войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 478 юристов уже дали 4 080 807 ответовПроверитькасса взаимопомощи
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

УВОЛЬНЕНИЕ ДИРЕКТОРА (страница 5)

увольнение директора

Советы 13464 адвокатов и юристов по теме "увольнение директора"

Помощь адвокатов и юристов по теме "увольнение директора".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 6545 вопросов с ответами по теме "увольнение директора"

Может ли работодатель уволить директора если он на больничном а затем хочет пойти в отпуск  Трудовой договор с директором не заключен. По какой статье его можно уволить и какую компенсацию выплатить.

Досрочное расторжение трудового договора с директором по инициативе учредителя организации. Положена ли директору 3-кратная компенсация?

А как учредитель какую ответствееность будет нести если не будет назначен новый директор? Какую ответствееность будет нести учредитель если не будет назначен новый директор?

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
Юрист Родыгина Татьяна Геннадьевна, г. Ижевск
 Голдобин Павел Алексеевич, г. Пятигорск
Юрист Зотов Валерий Иванович, г. Петрозаводск
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
 Гвоздев Герман Вячеславович, г. Москва
Юрист Демьяненко Алёна Валерьевна, г. Петропавловск-Камчатский
Адвокат. Федоровская Наталья Руслановна, г. Москва
Юрист, преподаватель Кусков Алексей Сергеевич, г. Саратов
Руководитель направления Рудов Алексей Геннадьевич, г. Москва

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. 3 месяца назад меня приняли на должность директора вновь созданного туристического агентства. Прописали меня в уставе, и соответственно в ЕГРЮЛ я тоже есть. Договаривались на одну зарплату  получила оплату своей работы только частично за первый месяц работы. Обещает, что вот-вот отдаст всю зарплату, но сомнения велики по этому поводу. Я могу получить з/пл как только поступят средства от продажи туров. С этого момента планирую уволиться. Как правильно мне уволиться, если учредитель откажется подписать мне заявление об увольнении? Или мне достаточно самой себе подписать заявление? У меня 2 детей: 1 до 14 лет и 1 ребенок до 3 лет. Могу ли я уволиться через 3 дня после уведомления учредителя? Что мне нужно от учредителя, чтобы правильно уйти и не остаться перед налоговой должностным лицом, которое будет отвечать за деятельность ТА. Заранее благодарю! С уважением, Анна.

Не первый год в школе наблюдается хамское отношение со стороны директора в адрес педколлектива и учащихся: может оскорбить, используя нецензурную брань; прибегать к шантажу, прессовать, доводя людей до ухода из школы. В Департамент образования и окружное управление образования уже длительное время поступают жалобы на директора со стороны коллектива учителей, родителей (как анонимно, так и открыто). Глава окружного управления образования считает, что для увольнения директора всё выше изложенное не является весомым аргументом. Подскажите  как и где можно защитить наши права.

Москва

Добрый день, Я 8 лет проработал персональным водителем у директора одной транспортной компании, 27 августа меня попросили уволиться по собственному желанию , без всяких предупреждений и (что самое обидное!) без обоснований причин увольнения  директор просто закрыл дверь, не отвечал на звонки, то есть даже не объяснил в чем дело) Заявление по собственному желанию меня вынудили написать угрожая тем, что найдут как уволить, да я и не стал спорить, вообще не понимал что происходит, просто ушел и все) Зарплату отдали, без всяких компенсаций за оставшийся отпуск и тп. При этом я один работающий в семье, жена находится еще в декретном отпуске  уже 2 месяца не могу найти работу с достойной зарплатой чтобы содержать семью) Скажите пжта правомерны ли действия моего работодателя и что я могу предпринять чтобы получить какую-то компенсацию от них? Спасибо заранее

Пенза

 Подскажите пожалуйста куда обращаться в случае, когда при увольнении фирма не выплатила з/плату за последний отработанный месяц, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск? Так же при увольнении директор заставил переписать заявление об увольнении месяцем раньше. Первое (правильное) заявление с его подписью у меня на руках. Запись в трудовой книжке соответственно тоже неверная.

в отпуск он ушел, есть приказ о том, что он назначает на время отпуска другого работника. А в соответствии со ст.127 ТК РФ При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Управление образования увольняет нашего директора школы, якобы в обвинении в поборах с родителей. После звонка на горячую линию губернатору нашей области. Весь педколлектив и ВСЕ РОДИТЕЛИ!!!, за нашего директора. Мы не знаем, кому нужно убирать директора школы, которая не только не берет с родителей денег, сама вкладывает в в нее! Что нам делать? Как поступить?

Я работаю в организации кадастровым инженером,после увольнения директора, меня муниципалитет поставил на должность исполняющего обязанности директора. Собираюсь увольняться,будет ли у меня запись в трудовой книжке об исполнении обязанности директора??

Ситуация такова: Я написала заранее заявление на увольнение 14/07/2014г. с условием что я работаю последний день 25.08.2014г., 11.08.2014 я оказалась беременной, но вместо меня уже взяли сотрудника., написала заявление об отзыве заявления на увольнение  директор не принял и сказал что работать больше ты у нас не будешь. но при этом у нас еще осталась одна свободная вакансия на ту же должность.

У нас в ООО 2 соучредителя. Один из них является директором. Избирали директора собранием соучредителей на 5 лет. 01.06.2014 г срок истек. Директор в ссоре со вторым соучредителем. Может ли директор уволиться в связи с истечением срока полномочий без собрания соучредителей?

Досрочное расторжение трудового договора с директором по инициативе учредителя организации. Положена ли директору 3-кратная компенсация?

Досрочное расторжение трудового договора с директором по инициативе руководителя организации. Положена ли директору 3-кратная компенсация?

Новосибирск

Учредитель в пятницу сообщает директору что с понедельника к работе приступает новый директор, т.е. этот с понедельника уволен Какие выплаты положены увольняемому директору (организация - ООО)

Мною написано заявление о предоставлении неиспользованного отпуска с 14 апреля 2014г. (по графику отпуск в июне) с последующим увольнением  Директор предприятия написал, что только после ревизии. Правомерны ли его действия, если я был назначен и.о. 9 м-цев назад, при этом не было приказа  спустя 6 м-цев о продлении и.о. и не было приказа о материальной ответственности  т.е. могу ли я уйти в отпуск с 14 числа игнорируя ревизионную комиссию и быть уволенным в последний день отпуска. Или мой отпуск с последующим увольнением откладывается на время ревизии? Заявление об отпуске с последующим увольнением назад мне не отдают и не принимают новое заявление на увольнение (уже без отпуска). С уважением Максим К.

У нас увольняется генеральный директор. Заявление с Совет директоров он подал 11 марта. В протоколе совета директоров сказано, что с новым директором заключить договор с 15 марта. В Выписке из ЕГРЮЛ изменения прошли 21 марта. Вопрос: С какого числа должен был быть уволен старый директор?. Если раньше, чем 21 марта, то не попадаем ли мы на штрафы, так как поздно уведомили об этом ИФНС (21 март). Спасибо.

Екатеринбург

В ООО три учредителя,один из них директор,он продает свою долю одному из учредителей и выходит из состава ООО,как ему уволится с должности директора,если два оставшихся учредителя против?

Подскажите,если я написал заявление на увольнение 28.02 числа с указанием даты увольнения 07.03 ( за неделю до желаемой даты увольнения ) директор его подписал,а теперь заставляют переписывать заявление с отработкой в две недели законно ли это?

Истекли полномочия директора ООО. Работа директором выполнялась по контракту. Учредитель полномочия не продляет, своим решением назначает нового директора. Как уволить старого директора, кто и какие записи сделает в его трудовой книжке?

Работаю учителем в школе. Написала заявление об увольнении среди учебного года: Прошу предоставить мне отпуск за отработанное время с ... февраля 2014 года с последующим увольнением. Директор сказала , что она отказывает мне в отпуске, за него мне выплатят денежную компенсацию  Правомерно ли это?

Сокращают директора (муж. 45 лет) с позиции директора после 14 лет работы в компании. Какие максимальные выплаты можно потребовать с ООО за лояльность увольняемого и согласие уволится по соглашению сторон по собственному желанию?

Волгоград

На фирме предыдущий директор уволен с нарушениями, а учредителями фирмы (предыдущий директор также является учредителем) большинством голосов принят новый директор, который действовал практически год. Предыдущий директор хочет восстановиться в должности. Как поступить учредителям? Что грозит новому директору в данном случае?

 Подскажите как разрешить такую вот ситуацию...девушка являлась директором ООО, захотела закончить свою деятельность, ушла из организации, но вот из директоров ее не вывели, все кормили завтраками, и вот уже набежал целый год, выводить ее никто и не собирается, в открытую так и говорят ... как быть в такой ситуации? возможно ли закрыть ответственность директора самостоятельно ? Спасибо !

Я решила уволиться с должности генерального директора. Кому направлять заявление об увольнении? на адрес ООО? или учредителям? с какого момента считается месяц отработки? с момента получения письма или отправления? Каким письмом отправлять? с описью? или с уведомлением? Спасибо.

Я директор муниципального предприятия совхоза, в настоящее время на предприятии сложности а меня скарая положила в больницу и я лежу. Администрация требует что я выходил и работал  но я немогу, высокая теммпераутраи намечается аперация. В связи с этим я написал заявление на уволнение но его принимать отказываются. Что делать?

Я являюсь директором ООО и так же соучредителем данного ООО с капиталом 10 тыс. руб. (моих 49%). Есть еще один участник (51%). Хочу уволиться с должности директора. подскажите пожалуйста  как мне это сделать, возможно, второй участник имеющий 51% будет возражать и может не подписать мое заявление  Спасибо большое.

Как убрать директора школы утратившего доверие коллектива

Москва

Вопрос следующий: насколько правомерно увольнение директора магазина в связи с утратой доверия если в договоре с работодателем происано что он является материально ответственным лицом но ценностей никаких по документам не принимал. Ревизия выявила недостачу.В трудовой запись-уволен в связи с утратой доверия,возможно ли оспорить формулирвку увольнения? Если да то каким образом?



9000 рублей
за интересные вопросы
Узнать как?
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
115 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ