войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 365 юристов уже дали 3 975 458 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (страница 9)

увольнение по собственному желанию

Советы 13357 адвокатов и юристов по теме "увольнение по собственному желанию"

Помощь адвокатов и юристов по теме "увольнение по собственному желанию".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено более 10000 вопросов с ответами по теме "увольнение по собственному желанию"
09.07.12 в 18:25
Тюмень

юристы В связи с увольнением по собственному желанию  01.07.2012 г.. в магазине « ПРОДУКТЫ», была проведена ревизия товароматериальных ценностей, по результатам ревизии были выявлены излишки в размере 2 тысяч рублей. На основании результатов ревизии 02.07.2012 г. между мной и Индивидуальным Предпринимателем был расторгнут трудовой договор  я получила расчёт, з/плату, компенсацию за неиспользованный отпуск   трудовую книжку на руки. 03.07.2012 г. меня оповестили что в результате повторной ревизии , проводимой без моего присутствия была выявлена недостача в размере 136 тысяч рублей.Я в шоке. Спустя неделю работы нового состава продавцов проходит ещё одна ревизия. опять без моего присутствия-и выявляется ещё большая недостача-аж в пределах 300 тыс. рублей.(!?). пью валерьянку после этой новости ещё больше. ИП грозит подачей иска в суд  как быть в данной ситуации? что делать? Спасибо

26.07.12 в 19:55
Казань

При увольнении по собственному желанию работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, оплатят ли мне это время и если я найду замену раньше вправе ли я уйти?

02.07.12 в 13:38
Москва

Прошу помочь мне в следующем вопросе: моя мама работает в коммерческой организации. Месяц она находилась на больничном, по истечении больничного отработала уже две смены. После этого решила уволиться по собственному желанию  Ее коллега ранее также находилась на больничном, после чего по пришествии на работу уволилась по собственному желанию не отрабатывая положенные 2 недели (не по усмотрению работодателя, а по ее словам: Что нашла закон, по которому может после больничного уйти без отработки. Вопрос у меня заключается в следующем: существует ли статья в ТК РФ, или в комментарии к ТК РФ, где действительно разрешается после больничного увольняться по собственному желанию без отработки. И может ли моя мама поступить подобным образом? Заранее благодарю!

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич, г. Москва
ЮРИСТ (Частная практика) Моисеев Владимир Николаевич, г. Уфа
Юрист, член Московского регионального отделения Ассоциации юристов России Блохина Вера Борисовна, г. Москва
Юрист, третейский судья при СВ МИД РФ Сакунова Юлия Александровна, г. Москва
Адвокат Варакосов Александр Васильевич, г. Курган
 Аверкиева Светлана Анатольевна, г. Калининград
Адвокат Торчигин Дмитрий Сергеевич, г. Москва
26.06.12 в 15:37
Барнаул

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе. Я, социальный педагог, и работаю в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с 23 сентября 2010года. В первый свой отпуск я пошла в июне 2011года, т.е., проработав в организации 8 месяцев. Отпуск был в полном объеме 56 календарных дней. В очередной отпуск я должна пойти 16 июля 2012 года по графику отделения. Но, в связи со сменой работы, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 25 июня, т.е., за месяц до отпуска по графику. Работодатель отказывает мне в подписании заявления и требует , чтобы я отработала 2 недели; утверждает, что отпуск в случае увольнения по собственному желанию мне не положен или отпуск предоставят, но не в полном объеме.Так ли это??? Помогите, пожалуйста, разобраться!

07.06.12 в 13:28
Чита

нас заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 05.06.2012г., начальник подписал с отработкой до 14 июня. Могу ли я отозвать заявление если приказ еще не оформлен и как правильно это сделать? сегодня уже 7 июня. Заранее спасибо.

11.05.12 в 11:22
Вязьма

Я являюсь инвалидом третьей группы и подаю заявление на увольнение по собственному желанию с 12 апреля 2012г.В какой срок меня должны уволить и выплатить расчёт?Большое спасибо за ответ!

03.04.12 в 10:41
Ростов-на-Дону

У меня следущая ситуация:  Работаю в достаточно крупной организации. В прошедшую пятницу меня вызывает начальник отдела, и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Тонко намекает на возможность увольнения по статье. Причины озвучиваются лично мне после конца дня, чтобы не слышали остальные сотрудники. Претензии - якобы в жалобах на меня со стороны заказчиков. На просьбу конкретизировать претензии, и конкретно заказчиков, четкого ответа я не получил. Все сводится к тому, что по роду деятельности мне приходится заниматься установкой и настройкой оборудования связи, и иногда, как и у всех, случаются небольшие конфликты или разногласия с клиентом, но в рабочем порядк все решается, да и такие проблемы остро никогда не стояли. А тут мне начальник, который на данном посту находится менее полугода, заявляет о том, чего не случалось ранее за почти 4 года работы в фирме. Моя попытка решить вопрос тем, что мне дадут шанс исправиться, даже учитывая отсутствие значимых проступков, вызвала полное игнорирование, что само по себе странно. Поскольку документальных подтерждений этим жалобам естественно у него нет, мне навязывают написать объяснительные, одно из которых по факту не подписания актов выполненных работ по одному из последних проектов, что само по себе чистой воды развод  а другую по жалобе от одного из заказчика на мое плохое поведение. Со вторым я также не согласен. Вопрос заключается в том, какие действия мне предпринять, как и в каком виде составлять объяснительные, и называть ли их объяснительнми вообще, или не писать это слово в шапке листа, учитывая, что объясняться мне не за что. Чего можно ждать от начальника дальше, и куда обращаться  Делать ли копии этих объяснительных документо и нужно ли гденибудь заверять их? С таким отношением начальства можно конечно и уволится, но все это т ак внезапно, что у меня нет ни альтернативы, ни денег на ее поиски. Прошу помощи в непростой ситуации. Спасибо заранее.

06.08.12 в 17:40
Санкт-Петербург

Мне неясно, можно ли уволить по статье ,если уже есть заявление по собственному желанию  Работадатель пытается задавить работой . Пока я отработала 6 дней осталось 4, вот боюсь ,что уволят за то, что не успеваю сделать в нужном объеме работу, список работы мне предоставили сегодня.

09.07.12 в 10:25
Серпухов

устроилась на работу продавцом-консультантом дается испыт.срок 3месяца тогда устраивают по трудовому договору-все документы конечно забрали-и никаких документов не подписывала-через 2 недели решила уйти по собственному желанию-сказала менеджеру-на что она заявила,что будешь работать дальше-что трудовую мне никто не отдаст-и как я докажу,что трудовая книжка у нее-если буду еще возникать вообще по статье уволят!!!!!

04.07.12 в 06:26
Санкт-Петербург

Я написал заявление по собственному желанию с 16.07.2012 , но вынужден сесть на больничный примерно на месяц. Оплатят ли мне две недели прошедшие после 16-го числа?

01.07.12 в 13:32
Елец

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 12 ноября 2012. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с переменой места жительства, т.к. уже живу в другом городе. Как правильно подать заявление  за сколько и когда обязаны отдать трудовую книжку  с учетом того что я смогу приехать в город на место работы только один раз, непосредственно при подаче заявления на увольнение?

26.06.12 в 23:29
Белгород

Подскажите, является ли обязательным указание причины в заявлении об увольнении по собственному желанию  и может ли ее отсутствие быть основанием для отказа в увольнении? И в течении какого периода после подачи заявления на увольнении издается приказ? Спасибо

23.06.12 в 21:58
Никополь

Сыну 19 лет, на проходной завода его задержали с перегаром, и уволили пожалев по собственному желанию Можно ли опять устроиться на прежнее место и как скоро, если нет, то в другой организации есть у нас шанс работать?

22.06.12 в 07:21
Псков

Можно ли оспаривать приказы о дисциплинарных взысканиях после увольнения по собственному желанию

22.06.12 в 01:24
Ухта

Моя жена работает в коммерческом банке, написала заявление на увольнение по собственному желанию в ответ на это управляющий начинает угрожать не лестными отзывами о ней, что якобы ни в один банк ее не возьмут на работу с его подачи,как эффективно в правовых рамках бороться с этим и сильно ли влияют рекомендации с предыдущего места работы?Заранее благодарен за ответ.

09.06.12 в 17:10
Санкт-Петербург

Директор департамента, в котором я работала вынудила написать заявление по собственному желанию (имеется диктофонная запись), создавая не выносимые условия труда (бесконечные объяснительные). Мною написана жалоба на имя ген.директора с просьбой урегулировать конфликтную ситуацию. имеет ли смысл обращаться в суд  могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться

05.06.12 в 15:30
Москва

Работодатель вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию  В течении трех дней я передумала и хочу забрать заявление  но работодатель отказывает мне в этом! Что я могу предпринять в этом случае?

04.06.12 в 12:51
Оренбург

Секретарь принят на работу с испытательным сроком 3 месяца. На время отпуска основного работника на секретаря возложили обязанности специалиста отдела кадров. Может ли работодатель задержать секретаря при увольнении по собственному желанию до истечения испытательного срока до выхода специалиста ОК?

31.05.12 в 14:37
Саратов

Нашла новую достойную работу сидя в отпуске  Решила написать заявление об увольнении т.е отпуск отгуляю и уволюсь. Пришла писать заявление мне дают образец где сказано что увольнение будет по соглашению сторон. После чего сотрудник отдела кадров объяснила что это для будет лучше нежели увольнение по собственному желанию.

26.05.12 в 14:13
Москва

Подскажите,как правильно написать и подать рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД?

22.05.12 в 10:30
Стерлитамак

На работе происходит массовое увольнение в связи с реорганизацией предприятия. Заставляют писать заявление на увольнение  по собственному желанию(уже готовые, отпечатанные на компьютере), а второе на прием, без даты.Правомерны их действия?

01.05.12 в 19:27
Казань

Мы работаем в организации ооо жаквахтерами.Сейчас эта организация передает нас другой компании,эта компания не желает нас оставлять у себя.Нам раздали бланки для увольнения по собственному желанию Скажите пожалуйста это законно?Потому что мы слышали что они должны были выплатить нам оклад за 2 месяца,правда ли это?

01.05.12 в 18:16
Москва

Подскажите возможный порядок увольнение по собственному желанию, находясь в командировке. Можно ли заявление отправить по факсу.

18.04.12 в 07:31
Улан-Удэ

Я работаю в детском саду второй месяц испытательного срока ( 3 месяца). Поняла, что работа мне не подходит, хочу уволиться по собственному желанию  Прочла, что можно это сделать, предупредив работодателя за три дня. Но остался вопрос: а будет ли мне выплачена зарплата за то время, что я уже отработала в этом месяце по день увольнения? 2-й вопрос: выходное пособие и заработная плата - это одно и то же?

12.04.12 в 15:10
Новосибирск

Мне 24 года, я аттестованный сотрудник полиции, уволился по собственному желанию в феврале 2012 года, прослужил 2,5 года, не имея ни одного выговора или взыскания. Обстоятельства увольнения: по семейным обстоятельствам переводился в полицию Горно-Алтайска, заявление о переводе с ходатайством начальника полиции Горно-Алтайска было передано в декабре 2011 года, но не подписывали, т.к., по словам отдела кадров, все передвижения по службе были временно приостановлены. В феврале 2012 года старший группы задержания, в которой я работал полицейским-водителем, совершил кражу у доставляемого. Без выяснения степени участия в данном преступлении всей группе задержания было предложено уволиться по собственному желанию. В отношении лица, совершившего кражу, возбудили уголовное дело  по данному делу я проходил только как свидетель. На данный момент суд уже прошел. После увольнения я переехал в Горно-Алтайск, имея очень хорошую характеристику с места работы. Но устроиться в полицию не удалось, т.к. меня не допустила служба СБ (причины мне неизвестны). В конце февраля заболел отец (инфаркт), я снова вернулся в свой город, но на работу в полицию меня не берут, хотя при первом визите все характеристики и документы подходят. Отказывают, т.к. не дает разрешение о приеме на работу УСБ. Прошу дать пояснение, что мне необходимо предпринять, чтобы снова работать в полиции.

06.04.12 в 10:02
Краснодар

 Подскажите пожалуйста в такой ситуации: я сейчас нахожусь в ежегодном основном оплачиваемом отпуске продолжительностью 17 календарных дней, после этого думаю написать заявление на увольнение по собственному желанию, администрацию организации я не предупреждала об этом. Законным ли будет требование работодателя отработать две недели? Имею ли я право не отрабатывать эти дни? Или же мне написать заявление во время отпуска, чтобы избежать этого?

05.04.12 в 14:25
Выборг

В данной организации я работаю 3 г. 4 м-ца., решила уволиться по собственному желанию  в 2012 году отпуск не использовала. В отделе кадров сказали, если возьму отпуск с последующим увольнением  то никаких компенсаций мне не светит и отпуск предоставят всего 5 дней и все равно придется отрабатывать из 14 дней - 9 дней. Я решила отгулять положенный отпуск и затем отработать 2 недели, что бы получить всю компенсацию. Но как я понимаю, работодатель не готов со мной расстаться, мне было сказано, что дадут отпуск, в том случае если я соглашусь отдохнуть только 10 дней (так как я купила путевку в турфирме), а затем отзовут меня из отпуска. Я не понимаю, как мне уволиться, отгулять отпуск (так как я уже купила путевку в турфирме на 10 дней) и какие выплаты мне причитаются? Спасибо за ответ!

05.04.12 в 10:32
Калуга

Я хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию и на период отработки (2 недели) взять отпуск  За 2011 год у меня есть 12 дней неиспользованного отпуска. Устроилась я на работу 8 декабря 2010 г. и на сегодняшний день я имею право (?) на 7 дней отпуска за 2012 год (31/12*3). Могу ли я написать завление в таком виде: Прошу предоставить мне очередной отпуск с 6 апреля 2012 г. на 14 календарных дней с последующим увольнением  И что нужно делать, если руководитель не подписывает такое заявление? И могу ли я в таком случае сейчас подать сразу два заявления - на отпуск и на увольнение с даты последующей после отпуска.Заранее благодарна, Марина.

04.04.12 в 10:55
Ростов-на-Дону

Подскажите, какая из формулировок правильная: увольнение по собственному желанию статья 77 пункт 3 или увольнение по собственному желанию статья 77 часть 1 пункт 3 ?

25.03.12 в 14:46
Москва

 Подскажите  пожалуйста, не знаю, что делать  После отпуска 16 марта я вышла на работу и сразу написала заявление на увольнение по собственному желанию. На документе генеральный директор поставил резолюцию С отработкой 2 недели до 01 апреля, копию я с документа сняла. Но я его не подписала, только дату поставила - это очень страшно? считается ли мое заявления действительным? С 21 марта я на больничном. После звонка на работу, мне сообщили, что уволили меня 16-м марта, днем, когда я написала заявление на увольнение и выплаты мне никакие не полагаются, как и оплата моего больничного. Имеет ли право директор так поступить? Также мне не дали на подпись трудовой договор  могу ли я подать на организацию в трудовую инспекцию и как это сделать? Заранее спасибо за ответ.



x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов