Юридическая консультация 9111.ruЮридическая консультация онлайнВопросы и ответыЖурналистыПубликацииРаботаMobile
Вопросы с ответами
Юристы и адвокаты
Законы и кодексы
С 2000 года12655адвокатов и юристов дали3170612ответов, за сутки5953бесплатных ответовПроверить
Конкурс вопросов - приз 4000 рублей

Перевод на легкий труд - советы 12655 адвокатов и юристов - страница 6

перевод на легкий труд
Найдено 235 вопросов с ответами по теме "перевод на легкий труд"
страница 6 из 8
123468
Поиск юриста по Вашей теме
Увольнение беременной из государственных органов

Работаю в службе судебных приставов  после больничного принесла справку о беременности в отдел кадров, в надежде на перевод на другую должность, кадровик без объяснения причин отказалась принять заявление о переводе на легкий труд  пояснив что на моей должности это не предусмотрено. На следующий день начальник предложил мне уволиться по собственному желанию иначе привлекут к уголовной ответственности причину найдут. Как поступить в сложившейся ситуации. Работаю меньше 6 месяцев.

Барнаул
Находясь на больничном, меня лишили премии?

Находясь на больничном ( 23 дня, больничный лист предоставлен) меня лишили ежемесячной премии за апрель в размере 100%. Положение о премировании, утверждено соответствующим приказом в нашей организации (весь доход показывается). Хочу уточнить, что сейчас нахожусь на 22 неделе беременности, мною ещё в конце января 2013г. было написано заявление о переводе на легкий труд (заключение медицинской комиссии работодателю предоставлено). Имеют ли право лишить премиальной части при условии выполнения условий в положении о премировании? Заранее Вас благодарю!.

Краснодар
Вопрос от сотрудника частной фирмыРаботаю в розничной сети, поваром в ночную смену, по 12-15 часов (из которых оплачивается только 10

Работаю в розничной сети, поваром в ночную смену, по 12-15 часов (из которых оплачивается только 10), график сменный 2\2, но заставляют выходить сверх нормы (т.е. 3\1), когда кто-то уходит в отпуск  На легкий труд переводить отказываются, аргументируя тем, что его в организации просто нет. Что мне делать? И прав ли работодатель?

Волгоград
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
168 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
 Левашов Дмитрий Валерьевич, г. Новосибирск
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Зав. Адвокатской консультацией № 76, адвокат Галкина Ольга Николаевна, г. Санкт-Петербург
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Кононенко Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Адвокат в Санкт-Петербурге Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Можно ли отказаться от смены графика работы беременной женщине.

Мой график работы 2/2 по 12 часов.Сейчас нахожусь в положении,принесла справку о переводе на легкий труд Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?

Иваново
Увольнение при беременности

Работаю на вредном производстве по срочному трудовому договору (срок окончания договора указан) вместо основной работницы. Основная работница находится в декретном отпуске  Я тоже беременна, собираюсь принести справку о переводе на легкий труд  Может ли работодатель уволить меня или же он обязан выплачивать декретные?

Курск
В связи с мед заключением спасателю на 3 месяца рекомендована работа с ограничением тяжести до 10 кг

В связи с мед заключением спасателю на 3 месяца рекомендована работа с ограничением тяжести до 10 кг. На основании какой статьи я ему предоставляю эти условия, предположим перевожу его на 8-и часовой рабочий день и разрабатываю для него должностную инструкцию с доп.соглашением. Но ведь его не хотят переводить на другую должность, оставлять на прежней у меня нету оснований по ТК РФ, есть основания на перевод по медиц показаниям. Спасибо

Москва
Расчет зарплаты при сокращенном дне в период беременности

Нашла в нете информацию, что работать за компьютером во время беременности можно не более 3 часов. Если переводится на легкий труд и просить сокращение рабочего дня (до 3 часов), как при этом будет рассчитываться зарплата  в договоре указан оклад 15000? и вправе ли я просить такие условия?

Смоленск
Есть ли другие варианты?

Беременная женщина при переводе на легкий труд подписала изменение к трудовому договору в части его окончания при к уходе в декрет... на досудебное соглашение надежды нет... так как это происходит в провинции судебный процесс крайне нежелателен.

Кострома
Я работаю на предприятии менеджером по закупу. в декабре меня уволили без обяснения причины, я прин

Я работаю на предприятии менеджером по закупу. в декабре меня уволили без обяснения причины, я принесла справку от доктора о беременности, меня оставили в покое, как оказалось на время. В январе дали на ознакомление договор на перевод на ниже стоящую должность. велели подписать. Я отказалась, т.к. доработать до дикрета осталось 2 месяца, я себя отлично чувствую и легко могу справляться с работой, но на мое место уже приняли человека. Договор у меня бессрочный( я не писала заявлений на легкий труд и на перевод). Дальше больше после отказа подписать договор прислали письмо, что переводят меня на три часа, и будут платить мне согласно отработанным часам. Знаю, что по ст. 254- это не законно. так же не соглашаюсь. меня просто выживают. травят меня и моего малыша. Требуют писать заявления когда хожу на плановые осмотры к врачам. Хотя я всегда предоставляю справки, что была у них. так же требуют писать объяснительные почему отказываюсь подписывать договор на перевод, и в последующем перевод на три часа. облазила весь нет, все ссылки...нигде нет того, что я должна писать объяснительные (я же не прогуляла, не опоздала, есть справка от врача). Что еще нужно?? Скорей всего письменные заявления требуют для того чтоб потом легче было в суде себя прикрывать. Помогите у меня просто опускаются руки, от такого свинства и беззакония.

Абакан
Законно ли лишение отпуска после производственной травмы?

Находилась на больничном с 24 июля 2012 года в связи с производственной травмой с диагнозом ретролистез(смещение позвонков),акт имеется. выписали с больничного 25 февраля 2013 года с переводом на легкий труд на 3 месяца. оставались не отгуленные отпуска за 2011 и 2012 год. В бугалтерии сказали,что с вступлением новых изменений ТК отпуска все сгорели. Прав ли в данном случае работадатель,ведь я не была в отпуске по состоянию здоровья?

Кодинск
На что я могу рассчитывать в этой ситуации?

В январе этого года я устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Работа вредная, приходится носит тяжести и дышать парами цинка. Буквально на днях я узнала, что нахожусь на втором месяце беременности, но меня не хотят переводить на легкий труд  т.к. испытательный срок еще не прошел и официального трудоустройства у меня нет. На что я могу рассчитывать в этой ситуации?

Йошкар-Ола
Будут ли мне платить этот средний заработок (8700) или платить будут только по окладу в 5300?

 Подскажите пожалуйста  до перевода на легкий труд по беременности, зарабатывала в среднем около 8700р. В эту сумму входили доплаты за ночные смены и оружие (госслужба). Будут ли мне платить этот средний заработок (8700) или платить будут только по окладу в 5300? Спасибо за ответ.

Светлый
Подскажите что мне в этом случае делать?

У меня беременность 15 недель. Я работаю младшим воспитателем в детском саду и мне тяжело таскать ведра,раздвигать кровати и мыть полы.Врач выдал справку о переводе на легкий труд но мне сказали,что меня перевести не могут,т.к. для меня нет легкого труда. Подскажите что мне в этом случае делать?

Красноярск
Мне установили рабочий день до 17-00

Я беременная, работаю медсестрой, в гинекологии мне дали справку о переводе на легкий труд  Я написала зачвление, что на основании этой справки прошу сократить мне план выработки. Мне сократили его, но почему то еще сказали, что когда я буду работать во вторую смену, которая у меня начинается с 14-00 до 20ч 30 мин, то я буду работать только до 17-00. Почему не подскажите? и не повлият это как то на мою з/плату? Спасибо!

Оренбург
Трудовое право

Подскажите продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки

Ленинск
Права беременной на рботе

Когда беременную женщину переводят на легкий труд надо ли писать об этом заявление если у них есть справка от врач?

Малоярославец
Трудовой спор

Мною по беременности (срок 22 недели) получена справка из женской консультации о переводе на легкий труд (не более 3 часа за компьютером). Моя работа- 8 часов за компьютером. Соответствующего приказа о переводе на другую работу пока нет. Должна ли я находиться на работе все 8 часов или после 3 часов работы могу уходить домой(статья 254 ТК РФ)? Из мед. заключения - угроза прерывания беременности, несколько раз была на больничном. И еще начальник отдела требует писать отчет о проделанной работе за 3 часа. Для всех остальных сотрудников таких требований нет. В отделе кадров предлагают работу курьера или принести еще справку от врача об освобождении работы курьера. Должна ли я приносить еще и такую справку? Спасибо.

Москва
Нарушение трудового договора

Я работаю поваром и справку о беременности и переводе на легкий труд я тоже предоставляла!Возможно ли такое со стороны работодателя? И что мне делать в подобной ситуации? Заранее спасибо!

Апатиты
Насколько правомерно то, что в отношении меня действуют два взаимоисключающих друг друга приказа

После несчастного случая на производстве (на голову упала доска) был составлен акт по форме Н-1, выдано медицинское заключение о переводе на легкий труд на три месяца. Администрация (ГБУК ГМП Музей А.С.Пушкина) составила допсоглашение к трудовому договору  не указав в нем размер моей зарплаты на эти три месяца. Я отказалась подписать допсоглашение, попросив конкретизировать размер зарплаты. Вместо этого директор Богатырев подписал приказ об отстранении меня от работы  После того, как я обратилась в профсоюз, спорный пункт допсоглашения был уточнен и я его подписала.Был издан приказ о переводе меня на легкий труд. Но, вместе с тем, директор не отменил приказ об отстранении меня от работы. И сейчас в отношении меня действуют два приказа. Насколько это правомерно? И еще одно. С момента издания приказа об отстранении меня от работы до момента издания приказа о переводе на легкий труд прошло семь рабочих дней. Мне их .не оплатили. Считаю это несправедливым, но ничего не могут доказать. Как мне действовать в данной ситуации?

Москва
Как законно наказать начальника?

Я работаю в компании М.видео кассиром , беременность 22 недели, принесла справку из ЖК о переводе на легкий труд  говорят что нет для этой должности легкого труда,не хотели сокращать рабочий день, но все таки сократили через скандал сократили в вечер т.е работаю до 23-50 ночи, прошу перевести на утренний режим меня как будто не слышат.... законно ли это???? Существует ли какое нибудь наказание???Как добиться справедливости??

Санкт-Петербург
Работа и беременность

Работаю в частной организации,принесла справку о беременности и переводе на легкий труд т.к срок уже большой,работадатель отказывается предоставлять другую работу  работа тяжелая стоя на ногаху конвеера,и постоянно согнувшись по 12 часов,предложил выходить 1 раз в неделю,но т.к оплата сдельная зарплата будет выходить маленькая.Можно ли как то на него повлиять?И должен ли он предоставить другую работу,и можно ли как то сохранить свой средний зарабаток?

Санкт-Петербург
У меня проблема с переводом на легкий труд в связи с беременностью. У меня беременность 22 недели

У меня проблема с переводом на легкий труд в связи с беременностью. У меня беременность 22 недели, двойня, в ЖК мне выдали справку на легкий труд. Работодатель ответил что у меня и так работа не относится к тяжелой, да и беременным ходить полезно. Работаю я в ЖКХ контролером, т.е. работа заключается в постоянном хождении, да еще по этажам (лифты отсутствуют, т.к. дома пятиэтажные), что само по себе и не беременным тяжело. Как ему доказать чтоб перевели на легкий труд, или хотя бы снизили нормы. Заранее спасибо.

Кемерово
VIP
Работаю в Магните г. Кинешма. Я беременна, мне выписали справку о переводе на легкий труд. Переводить меня

Работаю в Магните г.Кинешма.Я беременна,мне выписали справку о переводе на легкий труд Переводить меня не хотят,уговаривают остаться в этом графике (12 часов).Говорят что зарплата будет очень маленькая,работать будет некому,график придется менять,мне будет еще тяжелей в пятидневном графике(сейчас работаю 2 через 2).напишите пожалуйста имеют ли право меня не переводить,и если переведут в каком графике я должна работать,какая зарплата у меня должна быть, на много ли меньше той какую я сейчас получаю?

Кинешма
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом .КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Северск
Здраствуйте!!!! Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий

Здраствуйте!!!! Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий труд!!!!! и с учетом ли налогов

Санкт-Петербург
Могу ли я его привлеч к ответственности за невыплату зарплаты и куда обратиться в этом случае?

к легкий труд у него на предприятии не предусмотрен.Я работаю пекарем, з/ п он мне не платит с момента официального трудоустройства  могу ли я его привлеч к ответственности за невыплату зарплаты и куда обратиться в этом случае? Как поступить с переводом на легкий труд, могу ли я отправить заявление о переводе на легкий труд по почте с приложением справок и ЖК и дожидаться дома приказа о переводе не выходя на работу и имеет ли право он предложить мне в качестве легкого труда работу уборщицей или посудомойкой?

Северск
VIP
Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работала в детском психоневрологическом санатории

Помогите разобраться в сложившейся ситуации.Я работала в детском психоневрологическом санатории санитаркой-буфетчицей(3года) ,когда забеременела сразу же придоставила справку о переводе на легкий труд  и меня перевили на пост санитаркой.Оттуда и ушла в декрет.Когда ребенку исполнилось 1 год 4 месяца вышла на работу(уборщицей в школу) на не полный рабочий день.В августе у нас коллективный отпуск и я хотела после отпуска выйти на свое место работы(на буфет),но когда я сказала об этом главной медсестре на что мне ответили,что моего места нет и раз я уходила в декрет с поста то и выйти должна на пост.Хотя никаких заявлений о переводе я не писала и никаких приказов мне не давали.И теперь я не знаю как мне себя вести, требовать свое место или соглашаться на то что придлогают(с минемальной зарплатой).

Санкт-Петербург
Так вот в чем вопрос : обязаны ли они отпускать меня к врачу в мой рабочий день?

10 19:29 Я принесла работодателю справку о переводе на легкий труд в связи с беременностью, а мне говорят что у нас не такая уж и тяжелая работа (график у меня 2/2 с 9-30 до 22-00, работаю я продавцом в торговом зале, и весь рабочий день проходит на ногах) и что можно работать и так. Во вторых не хотят отпускать к врачам на обследования, типа бери день за свой счет или садись на больничный... Так вот в чем вопрос : обязаны ли они отпускать меня к врачу в мой рабочий день? И имеют ли они право отказать мне в переводе на легкий труд, и что с моим графиком работы подразумевается под легким трудом??? Спасибо.

Санкт-Петербург
Имею ли я право в переводе на легкий труд?

У меня беременность 9нед.Я работаю торговым представителем,т.е.я нахожусь постоянно за рулем,стою в очередях за поставщиками,тряска в машине целый день.Только закрыла больничный по угрозе с/произв выкидыш и гестоз.Имею ли я право в переводе на легкий труд?Если да,то с какого срока и по какой статье?

Хабаровск
Жена в октябре 2008г принесла на работу справку о переводе на легкий труд всвязи с беременностью,

Жена в октябре 2008г принесла на работу справку о переводе на легкий труд всвязи с беременностью, после чего её отстраняют от работы без выплаты зарплаты  В январе, после письма начальнику предприятия и в профсоюзную организацию с просьбой разъяснить ситуацию, супругу вызывают на работу(в связи с устранением причин и факторов, мешающих исполнению трудовых обязанностей), и при наличии 5-ти месяцев беременности вменяют обязанности ходить по ж.д. путям для смены постов(в гололед). 14.01.09г. супруга упала и была доставлена мною в лечебное учреждение, сдала анализы и 15.01.09г поступила в стационар с угрозой преждевременных родов. 15.01.09г я, имея на руках доверенность  обратился в прокуратуру и в коммитет по труду. 15.01.09 долг по зарплате был погашен. через некоторое время я, по доверенности обратился письмом к начальнику предприятия с предложением в досудебном урегулировании ситуации, на что получил письменный отказ. Имею на руках следующие документы: 1. доверенность 2. приказ об отстранении 3.приказ об отмене приказа об отстранении 4.письмо начальнику предприятия с просьбой разъяснить ситуацию. 5. письмо в профсоюзную организацию с просьбой разъяснить ситуацию 6. копию письма об досудебном урегулировании ситуации с квитанцией о вручении 7. ответ начальника предприятия с отказом. прошу прокомментировать данный случай и разъяснить, имеет ли смысл обратиться в суд 

Туапсе
страница 6 из 8
123468
Рекомендовать сайт друзьям
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассникиtwitter.comlivejournal.comliveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "перевод на легкий труд":


ЮРИДИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Школа права «СТАТУТ»
www.statut.ru
Адвокаты и юристы, отвечающие сейчас на VIP-вопросы
Стрикун Галина Владимировна
Стрикун Галина Владимировна
Ответов:
65463
Отзывов:
14579
На сайте
г. Санкт-Петербург
7(921)907-53-36
Торчигин Дмитрий Сергеевич
Торчигин Дмитрий Сергеевич
Ответов:
18308
Отзывов:
7353
На сайте
г. Москва
7(495)5447959
Музыкантов Петр Владимирович
Музыкантов Петр Владимирович
Ответов:
6272
Отзывов:
1734
На сайте
г. Ульяновск