войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 478 юристов уже дали 4 083 517 ответовПроверитькасса взаимопомощи
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

ПЕРЕВОД В ДРУГОЙ ОТДЕЛ

перевод в другой отдел

Советы 13472 адвокатов и юристов по теме "перевод в другой отдел"

Помощь адвокатов и юристов по теме "перевод в другой отдел".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 737 вопросов с ответами по теме "перевод в другой отдел"

Я подводник. 16 лет прослужил техником в штурманской боевой части. Сейчас меня переводят в другой экипаж на равнозначную должность,но с другой ВУС техником ЭРВ химической службы. Рапорта о переводе я не писал. Представление на мой перевод было оформлено на основании рапорта командира штурманской БЧ моего экипажа и подписано командиром ВЧ и далее передано в отдел кадров дивизии. Формулировки данного рапорта и предписания я не знаю,так как меня с ними не ознакомили и я нигде не расписывался. Законно ли это? Если не законно,то кто мне может помочь,т.к. служить в химслужбе я не желаю,всвязи с тем,что не знаю ничего по специальности техника ЭРВ

Я хочу перейти в другой отдел организации, при этом сменить профессию (сейчас - инженер снабжения, буду - электромонтер). Начальник нового подразделения - за, директор - против, так как нынешний мой начальник - его жена. Как мне действовать?

Хабаровск

Я работаю в организации. Мой процесс работы передают в другой отдел. В том отделе нет ставки для меня. Мне предлагают уволиться и занять декретную ставку. Законно ли это? И могу ли я отказаться? Если я откажусь какие последствия меня ждут. Не окажусь ли я на улице по сокращению. Могу ли я остаться в своем отделе в котором я работаю сейчас на своей должности. Подскажите как обезопасить себя.

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
Юрист Родыгина Татьяна Геннадьевна, г. Ижевск
Юрист Симонова Инга Кирилловна, г. Москва
Адвокат Киселев Роман Владимирович, г. Санкт-Петербург
Юрист, оказание юридических услуг, представительство в суде Кинтеро Денис Анхелович, г. Астрахань

Я устраивалась в банк на должность кредитный эксперт, через год меня перевели на должность Менеджера по операционно-кредитной работе(на время отпуска по уходу за ребенком — т.е. временно переведена на данную должность), был создан приказ то что я работаю на данной должности. Недавно я запросила копию своей трудовой книжке  но в ней не было указанно, что меня перевели на данную должность. Как мне сказали в отделе кадров, такие данные не заносятся в трудовую книжку. Так ли это, и на какой закон я могу сослаться, что бы мне внесли данные о переводе на другую должность? Заранее спасибо!

Я учусь в колледже на 3 курсе (на базе 9 кл.) Столкнулся с проблемой перевода в другой колледж. Вот суть проблемы. В новом колледже дали добро на перевод к ним, а в старом документы не отдают, отправили в Отдел по делам несовершеннолетних администрации города за разрешением на уход из колледжа, якобы потому, что я несовершеннолетний. Но начальник отдела по делам несовершеннолетних не дает такое разрешение. (На учете по делам несовершеннолетних никогда не состоял). Что мне делать? Заранее спасибо.

Тема: Работа
Волгоград

Сын работает в ЗАО Тандер (РЦ сети Магнитов). Две недели находится на больничном. Позвонила начальник отдела и в срочном порядке велела ему приехать и написать заявление либо на расчет, либо там же, но на другую должность. Видимо такие болезненные работники им не нужны. По слухам там идет сокращение

Нахожусь в декретном отпуске  меня перевели без уведомлений и моего согласия в другой отдел. Это же не правильно, подскажите на какой закон ссылаться, чтоб не ошибиться

Как оформить перевод госслужащего в другой отдел этой же организации на аналогичную должность, в з/плате не теряет, меняются функциональные обязанности (эксперт сектора кадров переводят в отдел по защите прав детей). Но сотрудник не согласен.

В отделе хотим сократить численность персонала, но в нем есть недавно принятые сотрудники, которые сразу попадут под сокращение  т.к. преимущества оставления на работе у них практически нет (мало опыта, не семейные и т.д.), но их хотелось бы оставить, т.к. перспективные, а пенсионеров  сократить. Принято решение: для молодых - перспективных создать новый отдел, должности, немного изменить функционал, и пусть себе дальше работают, а часть пенсионеров сократить. Вопросы: 1. Как правильно оформить кадровые документы для молодых - перспективных, в штатном расписании нет сейчас свободных должностей? Если оформить перевод на другую работу, то по какой инициативе он должен быть (работника или работодателя)? Что писать в приказе об изменении штатного расписания, в связи с чем вводятся новые должности? (совершенствование орг.структуры не подойдет, т.к. работников тогда нужно предупреждать за 2 месяца и тогда нельзя будет менять трудовую функцию? 2. Как в одном приказе об изменении штатного расписания написать обоснование его изменения (перевод и планируемое сокращение, на изменение орг. структуры нельзя, тогда перевод не получится?

Уссурийск

Подскажите пожалуйста как написать рапорт на перевод с одного отдела в другой полицейскому, ссылками на все нормативно правовые акты?и что бы начальник не смог отказать

Петровск-Забайкальский

пришла после отпуска а меня переводят на другую кассу в вино водочный отдел я туда не хочу идти привыкла на своем месте..что мне делать ?

Горячий Ключ

Ситуация следующая: директором предприятия подписано мое заявление на перевод из одного отдела в другой. Заявление написано и подписано 14 июля. Дата перевода 16 июля. В течение скольки дней кадровики должны сделать приказ о переводе.

Астрахань

Я написал рапорт на перевод в другой отдел на имя начальника УМВД области, принимающая и отпускающая стороны подписали его, но начальник УМВД сменился и пришел другой, теперь мой рапорт действителен или нет?

Москва

 работаю менеджером по закупкам. позвонил руководитель и сообщил, что переводит в другой отдел помощником менеджера по продажам. я отказалась. на следующий день пришел новый сотрудник на мое место. мне пришлось писать заявление на увольнение и передавать дела.

Хабаровск

Какова процедура перевода сотрудника в должности мастера в другой отдел в той же должности, в связи с изменением штатного расписания

Я работаю в отделе полиции,у нас 3 отделения,в одном из них работаю я,хочу перевестись в другое отделение,в связи с неуживчивостью с руководством.Как написать рапорт о переводе в другое отделение?

Предлагают перевод, фактически понижение в должности. У нас реорганизация, отдел, которым я руковожу переводят в другой департамент, при этом круг обязанностей расширяют и из другого отдела мне в подчинение переводят еще одного человека. Отдел переименовывают в группу и назначают еще одного начальника отдела надо мной, могу ли я не соглашаться на переименование моей должности из начальника отдела в начальника группы. Могут ли меня за это уволить, если я являюсь матерью одиночкой.

У меня ребенок, которому меньше 3х лет. Я вышла на работу на неполную рабочую неделю. Наш отдел решили объединить с другим и часть народу (то есть ставок) сократить) - оставить 5 человек из 10. Меня тоже не хотят видеть в объединенном отделе. Так как просто так меня сократить нельзя, мне предлагают вакансии в других отделах. Но я не хочу работать в других отделах, хочу остаться в своем. Могу ли я настаивать на этом (там будут должности такие, как у меня, просто на них переведут других людей из нашего отдела, а не меня)? И если я не соглашусь на работу в других отделах, могут ли меня тогда все-таки уволить?

Дочь работает  в бюджетной организации, в декрет 30.05.2014г.на работе предлагают перевод из одного отдела в другой с сохранением должности . Вопрос: Что произойдет с работником, который согласился на перевод в другой отдел, если до ухода в декретный отпуск поменяется штатное расписание отдел перестанет существовать и должность сократят?

Санкт-Петербург

Могут ли мне отказать в переводе в другой отдел (начальник другого отдела согласен меня к себе взять и есть вакансия) если в моем нынешнем отделе не хватает работников?

Тема: Перевод
Саратов

Если меня переводят внутри организации на другую должность в другой отдел с другим графиком работы  нужно ли мое согласие и могут ли меня уволить в случае моего отказа?

Предложили перевод на другую должность. Сейчас она звучит - начальник службы, предлагают начальник службы - заместитель начальника отдела с изменением должностных обязанностей. Я против! Что делать?

Я хочу перевестись в другой отдел, там меня готовы взять, но нынешний руководитель ничего и слышать об этом не хочет, есть ли какой - то вариант?

Тема:
Ногинск

Если я хочу перейти в другой отдел и мене не потписывают перевод обесняя тем пока не найдут замену и обучят его. за сколько пишется перевод в другой отдел

Тема:
Ногинск

За сколько дне перечесляют комписсацию по увольнению или перевод в другой отдел

Тема:
Ногинск

За сколько дне перечесляют комписсацию по увольнению или перевод в другой отдел

Казань

Сотрудник принят постоянно (в приказе указан отдел и должность). Написал заявление о переводе в другой отдел на другую должность с формулировкой без сохранения постоянного места работы  Могу ли я, согласно ч.1 ст. 72.1 ТК РФ, перевести данного сотрудника в другой отдел без расторжения трудового договора по соглашению сторон, а затем заключения нового с определенным сроком действия?

Екатеринбург

 Подскажите  пожалуйста как поступить в данной ситуации: Я работала по срочному трудовому договору  человек чье место я занимала написал заявление на увольнение 15 ноября. Устно я слышала, что отдел сокращен, но я до сих пор не получила ни уведомления о том, что срочный ТД закончился (значит, как я полагаю, он переходит в бессрочный, если мне не объявили об этом в момент увольнения прежнего работника). Об увольнении по сокращению штата меня тоже до сих пор не уведомили. Итог: я числюсь одна в отделе, выполняю свои должностные обязанности. В данный момент мне устно начали предлагать ставки с понижением оклада. Я нахожусь на 2ом месяце беременности. Имею ли я право перевода в другой отдел с сохранением оклада? (если да, на основании какой статьи?) Имеют ли право сейчас ссылаться, что мой ТД был срочный? Могут ли меня сократить?

Москва

Работаю в гос. организации в отделе N. Вышел приказ от имени директора, о создание нового отдела W, и переводе части сотрудников отдела N (в том числе и меня) в новый отдел W. При том что отдел N остается. Известно что переход (согласно ТК) в новый отдел, дело добровольное, а не принудительное. Вопрос следующий: Если я напишу заявление на имя директора, с просьбой перевести меня из отдела N в новый отдел W, смогу ли я забрать его обратно (допустим в течении недели), и отказаться от перевода? Учитывая что я пока что не буду подписывать доп. соглашение к договору и любые другие документы о переводе. За ознакомление с приказом я тоже не подписывался. Заранее Спасибо!

Санкт-Петербург

Вопрос следующий. Я работаю в гос. учреждении.Недавно появилась должность в другом отделе этого же предприятия,которая меня устраивает по всем параметрам.Имеет ли право начальник отдела, в котором я работаю сейчас, не подписать заявление на перевод, ссылаясь на то, что меня некем заменить?Была сказана фраза, что найди себе альтернативную замену, а потом переводись!Законно ли это?Или я могу отработать 2 недели и уийти?На какую статью закона мне ссылаться при разговоре с начальником??? Спасибо за ответ.



9000 рублей
за интересные вопросы
Узнать как?
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
91 адвокат и юрист

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ