войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 396 юристов уже дали 4 017 291 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ

удержание из зарплаты

Советы 13397 адвокатов и юристов по теме "удержание из зарплаты"

Помощь адвокатов и юристов по теме "удержание из зарплаты".
Рекомендовать сайт друзьям:
Найдено 2539 вопросов с ответами по теме "удержание из зарплаты"
VIP Тема: Зарплата
Петрозаводск

Работаю в магазине Парфюмерно-косметической компании Летуаль. Обязуют подписать положение об удержании с зарплаты за просроченный товар.

Александровск-Сахалинский

Она получала с совсеми премиальными около 22 000 тыс руб её всего лишили зарплата у ней стала 12 000 тыс и высчитывают всю зарплату. как поступить денег реально нехватает на жизнь у нас ребёнок кредиты ?

Я преподаватель в музыкальной школе. У меня уроки индивидуальные. Бывает так что ученик без предупреждения не приходит на урок, законно ли этот час вычитать из зарплаты если я была на рабочем месте?

Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут *
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Константинова Анна Викторовна, г. Санкт-Петербург
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
 Гвоздев Герман Вячеславович, г. Москва
Адвокат Морозов Роман Валентинович, г. Ростов-на-Дону
Юрист, Советник юстиции Некляева Елена Валентиновна, г. Михайловка
Юрист, преподаватель Кусков Алексей Сергеевич, г. Саратов
Юрист Еркаев Сергей Сергеевич, г. Рязань
Бюро безопасности недвижимости, г. Москва

Работаю два года в школе сервисным инженером по ремонту и обслуживанию оргтехники. При устройстве на работу приняли на должность тренера так как должности инженера в штатном расписании нет. На второй год работы мне подняли зарплату путем добавления половины ставки лаборанта. Недавно нагрянула комиссия по проверке финансовой деятельности. В моем случае нашли несоответствие должности и выполняемой работы и считают это нарушением. Теперь все идет к тому, что с меня хотят получить ( вычесть) очень приличную сумму, якобы неправомерно мной полученную. Однако я не назначал сам себе оклад и добросовестно выполнял оговоренные обязанности, хотя они не указаны в трудовом договоре  У администрации школы к моей работе претензий не было. Правомерно ли такое действие по удержанию или вычету зарплаты и возможно ли это?

Санкт-Петербург

 Подскажите пожалуйста правомерно ли удержание из зарплаты частичной стоимости путевки? Я написала заявление на удержание стоимости за 1 месяц и в итоге я вышла на долг перед организацией... Не получив зарплату мне был выплачен только аванс. И как в след.месяце будут удерживать образовавшийся долг?

Каким образом происходит удержание из зарплаты в ТСЖ, куда перечисляются эти 13%. Есть ли льготы по подоходному налогу для ТСЖ

Скажите пожалуйста какова может быть сумма удержания из зарплаты в случаи совершения работником брака?

Удержание из зарплаты в организованный фонд обязательно производить по личному от руки написанному заявлению или можно по шаблону только расписаться

Скажите, как будут считаться проценты удержания с зарплаты и пенсии по исполнительному листу(невыплаченный кредит) по 50% и с пении и с зарплаты или 50% суммарно со всего дохода? Заранее спасибо за ответ.

Нижневартовск

на работе у мужа директор заставляет писать заявление на удержание из зарплаты 30% ежемесячно, якобы за нарушение и причиненный вред организации (якобы за подложные чеки на проживание в гостинницах во время вахты) , но никаких доказательств и оснований директор так и не представил. Законно ли это?

Палласовка

Как правильно оформить удержание из зарплаты работника суммы за спецодежду. в эксплуатации была не полный срок, при увольнении не сдал, согласен с удержанием. Предприятие бюджетное.

Санкт-Петербург

Правомерно ли удержание из зарплаты 40%(премиальные) при увольнении по собственному желанию

На работу прислали постановление из ПФР на сотрудника о взыскании с него недоимки по страховым взносам и штраф за неуплату(он был ИП).Можем ли мы взыскать с него путем удержания из зарплаты?Не обратится ли потом работник в суд?Или мы не имеем права удерживать, руководствуясь тем,что постановление-это не исполнительный лист из суда?Помогите,пожалуста.

Челябинск

Я работаю продавцом. Нам привозят продукты не зависимо от их рентабельности. Некоторые товары мы просто не успеваем продавать. И у них истекает срок годности. Заказ товара мы не производим. Мы лишь осуществляем продажу. Имеют ли права высчитывать у нас из зарплаты сумму продуктов, у которых истек срок годности мотивируя это тем, что мы сами виноваты, что не продали товар?

Нижневартовск

Ситуация такова: проработала 2 месяца в небольшом магазинчике продавцом; при моём устройстве была проведена ревизия, но официальных её результатов продавцам не выдали, и актов о принятии в подотчёт каких-либо материальных ценностей я не подписывала, хотя договор о коллективной материальной ответственности был подписан. Сейчас я уволилась, провели ревизию и обнаружилась недостача в сумме около 16000 рублей, которую пытаются разделить пополам между мной и сменщицей. Имеет ли право работодатель удерживать из моей зарплаты эту недостачу, и если да, то какую стоимость товаров мы должны возместить: ту, по которой товары продаются в магазине, или ту, по которой эти товары были закуплены нашим работодателем для перепродажи? Заранее благодарна.

Санкт-Петербург

Я работала на производстве мебели из нерж.с 02.07.12 кладовщиком готовой продукции,в мои обязанности входило принимать и отгружать готовую продукцию клиентам.4.09.12 я отгрузила товар,водитель расписался в сопроводительном листе,уехал,а потом выяснилось что клиент не получил три стола из нерж.Столов на складе не оказалось.Работодатель особо не разбирался(водитель там работает давно),он сказал ,что проверял с клиентом по накладной столов не оказалось.Работодатель удержал с моей зарплаты стоимость столов по расходной накладной,а это 25000 руб.Вина моя не была доказана,водитель ранее расписался и на складе работодатель не предоставил нужные условия хранения товара(склад не закрывается и находиться на территории цеха).Причем зарплата у них черная,по договору 7500р. После чего меня уволили через 3 недели.Могу ли я обратиться за помощью в прокуратуру?

Нижний Новгород

Мой муж,когда мы еще не состояли в браке,а просто встречались ,занимал крупную сумму у своей знакомой.Она перевела эти деньги со своего счета в банке на его счет.Когда пришло время отдавать долг муж отдал деньги наличными ,а расписку не взял .После ссоры с данной особой она подала на мужа в суд  на возврат долга и хотя я являлась свидетелем  возврата денег ,суд не принял это во внимание,так как посчитал меня заинтересованным свидетелем .Результат -у мужа вычитают из зарплаты  по частям.Сначала удерживали 50 %,а теперь все 80%.Сейчас у нас очень тяжелое материальное положение ,так как у нас родилась дочь ,я не работаю ,работала у у ИП неофициально , получила минимум до родовый и послеродовый отпуск  и еще на иждивении мой сын от первого брака ,бывший муж алименты не платит .В общем -жить нам очень тяжело....Можно ли каким-то образом временно уменьшить размер удержания , и до какого минимума ?

Великий Новгород

Выплачиваю алименты на своего ребенка, задолженностей не было, т.к. высчитывают из зарплаты  Кроме того, являюсь поручителем по ссудам у бывшей гражданской жены \ ребенок наш общий \ . По договору с банком являюсь солидарным поручителем. Около 1 года бывшая жена ссуды не гасила. У меня перед банком задолженностей нет. Был суд  судебный пристав - исполнитель принял решение удерживать с моей заработной платы 70 процентов, мотивируя это наличием алиментов. Согласие на удержание 70 процентов я не давал, заявление не писал. Ссуды ушли на улучшение жилищных условий дома, в котором она сейчас проживает. С нее высчитывают 50 процентов - 5 000 рублей, с меня - 30 000. Законно ли это ?

Уже три месяца подряд из моей военной зарплаты  которая при начислении составляет 60 т.р., непонятно куда удерживают по 37т.р., в расчетном листе этот минус проходит под названием вычет в ТФО. Что за ТФО и за что с меня взыскивают такие суммы, я ни коим образом не в курсе. Пожалуйста подскажите с чего начинать разбирательства и куда обращаться в первую очередь. Еще раз повторю, что никаких документов я не подписывал, никаких судов и судебных решений в моей жизни не было, никаких алиментов у меня нет, никаких лишних сумм я не получал и вообще все происходит без моего ведома и моего согласия.

Я работаю фармацевтом в аптеке. 20.07.2012 заведующая аптекой сообщила нам, что в бауле с деньгами за 26.06.12 была фальшивая 5000 купюра, и что за это мы (фармацевты) будем платить. Через 2 недели ей сообщили, что и 8.07.2012 и в январе (точной даты не известно) также были найдены фальшивые 5000 купюры. Эти купюры, как банковские служащие сказали, очень хорошего качества, на том аппарате, что установлен в аптеке, купюры как фальшивые не определились. К тому же подлинность купюр проверяется при оформлении баула. (Баулит деньги с понедельника по пятницу - заведующая, а в субботу и воскресенье, кто-то из фармацевтов) И всю эту сумму банку хотят возместить из зарплаты фармацевтов. В праве ли они высчитывать эти деньги с нас?

В организацию предъявили два исполлиста от разных кредитных организаций. Как правильно произвести удержание из зарплаты, если даты поступлений различные. Чем регламентируется?

Возможно ли удержание из зарплаты увольняемого работника без его согласия (неотработанный аванс в 2011 году)

Муж работает водителем. Его отправили в командировку на служебной машины для встречи покупателя. Ехал ночью, без остановок, чтобы успеть к поезду. Далее после встречи покупателя, повез его в другой город, потом сразу вернулся домой. Общее расстояние за сутки составила около 1400км. После данной командировке, на работу пришли штрафы за превышение скорости. Работодатель без предупреждения удержал из зарплаты 1000 рублей. Муж узнал об этом только когда спросил у своего непосредственного руководителя, почему у него уменьшилась зарплата. Сейчас руководитель просит написать объяснительную по поводу штрафов. Насколько законно данное удержание? и какова вообще процедура удержания таких вещей из зарплаты? Заранее благодарю!

Если я работаю по графику с четверга по воскресение(18ч. в неделю получается) преподавателем дополнительного образования на полставки и имею право подрабатывать еще где-то(что и делаю), т.к у меня трое детей и с полставки денег не хватает. В понедельник проводится планерка на основной работе, а на подработке я в этот день на сутках и естественно пропускаю планерку, директор удерживает с зарплаты именно за этот день, т.е 4-5 раз за месяц примерно около 1500-2000р.с моей з/п 8000р. Но по моему графику для меня этот день нерабочий. Законны ли действия директора?

Красноярск

 работала бригада из четырех человек.потом двое за не качественную работу были переведены на другой участок. через некоторое время еще один человек перешел на другой участок и я остался работать один.сейчас пришла пора сдачи объекта и начальство все недоделки списывает на меня и удерживает из моей зарплаты средства на переделку. либо заставляет меня переделывать все самому. Подскажите пожалуйста ,законно ли это?

У нас на заводе удерживают зарплату за одно только слово.

Бобруйск

Я работаю бухгалтером на частном предприятии. По моей невнимательности были произведены записи в графе Терминал, которые не соответствуют отчету по терминалам. Сумма недостачи составила около 9 млн.руб., которую без особых разбирательств повесили на меня с удержанием 100 % зарплаты  отпускных и части декретных. На данный момент я нахожусь на пятом месяце беременности и не хотелось бы начинать судебные тяжбы. Я узнала, что наниматель имеет право удерживать лишь 20% от зарплаты, а из декретных удержания не могут быть произведены. Подскажите  пожалуйста, имеет ли право руководитель таким образом удерживать данную сумму недостачи? И как лучше поступить в данной ситуации?

Меня уволили 18 апреля. з.п. за март месяц не отдали, и расчет при увольнении тоже не отдали. Руководство ссылается на то что 2 месяца назад давали премию, которая нигде не прошла. Вот пока я ее не верну расчет они не отдадут. Либо они хотят еще ее удержать из зарплаты самовольно. Они же не имеют на то право!!. и еще когда я устраивалась на работу со мной заключили ученический договор (без него не берут на работу) По которому обучение проходит 2 месяца и стоит оно 12000. после я должна отработать 3 года. если увольняюсь раньше - должна вернуть им сумму затраченную на обучение пропорционально отработанному времени. Но на самом деле обучения никакого не происходит. Я проработала 2 года. Т.е. они удерживают с мения 4100 из того же расчета. Могу я как то вернуть эти деньги? и получить полный расчет за отработанное время. Труд.инспекцию я уже жаловалась. пока никакой реакции со стороны предприятия нет.Что делать??

Владивосток

Работаю начальником караула вохр. один из моих стрелков уволился две недели назад. он отработал стрелком более пяти лет. форму одежды получал всего два раза: при поступлении на работу и второй раз осенью прошлого года. при увольнении с него удержали за последний комплект одежды и вместе с тем простили четыре комплекта недополученные по вине командования т.к. формы нет на складе.насколько законно удержание и как быть с недополученной формой одежды ?

Работаю У ИП,зарплата сдельная черная.Имеет ли право предприниматель требовать выплаты штрафа за прогул?



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
120 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов