Выплата единовременного пособия по утрате трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием - размер, законодательство, обязательность выплаты.
Обязана ли организация выплатить единовременное пособие по утрате трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, если этого не указано в кол. договоре, если да, то в каком размере и на какие законы ссылатья. Спасибо.
Обязана. Предусмотрено законом. В зависимости от степени утраты трудоспособности, исходя из максимального размера.
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г.)
"Статья 7. Право на обеспечение по страхованию
1. Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;
Статья 8. Виды обеспечения по страхованию
1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая,
Статья 10. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
1. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:
застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
2. Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.
3. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.
4. При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая.
Статья 11. Размер единовременной страховой выплаты
1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме.
2. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
3. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.
Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации".
Федеральный закон от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ
"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"
"Статья 14
Установить, что сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляет в 2008 году 50 200 рублей, в 2009 году 53 500 рублей и в 2010 году 56 700 рублей".
СпроситьКакое единовременное пособие выплачивается после рождения первого ребенка? В каком размере? Какие документы для этого нужно предоставить и куда? И В каком размере должна выплачивать организация в которой я работаю пособия по уходу за ребенком пока я нахожусь в декретном отпуске? Заранее спасибо!
Какие страховые выплаты мне положены при несчастном случае на производстве? У меня производственная травма, установлена группа инвалидности 40% утрата трудоспособности. Мне выплачивали только пособие по временной нетрудоспособности, но в 125 ФЗ сказано что выплачиваются еще ежемесячные пособия размер которого зависит от % утраты трудоспособности, а также единовременные выплаты. Работодатель говорит что ничего не должен выплачивать. ФСС говорит что это работодатель должен выплатить. Если у меня основание что-то требовать с работодателя?
За какой период и в каком размере производится выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?
При назначении 30% утраты трудоспособности по производственной травме, какой будет размер пособия и единовременной выплате при условии что зарплата была 100000 тыс.
Согласно какой статье закона положено единовременное пособие по рождению ребенка и каков размер пособия.
Муж погиб на предприятии (есть акт №1-о несчастном случае на производстве), выполняя свои трудовые обязанности... Подскажите действуют ли ПРАВИЛА
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ, СВЯЗАННЫМИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ? Обязан ли работодатель выплатить единовременное пособие в связи с потерей кормильца и сколько оно составляет?
Молодой человек погиб в декабре 2011 года, служба по призыву, погиб во время исполнения воинских обязанностей. По закону семье должны выплатить страховку и единовременное пособие. Какой должен быть размер пособия? (в страховой компании сказали 25 окладов, правда ли это?)
Имею ли я право на страховую выплату по утрате нетрудоспособности?
21 мая 2014 года был подписан договор о комплексном ипотечном страховании. Я заемщик. Созаемщиков нет. В феврале 2016 моя дочь (23.01.2014 г. р.) получила инвалидность (тяжелое генетические заболевание). Я вынуждена ухаживать за ней. В Договоре есть 3 пункта: смерть застрахованного, постоянная утрата трудоспособности, временная утрата трудоспособности.
В 2014 году я проработал по договору 3.5 месяца.
Уволился по собственному желанию.
Обязана ли организация кроме оклада (указан в Договоре) выплатитьть выходное пособие?
Спасибо.
Должен ли работодатель выплатить пособие по утрате близкого родственника?
Если должен, то в каком размере и каждый ли близкий родственник умершего может получить это пособие?
Платит ли государство какое-то пособие пенсионерам или безработным, у которых умер близкий родственник?
Спасибо заранее за ответ.