Приглашаем юристовЮридическая консультация
Юридическая консультация 9111.ru
Карта сайта
С 2000 года12609адвокатов и юристов дали3133214ответов, за сутки5560бесплатных ответовПроверить
Юридическая консультацияВопросы и ответыЖурналистыПубликацииЗаконы, кодексыРаботаMobile18+
Конкурс вопросов - приз 4000 рублей

Увольнение —
советы 12609 адвокатов и юристов

увольнение
Найдено более 10000 вопросов с ответами по теме "увольнение"
страница 1 из 334
134567891011...334
Поиск юриста по Вашей теме
VIP
Отпуск с последующим увольнением без отработки 2ух недель

 Помогите пожалуйста в решении проблемы!(1)Я хочу уйти в отпуск возможно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением без отработки двух недель!(2) Работодатель попросил написать отпуск за свой счет на 2 месяца я написал,потом еще попросил написать на два месяца но я уже отказался,после чего работодатель подделал мое заявление якобы я еще написал отпуск за свой счет на 2 месяца! Подскажите что мне делать в этой ситуации!

Всеволожск
Больничный лист полностью за все дни оплатится в размере 100%, или только по дату увольнения а пото

Я написала заявлени об увольнении по собственному желанию  и в период отработки (14 календарных дней) я ушла на больничный. Больничеый лист с 20 октября 2010 года уволили 25 октября 2010 года. на данный момент я еще на больничном. Больничный лист оплатится полностью в размере 100%, или только по дату увольнения а далее в размере 60 %

Ливны
Скажите пожалуйста, в какой срок меня должны ознакомить с приказом об увольнении

Директор забрала в тихушку мое заявление об увольнении с моего же стола и неговорит точную дату моего увольнения, вызвала проверку и говорит если найдут ошибки, будешь устранять

Томск
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
106 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Зав. Адвокатской консультацией № 76, адвокат Галкина Ольга Николаевна, г. Санкт-Петербург
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
 Журенко Татьяна Алексеевна, г. Николаев
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Юрист Покаместова Надежда Эдуардовна, г. Москва
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Адвокат в Санкт-Петербурге Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич, г. Москва
Юрист (Юридическое бюро № 7) Блохина Вера Борисовна, г. Москва
Руководитель юридической фирмы Колотуша Дмитрий Виталиевич, г. Омск
 Аверкиева Светлана Анатольевна, г. Светлогорск
Что мне должны выплатить в этой фирме в случае моего увольнения из-за переезда филиала?

Здраствуйте. Я работаю в Московском филиале питерской фирмы. Филиал переезжает из Москвы в Подмосковье (40-50 км от Москвы). Меня не устраивает такой переезд. Что мне должны выплатить в этой фирме в случае моего увольнения из-за переезда филиала?

Москва
Что в тексте заявления неверно? или такая формулировка правильная? какую запись нужно сделать в трудовой при увольнении

Работник написал заявление прошу предоставить очередной отпуск за отработанное время с 23.11.2010 года с последующим увольнением по собственному желанию

Стерлитамак
Здравствуйте, администрация завода(Отпускающая сторона) отказывает мне в увольнении в порядке перев

Как поступить при отказе подписать заявление об увольнении в порядке перевода.

Озерск (Челябинская область)
Какую резолюцию работодатель должен наложить на заявлении работника? при отказе в отпуске какая будет дата увольнения

Работник просит предоставить ему отпуск за отработанное время ( 6 мес 18 дн) с 23 ноября 2010 года с последующим увольнением. Работодатель хочет отклонить заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением,выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск.

Стерлитамак
Положенно ли мне получать при досрочном увольнении единовременное пособие в размере 60 ОДС?

Я военнослужащий, старший прапорщик ВВ МВД РФ. Служба по контракту у меня началась с 6 марта 1998 года. В 2008 году мне сделана операция по удалению опухоли головного мозга. После чего ВВК я был признан по категории Д-не годен к военной службе. В свидетельстве о болезни написано, что заболевание получено в период военной службы. В Законе о Статусе военнослужащего ст.18 п.3 сказано, при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с признанием их негодным к военной службы вследствия увечья,ранения, травмы, контузии либо заболевание, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 ОДС. Я до 9 октября 2009года стоял на должности командир взвода материального обеспечения, исполнял свои должностные обязанности. Теперь мне в части говорят, что мне не положено получать данные 60 ОДС, так как в свидетельстве о болезни стоит запись: в период военной службы, а должна быть запись: при исполнении обязанностей военной службы. Куда я только не обращался, везде говорят, что не положено. Хотя я не пойму: взяли на контракт здоровым, увольняют больным., стоял на должности, был военным, а не гражданским. Ведь я исполнял обязанности военной службы. В Уставе внутренней службы ВС РФ сказано, что военнослужащий считается при исполнении обязанностей военной службы в случаях: а) участия в боевых действиях; б) исполнения должностных обязанностей; е) нахождения на территории воинской части в течении установленного распорядком дня(регламентом) служебного времени. и т.д. В тот момент когда я обратился за медицинской помощью, я находился на территории воинской части в служебное время, и стоял на должности командир взвода материального обеспечения части, и исполнял свои должностные обязанности.  Помогите пожалуйста разобратся в этом вопросе. Положенно ли мне получать при досрочном увольнении единовременное пособие в размере 60 ОДС?

Волгоград
Может-ли работодатель отказать в увольнении по соглашению сторон (по инициативе работника),предложи

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон.Работодатель не против увольнения,но просит переписать заявление на увольнение по собственному желанию 

Москва
Имеют ли они право в отношении уволенного сотрудника неработающего более четырех месяцев вводить какие либо изменение

Я был сатрудником Департамента охраны МВД РБ. 28 октября 2009 года за оставление маршрута патрулирования мне был объявлен строгий выговор. В дальнейшем на основании заключения восьмого управления ГУСБ МВД РБ(причастие к преступлению) пункт приказа о привлечении меня к дисциплинарной ответственности был отменен и я был уволен из ОВД по подпункту 154.15 пункта 154 Положения о прохождении службы в ОВД (в связи с совершением проступков,дискредитирующих звание сотрудника ОВД. Материалы проверки в отношении меня были направлены в прокуратуру . 10 декабря 2009 года в отношении меня в возбуждении уголовного дела отказано за отсутствием в деянии состава преступления.После получения ответа из прокуратуры 01 марта 2010 года я обратился 5 марта 2010 года с заявлением в Департамент охраны о восстановлении на службе . В место того чтобы восстановить меня на службе , так как оснований для увольнения нет (посстоновление прокуратуры)они вносят изменение .6 апреля 2010года был заменен подпункт 154.15 на подпункт 154.13 (за нарушение служебной дисциплины). (за это нарушение мне первоначально был объявлен строгий выговор )

Дзержинск
VIP
Планируется увольнение по ОШМ, выслуга более 10 лет (ветеран боевых действий)

Увольнение по организационно штатным мероприятиям в ВС РФ

Ростов-на-Дону
VIP
Я понимаю, что месячный срок на обжалование незаконного увольнения пропущен

Я уже писал вам в августе вопрос № 109 03 12. 30 июля 2010г с меня и всех работников нашего ООО начальство собрали подписи под соглашениями о расторжении действующих трудовых договоров и заявлениями об уволнении по собственному желанию  а также под новыми трудовыми договорами (от 01 августа 2010г) с другими условиями труда. Однако ни в одном из этих документов не стояла подпись работодателя. В последствии оказалось, что таким образом руководство решило избавиться от какого-то числа работников. 03 августа 2010г, когда я отработал уже 4 смены после подписания указанных выше документов, начальник нашего участка сказал мне, чтобы я уволен в связи с чем меня ждут в отделе кадров. Вместо отдела кадров я ушел на больничный, чтобы было время обдумать, как можно восстановиться после такого увольнения. 13 сентября находясь еще на больничном я получил на руки трудовую книжку и приказ от 30 июля о моем увольнении 31 июля по п. 1 части первой ст. 77 ТК РФ расторжение трудового договора по соглашению сторон. Получается, что со всеми работниками заключили новые трудовые договора от 01 августа, а со мной нет, не обратив даже внимание на 4 дня отработанные мною в августе. Кстати в табеле учета рабочего времени за август меня нет - неофициальное распоряжение ген. директора. Заключенные, новые договора я видел своими глазами. Работники и мастера производственного участка на моей стороне, в суде все подтвердят.

Москва
Добрый день! Я увольняюсь с работы, по собственному желанию, подскажите, пожалуйста, в течении како

В течении какого времени после увольнения работодатель должен отдать трудовую книжку и выдать заработную плату?

Нижний Тагил
Скажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, ведь насколько известно расчет должен производиться в день увольнения

У меня муж работал в государственной органи зации (Мосгортранс). 18 октября 2010г. написал заявление на увольнениеЗаявление руководством было подписано в этот же день без отработки 2-х недель и вечером на руки была выдана трудовая книжка со всеми записями. Однако, по сегодняшний день не произведен окончательный расчет, при попытке переговорить с бухгалтером получаем в ответ: Некому в данный период сделать окончательный расчет и на счету нет денег.

Москва
VIP
Как правильно написать заявление об отзыве своего заявления на увольнение, на чье имя?

За неделю до увольнения на пенсию попала на больничный. Как правильно написать заявление об отзыве своего заявления на увольнение, на чье имя? В какие сроки подается такое заявление?

Ноябрьск
Увольнение и больничный

Скажите, если я написала заявление об увольнении и должна сейчас отработать 2 недели, могу ли я уйти на больничный? И если могу, то как нужно считать дни, которые останется отработать? Спасибо

Москва
Могу ли я переписать заявление на увольнение (без предоставления отпуска) , но датой начала отработки считать дату написания первого заявления, т

01.11.2010 написала заявление на отпуск с 16.11.2010 с последующим увольнением 29.11.2010. Руководитель в устной форме 03.11.2010 отказался подписать заявление  в связи с не желанием отпускать в отпуск. Согласно графика отпусков очередной отпуск запланирован на декабрь.

Санкт-Петербург
VIP
Подскажите пожалуйста, имеют ли право работодатели не отдать трудовую книжку ссылаясь на то, что не

Очень надеюсь на ваш ответ.Работаю в ООО, магазины одежды,с июля на должности директора магазина. 25 октября написала заявление на увольнение, была произведена инвентеризация т\м ценностий, выявили огромную недостачу 100,000 тыс.рублей.Все работники магазина материально ответственные.С июля месяца в магазине из работающих продавцов остался лишь один старший продавец,причём продавцы менялись с периодичностью через две недели...на данный момент работают одномесячные стажёры...Работодатели говорят о взыскании через суд служебным расследованием,я не имею возможности гасить недостачу..

Санкт-Петербург
Положенно мне получать при увольнение единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания

Я военнослужащий, старший прапорщик ВВ МВД РФ. Служба по контракту у меня началась с 6 марта 1998 года. В 2008 году мне сделана операция по удалению опухоли головного мозга. После чего ВВК я был признан по категории Д-не годен к военной службе. В свидетельстве о болезни написано, что заболевание получено в период военной службы. В Законе о Статусе военнослужащего ст.18 п.3 сказано, при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы, в связи с признанием их негодным к военной службы вследствия увечья,ранения, травмы, контузии либо заболевание, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 ОДС. Я до 9 октября 2009года стоял на должности командир взвода материального обеспечения, исполнял свои должностные обязанности. Теперь мне в части говорят, что мне не положено получать данные 60 ОДС, так как в свидетельстве о болезни стоит запись: в период военной службы, а должна быть запись: при исполнении обязанностей военной службы. Куда я только не обращался, везде говорят, что не положено. Хотя я не пойму: взяли на контракт здоровым, увольняют больным., стоял на должности, был военным, а не гражданским. Ведь я исполнял обязанности военной службы. Помогите пожалуйста разобратся в этом вопросе. Положено ли мне получать при досрочном увольнении по болезни, 60 окладов денежного содержания? Положено мне получать данные 60 окладов, и когда?

Волгоград
Законно ли увольнение, и в какой срок можно подать заявление в суд

Увольнение когда я была на больничном, но до этого сама написала заявление по собственному желанию

Хабаровск
Я работаю в районе Крайнего Севера. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (на данный момент за оди

Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением на следующий день после подачи заявления?

Нерюнгри
Как подать заявление об увольнении по собственному желанию

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком  хочу уволиться. Написала 4 заявления об увольнении по собственному желанию: 1. отправила с курьером- не приняли ,развернули курьера; 2.3.4. отправила по почте ценными письмами с уведомлением о вручении и описями по юр.адресу , по фактическому адресу и по адресу проживания ген.директора организации-письма вернулись с пометками- адресат не явился. Точно знаю, что адреса действующие. У Ген.директора такая политика не принимать нежелательную корреспонденцию. Лично передать заявление не могу по личным соображениям.

Санкт-Петербург
Подскажите пожайлусто. Необходимо ли при занесении записи в трудовую книжку об увольнении делать з

При увольнении работника с последнего места работы в трудовой книжке сделана запись о том, что данный работник ознакомлен.

Санкт-Петербург
страница 1 из 334
134567891011...334
Рекомендовать сайт друзьям
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассникиtwitter.comlivejournal.comliveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "увольнение":


ЮРИДИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Школа права «СТАТУТ»
www.statut.ru
Адвокаты и юристы, отвечающие сейчас на VIP-вопросы
Магола Виолетта Олеговна
Магола Виолетта Олеговна
Ответов:
5058
Отзывов:
1732
На сайте
г. Серпухов
8(916)5031739
Кандакова Анастасия Валерьевна
Кандакова Анастасия Валерьевна
Ответов:
7503
Отзывов:
2327
На сайте
г. Чита
Искендеров Эмиль Эльдарович
Искендеров Эмиль Эльдарович
Ответов:
18097
Отзывов:
7563
На сайте
г. Серпухов