написал заявление мне подписал его руководитель и в отделе кадров дали обходной лист. Я сходил собрал все подписи кроме 26 кабинета и отдел охраны там нужно сдавать пропуск. Зайдя в 26 кабинет они отказались мне подписать, обьясняя тем что у меня долг старый и есть новый. Я ушел домой. На следующий день я позвонил они сказали тоже самое. В среду я пришел сдал пропуск подписал. Зашел в 26 кабинет они мне отказались подписывать, показали акт о моем якобы долге в Серове но без моей подписи. Я сделал копии всех документов и обходной лист с заявлением отдал отдел кадров и ушел. Теперь у меня нет трудовой книжки так как мне не отдали ее и я сижу дома. Что мне дальше делать?

Кемерово

в 2010 году меня зачислили в запас в военкомате позабыв меня известить об этом (по состоянию здоровья), ни повестки, ни звоночка не было, я на этот момент получал средне техническое образование учиться мне оставалось еще 2 года, в этом году я заканчиваю средне техническое образование, и при устройстве на работу прихожу в военкомат за отметкой что так и так от него я не бегаю. Мне сообщают новость которую рад услышать бы каждый молодой человек с 18 до 27 , что я уже в запасе и мне нужно получить военный билет и все такое, сотрудник занимающийся этим вопросом в отпуске  все понимаю лето-нужно отдохнуть, но у меня то время поджимает на должность на работе могут кого-нибудь и другого найти, я подхожу к нач кому и объясняю ситуацию, человек хороший и понимающий делает мне пометку что я не годен, на обходном листе, спустя некоторое время, я прихожу в военкомат к сотруднику, который был в отпуске, и натыкаюсь на предвзятое отношение, личную неприязнь, видимо ей крепко влетело за то что она ушла в отпуск и не оставила себе заместителя по делам. Данный сотрудник оперируя статьей из КоАП РФ Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету пытается выписать мне штраф за то что я не явился в 2010 году(Повестки не было) и что я не успел из за ее отпуска сообщить в 2х недельный срок о смене места работы и места учебы, я отказался подписывать ее акт о штрафе т.к. думаю что мои права притесняют, она же в ответ отказалась принимать мои документы на военный билет, прошу помочь мне юридическим советом

Екатеринбург

Могут ли задержать выдачу трудовой книжки  если не подписал обходной лист ?

Я работала в школе учителем 3 года. (в городе). В этом году решила уволиться, в связи с переездом в другой город. В конце июня работала последние дни. Собрала свои вещи с класса и перевезла домой. В июле я работала у себя дома (в селе) воспитателем в саду. в августе приехал муж ( военный). мы поехали к нему в другую деревню. потом приехали в город на свадьбу. после свадьбы числа 14 августа пошли в школу, чтобы узнать пройти обходной лист и тут обнаружилось, что в моем классе с одного окна украли жалюзи, 5 плакатов и комплект мебели ( парта и 2 стула). Мы с завхозом стали искать. В одном кабинете нашли плакаты и все. в итоге мне не подписали обходной. И когда я уехала в другой город (20 августа), выяснилось, что коллега у которой нашли плакаты, взяла и жалюзи, но всем сказала , что я ей продала. В итоге сейчас по школе ходят слухи. меня хоть нет там, но мне неприятно когда обвиняют в том чего не делала. свидетели есть у меня , где я была и в какое время.Подскажите, стоит ли подавать за клевету на этого человека?Спасибо

Получается что:при увольнении в прошлом году на работе ему нужно было подписать обходной лист,что он проигнорировал,написал заявление об увольнении и все,трудовую естественно ему не отдали,он написал домашнийй адрес и сказал чтобы трудовую отправили по почте.Прошел год понадобилась трудовая, пошел на предыдущую работу и его увольняют 30.07.2012годом по собственному желанию , весь год он у них числился в штате,вот поэтому то и справка с нулевым доходом.

Елабуга

Я зарегистрировал на предприятии первое заявление на увольнение 22 августа. Копия зарегистрированного заявления у меня на руках. Дата увольнения в заявлении- 06 сентября. В заявлении указано- прошу уволить по семейным обстоятельствам в связи с переменой места жительства. Спустя неделю отдел кадров настоял на новом заявлении с формулировкой- уволить по собственному желанию с теми же датами. Второе заявление зарегистрировать не удалось по причине нахождения отдела кадров в другом городе. И первое и второе заявление до сих пор не подписано. Более того у меня есть материальные ценности, я готов их передать, но руководство предприятия не создаёт комиссию по приёмке материальных ценностей, всячески это откладывая. Без передачи мат. ценностей мне не подпишет обходной лист начальник цеха и не будет произведен денежный расчёт. В отделе кадров трудовую книжку обещают мне передать только в обмен на обходной лист. Я знаю, что мои права нарушаются, но не могу заставить представителей организации нормально меня рассчитать. Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы заставить представителей предприятия выдать мне трудовую книжку и деньги за отработанный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск?

страница 14 из 29
1-10111214161718192021-29


x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов