Педагогическая деятельность, расчет стажа - советы 9549 адвокатов и юристов

Меня интересует расчет стажа педагогической деятельности. Если я работаю в должности техника (которая не входит в ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 29.10.2002 N 781) в учреждении СПО, имею ли я право на досрочную пенсию с учетом определенной педагогической нагрузки. Если имею, то какая она (пед нагр) должна быть?

Вопрос и заключается в том, что при наличии определенного количества часов засчитывается ли данная деятельность в пед стаж, при каких условиях (наверно условия определенного количества часов)

Согласно подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и ранее достижения возраста 55 лет для женщин, при условии не менее 25 лет осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Вопрос следующий. Если я работаю в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования – колледж на должности не входящей в Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (должность техника) и внутренне совмещаю преподавание, засчитывается ли данная педагогическая деятельность в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, или же должна быть должность только одна из указанных в Постановлении? Возможно необходимо определенное количество часов (нагрузки), чтобы период работы в данной должности, давал право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие еще могут возникнуть условия при расчете стажа?

А на основании какого-же тогда документа и как рассчитывается педагогический стаж не для пенсии, а для зарплаты (то есть например есть разные ставки со стажем от 0 до 3 лет одна, от 3 лет другая и т. д.)?

Нет по поводу пед стажа для зарплаты я имею ввиду следующее например я техник совмещаю должность преподавателя с годовой нагрузкой 100 часов, то есть в соответствии с постановлением 781 такая работа в пед стаж не входит (т. к. нагрузка меньше ставки), ну если я так и продолжаю работать, и через три года за стаж работы у меня бы за нагрузку повысился оклад - так вот эти три года считаются стажем в связи с которым я имею право на повышение оклада или же в любом случае должна быть ставка 720 часов.

Антонина Васильевна! Насчет расчета пед стажа для пенсии я все понял!
Вопрос мой заключается в следующем:
я техник совмещаю должность преподавателя с годовой нагрузкой 100 часов, преподавательский оклад например (1 оклад) 5000 р. за ставку так как начал преподавать только первый год. Далее работаю в таком режиме еще 3 года. Поидее начинаю с 3 лет пед. стажа преподавательский оклад должен возрасти например (2 оклад) до 6000р. - у меня он возрастет или же нет, скажут у вас нагрузка была маленькая (меньше 720ч) и я буду получать с такой нагрузкой всегда оклад (1 оклад) 5000 руб.

Лигостаева Антонина Васильевна: "Так что стаж играет немаловажную роль. Должна возрастать в зависимости от увеличения стажа работы."
Я так понимаю именно от ПЕДАГОГИЧЕСКОГО стажа, а он будет у меня "расти" с такой нагрузкой в 100 часов или же чтобы он рос и влиял на зарплату надо иметь 720 ч.?

Ответьте тогда просто на вопрос, учитывая то что в учебном заведении установлено при стаже преподавания от 0 до 3 лет оклад 5000 р. за ставку и от 3 до 6 лет оклад 6000 р.:
работаю техником и с 2008 года совмещаю должность преподавателя:
- 2008-2009 уч. г. нагрузка 100ч. (5000*10мес/720ч.*100ч./10мес.)=694 руб. в месяц за преп.
- 2009-2010 уч. г. нагрузка 100ч. (5000*10мес/720ч.*100ч./10мес.)=694 руб. в месяц за преп.
- 2010-2011 уч. г. нагрузка 100ч. (5000*10мес/720ч.*100ч./10мес.)=694 руб. в месяц за преп.
- 2011-2012 уч. г. нагрузка 100ч. (5000*10мес/720ч.*100ч./10мес.)=694 руб. в месяц за преп. или (6000*10мес/720ч.*100ч./10мес.)=833 руб. в месяц за преп. (повышение ставки начиная с 3 лет)
Вопрос простой зарплата в 2011-2012 уч. году составит в месяц за преподавание 694р. или 833 руб. (с учетом не меняющейся нагрузки с 2008-2009 уч. г. в 100ч.)? Каким нормативным документов это установлено?

Лигостаева Антонина Васильевна: "Это локальный (внутренний) документ. учебного заведения, в котором Вы преподаёте." Нет не совсем локальный. Имеется Постановление Правительства Московской области от 09.09.2011 № 989/35 где устанавливаются Ставки
заработной платы (должностные оклады) педагогических
работников учреждений и здесь Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности). А как считается этот стаж не указано, то ли по аналогии с пенсионным законодательством, то ли не зависимо от годовой нагрузки (достаточно 100 часов для роста стажа)?