Вместо каникул с сохранением зарплаты будет отпуск. За свой счет.

Как и следовало ожидать, указ президента о каникулах с сохранением заработной платы оказался многим не указ. Отделы кадров и юристы в крупных компаниях все эти дни работали максимально напряженно, придумывая, как владельцы компаний будут минимизировать свои потери за счет простых людей.

Многие компании, не желая закрываться, придумывают разные схемы, чтобы продолжать работать - с добавления в ассортимент «жизненно важных» товаров до организации подпольной работы в лучших традициях фильмов про шпионов.

Организации, чей род деятельности позволяет организовать работу удаленно, посадили своих сотрудников по домам, при этом урезав зарплату в среднем на 25-30%.

Ну а фирмы, которые все-таки были вынуждены закрыться, отправили своих сотрудников в отпуска, заставив написать заявления задним числом. Отпуск за свой счет естественно. Пока на неделю, но если меры самоизоляции будут продлены, то видимо автоматом продлят и отпуск.

Конечно, можно пожаловаться на такое грубое нарушение в трудовую инспекцию – и скорее всего в этом случае права работника будут восстановлены. Но возникает вопрос – как будет дальше работать такой сотрудник в компании?

А на предприятиях, использующих серые схемы по выплате зарплаты, попытка отстоять свои права закончится тем, что работнику заплатят, исходя из минимальной официальной части. Кстати некоторые организации, желающие сократить и так небольшой официальный минимум, подписывают с сотрудниками трудовые договора на неполный рабочий день.

В сложившейся ситуации предприниматели поступают максимально наплевательски к своим работникам. Но с другой стороны, примерно так де с ними поступает и государство, которое из анонсированных мер поддержки обещает пока что только отсрочки по уплате налогов и сокращение проверок.