войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ОПЛАТА ПЕРЕРАБОТКИ (страница 6)

оплата переработки

Советы 13478 адвокатов и юристов по теме "оплата переработки"

Помощь адвокатов и юристов по теме "оплата переработки".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 614 вопросов с ответами по теме "оплата переработки"
Вопрос задан с телефона или планшета Android Тема: Зарплата
Брянск

хотела бы узнать вот что. моя работа связанна со сменным графиком. иногда бывает переработка. раньше нам ее оплачивали в одинарном размере в зарплату  и второй раз в конце года. А в этот раз оплатили один раз и сказали,что все. Переработки нет. якобы головной офис в Москве убрал переработку и оплаты второй раз не будет. как действовать в данной ситуации. заранее спасибо 

Лабинск

Работаю на непрерывном производстве сутки через трое. У нас должностной оклад, но оплата почасовая в зависимости от нормы рабочего времени в месяце. Ежемесячно у нас есть переработка, но нам за переработанные часы не платят ссылаясь на то , что мы получаем за фактически отработанное время. Законно ли это, и если это не законно какую ответственность понесут гл. бух. и директор предприятия.

Белгород

 Работаю водителем, непосредственно с руководителем предприятия, очень большая переработка по времени, до 200 и более часов в месяц. В среднем не менее 350 часов в месяц, выходные плавающие, когда удобно работодателю. Все время работы оплачивается одинаково, ставка 120 рублей в час. За какой срок возможно и вообще возможно ли взыскать с работодателя, оплату за переработку. Учет рабочего времени ведется, отделом кадров и отражается в путевке. Тариф, естественно для внутреннего пользования, официально оклад в 12500, но, есть внутренний документ подтверждающий тарифную ставку.

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Демьяненко Алёна Валерьевна, г. Петропавловск-Камчатский
Юрист Симонова Инга Кирилловна, г. Москва
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
 Левашов Дмитрий Валерьевич, г. Новосибирск
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Москва

Работаю в гос. учреждении здравоохранения,в поликлинике по скользящему графику в рентгеновском кабинете,из-за не хватки лаборантов в рентген кабинете приходится перерабатывать часы каждый месяц.В декабре 2012 года была переработка,часы не оплатили ссылаясь на отсутствие каких то приказов на меня,не оплачено осталось 34 ночных часа и 17 часов совмещения.И я такая не одна в нашем учреждении.Так же есть ещё сотрудник,которым должны за ноябрь.Обращение к главному врачу и бухгалтерию ни к чему до сегодняшнего для не привели и сомневаюсь,что оплатят,т.к. год уже в прошлом.Подскажите куда обращаться для того чтобы в конце концов получить деньги за отработанное мною время?

Екатеринбург

Моя жена работает в Арбитражном суде Свердловской области, в должности помошника судьи. Рабочий день: с 9-00 до 18-00 часов 5 дней в неделю. Практически каждый день жене приходится задерживаться на работе на 1-2 часа, это связано с судебными заседаниями, которые могут затянуться. Может-ли жена претендовать на оплату этих часов? Руководство поясняет, что в Арбитражном суде рабочий день ненормированый.  Подскажите пожалуйста как быть? Спасибо.

Москва

Помогите, как правильно рассчитать переработку у дежурного персонала с графиком 12-день, 12-ночь, отсыпной, выходной.. Пример на Январь месяц 2014 года. Норма рабочего времени 136 часов. Человек отработал 164 часа, из них праздничных 48, которые ему оплатили в одинарном размере. Как мне правильно рассчитать ему переработку? Если от 164 часов отнять - 136, то получается 28 часов переработки, которые я предоставлю ему в следующем месяце в виде оплачиваемого отгула, так считаю я. Начальник цеха говорит что надо отнимать не от 164 часов, а от 116, т.к. праздничные 48 часов ему уже оплатили, и тогда получается недоработка 20 часов, которые я наоборот должен заставить его отработать в следующем месяце, проще говоря, на следующий месяц я не предоставлю ему оплачиваемых отгулов т.к. в феврале от отработает положенную норму и у него будет всё в нулях. Кто из нас прав?

Киров

Работодатель предлагает перейти на 60 часовой в неделю график работы  Как правильно должна быть начислена оплата? Спасибо.

Работаю по графику сутки через двое. В год получается отработано около 2600 часов. Работаю так уже второй год. Работодатель переработки никак не оплачивает. Как потребовать оплату сверхурочных часов у работодателя?

Чебоксары

Скажите пожалуйста, работодателя предлагает работу по тк, при графике работы 2/2 с 8 до 23.00 почасовая оплата 70р/час,должен ли в договоре быть указан оклад? Причем при таком графике получается не 12 а 15 часов за смену и в неделю получается переработка, законно ли это, должны ли выплачивать как сверх урочные часы?

Архангельск

Скажите если у сторож переработал норму часов за месяц, как оплачивается ему часы сверх нормы, т.е. входит ли эта оплата во МРОТ, или мы должны переработку часов оплачивать сверх МРОТ.

Москва

Я работаю в компании инженером и периодически при аварийных ситуациях меня вызывают на объект сверхурочно и примерно в месяц выходит часов по 40 переработок. Мне предложили заменить двойную оплату на отгулы, но я не хочу могут ли меня по закону заставить?

Здравствутйе, работаю 2/2 по 12 ч. в автосалоне администратором. Оплата труда окладная. Отпускаю сменщицу на сессию, выходит переработка. Как она должна оплачиваться? Спасибо, С уважением, Ирина

Тавда

Я сторож -вахтер работаем с большой переработкой но она оплачивается в размере минимальной оплатой труда 6090 руб. т.к, у нас домрот , можем ли мы отказаться от переработки

В месяц переработка составляет 200 часов! Законно ли перерабатывать эти часы и оплатятся ли они? И если в год 120 часов уже отработано сверхурочных - дальше сверх этого времени оплатят или нет? Заранее спасибо!

Урай

У меня вопрос по трудовому праву  Я работаю в управлении социальных объектов ТПП Урайнефтегаз по пятидневной рабочей неделе. Но уже пару месяцев меня отправляют на отдаленные территории то есть либо я живу 5 дней в общаге потом 2 выходных либо каждуй день езжу по 2, 5 часа в одну сторону в 5:45 утром уезжаю и вечером 19:30 приезжаю зарплата та же еда за свой счет. Можно ли потребовать оплаты переработки и как? ЗАРАНЕЕ ВСЕМ БЛАГОДАРЕН

Волгоград

Я работаю воспитателем в детском саду. 1 смена с 7.00 до 14.30, вторая с 11.30 до 19.00. Вторая воспитательница уходит в отпуск и я буду работать с 7.00 до 19.00. Как мне должны это оплатить. И что мне нужно сделать, чтобы оплатили правильно.

Азов

в общем за этот месяц мне заплатили 8000, когда я звонила 27 июня, узнавала, насчет зарплаты  директор попросту сьехала с темы, якобы сейчас полностью меняется руководство и ей не до этого. и 27 же числа, я узнала, что мою точку закрывают, но ни письменного приказа ничего конкретного не говорят, но аренда не проплачена, и что делать после 30 числа я не знаю. 1 го будет смена руководства, к кому обращяться по поводу зарплаты я не знаю...

Ханты-Мансийск

Как производится оплата сверхурочных часов(переработки) свыше нормы(120 часов в год) при 24-часовом рабочем дне?

Санкт-Петербург

Хотелось бы подробнее узнать об оплате в двойном рамере. Правильно ли я понимаю это понятие. Скажем оклад у меня 10000р. В месяце я отработал 192 часа в смену, когда в пятидневку отработал бы 168. Т. е у меня переработка составила 24 часа. 10000/169=59.5 59.6x24=1428 1428x2=2856. Мой расчет верен?

Новосибирск

Работаю по часовой тарифной ставке-142,35 руб. в час. Переработка в декабре 2012 г. составила 56 часов за 8 смен. Сумма оплаты за сверхурочную работу составила 3985 руб.82 коп. По моим расчетам сумма должна быть- 14804руб.40коп. Каким образом доказать работодателю свою правоту? Работаю в ОАО РЖД.

Рубцовск

Открываю фирму по вывозу и переработке( частичной) мусора. но встал вопрос ребром как быть с оплатой моих услуг населения??? Одни будут платить другие нет а контейнерами пользоваться будут все. помогите решить эту проблемму!!!!

Тема:
Спасск

Я работаю на обьекте по уничтожению химического оружия с 2008 года по настоящее время. Согласно ст.1 Федерального Закона № 136-ФЗ от07.11.2000г. О социальной защите граждан занятых на работах по уничтожению хим.оружия. моя профессия относится к первой группе опасности и предусматривает 24 часовую рабочую неделю и др. В течении всего времени моей работы на обьекте, работал 12 часовыми сменами (день ночь выходной). При 24 часовой рабочей неделе, в месяц я должен работать не более 96-100часов(в зависимости от количества рабочих дней месяца), а фактически (при 12 часовых сменах ) более 190 часов. В тоже время оплату производят из расчета не более 160 часов (расчетные листы). Прокуратура выявила эти безобразия и с нового года составляются другие графики смен( пока их не видили). Но что делать с переработкой (в месяц переработка доходит до 100часов)? Кто и как будет компенсировать переработку за четыре с половинй года?

Ставрополь

Я Продавец - консультант. Поясните в трудовом договоре указано, Особенности режима рабочего времени;  рабочая неделя скользящий график  время работы с 10-00 по 22-00 часов На самом деле работаем с 10-00 до 21-00 4 дня, 2 дня отдыхаем в договоре указан должностной оклад 10000 рублей есть ли переработка? если есть как мне получить оплату за переработку за полтора года?

Москва

Компания на протяжении 1,5 лет не оформляет трудовой договор  последние 6 месяцев отказывается оплачивать выходные дни и пререработки, а также компенсировать не отгуленый опуск и отпускные за отгуленные 2 недели! Документы, доказываюшие переработки и работу в выходные дни компания утеряла.

Нижний Тагил

Отработала, в магазине «Пятёрочка» (г. Нижний Тагил), три месяца и столкнулась с такой проблемой. В апреле магазин работал 13 часов, включая обед 30 мин. С мая и всё лето по графику работаем по 14 часов. Зарплата начисляется 10 час.30 мин. за смену. Получается оплатили за апрель 16 смен 168час. переработка 32 часа, в мае 14 смен 147 часов переработка 42 часа. За июнь будет тоже - самое. Здесь не указано время на выкладку товара и локальные ревизии - это 40-60мин. ежесменно. Директор магазина довольно в грубой форме непонятно объясняет, что это время войдёт в дополнительные дни к отпуску  Отпуска два раза в год по 14 дней. Получается, что за шесть месяцев мы и так отрабатываем время отпуска бесплатно. Подскажите пожалуйста  правомерны ли действия администрации и могу ли я отказаться от этой неучтённой переработки? Заранее благодарю. С уважением, Светлана. P.S. Каких либо взысканий не имею. Прежняя фирма, где работала - самоликвидировалась, Другое место работы сейчас найти трудно, но и здесь терпеть такое отношение нет уже сил и нервов.

Санкт-Петербург

Подскажите, пожалуйста, мне не хотят полностью оплатить мои переработки. В январе я отработала 220 ч., в феврале 220 ч., в марте 66 часов и 15 марта я уволилась. У меня такой вопрос праздничные дни оплачиваются в двойне и отдельно переработка тоже оплачивается в двойне или это как то пересекается!!! т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите  как я могу добиться , что бы мне полностью оплатили мою переработку? У меня получается 144 часа переработки. Спасибо.

Ростов

Я бывший сотрудник полиции при увольнении работодатель не в полном объеме заплатил мне за часы переработки которые у меня за 6 лет работы составили порядка 1200 часов. Заплатили за 240 часов как он объяснил за 2 года по 120 часов за год. Я знаю, что переработка не должна превышать 120 часов в год, но я работая в милиции не просил ставить мне сверхурочные дежурства это нужно было начальству, которое не удосуживалось решать вопросы по сокращению часов переработки путем их оплаты и отгулы тоже были большой редкостью. В бухгалтерии отела есть все табеля где все расписано, все сверхурочные дежурства. Подскажите как лучше найти справедливость в этом вопросе? Куда обращаться в прокуратуру, в инспекцию по труду или в суд? С уважением Александр.

Санкт-Петербург

Работаю на заводе в г. Санкт-Петербурге. Завод полностью соблюдает трудовое законодательство. В 2011 году мы отдыхаем с 1 по 10 января. Если я выйду на работу 3,4,5 января. Должны ли мне их оплатить? Говорят, что только оплатят переработку, т.е заплатят за фактически отработанное время 3,4,5 января. Тогда какой мне смысл выходить работать? Или они не правы?

Тольятти

По итогам года сторож имеет переработку 140 часов. Обязателен ли приказ на оплату сверхурочных часов и в каком объеме: 120 или 140 часов.



4000 рублей
за интересный вопрос
Узнать как?
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
130 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ