Москвитина Валентина Витальевна
Москвитина В. В. Подписчиков: 27708
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 31.4М

Будет ли двойная оплата за работу в майские праздники с 1 по 10 мая 2021 года? Разбираемся.

2 564 дочитывания
32 комментария
Эта публикация уже заработала 224,35 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 25.04.2021 эта публикация заработала 250,00 рублей
Зарабатывать

Доброго времени суток, уважаемые подписчики и читатели юридического социального сайта 9111. ру!

Рада вас снова приветствовать на страницах сайта. Вчера Президент России Владимир Путин принял неожиданное для всех россиян решение - об объявлении нерабочими днями с 1 по 10 мая 2021 года.

Указ уже подписан. А у россиян возникает очень много вопросов по поводу оплаты длинных майских выходных дней.

Попробуем в моей новой публикации разобраться какие майские дни будут оплачены вдвойне, а за какие двойная оплата не предусмотрена.

Что написано в Указе Президента

Как следует из Указа Президента РФ от 23 апреля 2021 года, период времени с 4 по 7 мая объявлен нерабочими днями с сохранением заработка. Тем не менее, работодатели могут определить количество сотрудников, чье присутствие на рабочем месте необходимо для функционирования организаций.

Обратите внимание - дни с 4 по 7 мая не являются праздничными, а соответственно оплата за эти дни будет осуществляться по обычным правилам, т.е. не в двойном размере.

Период с 4 по 7 мая по Указу Президента РФ являются нерабочими днями, но не выходными или выходными праздничными. Поэтому двойная оплата за них не положена. Обычную зарплату за эти дни получат сотрудники, которые были оставлены работодателем на работе, и персонал, отпущенный на выходные.

За какие майские дни будет двойная оплата

Правила расчета заработной платы на работу в выходные и праздничные дни предусмотрены статьей 153 ТК РФ. Двойная оплата по этой статье положена только за работу в выходные дни (суббота, воскресенье) или в выходные праздничные дни. Перечень выходных праздничных дней определен Трудовым кодексом РФ.

Двойную оплату смогут получить сотрудники, привлекаемые к работе в период с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Эти периоды времени относятся к выходным и выходным праздничным дням по ст. 153 ТК РФ.

Мнение автора

Президент многих граждан порадовал, введя длинные майские праздники, главное, чтобы и погода россиян не подвела. Майские праздники отличное время года для отдыха с семьей, друзьями на свежем воздухе, на даче. А Вы уже придумали как проведете эти майские праздники?

Приглашаю обсудить тему публикации в комментариях под публикацией. Если вам понравилась моя публикация – не забывайте делиться информацией со своими подписчиками в социальных сетях. Хочу поблагодарить вас, мои дорогие читатели, что поддерживаете мои статьи лайками и комментариями.

Понравилась публикация?

Проголосовали: 146

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

32 комментария
Понравилась публикация?
153 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Москвитина Валентина Витальевна
Комментарии: 32
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Порадовал? За чей счет "банкет"?

+10 / 0
картой
Ответить
24.04.2021, 16:37
Санкт-Петербург

Вот и я про тоже! Отдыхать-не работать, только не всех радует такой,, отдых,,. ,,Банкет,, этот Путина явно не интересует и вкладываться в эту поляну он не планирует.

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

" Обычную зарплату за эти дни получат сотрудники, которые были оставлены работодателем на работе, и персонал, отпущенный на выходные."

То есть, кто работал и кто не работал получат одинаково?

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Для меня этот указ только вносит сумятицу в рабочий процесс. Выходить мне и другим коллегам придется, чтобы проводить акты, оформлять отгрузку продукции, закрывать табель сотрудников по заказам и т.д. Будет сумбур: кто в какие дни выходит в остальных подразделениях, один выйдет, другой нет, т.е. работать придется в более сложных условиях, когда работы много, а работников мало.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо Вам большое за публикацию!

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (32)

Новогодняя болталка на 9111: Куда ушло то самое чувство праздника?🎄✨

Делать особо нечего, салаты уже не лезут, по телевизору одно и то же. Решила заглянуть на наш любимый сайтик и пообщаться с вами.💕 Вот знаете, о чем хочу поболтать... Вроде бы всё есть и стол ломится от еды,...

«Новогодний засор»: «Водоканал» Петербурга переснял «Матрицу», призвав жителей не смывать салаты в унитаз! (лютое видео)

Вместе с наступлением самого весёлого, озорного и безбашенного праздника, в страну ворвалась очень страшная, разрушительная угроза. Под удар поставлена вся канализационная система государства!
01:32
Поделитесь этим видео

С Новым 2026 годом, 9111! 🐎🎄

Ну что, попрощались со Змеей и встретили Лошадку. Пусть этот год промчит вас мимо всех бед и проблем! • И побольше радости в каждом дне, без оглядки на чужое мнение.🌝 Живите в свое удовольствие,...

Проблема утечки знаний из России.

Не раз читал в социальных сетях, как многие поднимают тему утечки знаний из России. Молодые люди, получив образование, не находят достойной работы и зарплаты в своей стране и едут за границу.

Только дети делают нас бессмертными

Люди хрупки. И только дети делают нас бессмертными. Мы уязвимы. Болезни, случайности, ошибки — всё может оборвать нашу жизнь в любой момент. Люди умирают по самым разным причинам, и это страшно осознавать.

С 1 января в Москве вырос МРОТ до 39 730 руб

В областях 27 с копейками, а в Москве выше 39 тысяч. Этот МРОТ не хватит на месяц.Хотя мы видим , правителтьство думает о людях и повышает МРОТ! Но цены рвут все наши планы! Мы страна возможностей..
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы