войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 097 юристов уже дали 4 345 603 ответaПроверить
88005059265

О дисциплинарном взыскании - советы 13097 адвокатов и юристов (страница 9)

о дисциплинарном взыскании

Найдено 1705 вопросов с ответами по теме "о дисциплинарном взыскании"

Помощь адвокатов и юристов по теме "о дисциплинарном взыскании"


Рекомендовать сайт друзьям
Смотрите также:
взыскание алиментов с имущественного налогового вывзыскание неустойки по ддувзыскание алиментов с бывшего мужавзыскане долга по ком. усллугамЧто такое момент взыскания задолженностиИск о взыскании оплаты услуг ЖКХДокументы для подачи искового заявления о взыскании задолженности по алиментам с предприятиявзыскание доли оооИск на взыскание с должникаВзыскание наследственной массыВзыскание задолженности по договору арендыВзыскания из заработной платы по судебному приказувзыскание долга за оплату жкхвзыскание долга за поставкусроки по взысканию
страница 9 из 57
1...4567911121314...57
VIP
Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему за год, если он имел дисциплинарное взыскание в первом, втором

Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему за год, если он имел дисциплинарное взыскание в первом, втором, третьем или четвертом квартале, но на момент издания приказа на выплату взыскание снято

Энгельс  Тема: Приказ 1010 
ответов: 11 ответить  спросить
Допустимо ли объединение приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа о расторжении трудового

Допустимо ли объединение приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа о расторжении трудового договора  ведь нет нормы права, которая объединяла бы эти приказы?

Ульяновск  Тема: трудовое право 
ответов: 2 ответить  спросить
В моё отсутствие, секретарь неправильно оформила приказ на дисциплинарное взыскание

В моё отсутствие, секретарь неправильно оформила приказ на дисциплинарное взыскание. Не указала дату, номер приказа и дала его на подпись сотруднику. Могу ли я повторно ознакомить провинившегося сотрудника с приказом, в котором всё будет правильно оформлено.

Руза  Тема: трудовое право 
ответов: 2 ответить  спросить
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
71 адвокат и юрист готовы отвечать здесь и сейчас!
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Председатель коллегии адвокатов Пугачева Ирина Александровна, г. Абдулино
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Юрист Проворова Анна Юрьевна, г. Москва
Председатель Президиума Ермолаев Юрий Вениаминович, г. Слободской
Адвокат Панфилов Анатолий Федорович, г. Барнаул
Адвокат Шук Павел Семенович, г. Унеча
Юрист, третейский судья при СВ МИД РФ Сакунова Юлия Александровна, г. Москва
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
Его работа меня категорически не устраивает, не хотелось бы увольнять по дисциплинарным взысканиям

Его работа меня категорически не устраивает, не хотелось бы увольнять по дисциплинарным взысканиям. Законно ли будет, если я попрошу выйти декретницу на неделю, чтобы уволить этого работника, а декретницу, с ее согласия, отправить дальше догуливать свой отпуск 

Новосибирск  Тема: увольнение работника 
ответов: 2 ответить  спросить
Срок рассмотрения искового заявления об отмене дисциплинарного взыскания в судах Украины.

Срок рассмотрения искового заявления об отмене дисциплинарного взыскания в судах Украины.

Харьков  Тема: трудовое право 
ответов: 2 ответить  спросить
Имею дисциплинарное взыскание за 2 квартал ,был полностью лишен премии по приказу 1010 за четвертый квартал

Имею дисциплинарное взыскание за 2 квартал ,был полностью лишен премии по приказу 1010 за четвертый квартал.Отношусь к работникам гражданского персонала.

Ейск  Тема: Приказ 1010 
ответов: 1 ответить  спросить
Вопрос от бюджетникаВозможно ли лишение 4 квартальных премий и 13-й зарплаты сотрудника, не имеющего дисциплинарных взысканий и работающего

Возможно ли лишение 4 квартальных премий и 13-й зарплаты сотрудника, не имеющего дисциплинарных взысканий и работающего в судебных приставах просто из-за нелюбви к данному сотруднику, при этом ничем не мотивируя свое решение? Как можно их получить? С 01.01.2014 года ухожу в декрет. Помогите, пожайлуста

Астрахань  Тема: лишение премии работника 
ответов: 1 ответить  спросить
Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 19.12.2013 года, проступок совершен в период с 20

Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 19.12.2013 года, проступок совершен в период с 20.10.2013 по 14.11.2013 выразившихся в несвоевременном предоставлении информации, если учитывать что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, с учетом того что работник находился на больничном с 24.11.2013 по 12.12.2013 правомерно ли это?

Болгар  Тема: Выговор на работе 
ответов: 1 ответить  спросить
Вопрос от бюджетникаБыли дисциплинарные взыскания, но уже прошел год. Как грамотно поступить?

Были дисциплинарные взыскания, но уже прошел год. Как грамотно поступить?

Красноярск  Тема: Увольнение 
ответов: 1 ответить  спросить
Вопрос от бюджетникаЕсли наложено дисциплинарное взыскание по Кодексу чести, а затем отменили и наложили дисциплинарное взыскание за совершение

Если наложено дисциплинарное взыскание по Кодексу чести,а затем отменили и наложили дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения

Петропавловск  Тема: Законно ли увольнение и какое 
ответов: 1 ответить  спросить
В акте служебного расследования стоит число 03 09 2013 года ,а приказ вынесения дисциплинарного взыскания от 04 09 2013

В акте служебного расследования стоит число 03 09 2013 года ,а приказ  вынесения дисциплинарного взыскания от 04 09 2013 года это законно?

Пенза  Тема: Трудовой кодекс РФ 
ответов: 1 ответить  спросить
В Прошлом месяце было вынесено дисциплинарное взыскание с занесением выговора в личное дело (за несчастный случай произошедший

В Прошлом месяце было вынесено дисциплинарное взыскание с занесением выговора в личное дело (за несчастный случай произошедший в коридоре школы с ребятами. Двое детей нечаянно столкнулись и при столкновении был выбит зуб). кроме выговора в личное дело при начислении стимулирующих выплат было удержано 20 %. В положении о начислении стимулирующих это не прописано  Законно ли это?

Лесосибирск  Тема: стимулирующая часть 
ответов: 1 ответить  спросить
В срок 3 месяца после ознакомления, можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в УИС?

В срок 3 месяца после ознакомления, можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в УИС?

Абакан  Тема: уис 
ответов: 1 ответить  спросить
В срок 3 месяца после ознакомления, можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в УИС?

В срок 3 месяца после ознакомления, можно обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в УИС?

Абакан  Тема: Приказ УИС 
ответов: 1 ответить  спросить
Директора школы накладывать дисциплинарное взыскание и потом на следующий день издавать приказ об отмене данного приказа

Скажите имеет ли право и.о.директора школы накладывать дисциплинарное взыскание и потом на следующий день издавать приказ об отмене данного приказа?

Чапаевск  Тема: самарская область 
ответов: 1 ответить  спросить
Нигде в ТК не прописаны дисциплинарные взыскания за применение силы в трудовом коллективе Какие должны быть мои действия

Прошу Вашей помощи. Я руководитель детского учреждения, заведующий отделением очень грубо отнесся к своему специалисту, вытолкав ее из кабинета с хамством. Девочка упала. Нигде в ТК не прописаны дисциплинарные взыскания за применение силы в трудовом коллективе Какие должны быть мои действия? Чем руководствоваться? Спасибо.

Омск  Тема: Трудовая дисциплина 
ответов: 1 ответить  спросить
Могут ли лишить персонального коэффициента за дисциплинарное взыскание (медицинского учреждения) работник бухгалтерии

Могут ли лишить персонального коэффициента за дисциплинарное взыскание (медицинского учреждения) работник бухгалтерии 

Алатырь  Тема: зароботная плата 
ответов: 1 ответить  спросить
Хотелось бы узнать на сколько правомочно наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за непредоставление директору

Хотелось бы узнать на сколько правомочно наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за непредоставление директору служебной записки по сотруднику который уволился в день когда директором была подписана резолюция разобраться с заявлениями этого сотрудника. Помимо этого на следующий день я ушла на больничный и по выходу с него в тот же день схлопотала выговор (сразу приказ о выговоре) без акта и без учета тяжести совершения проступка. Кстати выговор это уже второй за две недели (оба без актов, сразу приказы). Что делать в этой ситуации. Как можно снять выговоры. Спасибо заранее за ответ!

Калининград  Тема: трудовое право 
ответов: 1 ответить  спросить
Составить исковое заявление в суд на обжалование дисциплинарного взыскания

Составить исковое заявление в суд на обжалование дисциплинарного взыскания

Казань  Тема: трудовое право 
ответов: 1 ответить  спросить
Можно ли вынести один приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за все 3 неделт прогулов

Я ИП 2.07.13. я взял на работу девушку, но не оформлял официально , она проработала 3 дня и я ее уволил(самовольно покидала рабочее место). После увольнения она написала заявление в трудовую инспекцию и меня обязали ее оформить , промежуток времени после вынесения предписания я всячески пытался это сделать , но та сторона не шла на контакт, этому есть документальные подтверждения. Только 12.11.2013 г. нас пригласили в инспекцию труда по нашей же просьбе с целью заключения ТД . Там она подписала договор от 02.07.2013 г 12.ноября 13 годом. Договор подписала, расчет з/п за 3 дня получила, а заявление об увольнении по собственному отдавать не стала. Следовательно 13.11.13 Она должна была выйти на работу, НО НЕ Вышла, и по сей день не выходит мы ей посылали пИсьма по почте с увед. и описью содержимого , А ТАК ЖЕ каждый день отсылаем смс с просьбой придти и дать объяснения по факту прогула, так же составляем акты о прогуле, на руках так же имеются докладные о прогуле на имя руководителя. Нам остается ее только уволить за прогул. Как правильно это сделать ??Скажите пожалуйста, как грамотно в приказе об увольнении указать , дату увольнения, если она прогуливала работу на протяжении трех недель. ? и можем ли мы это сделать , если уведомления о получении ею на руки документов я не получил..? Можно ли вынести один приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за все 3 неделт прогулов ??? Помогите пожалуйста!!, т.к. если я что то сделаю не так, то она пойдет в суд с просьбой восстановить ее на работе и выплатой денег за прогул.  Заранее спасибо !!

Петропавловск-Камчатский  Тема: Как грмаотно уволить за прогул дата 
ответов: 1 ответить  спросить
Выплачивается семь окладов при выходе на пенсию сотрунику полиции имеющиму дисциплинарное взыскание неполное служебное

Выплачивается семь окладов при выходе на пенсию сотрунику полиции имеющиму дисциплинарное взыскание неполное служебное соответствие?

ответов: 1 ответить  спросить
Работник в приказе о дисциплинарном взыскании написал, что с приказам не согласен и что факты не соответствуют действительности

Работник в приказе о дисциплинарном взыскании написал, что с приказам не согласен и что факты не соответствуют действительности. Можно ли оставить приказ в таком виде или нужен акт об отказе подписывать его

Арзамас  Тема: Приказы 
ответов: 1 ответить  спросить
Я работаю сотрудником полиции с 1995 года, у меня на сегодняшний день имеется дисциплинарное взыскание - замечание

Я работаю сотрудником полиции с 1995 года, у меня на сегодняшний день имеется дисциплинарное взыскание - замечание. ответьте пожайлуста на вопрос, положена ли мне денежная премия на 10 ноября, то есть на профессиональный праздник. при этом мне известно, что в пермском крае, в том числе в г. перми полицейские получили денежные премии даже с более строгими наказаниями. Также прошу ответить на вопрос: имеется ли федеральный закон о том, что при замечании выплачивается денежная премия, в кадрах отказываются, что либо объяснять.

ответов: 1 ответить  спросить
При наложении дисциплинарного взыскания УВД на сотрудника, был нарушен порядок ознакомления с заключением служебной проверки

При наложении дисциплинарного взыскания УВД на сотрудника, был нарушен порядок ознакомления с заключением служебной проверки и приказом о наложении взыскания. Суд в удовлетворении иска отказал. Как правильно оформить аппеляцию на данное решение суда

ответов: 1 ответить  спросить
Со стороны командира полка ко мне было предвзятое отношение, по его указанию ко мне были применены дисциплинарные взыскания

Со стороны командира полка ко мне было предвзятое отношение, по его указанию ко мне были применены дисциплинарные взыскания в виде выговора и строгого выговора, и(неполный ход)со стороны командующего скрк вв мвд рф, данный неполный ход перед командующим лоббировал зам. командующего скрк вв мвд из-за того что старший лейтенант несговорчив. после чего последовала аттестационная комиссия и отправка документов на увольнение  27 августа 2013 года я был исключен из списков части. неполный ход мне влепили в связи с заведенным уголовным делом на командира роты, на него уголовные дела закрыли из-за отсутствия состава преступления восстановили в должности и со всеми выплатами, получается меня должны были тоже реабилитировать, что мне делать  я прослужил в вв мвд с 1996 года с рядового до старшего лейтенанта по 2013год,образование ПВИ ВВ МВД РФ КПМО

Шахты  Тема: Законно ли увольнение 
ответов: 1 ответить  спросить
На какое время происходит лишение премии при дисциплинарном взыскании

На какое время происходит лишение премии при дисциплинарном взыскании

Алматы  Тема: Лишение премии 
ответов: 1 ответить  спросить
И что делать, если такие дисциплинарные взыскание вынесены, об одном даже в свое время не ознакомили государственного

И что делать  если такие дисциплинарные взыскание вынесены, об одном даже в свое время не ознакомили государственного служащего.

ответов: 1 ответить  спросить
VIP
При наложении дисциплинарного взыскания с меня отобрали объяснения по 3-м нарушениям, а в ходе проверки выявили 5 нарушений

При наложении дисциплинарного взыскания с меня отобрали объяснения по 3-м нарушениям, а в ходе проверки выявили 5 нарушений, из которых о двух я не знал. При объявлении мне замечания учитывались все 5 нарушений. Является ли основанием для отмены приказа о взыскании то, что объяснение у работника отобрали не по всем нарушениям. Спасибо

Ульяновск  Тема: трудовое право 
ответов: 1 ответить  спросить
Работаю учителем 9 лет! За последние 1,5 месяца наложили 3 дисциплинарных взыскания, уволили по статье, а потом предложили

Работаю учителем 9 лет! За последние 1,5 месяца наложили 3 дисциплинарных взыскания, уволили по статье, а потом предложили перевод на другую нижеоплачиваемую должность по ходатайству другой организации. Я согласилась сгоряча,написала заявление о переводе, потом передумала, так как узнала что та должность декретная и что скоро выйдет работница, Написала заявление об отзыве, на которое ответил мой руководитель, что законом не предусмотрен отзыв для перевода. Я стою на бирже и хочу восстановиться!.

ответов: 1 ответить  спросить
Работодателем вынесен приказ о дисциплинарном взыскании в размере 500 р., мотивировав якобы за нарушение трудового

Работодателем вынесен приказ  о дисциплинарном взыскании в размере 500 р., мотивировав якобы за нарушение трудового распорядка. Между мной и работадателем был заключен только трудовой договор  документов о трудовых распорядков дня меня не ознакомливали, тем более при приеме на работу о взыскании в 500 р. мне не сообщалось.Чем регламентирован штраф, неизвестно. Поясню, я работаю в ломбарде товароведом. Сутки через трое, за сутки устаешь, под утро сидя на стуле за рабочим столом, глаза закрываются, и все товароведы минут 30 кимарят ( семь ломбардов). За всю ночь в ломбард обращаются только человека 2, т.е в ночное время работа товароведа заключается в охране ломбарда. В ломбарде камеры, и работодатель ведет наблюдение, кто и на сколько закрыл глаза. Т. Е нам получается просто запрещено отдыхать. Правомерно ли это? Однако в трудовом договоре написано В труд договоре заключенным с работодателем четко прописано . В связи с невозможностью предоставления перерыва для отдыха и питания. Отдых и прием пищи обеспечивается в рабочее время и продолжительность определяется самостоятельно, нов общей сложности не более 2 часов. Могу ли в эти два часа я дремать на рабочем месте. И можно ли увеличить время боллее 2 часов. А также обязать работодателя предоставить комнату для отдыха. Спасибо. qwera.77@mail.ru

Челябинск  Тема: Работа 
ответов: 1 ответить  спросить
страница 9 из 57
1234567911-2021-3031-4041-5051-57


СЕЙЧАС НА САЙТЕ
71 адвокат и юрист

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов