8 (800) 505-9265Приглашаем юристовЮридическая консультация
Юридическая консультация 9111.ru
Карта сайта
С 2000 года12621адвокатов и юристов дали3136716ответов, за сутки5464бесплатных ответовПроверить
Юридическая консультацияВопросы и ответыЖурналистыПубликацииЗаконы, кодексыРаботаMobile18+
Конкурс вопросов - приз 4000 рублей

Перевод на легкий труд —
советы 12621 адвокатов и юристов - страница 6

перевод на легкий труд
Найдено 229 вопросов с ответами по теме "перевод на легкий труд"
страница 6 из 8
123468
Поиск юриста по Вашей теме
Разве это не является обязанностью отдела кадров?

В ведомственной поликлинике при очередном прохождении медицинской комиссии из за низкого гемоглобина в крови после операции ,до операции был нормальным согласно  приказа  был отстранен от работы с источниками ионизирующего излучения для перевода на легкий  труд  и 06.11 2013 года был отстранен от работы ,на две недели предложен отпуск за свой счет, отправлен в отдел кадров где получил лист вакансий и отправлен для самостоятельного подыскивания себе работы . разве это не является обязанностью отдела кадров?

Санкт-Петербург
Через сколько дней я могу смело идти в суд?

Я отправила своему работадателю заказное письмо с описью вложения и медицинским заключением о переводе на другую работу в связи с беременностью. Мне пришло почтовое уведомление с пометкой вручено 7 ноября, сегодня уже 18, а ответа всё нет... Через сколько дней я могу смело идти в суд? Обязательно ли мне ждать их ответа? Могу ли я уже сейчас не выходить на работу? Заранее благодарю за ответ!

Набережные Челны
VIP
Беременность при вахтовом методе работы

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд  И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите  какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?

Березники
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
28 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Адвокат в Санкт-Петербурге Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
 Аверкиева Светлана Анатольевна, г. Светлогорск
Адвокат Грудкин Борис Владимирович, г. Санкт-Петербург
 Беарт Виктория Сергеевна, г. Новосибирск
Адвокат Михалева Галина Дмитриевна, г. Иркутск
Адвокат Морозов Роман Валентинович, г. Ростов-на-Дону
Юрист Демьяненко Алёна Валерьевна, г. Петропавловск-Камч.
Международный адвокат Краснова Карина Марковна, г. Санкт-Петербург
Ведущий адвокат юридической группы Мильгром Валерий Рудольфович, г. Нью-Йорк
"Эксперт", г. Москва
Юрист Лисименко Юрий Иванович, г. Москва
Старший юрист/ Руководитель HR/ Проведение регистрационных операций и сделок с недвижимостью Мешков Антон Вячеславович, г. Санкт-Петербург
Могут ли сократить оклад?

Работаю 2 месяца первый был стажировочным потом должны были перевести на продавца. Узнали что беременна и что у меня справка на легкий труд сказали что оклад будет не 10500, а 5250 и со стажера не переводят. Дают мне 30000 руб. что бы я написала заявление на увольнение  Что мне делать?

Красноярск
Когда должны перевести на ЛТ и каким образом?

У меня такой вопрос. 17.06.2013 года я предоставила на работу справку о переводе на легкий труд отправила ее по электронке в отдел персонала и позвонила начальнице и предупредила о том, что я в положении, и ухожу на больничный.Сегодня я вышла с больничного и утром позвонила начальнице. Она мне сказала, что справку не видела и о легком труде не может быть и речи, пока что-то там с ней не сделают в отделе персонала. Так вот в чем мой вопрос.Могу ли я уйти с работы на 3 часа раньше(смена 12 часов), не предупредив начальницу, т.к. справка была мной предоставлена больше недели назад?

Магнитогорск
Можно ли отказаться от смены графика работы беременной женщине.

Мой график работы 2/2 по 12 часов.Сейчас нахожусь в положении,принесла справку о переводе на легкий труд Работодатель согласен перевести на легкий труд только при смене графика на 8-часовой рабочий день 5/2.Могу ли я отказаться от смены графика работы?

Иваново
Увольнение при беременности

Работаю на вредном производстве по срочному трудовому договору (срок окончания договора указан) вместо основной работницы. Основная работница находится в декретном отпуске  Я тоже беременна, собираюсь принести справку о переводе на легкий труд  Может ли работодатель уволить меня или же он обязан выплачивать декретные?

Курск
Увольнение беременной из государственных органов

Работаю в службе судебных приставов  после больничного принесла справку о беременности в отдел кадров, в надежде на перевод на другую должность, кадровик без объяснения причин отказалась принять заявление о переводе на легкий труд  пояснив что на моей должности это не предусмотрено. На следующий день начальник предложил мне уволиться по собственному желанию иначе привлекут к уголовной ответственности причину найдут. Как поступить в сложившейся ситуации. Работаю меньше 6 месяцев.

Барнаул
Находясь на больничном, меня лишили премии?

Находясь на больничном ( 23 дня, больничный лист предоставлен) меня лишили ежемесячной премии за апрель в размере 100%. Положение о премировании, утверждено соответствующим приказом в нашей организации (весь доход показывается). Хочу уточнить, что сейчас нахожусь на 22 неделе беременности, мною ещё в конце января 2013г. было написано заявление о переводе на легкий труд (заключение медицинской комиссии работодателю предоставлено). Имеют ли право лишить премиальной части при условии выполнения условий в положении о премировании? Заранее Вас благодарю!.

Краснодар
В связи с мед заключением спасателю на 3 месяца рекомендована работа с ограничением тяжести до 10 кг

В связи с мед заключением спасателю на 3 месяца рекомендована работа с ограничением тяжести до 10 кг. На основании какой статьи я ему предоставляю эти условия, предположим перевожу его на 8-и часовой рабочий день и разрабатываю для него должностную инструкцию с доп.соглашением. Но ведь его не хотят переводить на другую должность, оставлять на прежней у меня нету оснований по ТК РФ, есть основания на перевод по медиц показаниям. Спасибо

Москва
Расчет зарплаты при сокращенном дне в период беременности

Нашла в нете информацию, что работать за компьютером во время беременности можно не более 3 часов. Если переводится на легкий труд и просить сокращение рабочего дня (до 3 часов), как при этом будет рассчитываться зарплата  в договоре указан оклад 15000? и вправе ли я просить такие условия?

Смоленск
Есть ли другие варианты?

Беременная женщина при переводе на легкий труд подписала изменение к трудовому договору в части его окончания при к уходе в декрет... на досудебное соглашение надежды нет... так как это происходит в провинции судебный процесс крайне нежелателен.

Кострома
Я работаю на предприятии менеджером по закупу. в декабре меня уволили без обяснения причины, я прин

Я работаю на предприятии менеджером по закупу. в декабре меня уволили без обяснения причины, я принесла справку от доктора о беременности, меня оставили в покое, как оказалось на время. В январе дали на ознакомление договор на перевод на ниже стоящую должность. велели подписать. Я отказалась, т.к. доработать до дикрета осталось 2 месяца, я себя отлично чувствую и легко могу справляться с работой, но на мое место уже приняли человека. Договор у меня бессрочный( я не писала заявлений на легкий труд и на перевод). Дальше больше после отказа подписать договор прислали письмо, что переводят меня на три часа, и будут платить мне согласно отработанным часам. Знаю, что по ст. 254- это не законно. так же не соглашаюсь. меня просто выживают. травят меня и моего малыша. Требуют писать заявления когда хожу на плановые осмотры к врачам. Хотя я всегда предоставляю справки, что была у них. так же требуют писать объяснительные почему отказываюсь подписывать договор на перевод, и в последующем перевод на три часа. облазила весь нет, все ссылки...нигде нет того, что я должна писать объяснительные (я же не прогуляла, не опоздала, есть справка от врача). Что еще нужно?? Скорей всего письменные заявления требуют для того чтоб потом легче было в суде себя прикрывать. Помогите у меня просто опускаются руки, от такого свинства и беззакония.

Абакан
Законно ли лишение отпуска после производственной травмы?

Находилась на больничном с 24 июля 2012 года в связи с производственной травмой с диагнозом ретролистез(смещение позвонков),акт имеется. выписали с больничного 25 февраля 2013 года с переводом на легкий труд на 3 месяца. оставались не отгуленные отпуска за 2011 и 2012 год. В бугалтерии сказали,что с вступлением новых изменений ТК отпуска все сгорели. Прав ли в данном случае работадатель,ведь я не была в отпуске по состоянию здоровья?

Кодинск
На что я могу рассчитывать в этой ситуации?

В январе этого года я устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Работа вредная, приходится носит тяжести и дышать парами цинка. Буквально на днях я узнала, что нахожусь на втором месяце беременности, но меня не хотят переводить на легкий труд  т.к. испытательный срок еще не прошел и официального трудоустройства у меня нет. На что я могу рассчитывать в этой ситуации?

Йошкар-Ола
Будут ли мне платить этот средний заработок (8700) или платить будут только по окладу в 5300?

 Подскажите пожалуйста  до перевода на легкий труд по беременности, зарабатывала в среднем около 8700р. В эту сумму входили доплаты за ночные смены и оружие (госслужба). Будут ли мне платить этот средний заработок (8700) или платить будут только по окладу в 5300? Спасибо за ответ.

Светлый
Подскажите что мне в этом случае делать?

У меня беременность 15 недель. Я работаю младшим воспитателем в детском саду и мне тяжело таскать ведра,раздвигать кровати и мыть полы.Врач выдал справку о переводе на легкий труд но мне сказали,что меня перевести не могут,т.к. для меня нет легкого труда. Подскажите что мне в этом случае делать?

Красноярск
Мне установили рабочий день до 17-00

Я беременная, работаю медсестрой, в гинекологии мне дали справку о переводе на легкий труд  Я написала зачвление, что на основании этой справки прошу сократить мне план выработки. Мне сократили его, но почему то еще сказали, что когда я буду работать во вторую смену, которая у меня начинается с 14-00 до 20ч 30 мин, то я буду работать только до 17-00. Почему не подскажите? и не повлият это как то на мою з/плату? Спасибо!

Оренбург
Трудовое право

Подскажите продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки

Ленинск
Права беременной на рботе

Когда беременную женщину переводят на легкий труд надо ли писать об этом заявление если у них есть справка от врач?

Малоярославец
Трудовой спор

Мною по беременности (срок 22 недели) получена справка из женской консультации о переводе на легкий труд (не более 3 часа за компьютером). Моя работа- 8 часов за компьютером. Соответствующего приказа о переводе на другую работу пока нет. Должна ли я находиться на работе все 8 часов или после 3 часов работы могу уходить домой(статья 254 ТК РФ)? Из мед. заключения - угроза прерывания беременности, несколько раз была на больничном. И еще начальник отдела требует писать отчет о проделанной работе за 3 часа. Для всех остальных сотрудников таких требований нет. В отделе кадров предлагают работу курьера или принести еще справку от врача об освобождении работы курьера. Должна ли я приносить еще и такую справку? Спасибо.

Москва
Нарушение трудового договора

Я работаю поваром и справку о беременности и переводе на легкий труд я тоже предоставляла!Возможно ли такое со стороны работодателя? И что мне делать в подобной ситуации? Заранее спасибо!

Апатиты
Насколько правомерно то, что в отношении меня действуют два взаимоисключающих друг друга приказа

После несчастного случая на производстве (на голову упала доска) был составлен акт по форме Н-1, выдано медицинское заключение о переводе на легкий труд на три месяца. Администрация (ГБУК ГМП Музей А.С.Пушкина) составила допсоглашение к трудовому договору  не указав в нем размер моей зарплаты на эти три месяца. Я отказалась подписать допсоглашение, попросив конкретизировать размер зарплаты. Вместо этого директор Богатырев подписал приказ об отстранении меня от работы  После того, как я обратилась в профсоюз, спорный пункт допсоглашения был уточнен и я его подписала.Был издан приказ о переводе меня на легкий труд. Но, вместе с тем, директор не отменил приказ об отстранении меня от работы. И сейчас в отношении меня действуют два приказа. Насколько это правомерно? И еще одно. С момента издания приказа об отстранении меня от работы до момента издания приказа о переводе на легкий труд прошло семь рабочих дней. Мне их .не оплатили. Считаю это несправедливым, но ничего не могут доказать. Как мне действовать в данной ситуации?

Москва
Как законно наказать начальника?

Я работаю в компании М.видео кассиром , беременность 22 недели, принесла справку из ЖК о переводе на легкий труд  говорят что нет для этой должности легкого труда,не хотели сокращать рабочий день, но все таки сократили через скандал сократили в вечер т.е работаю до 23-50 ночи, прошу перевести на утренний режим меня как будто не слышат.... законно ли это???? Существует ли какое нибудь наказание???Как добиться справедливости??

Санкт-Петербург
Работа и беременность

Работаю в частной организации,принесла справку о беременности и переводе на легкий труд т.к срок уже большой,работадатель отказывается предоставлять другую работу  работа тяжелая стоя на ногаху конвеера,и постоянно согнувшись по 12 часов,предложил выходить 1 раз в неделю,но т.к оплата сдельная зарплата будет выходить маленькая.Можно ли как то на него повлиять?И должен ли он предоставить другую работу,и можно ли как то сохранить свой средний зарабаток?

Санкт-Петербург
У меня проблема с переводом на легкий труд в связи с беременностью. У меня беременность 22 недели

У меня проблема с переводом на легкий труд в связи с беременностью. У меня беременность 22 недели, двойня, в ЖК мне выдали справку на легкий труд. Работодатель ответил что у меня и так работа не относится к тяжелой, да и беременным ходить полезно. Работаю я в ЖКХ контролером, т.е. работа заключается в постоянном хождении, да еще по этажам (лифты отсутствуют, т.к. дома пятиэтажные), что само по себе и не беременным тяжело. Как ему доказать чтоб перевели на легкий труд, или хотя бы снизили нормы. Заранее спасибо.

Кемерово
VIP
Работаю в Магните г. Кинешма. Я беременна, мне выписали справку о переводе на легкий труд. Переводить меня

Работаю в Магните г.Кинешма.Я беременна,мне выписали справку о переводе на легкий труд Переводить меня не хотят,уговаривают остаться в этом графике (12 часов).Говорят что зарплата будет очень маленькая,работать будет некому,график придется менять,мне будет еще тяжелей в пятидневном графике(сейчас работаю 2 через 2).напишите пожалуйста имеют ли право меня не переводить,и если переведут в каком графике я должна работать,какая зарплата у меня должна быть, на много ли меньше той какую я сейчас получаю?

Кинешма
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом .КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Северск
Здраствуйте!!!! Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий

Здраствуйте!!!! Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий труд!!!!! и с учетом ли налогов

Санкт-Петербург
Могу ли я его привлеч к ответственности за невыплату зарплаты и куда обратиться в этом случае?

к легкий труд у него на предприятии не предусмотрен.Я работаю пекарем, з/ п он мне не платит с момента официального трудоустройства  могу ли я его привлеч к ответственности за невыплату зарплаты и куда обратиться в этом случае? Как поступить с переводом на легкий труд, могу ли я отправить заявление о переводе на легкий труд по почте с приложением справок и ЖК и дожидаться дома приказа о переводе не выходя на работу и имеет ли право он предложить мне в качестве легкого труда работу уборщицей или посудомойкой?

Северск
страница 6 из 8
123468
Рекомендовать сайт друзьям
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассникиtwitter.comlivejournal.comliveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "перевод на легкий труд":


ЮРИДИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Школа права «СТАТУТ»
www.statut.ru
Адвокаты и юристы, отвечающие сейчас на VIP-вопросы
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Ответов:
69436
Отзывов:
10690
На сайте
г. Москва
7(915)2171802
Матвеева Татьяна Геннадьевна
Матвеева Татьяна Геннадьевна
Ответов:
30674
Отзывов:
15239
На сайте
г. Вологда
Калашников Владимир Валентинович
Калашников Владимир Валентинович
Ответов:
6868
Отзывов:
2036
На сайте
г. Пермь
x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов