88005059265
Юридическая консультация 9111.ruЮридическая консультация онлайнВопросы и ответыЖурналистыПубликацииРаботаMobile
Вопросы с ответами
Юристы и адвокаты
Законы и кодексы
8 (800) 505-9265
С 2000 года12659адвокатов и юристов дали3177183ответов, за сутки6001бесплатных ответовПроверить
Конкурс вопросов - приз 4000 рублей

Рабочий стаж. - советы 12659 адвокатов и юристов - страница 12

рабочий стаж.
Найдено 1206 вопросов с ответами по теме "рабочий стаж."
страница 12 из 41
1...789101214151617...41
Поиск юриста по Вашей теме
Сколько нужно проработать до дкрета , чтобы получить дикретные как рабочий человек

Здравствйте, я предпологаю уйти на новое место работы в ближайшее время , но приэтом есть планы уйти в дикрет с нового места работы. Сколько я должна проработать на новом месте чтобы получить дикретные как работающий человек????( общего стажа около 10 лет)

Узловая
Аттестация рабочего места?

После аттестации рабочего места у меня забрали 2недели дополнительного отпуска хотя 1я сетка осталась. у меня работа с открытой металлической ртутью талоны на молоко тоже хотели забрать замер показал о наличии паров ртути в воздухе .я отработал 8 лет могу я оформить досрочную пенсию или мал стаж еще ?

Курган
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
159 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Зав. Адвокатской консультацией № 76, адвокат Галкина Ольга Николаевна, г. Санкт-Петербург
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Председатель коллегии адвокатов Пугачева Ирина Александровна, г. Абдулино
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Имеет ли право работодатель удержать 50% зарплаты за превышение лимита ден

Я очень нуждаюсь в вашей грамотной юридической консультации по вопросу правомерности действий моего работодателя. Я работаю в крупной московской компании (штат500чел.) в должности Менеджера по рекламе. Компания существует на рынке с 1992 года. На момент случившегося инцидента мой стаж работы составлял 1 год и несколько дней. (Не уверена важно ли это в этой ситуации, но лучше пусть у вас будет и эта информация,: за весь период работы я не была в отпуске  т.е за год работы гарантированный оплачиваемый отпуск мне не был предоставлен или компенсирован). Я оформлена с 1 дня работы в штат компании на основании трудовой книжки  Зарплата - фиксированный оклад, без премий или индексаций зарплаты. Выплачивается дважды в месяц, всегда вовремя, перечислениями на зарплатную банковскую карточку. В первый же день работы мне выдали в пользование ноут-бук и корпоративную сим карту. 1) Ноут-буком до меня уже пользовались, он НЕновый, но это модель одной из последних серий популярного бренда (Lenova). Его ценасегодня приблизительно - 35-40 т.р. Передавая в постоянное пользование мне эту достаточно дорогую вещь, никто не обязал меня подписать какой-либо документ о том, что я беру эту вещь на время работы  или что я за него материально ответственна. Я не писала расписок о том, что приняла его и в каком он был состоянии. Одним словом, за него я вообще даже галочку нигде не ставила. 2) корпоративная сим карта - мне выдали симку со словами, что лимит денежных средств в месяц: 500р., любые превышения этого бюджета будут вычитаться из моей зарплаты. Соответственно, этой сим картой я должна пользоваться постоянно. Ни в устной, ни, тем более, в письменной форме с условиями тарифа меня никто не ознакомил. Я не писала расписок о знании и согласии с условиями ее использования. Так как другого выбора не было, я каждый день таскаю ноут на работу и обратно, от личного номера мне пришлось отказаться, так как у меня нет лишних средств и желания покупать дополнительный мобильный телефон. На протяжении этого года никаких проблем в пользовании этими благами у меня не возникало: ноут не ломался, лимит симки не превышала (даже если и превышала, это были незначительные суммы,...

Москва
Северный стаж

Включается ли в северный стаж не рабочий период период по ликвидации предприятия. Спасибо.

Ейск
VIP
Аттестация рабочего места и льготная пенсия (уточнение)

Предприятие крупное, в отделе кадров есть отдел по пенсионному обеспечению работников. Отдел ведет учет и предоставляет в пенсионный фонд на каждого работника данные по стажу, в том числе и льготному. При моем обращении в ПФ специалист просит подтверждения стажа у моего работодателя в справке утвержденного образца, а не ксерокопии моих документов, подтверждающие стаж, которые, как я понимаю, должен заверить мой работодатель, оригиналы мне никто не позволит вынести за пределы работы  Замкнутый круг.

Мурманск
VIP
Непрерывный стаж.

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Чита
Проработал 5 лет горным мастером с полным рабочим днем под землёй по списку №1 в условиях Крайнего

Проработал 5 лет горным мастером с полным рабочим днем под землёй по списку №1 в условиях Крайнего Севера и 6 лет по списку №2 в условиях приравненных к условиям Крайнего Севера и являюсь инвалидом третьей группы. Вопрос когда я могу пойти на пенсию если я 1961 года рождения суммируется ли стаж по списку №1 и №2?

Якутск
Как доказать льготный стаж для пенсии

Папа работал сварщиком 10 лет в организации.они не проводили аттестацию рабочего места и вредные условия труда не оформляли. В ПФР просят справку из организации, подтверждающую льготный стаж.Организация не дает,говорят что ничего не оформляли.Что делать?Может ли организация подать корректировочные данные с указанием льготного стажа? И что им будет за это? Сейчас уже провели аттестацию раб.мест и новым сотрудникам ставят льготный стаж.

Ульяновск
Как сохранить рабочее место при реорганизации

Есть ли вероятность сохранения рабочего места при реорганизации учреждения если у меня стаж работы по специальности более 20-и лет,стаж работы в данном учреждении более 10-и лет,но у меня нет высшего образования(только сред.спец) и мне осталось 1,5 года до пенсии?

Миасс
Здравствуйте. Я работаю муз руководителем в детском саду. Находясь в декретом отпуске 1987 -1988году вышла на неполный рабочий день (0,5 ст

Я работаю муз руководителем в детском саду. Находясь в декретом отпуске 1987 -1988году вышла на неполный рабочий день (0,5 ст.) ПФ исключил этот период из льготного стажа. Правильно ли это?

Омутнинск
VIP
Какие периоды не входят в льготный стаж?

ПФ утверждает, что не входят ремонты, простои, однако в Постановлении №516 указаны только простои. Также ПФ утверждает, что те периоды которые не вошли в льготный стаж нужно пропорционально исключить из межвахтового отдыха (у нас вахтовый метод работы с 01 по 15 число-работа, с 16 по 30(31) число-отдых и наоборот), например, если водитель ремонтировался с 01.04. по 04.04., то и из межвахтового отдыха исключается период с 16.04 по 19.04., правомерно ли это? И еще такой вопрос: рабочий день-11 часов, если водитель ремонтировался или находился в простое какое-то время в этот день включается ли ему этот день в льготный стаж? (ПФ утверждает, что если 80% времени отработано, то включается, меньше-нет!).  Подскажите  пожалуйста!

Барнаул
Законно ли непредоставление отпуска при увольнении и поступлении на работу в эту же организацию при непрерывном стаже

Меня уволили в связи с сокращением штата (реорганизация, ликвидация отдела) 8 апреля, но приняли в другой отдел этой же организации на следующий день 10 апреля, предоставив отпуск  в количестве 25 рабочих дней только по истечении 6 месяцев как вновь принятой на работу. таким образом я потеряла свой ежегодный отпуск. Недавно узнала,что согласно новой поправке к Колдоговору нашей организации мой стаж считается непрерывным. Правомерны ли действия работодателя в этой ситуации?

Мурманск
В соответствии с этим законом в общий трудовой стаж мне должно быть засчитано 10 лет стажа

В ст.64 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ написано Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж  а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения  время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.У меня служба в органах внутренних дел на крайнем севере составляет 5 лет.В соответствии с этим законом в общий трудовой стаж мне должно быть засчитано 10 лет стажа.В пенсионном фонде мне сказали,что будет засчитано год за год,т.е.5 лет.Почему?

Воронеж
Поможет ли рекомендательное письмо с рабочего места в получении граждансва РФ по программе переселе

Я являюсь гражданином Молдовы, 7-ой год тружусь официально на территорий РФ. планирую подать на гражданство через программу переселения. представитель русской общины посоветовал запросить рекомендательное письмо с предприятия на котором тружусь, якобы нуждаются в таком специалисте с таким стажем работы в сфере очистных сооружений экологической очистки сточных вод.Рекомендательное письмо должно послужить как основание для переселения в тот регион в котором осуществляю трудовую деятельность. Несет ли предприятие какие либо обязательства в таком случае предоставляя это письмо по закону???

Лобня
Посчитать льготный стаж

Помогите пожалуйста разобраться, собираюсь на пенсию по выслуге. Горнорабочий подземный с полным рабочим днём с 20.03.85 по 01.07.94.Работал в г.Воркута. Перед этим отслужил в армии по призыву в г.Полярный ВМФ с 01.11.81. по 25.12.84., дизельная подводная лодка, командир отделения элекроторпед, ВУС 337-И,код 332182-И. В июне исполняется 50 лет. Сдал за полгода документы на макет, сказали что всё замечательно. Неделю назат пришёл писать заявление- отказывают , говорят не хватает стажа.Правомерно ли это и подскажите  пожалуйста, служба в армии должна засчитаться 1:1 или 1:2 и связана ли моя длжность с повышенной опасностью для жизни и здоровья.Заранее благодарю.

Мичуринск
Как посчитать пособие по старым правилам, если в организации отработала 2 месяца, но общий трудовой стаж около 10 лет

Ушла в декрет осенью 2012 года. Написала заявление на расчет пособия по беременности и родам по старым правилам. До декрета отработала в данной организации всего 64 рабочих дня с окладом 25 000 руб.. Общий стаж работы по трудовой книжке 10 лет. Сейчас получила пособие по беременности и родам в минимальном размере (порядка 20 тыс. руб.). Как выглядит расчет пособия по старому в моем случае? как я понимаю должна браться моя заработанная сумма в данной организации за 64 дня, делиться на количество отработанных дней(64) и умножается на 140. Или чтоб получить такой расчет я должна была именно в этой организации отработать 6 и более месяцев?

Санкт-Петербург
Как доказать ,что я работала полный рабочий день,если графики табеля уничтожены по истечению лет

На досрочную пенсию не вошёл стаж по трудовой книжке переведена- 0,5 ставки лаборант КДЛ и 0,5 ставки лаборант патолого - анатомического отделения. ПФ РФ ссылается ,поскольку не возможно установить что вторая должность осуществлялась по совместительству .

Владимир
VIP
О включении в трудовой стаж время по уходу за мтерью(3года)

Я пенсионерка(в данный момент нигде не работаю)ухаживаю за моей мамой инвалидом 1 группы ,ей 80 лет. В 1969 г. она попала в аварию на производстве (упала с краном ,на котором работала).Я в 1973 г. по решению комиссии по делам несовершеннолетних перешла из общеобразовательной школы в школу рабочей молодежи по уходу за матерью.Но я нигде не работала. В 1976 г. я окончила школу рабочей молодежи и поступила в Ухтинский индустриальный институт.Могут ли мне быть засчитаны эти 3 года в трудовой стаж  И если да, то какие документы нужно предоставить в пенсиооный фонд .

Сосногорск
Добрый День!Моя сестра работает по трудовой книжке. Как будет исчисляться трудовой стаж если ее перевели на 0,5 ставки (т

Моя сестра работает по трудовой книжке  Как будет исчисляться трудовой стаж если ее перевели на 0,5 ставки (т.е. не полный рабочий день). Спасибо.

Кандалакша
VIP
Каа правильно считать стаж службы в УИС? (уточнение)

Согласен, что постановление правительства уточняет порядок исчисления стажа. Но вопрос в том, что я работал в системе ГУЛИТУ . А п.1 постановления СМ РФ 22.09.1993 №941 перечисленно: Установить, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам… органов уголовно-исполнительной системы засчитываются:… время работы до зачисления на службу …органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях. Т.е все подразделения УИС, кромеУчреждений УЛИТУ , скорее всего, что с 92г. они стали переподчинятся А а нас это коснулось в 98г. УЛИТУ имело свою структуру, свои особенности,,отличные от отдельных ИТК Как правило одно учреждение ( а их было 12) обьединяло 10-20 ИТК расположенных относительно компактно.Вот для обслуживания всех колоний и создавались такие подразделения как СМУ, торговый отдел, базы снабжения, железнодорожные цеха ,РММ. Веть абсурд, создавать 20 строй участков на каждой колонии. И теперь время работы в этих отделах не входит в стаж.

Мирный
Вредный стаж считается по календарному году или чистого рабочего времени

Вредный стаж считается по календарному году или чистого рабочего времени? И ещё :справка о заработке за последние 60 месяцев предшествующих выходу на пенсию ?

Ржев
Срочная служба в армии и подземный стаж

Прошу прояснить ситуацию.Родился и жил в Заполярье, это район Крайнего Севера.После окончания школы в 82 г. закончил полугодичные курсы обучения по специальности электрослесарь подземный, месяц отработал под землей с полной рабочей сменой.Потом срочная служба в СА ( полгода -учебка в Литве, потом полтора года в Афганистане). После демобилизации менее чем через 3 месяца пошел на свой же участок в шахте( как мне тогда объяснили - если ушел с подземки и после службы не пропустив срок 3 месяца, опять на подземку , значит годы службы засчитают в непрерывный подземный стаж). Потом работа в шахте эл. слесарем, стволовым, проходчиком до 94 г. При увольнении в отделе кадров посчитали стаж, сказали что могу потом в 45 лет оформить пенсию Потом 13 лет предпринимателем , т.е. общего стажа предостаточно. Сейчас оформляю пенсию, в ПФ говорят что те два года не засчитают в подземный стаж.Понятно, за прошедшие десятилетия законы менялись многократно, и все-таки был ли такой порядок в те годы ? И еще - правда ли что служба в Афганистане считается в стаж как день за три ? Пожалуйста, дайте ссылки на нужные Законы. Спасибо.

Москва
Ученический стаж

 Подскажите  пожалуйста,я был принят учеником слесаря по ремонту оборудования на обогатительную фабрику, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Этот период входит в льготный стаж по списку №2? Если входит, то каким образом можно подтвердить?

Красноярск
VIP
Аттестация рабочего места и льготная пенсия (уточнение)

Продолжаю бороться за свое право на льготную пенсию  Согласно п.5 Разъяснения Минтруда от 22.02.96. работодатель согласился включит в льготный стаж периоды фактической занятости на вредном пр-ве за период с 2006г. Я собрала и предоставила пакет документов (табель раб времени, наряд-задания, учет прохождения во вредный цех электронной системы пропусков). Предоставила в январе. До настоящего времени работодатель "проверяет" "уточняет", а по моему мнению искуственно затягивает время подтверждения льготного стажа. Так я заработанную пенсию еще долго не увижу.

Мурманск
Перевод на рабочем месте

Начальник цеха объявил о моем переводе со сменного графика работы на 8-часовой график. Объяснение- производственная необходимость. Меня меняют местами с рабочим  у которого меньший стаж работы на этом предприятии и меньший квалификационный разряд. Законны ли  его действия?

Белово
Могут ли сократить рабочее время после декрета?

ДД! Когда ребёнку исполнилось 2 года вышла на пол-ставки на работу  Сейчас мне нужно вернуться на полную ставку (ребёнку 3 года пока нет). Мне ответили: так и быть, но тогда мы уменьшим тебе раб время до пол ставки и получать ты будешь всё равно половину. Могут ли так поступить только со мной, если на этой должности работают ещё несколько человек? И как могут это обосновать, если у меня нет ни одного нарекания и взыскания, стаж работы на ПП больше остальных, квалификация высокая. Спасибо.

Лобня
Сохраняется ли рабочее место за женщиной,которая работала на 0,5 ставки, если она досрочно хочет выйти на работу из декретного отпуска

Сохраняется ли рабочее место (должность) за женщиной, при выходе её досрочно на работу из декретного отпуска  если она последние 3 года работала на 0,5 ставки. Полный стаж работы в этой организации 13 лет ( в остальные годы она работала на полную ставку). Заранее благодарю.

Казань
Работа с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей входит ли эта работа в трудовой стаж.

Работа с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей входит ли эта работа в трудовой стаж 

Санкт-Петербург
Доплаты за непрерывный стаж

Суть проблемы: С момента создания детского дома, медицинское подразделение относилось к Департаменту здравоохранения Медицинские работники получали доплаты за непрерывный стаж работы в здравоохранении. 4 человека даже ушли на пенсию  но продолжали работать. В 2010 году подразделение вошло в штат детского дома и работники-медики, со своими рабочими местами перешли в департамент образования, а затем, с детским домом в Департамент семейной и молодежной политики, где выплаты за непрерывный стаж работы уже не велись. В октябре 2013 года детский дом вошел в Департамент социальной защиты населения города Москвы, где доплаты за стаж предусмотрены, но медикам их не платят. Необходимо восстановить справедливость!!. Патология у воспитанников серьезная. На сегодня в детском доме 29 инвалидов. Работа медицинского блока круглосуточная.

Москва
страница 12 из 41
1...789101214151617...41
Рекомендовать сайт друзьям
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассникиtwitter.comlivejournal.comliveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "рабочий стаж.":


ЮРИДИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Школа права «СТАТУТ»
www.statut.ru
Адвокаты и юристы, отвечающие сейчас на VIP-вопросы
Щирая Яна Сергеевна
Щирая Яна Сергеевна
Ответов:
725
Отзывов:
246
Не на сайте
г. Уссурийск
Серебряков Денис Александрович
Серебряков Денис Александрович
Ответов:
957
Отзывов:
391
Не на сайте
г. Таганрог
Земцов Дмитрий Владимирович
Земцов Дмитрий Владимирович
Ответов:
5822
Отзывов:
2149
Не на сайте
г. Нижний Новгород
7(831)423-44-63
x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов