Продлят ли непрерывные нерабочие дни после 8 ноября 2021 года в России: какие прогнозы
Причиной изменить состав выходных стал рекордный прирост заболеваемости коронавирусом в середине осени.
Отдых в начале ноября для россиян стал традиционным – День народного единства в стране празднуют более 15-ти лет. В 2021 году по этому случаю планировалось отдыхать четыре дня – с четверга 4 ноября по воскресенье 7 ноября.
Причиной изменить состав выходных стал рекордный прирост заболеваемости коронавирусом в середине осени. Российский президент Владимир Путин позволил сделать период с 30 октября по 7 ноября нерабочим. Мера направлена на сокращение людей в общественном транспорте, на улицах и внутри офисов.
Для регионов с особенно тяжёлой ситуацией по коронавирусу была оставлена возможность сделать выходные дольше. Ею воспользовались Воронежская, Самарская, Курская, Новгородская, Нижегородская области и Пермский край. Антиковидные каникулы там стартовали с понедельника 25 октября.
Вопрос о конце выходных всё ещё открыт. Если заболеваемость не снизится за 1-2 недели, то 7 ноября не станет последним нерабочим днём, и локдаун придётся продлить. Насколько вероятен такой исход – рассуждают эксперты.
Главное – изоляция
Длинные выходные могут стать причиной чаще ходить по гостям и посещать торговые центры, что неуместно в пандемию. О такой возможности в беседе с «Курьер. Среда» сообщил оренбургский политолог Кирилл Шкилев.
– Каникулы могут пойти на пользу только в том случае, если все действительно будут сидеть дома, – отметил эксперт.
Именно по причине домашней изоляции сработал первый локдаун, объявленный в мае 2020 года. Но тогда пострадал бизнес. Новые ограничения снова могут навредить экономике. Но шанс, что каникулы будут продлены, эксперт подтверждает.
Много или мало
Высокую вероятность дополнительных выходных прогнозирует генеральный директор центра молекулярно-генетических исследований ДНКОМ Андрей Исаев. По его словам, остановить рост заболеваемости можно, ограничив контакты с заражёнными на две недели. А пока в большинстве регионов каникулы объявлены только на 9 дней.
В период каникул работать продолжат немало россиян, занятых в «незаменимых» продуктовых маркетах, аптеках и больницах. Продолжится непрерывное производство лекарств, средств защиты и пищи. В строю останутся экстренные службы, государственные и силовые структуры. По возможности часть сотрудников переведут на «удалёнку».
Шанс вакцинироваться
Главное оружие борьбы с коронавирусом – вакцинация. Только коллективный иммунитет прервёт появление новых, всё более заразных штаммов. Целевой показатель для России – 80% от живущих в ней. На конец октября привить удалось только 32%, а значит, пройдено менее половины пути.
Нередко причиной бояться прививки становятся её побочные явления. Они исчезают за двое суток. И для некоторых это много. Ноябрьские каникулы – прекрасная возможность вакцинироваться от коронавируса и в домашней обстановке спокойно переждать последствия иммунизации.
Владимир Путин объявил о нерабочих днях во всей стране с 30 октября по 7 ноября
При этом он отметил, что «мини-отпуск» может начаться раньше в конкретных регионах, если эпидемиологическая ситуация к этому обязывает. В прошлом году такая практика уже была использована, но чаще всего, нерабочие дни не ограничивались одной неделей, а продлевались по мере необходимости и в зависимости от ситуации с распространением вируса. Что будет в ноябре-декабре 2021 года, продлят ли «каникулы» на более длительное время?
Указ Путина о нерабочих днях с 30 октября
Президент Владимир Путин подписал указ об объявлении в стране нерабочих дней с сохранением заработной платы, сообщается на сайте Кремля.
«Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы», — говорится в документе.
Власти регионов при этом могут установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября или продлить их после 7 ноября, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки, сказано в указе.
«При необходимости продлить их, эти нерабочие дни, на период после 7 ноября»,-сказал Путин на совещании с членами правительства в режиме видеоконференции.
Кроме того, правительство и власти регионов должны предусмотреть меры поддержки малого и среднего бизнеса, а также социально ориентированных некоммерческих организаций, наиболее пострадавших в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации и введением нерабочих дней.
В кремле допускают продление нерабочих дней в регионах
Не успели россияне придумать, чем занять нерабочую неделю в начале ноября — застольем или путешествием, — как пошли разговоры, что вынужденные каникулы могут продлить. Русский «Форбс» написал о том, что в Москве обсуждают продление локдауна. Один из предполагаемых вариантов — нерабочие дни до 15 ноября. Самый жёсткий сценарий — локдаун до конца года. Со временем столичный оперштаб по борьбе с коронавирусом заявил, что подобных планов у московских властей нет.
Темы коснулся даже пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Не вдаваясь в географические подробности, он тем не менее напомнил, что регионам предоставлено право не только ввести нерабочие дни раньше общероссийских дат, но и продлить их, исходя из обстановки:
— Действуют особые полномочия регионов. В своем недавнем выступлении президент призвал губернаторов активнее использовать эти полномочия. Все зависит от конкретного положения дел в каждом отдельно взятом регионе.
Продление нерабочих дней после 7 ноября в Москве
Оперштаб прокомментировал сообщения, которые стали распространять в интернете, что власти столицы планируют продлить нерабочие дни после 7 ноября. Напомним, Сергей Собянин установил нерабочие дни с 28 октября по 7 ноября включительно (Указ Мэра Москвы от 21.10.2021 № 62-УМ).
«Продление нерабочих дней после 7 ноября не планируется», — отметили в официальном telegram-канале Оперативного штаба Москвы. И тут же напомнили про удаленный режим для сотрудников.
Напомним, с 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года столичные работодатели, которые ведут деятельность на территории города Москвы, обязаны перевести на дистанционный режим работы:
не менее 30 процентов сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам;
всех сотрудников в возрасте 60 лет и старше, а также сотрудников, которые имеют хронические заболевания.
Источник
Источник
ПРОДЛЯТ ДО 31 ДЕКАБРЯ