войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 598 юристов уже дали 4 238 390 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ПЕРЕВОД В ДРУГОЙ ОТДЕЛ

перевод в другой отдел

Советы 13598 адвокатов и юристов по теме "перевод в другой отдел"

Помощь адвокатов и юристов по теме "перевод в другой отдел".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 31 вопрос с ответами по теме "перевод в другой отдел"

Скажите, пожалуйста, у нас идёт сокращение всех сотрудников в нашем отделе, так как отдел переводят в другой регион. ликвидации предприятия нет. я нахожусь сейчас в декрете. мне предложили подписать документы якобы я вышла на работу на один день на 0.75 ставку, и следующим днём что я в отпуске по уходу за ребёнком.как мне сказали компания перестраховывается.подскажите, чем мне это грозит, если я подпишу эти документы будут ли мне оплачивать по уходу за ребёнком, перед чем компания перестраховывается?

Тема: Работа

Сын работает в ЗАО Тандер (РЦ сети Магнитов). Две недели находится на больничном. Позвонила начальник отдела и в срочном порядке велела ему приехать и написать заявление либо на расчет, либо там же, но на другую должность. Видимо такие болезненные работники им не нужны. По слухам там идет сокращение

Как оформить перевод госслужащего в другой отдел этой же организации на аналогичную должность, в з/плате не теряет, меняются функциональные обязанности (эксперт сектора кадров переводят в отдел по защите прав детей). Но сотрудник не согласен.

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Юрист 2 класса ГГС Чекунков Сергей Викторович, г. Михайловка
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Почетный адвокат России Музыкантов Петр Владимирович, г. Ульяновск
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь

Подскажите пожалуйста как написать рапорт на перевод с одного отдела в другой полицейскому, ссылками на все нормативно правовые акты?и что бы начальник не смог отказать

пришла после отпуска а меня переводят на другую кассу в вино водочный отдел я туда не хочу идти привыкла на своем месте..что мне делать ?

Ситуация следующая: директором предприятия подписано мое заявление на перевод из одного отдела в другой. Заявление написано и подписано 14 июля. Дата перевода 16 июля. В течение скольки дней кадровики должны сделать приказ о переводе.

Вопрос задан с телефона или планшета Android Тема: Отпуск

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске по графику в связи с переводом сотрудника в другой отдел?

Я написал рапорт на перевод в другой отдел на имя начальника УМВД области, принимающая и отпускающая стороны подписали его, но начальник УМВД сменился и пришел другой, теперь мой рапорт действителен или нет?

Возможен ли перевод на равнозначную должность в другой отдел полиции, если имеются три действующих выговора? Рапорт на перевод подписан обеими сторонами, о том что принимают и о том, что отпускают.

 работаю менеджером по закупкам. позвонил руководитель и сообщил, что переводит в другой отдел помощником менеджера по продажам. я отказалась. на следующий день пришел новый сотрудник на мое место. мне пришлось писать заявление на увольнение и передавать дела.

Какова процедура перевода сотрудника в должности мастера в другой отдел в той же должности, в связи с изменением штатного расписания

Я училась по целевому направлению.уже отработала 2 года.остался1.муж военный.переводят в другой город, в отделе кадров мне не дают дни на поиски работы для перевода даже за свой счет, подскажите  могу я расторгнуть договор без выплаты оставшегося года

Перевод должности из одного отдела в другой рассматривается как сокращение штата?

Предлагают перевод, фактически понижение в должности. У нас реорганизация, отдел, которым я руковожу переводят в другой департамент, при этом круг обязанностей расширяют и из другого отдела мне в подчинение переводят еще одного человека. Отдел переименовывают в группу и назначают еще одного начальника отдела надо мной, могу ли я не соглашаться на переименование моей должности из начальника отдела в начальника группы. Могут ли меня за это уволить, если я являюсь матерью одиночкой.

Я в нахожусь в декрете, отдел расформировывают, переводят в другой на ту же должность , с тем же окладом, но при этом просят выйти на работу на день или два, для написания заявления и подписания переводной, и якобы после оформят новый декрет с новым рассчетом ежемесячного пособия. Не могут ли уволить меня за эти 2 дня ( которые я буду работать)

Дочь работает  в бюджетной организации, в декрет 30.05.2014г.на работе предлагают перевод из одного отдела в другой с сохранением должности . Вопрос: Что произойдет с работником, который согласился на перевод в другой отдел, если до ухода в декретный отпуск поменяется штатное расписание отдел перестанет существовать и должность сократят?

Могут ли мне отказать в переводе в другой отдел (начальник другого отдела согласен меня к себе взять и есть вакансия) если в моем нынешнем отделе не хватает работников?

Тема: Перевод

Если меня переводят внутри организации на другую должность в другой отдел с другим графиком работы  нужно ли мое согласие и могут ли меня уволить в случае моего отказа?

Здравствуйте какие необходимые документы нужно забрать с собой из одной части в другую(при переводе), а то отдел кадров на этот вопрос точно ничего не говорит, заранее спасибо

скажите пожалуйста я хочу выйти на работу раньше достижения ребёнком 3 лет, сохраняется ли за мной моё место, если ребенку исполнилось 2 года 8 месяцев?Могу ли я вернуться в свой отдел или мне предложат перевод в любой другой отдел?

Тема:

За сколько дне перечесляют комписсацию по увольнению или перевод в другой отдел

Тема:

За сколько дне перечесляют комписсацию по увольнению или перевод в другой отдел

Сотрудник принят постоянно (в приказе указан отдел и должность). Написал заявление о переводе в другой отдел на другую должность с формулировкой без сохранения постоянного места работы  Могу ли я, согласно ч.1 ст. 72.1 ТК РФ, перевести данного сотрудника в другой отдел без расторжения трудового договора по соглашению сторон, а затем заключения нового с определенным сроком действия?

Возможен ли перевод сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком , в другое подразделение в рамках одного отдела? Мне предложили подписать заявление на такой перевод. Переводиться функционал из одной группы в другую в рамках одного отдела. Я могу не согласиться? И чем это грозит?

Возможен ли перевод сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком , в другое подразделение в рамках одного отдела?

 Подскажите  пожалуйста как поступить в данной ситуации: Я работала по срочному трудовому договору  человек чье место я занимала написал заявление на увольнение 15 ноября. Устно я слышала, что отдел сокращен, но я до сих пор не получила ни уведомления о том, что срочный ТД закончился (значит, как я полагаю, он переходит в бессрочный, если мне не объявили об этом в момент увольнения прежнего работника). Об увольнении по сокращению штата меня тоже до сих пор не уведомили. Итог: я числюсь одна в отделе, выполняю свои должностные обязанности. В данный момент мне устно начали предлагать ставки с понижением оклада. Я нахожусь на 2ом месяце беременности. Имею ли я право перевода в другой отдел с сохранением оклада? (если да, на основании какой статьи?) Имеют ли право сейчас ссылаться, что мой ТД был срочный? Могут ли меня сократить?

Мой отдел переводят на место постоянной работы в Нижний Новгород из Москвы с 1 ноября, я подписала соглашение о переводе, но я заочница, у меня будет преддипломный оплачиваемый отпуск с 1 октября до 1 января. Составлено доп.соглашение, где прописаны мои обязанности, денежные выплаты при переезде, но когда узнали, что я буду в учебном отпуске намекнули, что могут его и не предоставить, т.к сомневаются, что по истечении учебного отпуска я буду работать..и доп.соглашение будут переделывать.Могут ли меня лишить учебного отпуска либо составить доп.соглашение так, что меня обяжут работать после отпуска,т.к может сложится такая ситуация, что я уволюсь сразу после отпуска.Если все таки я увольняюсь сразу после такого отпуска, не заставят ли меня вернуть выплаты за отпуск?

Работаю в гос. организации в отделе N. Вышел приказ от имени директора, о создание нового отдела W, и переводе части сотрудников отдела N (в том числе и меня) в новый отдел W. При том что отдел N остается. Известно что переход (согласно ТК) в новый отдел, дело добровольное, а не принудительное. Вопрос следующий: Если я напишу заявление на имя директора, с просьбой перевести меня из отдела N в новый отдел W, смогу ли я забрать его обратно (допустим в течении недели), и отказаться от перевода? Учитывая что я пока что не буду подписывать доп. соглашение к договору и любые другие документы о переводе. За ознакомление с приказом я тоже не подписывался. Заранее Спасибо!

Тема: Работа

Двадцать дней назат я захотел перевестись в другой отдел, с того отдела были только за, с моего отдела сказали мне, что меня перевидут только тогда когда найдут замену и заявление мое не подписали. Два дня назат нашли замену - сегодня стажирова. Загвостка в том что мой сменьщик написал заявление об уволнении (который подписали с отроботкой две недели) и теперь моего стажера хотят поставить за место моего сменьщика, а мне предложили подождать когда найдут мне нового стажера. В том отделе куда я хочу перевестись нехвотает человека и они ждут меня влубое ближайшее время. Я хочу перевестись хоть завтра, так как там зарплата больше, если моего нового стажера я буду ждать ещё месяц я потеряю деньги. (ровно через месяц у меня очередной отпуск  боусь как бы не задлился мой перевод на полтора месяца) Помогите как мне перевестись по скорее. Зарание благодарю.

Прошу еще раз ответить на вопрос 1141752. Был дан ответ, но извините, ответ не полный.

12


СЕЙЧАС НА САЙТЕ
117 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Что делать, если соседи «залили» квартиру и не хотят компенсировать ущерб?
Как признать наследника «недостойным»?
Посмертное донорство: в каких случаях врачи могут брать органы для трансплантации?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ