войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 395 юристов уже дали 4 018 756 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ОБХОДНОЙ ЛИСТ (страница 14)

обходной лист

Советы 13397 адвокатов и юристов по теме "обходной лист"

Помощь адвокатов и юристов по теме "обходной лист".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 697 вопросов с ответами по теме "обходной лист"
Москва

Имеется ли возможность выезда за границу у уволенного военнослужащего ( 2013 год) уведомленного о закрытии ему выезда после увольнения на 5 лет (была 2 форма допуска)? (последний раз ознакамливался с документом (учебное пособие) в 2012 году (этим годом и закрыли выезд) Документ даже не открывал (на учебе заставили расписаться под угрозой невыдачи обходного листа перед окончанием учебы) но расписался. Последний раз реально держал в руках документы по 2 форме в 2010 году еще до учебы (повышали квалификацию)? Есть ли вариант оспорения в суде (межведомственной комиссии)? Еще знаю о том что межведомственная комиссия при МИД может быть еще хуже (могут продлить вплоть до 10 лет)

6 месяцев назад я работала в торговом предприятии. По магазину были очень большие недостачи, работали без выходных по 13 часов в день Это и была моя причина для увольнения  Обходной лист мне подписали, расчет я получила. Но тогда мне никто не сказал что на мне висит недостача 14 000 рублей. Теперь мне звонит служба безопасности того предприятия (которая тоже обходной лист подписала без претензий) и требует деньги или будут подавать на меня в суд  Законно ли это? можно ли выиграть суд? На руках нет никаких документов, кроме трудовой книжки  где стоит запись о работе и только свидетели-сотрудники.

Москва

Проконсультируйте пожалуйста по гражданско-правовому вопросу.Устроился на работу в сервис водителем экспедитором.Отработав 7 смен реши л уволиться так как машина сломалась и начальник сказал что бери выходные за свой счет, на что я ответил что я пришел работать а не отдыхать, так как имею на иждевении 7 месячного сына и 7 летнюю дочь.Дали обходной лист который все подписали в том чиле и начальник сервиса.Когда я спросил о рассчете то услышал что мы тебе позвоним, денег нет.После некоторого времени я заставил его написать расписку, где он указал что он должен деньги в сумме 12.250 рублей за отработанные 7 дней и отдаст указав время и число.Спустя два дня он позвонил чтобы я подъехал и он стал мне говорить что машина сломалась по моей причине я так понимаю денег мне не видать.На руках имеется Трудовой договор расписка написанная его рукой.Какие мои действия и могу ли я с него взять больше за моральный, то что он пользуется моими деньгами.как можно рассчитать сумму чтобы закрыть все судебные издержки.Огромное спасибо за понимание.

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Почетный адвокат России Музыкантов Петр Владимирович, г. Ульяновск
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Новороссийск

В университете перед сдачей государственных экзаменов и защитой диплома выяснилось что за обучение ещё за второй курс осталась задолженность по оплате (бухгалтер не правильно рассчитала при переводе с очной на заочную форму обучения), к экзаменам допущен, обходной лист бухгалтерией подписан.

Очаков

Мой сын проучился в унивверситете один год.По окончании учебы у него были хвостыпо шести предметам.Он их так и не здал.На второй год он учиться уже не пошел.Хотим забрать аттестат,но нам его не отдают.Требуют оплату за последующий год обучения.По обходному листу в библиотеке он ничего не должен.Квитанции за первый год обучения у нас сохранены.Спасибо за ответ.

Красноярск

 Подскажите в моем вопросе. 25 марта 2013г. я ушла в отпуск по 29.04.2013, 10.04.2013г. написала заявление на увольнение  по сегодняшний день не получила трудовую книжку  руководство отказ от выдачи трудовой книжки мотивирует тем, что день увольнение 29.04.2013 и тем, что я не сдала обходной лист, хотя я не являлась материально ответственным лицом и договор о материальной ответственности со мной не заключался. Правомерно ли мне не выдают трудовую книжку? За ранее благодарна!

Санкт-Петербург

Работал на испытательном сроке 2 месяца официально. Уволился за 4 дня до окончания. Имею на руках официальную трудовую с записью об увольнении На вопрос директора о выплате мне зарплаты он сказал Что не выплатить мне : Что я не здал инструменты хотя переданы по обходному листу с подписью нового механика и кладовщика (копия есть) , у фирмы есть еще вопросы от лица отсутствующего в отпуске (так как она не может разобраться с путевыми и топливом). Время прошло со дня официального увольнения и получения трудовой книжки 8 дней. .Обязан ли я что то еще ему еще что то или нет и какие мои действия 

Москва

Учился в платном ВУЗе. Со второго курса начал работать на одной из кафедр, при этом полностью освобождался от оплаты обучения. После защиты диплома столкнулся с проблемой: бухгалтерия отказывается подписать обходной лист для получения диплома, поскольку у них нет про меня никакой информации, и теперь я, якобы, должен оплатить им полную стоимость обучения за все курсы, хотя меня всегда исправно переводили на следующий курс. Есть документ, в котором сказано, что я освобождаюсь от оплаты обучения, но только за первый год моей работы. На остальные года найти такие документы не удалось. Возможно из-за халатного отношения работодателя, таких документов и вовсе не существует. Что же делать?

Кемерово

В итоге выяснилось, что у меня долг перед компанией, т.к. они мне эти 2 месяца перечисляли мою белую зарплату  предлагают либо отработать долг, либо возместить, трудовую книжку не отдают. ВОПРОС: Как мне её поскорее забрать и нужно ли отдавать эти деньги, которые они мне перечисляли?  Заранее спасибо за ответ.

Ситуация такая.Во первых мне отказали в подписании заявления по собственному желанию объяснив это тем,что они не кому не подписывают такие заявления принцип компани.законо ли это?Во вторых.Написала всё таки по соглашению сторон,но через день ушла на больничный,теперь мне работодатель отказывается отдавать обходной лист(незнаю что это такое.в отделе персонала в офисе сказали его забрать.)обосновывая это тем,что я ещё не отработала 14 дней.Но я же не должна вообще отрабатывать 14 дней,если по соглашению сторон.Или я ошибаюсь?

Москва

 Имеет ли право вуз отказаться выдавать мне диплом на руки на основании того, что не заполнен или заполнен не полностью обходной лист? Точнее, если будет отсутствовать печать из второго отдела

Астрахань

Существует ли перепродажа услуг в сфере здравоохранения, например оформление в дом интернат в стационаре . сейчас оформляют только в поликлиниках мотивируя тем, что делая обходной лист в стационаре тем самым перепродают услуги, в частности анализы крови на вич, гепатиты, за которые берут деньги в стационаре , а изготавливает анализ спид-центр.

Я в 2007 году поступила в институт, но я не посещала ни одного занятия и у меня нет ни студенческого билета ни зачетной книжки. Мне нужно забрать документы, как я могу это сделать, нужно ли мне проходить обходной лист, и придется ли мне платить деньги?

Находка

Я сотрудник ОВД. В отношении меня в период нахождения в отпуске была проведена служебная проверка. В своем объяснении я пояснил, о том, что в связи нахождением в отпуске и подачи рапорта на увольнение объяснение давать отказываюсь. Однако выйдя из отпуска для получение расчета и прохождение обходного листа, я в тоже день был ознакомлен с результатами служебной проверки, уведомлен и уволен за неоднократное нарушение служебной дисциплины. Имелись ли в данном случае нарушения.

Казань

е до 30 июня, или военкомат не имел права сокращать мою отсрочку по обучению в вузе?, и можно ли использовать статью 24 пункт 2 подпункт Б ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ в заявлении военному комиссару моего военкомата. http://www.consultant.ru/popular/military/32_4.html#p592 http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=122466;dst=100014  Заранее спасибо )

Санкт-Петербург

Написала заявление на увольнение  по уходу за ребёнком до 14 лет 24/04/13, управляющая сразу мне его не подписала, начала скандалить,сегодня она сказала, что завтра я могу приехать к ней на работу  но заявление надо переписать на 26/04/13, так как обходной лист выдают тем числом когда подписано заявление.Управляющая меня ещё предупредила, что расчёт я получу минус сорок процентов, так как премиальные при увольнении у нас (торговая сеть Норман-Нева) не начисляют, а это и есть 40%.Вопрос-права ли управляющая? Должна ли я переписывать заявление другим числом, и законно ли удержание 40% из моих расчётных?

Волгоград

При увольнении возникла следующая проблема: При устройстве на работу была выдана спецодежда. На момент увольнения, срок использования спецодежды не вышел. Вся одежда в наличии и я готов её сдать, но, зимой вышел приказ директора, в котором есть следующие пункты: - Не принимается сильно изношенная спецодежда и обувь. - Удержание за спецодежду производить по письменному заявлению сотрудника. - Сотрудникам бухгалтерии обеспечить приём заявлений и произвести удержание соответствующей суммы за спецодежду. Удержание не по остаточной стоимости, а по рыночной. Заявление я не стал писать. Мне отказались подписывать обходной лист. А без него грозят не выдать трудовую книжку  Согласно ст. 212, 221 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды. Я её получил. Согласен. Согласно п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых. Но, согласно приказа директора - я не могу сдать полученную спецодежду. Не сдав спец одежду, в соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном объеме причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В соответствии со ст. 238 ТК РФ реальное уменьшение наличного имущества работодателя является причинением ему ущерба. И тут уже я оказываюсь крайним. Замкнутый круг. Как быть?

Санкт-Петербург

Я, мой отец и его брат проживаем вместе в трехкомнатной квартире  Квартира приватизирована и находится в собственности у моего отца и его брата в равных долях 1/2 . Каждый занимает одну комнату. Брат отца задолжал по кредитам и должны явиться судебные приставы для описи имущества  Мне и отцу принадлежат бытовая техника (два компьютера, телевизор, стиральная машина, холодильник) и мебель. Каким образом можно доказать принадлежность имущества, если документы о покупке есть не на все вещи. Возможности спрятать вещи в другой квартире нет. Возможны ли какие-то обходные пути вроде договора дарения  хранения и т.п и что это значит? Что нужно сделать, чтобы сохранить свое имущество и избежать его описи и изъятия судебными приставами?

Я проработал в организации 7,5 лет, теперь увольняюсь по собственному желанию  В сентябре месяце, прошлого года был направлен(добровольно-принудительно) на курсы повышения квалификации( с 6-го на 7-й разряд). Перед обучением меня заставили подписать ученический договор согласно которого я обязан отработать не менее 1 года после обучения, иначе с меня будут взысканы деньги за обучение. Тогда я не хотел увольняться, поэтому был вынужден подписать договор. В бухгалтерии мне сказали, что на данный момент, я остаюсь должен еще около 6000 рублей, и настаивают, на том, чтобы я написал заявление о добровольном вычете из заработной платы этой суммы. Если я его не напишу, то мне не подпишут обходной лист. У меня нет желания выплачивать деньги. Вопрос: Правомерны ли действия администрации предприятия и как мне поступить в этом случае?

Зерноград

2.04.13г. написала заявление на увольнение Администрация попросила дать время для произведения расчёта.Для этого в заявлении я написала:уволить 5.04.13г.А на три дня до 5го числа оформила отпуск без сохранения заработной платы.5 апреля я была на работе  передавала документы новому работнику.Ни трудовую,ни расчётные мне не выплатили,мотивируя тем, что я не подписала всеми обходной лист(я не материально ответственное лицо и обходной у нас - формальность).Позвонив директору,я узнала, что тк он привезёт 6числа(в субботу) и оставит на охране.Когда я пришла забирать документы, получила тк и часть каких-то денег,поскольку расчетного листка не было.На звонок директору он сказал, что ничего не знает, а привёз, что дали в бухгалтерии Что мне делать?Я отработала полный месяц и два дня + компенсация за отпуск Я должна была получить не менее 14000руб, а получила 3062руб?

Воронеж

Устроилась я в торговую строительно-производственную компанию Новострой,которая занимается продажами строй.материалов на должность помощника менеджера по продажам 26.11.2012 года, оформили официально только 01.02.2013.Все эти месяцы я выполняла не свои обязанности(была у них в офисе,как принеси,подай,уйди,не мешай),хотя мне должны были предоставить собственную клиентскую базу с какого-то определенного региона,у которых мы уже давно являемся поставщиками(Кстати это было у всех остальных помощников менеджеров в офисе).Далее, мне не дают такую клиентскую базу,а дают таких клиентов,которые ни разу с нами не работали и даже не слышали о нас т.е. я начала заниматься холодными звонками,а не теми обязанностями которыми должна была заниматься и мне сказали,что я буду получать за каждого привлеченного клиента 500 рублей,но все это было изложено только в устной форме.Мне все это надоело и я написала по собственному и мой руководитель помог мне уйти от туда без отработки(исполнительному директору это очень не понравилось),получается,что с 29.03.2013 я там официально не работаю.мне отдали трудовую книжку  но обходной лист,который должен попасть в бухгалтерию для того что бы я забрала свои деньги исполнительный директор не подписывает(хочет что бы я написала какой-то отчет по этим не работающим клиентам и только после этого она поставит свою подпись,а где-то примерно в пятницу только я смогу забрать деньги.)помогите мне пожалуйста разобраться,имеют ли они право требовать с меня какой-то отчет и не отдать мне сегодня деньги,и должны ли они мне выплатить какие-нибудь расчетные деньги еще?

Набережные Челны

Уволился по собственному желанию 18.03.2013 года (обходной лист пройден), но работодатель требует с меня возмещения ущерба за январь месяц 2013 г., хотя расчет за этот месяц уже выполнен и расчетный лист на руках (за январь, февраль, март). Имеет ли право работодатель вычесть с моей заработной платы после подписания заявления на увольнение?

Смоленск

В феврале 2013 года уволен с военной службы приказом МО. В марте командир издал приказ об исключении из списков части. Положенным денежным довольствием при увольнении с военной службы не обеспечен до сих пор (денежное довольствие за прослуженное время и пособие при увольнении). Правомерны ли действия командира, издавшего приказ об исключении из списков части без обеспечения всеми видами довольствия, в т.ч. денежного. Как необходимо поступить, чтобы отменить приказ командира об исключении из списков части и обязать его издать новый в день обеспечения ДД? Как потребовать перерасчет ДД на день издания нового приказа? Законны ли требования нач. финслужбы о предоставлении полностью подписанного обходного листа? И вообще существует ли в настоящее время (в соответствии с нормативными документами) обходной лист? Большое спасибо за ответ!!!

Работодатель подписал заявление об моем увольнении по собственному желанию но бухгалтер не подписывает обходной лист из за имеющихся моих долгов за простой автобуса после дтп Приказа об увольнении нет,трудовую книжку на руки получить не могу.Как мне забрать трудовую и не быть уволеным за прогулы(завление на увольнение было написано в одном экземпляре и находиться в отделе кадров)

Москва

У меня возникла следующая проблема. В 2010 году я поступила в один из ВУЗов Москвы, но по семейным обстоятельствам учиться там не смогла. Сейчас мне крайне срочно понадобился мой школьный аттестат. В учебном управлении мне сказали, что я должна заполнить обходной лист. Тут начались сложности. Сегодня в бухгалтерии  где мне нужно было получить подпись в обходной, я выяснила, что у меня якобы довольно существенная задолженность. Эта сумма была начислена, когда я уже не училась в университете и не ходила на занятия. Я отчислилась в январе-феврале, платить нужно в марте. Но, как мне сказали, приказ об отчислении был выпущен в конце марта, и оплата за этот семестр мне начислена полностью. До выхода приказа я не была официально отчислена, отсюда и задолженность. Таким образом, пока я не заплачу, я не могу получить подпись бухгалтерии, следовательно, не могу заполнить обходной. Без него в ВУЗе аттестат отдавать отказываются. Платить я не имею ни желания, ни возможности.  Законно ли со стороны ВУЗа удерживать мой аттестат?  Заранее спасибо за помощь!

Санкт-Петербург

Я работала на предприятии на руководящей позиции. Предприятие белое. В январе (после праздников) написала заявление по собственному желанию. Заявление было передано в ОК. Подписали с отработкой 2 недели. Выдали обходной лист предприятия, кторый я подписала и поставила подписи во всех службах. Почти по истечении двух недель начальник ОК сказал, что не могут уволить то этому заявлению, т.к. руководитель в отпуске  право подписи у другого сотрудника - сказали переписать заявление. Переписала заявление и фактически отработала еще 1,5 месяца, т.к. все время были какие-то срочные дела и вопросы. Наступило 4 марта 2013 г. Начальник ОК сказал, что запись в трудовой книжке сделали, но приехав 5 марта, чтобы забрать трудовую книжку в которой должны были поставить печать, выяснилось, что печать не поставили. Начали опять какие-то несвязные объяснения давать по поводу печати (что не знаем какую печать ставить, не ту же, которую ставим на бух.документы!). Я была в шоке. И так продолжалось до 20 марта. 20 марта 2013 г. в очередной раз приехав на предприятие, меня вызывает начальник службы безопасности и обвиняют в воровстве, что я занималась припиской рабочих часов сотрудникам, чего фактически не делала и табель за последние 3 месяца (за которые обвиняют) не вела, это делал другой сотрудник. Никаких фактов и видео мне предъявлено не было, только устные обвинения в мой адрес и давление писать объяснительные. Трудовую книжку не хотят отдавать. Хотя факт нарушения ТК РФ налицо. Продолжаются угрозы. Что делать в моем случае? Какую писать жалобу или иск подавать в суд? Заранее вас благодарю! Л.

Тула

После увольнения с работы мне была предъявлена недостача в размере 14000 как мне поступить выплачивать эту сумму или нет недостача была не по моей вине а из-за неправильного ведения документации, вовремя увольнения мне был выдан обходной лист где юрист компании должен был поставить свою роспись ,но так как у меня была недостача мне пришлось подписать бумагу где я согласилась ее выплачивать , так как мне бы тогда не отдали мою трудовую книжку подскажите что мне делать ?

Я устроился на работу на испытательный срок 3 месяца, отработал месяц и написал по собственному желанию  с учетом отработки 3 дня! Мой руководитель подписал, передал в отдел кадров, который в свою очередь передал директору на подпись!Заявление от 12.03.13 дата увольнения 15.03.12! Как мне быть? Мне не дают обходной лист без подписи директора! А мне на следующей неделе выходить на следующую надо и я не смогу заполнить обходной лист!  Как мне быть и реагировать? я должен работать в данной организации пока не будет подписано мое заявление?Или я могу не выходить на работу с 16.03.15?

Я написал заявление об увольнении 28.02 и мне не дают обходной лист, говоря что я должен отработать 14.03 последний день, хотя 15.03 я уезжаю на работу в другой город... на основании какой статьи я могу получить расчет сегодня?

Новороссийск

В университете перед сдачей государственных экзаменов и защитой диплома выяснилось что за обучение ещё за второй курс осталась задолженность по оплате (бухгалтер не правильно рассчитала при переводе с очной на заочную форму обучения), к экзаменам допущен, обходной лист бухгалтерией подписан, все платежки по оплате за обучение имеются.

1-1011 - 2021-30


СЕЙЧАС НА САЙТЕ
83 адвокатa и юристa

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов